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餐厅主管

3千-4千

常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
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- 管理规范
- 美女多
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- 团队出游活动
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常德武陵天济喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 3、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5、处理日常员工的协作关系 6、为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 7、为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 8、找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 9、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 10、确保服务的食品和饮料有质量保证。 11、确保完成每天基本的工作。 12、保持员工制服的标准。 13、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
中餐厅经理

6千-8千

常德 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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- 技能培训
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【岗位职责】1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程优化、菜品质量控制等，确保餐厅高效运转；2、制定并执行餐厅的销售策略和促销活动，提升营业额及客户满意度；3、监督餐厅卫生、安全及服务标准，确保符合酒店及行业规范；4、负责中餐厅员工的培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识；5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；6、与厨房及其他部门协调沟通，确保菜品出品质量与服务质量的一致性；7、定期分析经营数据，提出改进建议并落实执行。
餐饮服务经理

7千-9千

常德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 美女多
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常德武陵天济喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，制定并执行服务标准与流程 2、监督餐饮服务质量，定期评估员工表现并提出改进方案 3、协调前厅与后厨工作，优化服务流程，提升顾客满意度 4、负责餐饮成本控制，定期盘点物资，合理控制库存 5、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识
全日餐厅服务员

2千-3千

常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 美女多
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店全日制餐厅的日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、热情接待宾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验满意； 3、熟悉餐厅菜单及酒水知识，能够为顾客提供专业的点餐建议； 4、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 5、协助处理顾客的投诉或特殊需求，并及时向上级反馈； 6、遵守酒店的服务标准及操作流程，确保食品安全与卫生； 7、完成上级交办的其他工作任务。
餐厅服务员

3千-4千

常德 | 经验不限 | 学历不限
湖南杨家大院餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括但不限于迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等环节； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设备摆放有序，符合卫生标准； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、及时响应顾客需求，处理简单投诉，确保顾客用餐体验满意度； 5、协助完成餐厅开市、收市工作，包括备餐、清洁及盘点等任务； 6、配合团队完成上级安排的其他临时性工作。【岗位要求】 1、年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、普通话流利，具备基本沟通能力，有亲和力及耐心； 3、能适应早晚班轮换及节假日加班安排； 4、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。
各部门实习生

2千-3千

常德 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1.中专及以上学历，有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，熟练操作办公软件； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3.形象佳，普通话熟练，酒店管理或旅游管理专业者优先考虑； 4.实习期至少四个月及以上。
西饼房主管/领班 Pastry Supervisor

6千-7千

常德 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 具有同岗位工作经验1年以上； 2. 协助饼房厨师长完成出品。
行政总厨

1.5万-2万

常德 | 5年以上 | 学历不限
武陵区德鸿餐厅

中式餐饮 | 50-99人

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【常德】二十多年正餐老店诚聘厨师长 | 社保+食宿+绩效【我们是谁？】德鸿餐厅，常德本土23年老字号，经营面积1000+平米。我们深耕常德钵子菜与湘菜，是本地宴席、商务接待的首选品牌。现因发展需要，诚邀一位懂经营、善管理、有情怀的厨师长加入，共同守护老店口碑，开拓新篇。【你要做什么？（核心职责）】 1.出品掌舵：全面负责菜品出品，确保口味正宗、品质如一；具备菜品研发与创新能力，每季度推出时令/融合菜品。 2.成本与毛利管控（重中之重）：熟悉多种原材料，具备极强的识货辨货能力；严格执行食材成本率及毛利率指标，通过数字化系统监控每日毛利波动。 3.团队管理：带领厨房团队，制定SOP，负责人员培训、排班及梯队建设。 4.供应链与数字化：负责原材料验收与供应商管理；熟练操作餐饮ERP/数字化系统，进行库存盘点与数据分析。【我们需要你】 50岁以下，5年以上同等规模（1300平+/宴席型）厨师长管理经验。深谙常德钵子菜精髓，精通传统湘菜，具备融合菜研发成功案例。懂品质、精成本、善用人，抗压能力强。【薪资福利（说到实处）】薪资待遇： 12000 - 20000元/月（底薪+绩效，优秀者薪资面议，上不封顶）。社会保障：缴纳社会保险，解决后顾之忧。食宿无忧：提供员工宿舍、员工餐。休息休假：月休3天（灵活调休）。人文关怀：生日福利、季度团建、节日福利、工龄奖。【应聘方式】联系人：店长18518439813 （请直接电话联系，非诚勿扰）