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  • 邢台 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、全面负责超市其中的中央厨房/ 熟食加工/面点烘焙等加工类产品整体研发与技术管理,制定年度研发规划、新品迭代计划,构建核心产品体系与技术标准。 2、主导新品研发、配方优化、工艺升级、口味定型、成本优化,覆盖熟食、卤味、面点、半成品、预制菜等全加工品类,提升产品竞争力、复购率与毛利率。 3、建立产品标准化体系:制定 SOP 操作流程、配料标准、品质管控标准,确保生产稳定、口味统一、安全合规。 4、对接供应链与生产端,落地研发成果,指导生产转化、品质把控与技术改进,解决生产工艺、口感、损耗、稳定性等关键问题。 5、跟踪市场趋势、竞品动态与消费需求,开展口味测试、产品测评与升级迭代,打造爆款加工产品。 6、负责食品安全与技术风控,严格执行食品添加剂使用规范、工艺流程规范,保障研发与生产合规安全。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责牛羊肉熟食新产品的研发与配方设计,重点开发符合江浙沪口味的卤制、酱制、白切手抓等品类。 2、制定产品开发计划,完成从样品试制到标准化生产工艺的转化,确保产品可量产。 3、协同供应链与生产团队,把控原材料选品、加工流程、成品口感及食品安全,保障品质稳定。 4、分析消费反馈与竞品信息,持续迭代现有产品线,提升复购率与市场竞争力。 5、参与连锁品牌产品线战略规划,为品牌差异化提供建议,并配合市场推广进行试吃、培训及落地支持。 6、以创业心态参与品牌共创,有机会获得原始股份激励,共同开拓品牌连锁事业。 【岗位要求】 1、具备牛羊肉熟食产品开发经验,熟悉江浙沪口味偏好,有成熟产品配方或成功案例者优先。 2、精通卤制、腌制、酱卤等熟食加工工艺,能独立完成从研发到量产的全流程操作。 3、具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能快速响应消费趋势并落地产品迭代。 4、拥有创业心态,愿意参与品牌共创,对连锁品牌打造有强烈意愿者优先,可给予股份激励。 5、沟通协作能力强,能与生产、品控、销售团队高效配合,推动产品快速上市。 6.﹣上升空间:从产品负责人→合伙人→品牌联合创始人,拓店后负责整体产品体系 ﹣老板真诚直爽,不画饼、不内耗,一起做事、一起赚钱、一起做大!
  • 植物发酵主管

    1.5万-2.1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责植物发酵风味产品的研发、测试与生产。 2.参与中国传统发酵技艺的实地学习、资料整理与风味转化。 3.建立并执行发酵标准流程与日志管理,确保品质稳定。 4.监控发酵安全与食品规范,协同团队探索发酵风味的更多应用。 5.具备高端餐厅、实验室、食品研发、酿造或发酵产品相关经验。 6.熟悉多种发酵技术,有产品研发或市场化经验者优先。 7.对中国传统发酵技艺、地方风味与民间饮食智慧有兴趣。 8.热爱植物料理与植物性饮品,具备良好的协作能力。 9.具备英文沟通能力者更佳。
  • 研发

    1万-1.6万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.精通西餐中做、中餐西做融合料理研发,具备扎实中餐炒菜功底,擅长创意菜品跨界融合创作。 2.专注高颜值精致饭类菜品研发,擅长造型摆盘、颜值打造,打造爆款特色饭系产品。 3.负责新品构思、菜品试做、口味定型与配方标准化,输出可落地量产的制作标准与操作流程。 4.把控菜品口味、颜值、食材搭配与成本平衡,兼顾创意呈现、食用体验与门店经营效益。 5.梳理融合菜、创意饭类菜品体系,定期季度上新、迭代老品,丰富门店产品矩阵。 6.制定菜品标准配方、出品摆盘规范,培训后厨落地执行,保障全国门店出品统一稳定。
  • 汉堡研发师

    1万-1.5万
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责新品汉堡/披萨的创意设计与配方研发; 2.优化现有产品口感与制作流程: 3.协助制定标准化操作规范; 4.跟踪市场趋势,提出创新建议。 任职要求 1.具备餐饮行业经验,熟悉汉堡/披萨制作工艺; 2.富有创新思维,对食材搭配有独到见解; 3.注重细节,具备较强的学习能力; 4.能适应快节奏工作环境,有团队合作精神。 加分项: 有连锁餐饮或新品研发经验者优先。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开发新产品:针对市场需求进行配方设计、样品试制和食品加工试验,完成新产品的研发,并做好详细的记录和产品手册; 2、优化现有产品:对现有产品进行分析、改良和提高,使其更符合市场和消费者的需求; 3、熟练掌握原料特性与搭配,对味、形有较强的把控; 4、对团队人员有清晰的管理思路,有效调动人员的创新意识及研发积极性; 5、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽); 2、有2年以上连锁餐饮食品研发团队管理经验; 3、了解年轻顾客群体的味觉需求,对食品研发比较有创新的想法; 4、良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神; 5、较强的观察力和应变能力。 岗位福利: 1.上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 每天7.5小时工作制,固定周日单休,法定节假日正常放假。 2.季度部门团建/半年度全员团建; 3.全年大小节日节庆员工福利礼品发放; 4.每月组织员工生日会; 5.缴纳五险。
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    负责品牌Brunch及轻食系列菜品的研发、创新与迭代,打造口味稳定、颜值出众、符合市场需求的早午餐产品。根据季节、节日及消费趋势规划新品菜单,优化菜品结构、成本控制与毛利水平。独立完成菜品配方、制作流程、摆盘标准及SOP文档编写,协助后厨团队完成新品培训与落地执行。跟踪顾客反馈与市场动态,持续优化现有菜品,提升产品竞争力与复购率。参与食材选型、品质把控与供应链对接,确保出品稳定、安全、高效。
  • 中餐厅经理

    9千-1.2万
    承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等,确保餐厅高效有序运转。 2、制定并落实餐厅的SOP,提升餐厅营业额及客户满意度。 3、监督餐厅卫生、安全及设备维护工作,确保符合酒店及行业相关标准。 4、负责餐厅员工的培训、考核及团队建设,提升员工服务技能与职业素养。 5、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 6、定期分析餐厅经营数据,提出改进建议并落实优化措施。 7、与厨房及其他部门保持高效沟通,确保菜品出品质量与服务水平的一致性。 【岗位要求】 1、具备较强的餐厅管理能力,熟悉中餐厅运营流程及服务标准。 2、优秀的团队领导与沟通协调能力,能够有效激励员工并处理各类突发情况。 3、对餐饮市场趋势敏感,具备一定的营销策划与成本控制意识。 4、注重细节,责任心强,能够承受高强度工作压力。 5、有酒店或高端餐饮行业同岗位工作经验者优先。 6、此岗位单休,提供食宿。
  • 餐饮经理

    8千-1.2万
    承德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 监管金山岭中餐餐厅的前厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和财务目标的达成。 2. 完成餐饮业务的新餐厅筹开任务,跟进落实筹开计划。 3. 完成餐饮业务各项专项工作(食品成本率、服务质量、投诉处理、季节菜单更新等)。 任职要求: 1. 具有社会餐饮或酒店餐饮3年以上相关管理经验。 2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、员工管理和团队协作技巧。 3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力。 4. 需兼管金山岭自营餐饮业务,需适应和接受短期临时性出差。 5. 工作地点Base承德地区,岗位单休,免费食宿。
  • 餐饮总监

    2万-2.5万
    承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 协助项目总兼管金山岭&雾灵山项目6个餐厅的前厅&厨房的日常运营,确保服务质量、客户满意度和财务目标的达成。 2. 完成餐饮业务的新餐厅筹开任务,跟进落实筹开计划。 3. 完成餐饮业务各项专项工作(食品成本率、服务质量、投诉处理、季节菜单更新等)。 4. 协助项目总进行金山岭项目商业&园区统筹管理的交办工作。 我们希望您: 1. 具有酒店餐饮/运营3年以上相关管理经验,30-40周岁。 2. 熟悉文旅/酒店/餐饮行业及相关监管法规、员工管理和团队协作技巧。 3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力、适应快节奏工作,具备足够的战略远见意识和持续成长性。 4. 需兼管金山岭&雾灵山两地餐饮业务,需适应和接受经常性出差。 5. 工作地点Base承德项目驻地,提供免费食宿。 岗位待遇: 单休,食宿情况(就餐1000元/月阿那亚餐卡补贴;住宿LOFT公寓两居室2人1套,免水电费)
  • 餐饮主管

    4千-5千
    承德 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责食堂日常运营管理,包括开餐准备、餐中服务监督及收尾工作,确保服务质量符合酒店标准。 2、制定并执行餐饮服务流程与规范,定期组织员工培训,提升团队服务意识和专业技能。 3、协调前厅与后厨的沟通配合,确保菜品出品及时、品质稳定,处理客诉与突发问题。 4、负责餐饮区域的卫生、安全及设备维护管理,定期检查并整改隐患。 5、控制餐饮成本,包括食材、易耗品及人力成本,提出优化建议并落实降本增效措施。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业工作经验,有酒店或大型餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐厅服务流程、食品安全及卫生管理规范。 3、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和现场应变能力。 4、工作责任心强,能承受一定的工作压力,适应倒班及节假日工作安排。 5、热爱服务行业,具备优秀的客户服务意识和亲和力。
  • 上什厨师

    5千-6千
    承德 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 在厨师长的统筹安排下,负责各类菜品的加工制作,确保菜品质量符合标准,按时供应。 2. 严格执行《食品卫生法》,做好厨房及操作区域的清洁卫生,保证食材新鲜无变质,杜绝食品安全隐患。 3. 保持个人与工装整洁,上岗期间穿戴整齐,厨房内禁止吸烟;未经许可不得擅自动用或外借厨房物品。 4. 负责每餐就餐人员的划卡统计工作,无就餐卡或未按规定登记的人员不得就餐。 5. 服从厨师长工作调配,协助维护厨房器具设备,做好餐前准备与餐后收尾工作,确保操作环境有序。 【岗位要求】 1. 具有1年以上餐饮厨房工作经验,熟悉上什岗位操作流程者优先。 2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证及专业上岗证书。 3. 作风正派,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4. 能够严格遵守酒店规章制度,服从工作安排,适应酒店业倒班制及高强度工作节奏。
  • 厨师

    8千-1万
    承德 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    中餐融合菜,有自己的拿手菜,有实力的联系我,工资可以面谈。店内面积2700平米酒楼。
  • 承德 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据店长的安排,负责菜品的切配、烹饪工作。 2.确保食材的新鲜度和质量,按照标准流程进行食材的准备和处理。 3.维护后厨的卫生和整洁,遵守食品安全操作规范。 4.日常维护后厨砂锅、餐具、设备设施等。 5.按时完成工作任务,确保出品符合规范,及时、准确。 任职要求: 1.年龄在18-50岁之间,身体健康,无不良嗜好。 2.拥有至少1年餐饮后厨工作经验,刀工熟练,熟悉各类烹饪方法和技巧。 3.责任心强,细心认真,注重细节和品质。 4.具备良好的团队合作精神,能够与同事和睦相处,共同完成工作任务。 5.对食材有敏锐的感知能力,能够准确判断食材的新鲜度和质量。 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+绩效奖金,具体数额根据个人表现及市场行情调整。 2.工作时间:实行轮班制度,确保员工有足够的休息时间。 3.提供工作餐,确保员工的饮食健康。 4.为员工上雇主责任险/意外险。 5.提供良好的晋升机会,优秀员工有机会晋升为厨师助理、厨师等岗位。 工作地点:双桥区金龙购物中心五层
  • 改刀

    5千-6千
    承德 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切割、改刀等预处理工作,确保食材符合烹饪要求; 2、根据菜品需求,将食材切成不同规格的片、丝、块、丁等形状,保证刀工精细、均匀; 3、协助厨师完成备料工作,确保厨房操作流程高效顺畅; 4、定期检查刀具的锋利度及使用安全,保持工作区域的清洁卫生; 5、遵守食品安全规范,妥善储存食材,避免交叉污染或浪费; 6、完成上级安排的其他厨房辅助工作。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能够熟练使用各类厨房刀具; 2、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的餐饮工作环境; 3、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先; 4、能够接受早晚班及节假日排班安排; 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可提供培训; 6、具备团队合作意识,服从管理安排。
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