岗位职责 1.拟定项目招商品牌定位及租赁政策，推动团队实现招商，完成酒店招商各项指标； 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合； 3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；？ 4．负责与商户的合同谈判、签约及租金的催缴； 5.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。 任职要求 1.熟悉商业地产类项目的招商及项目运作；？ 2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；？ 3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业动态及市场变化；？ 4. 拥有客户资源和渠道，具备良好的市场开拓能力及谈判能力；

岗位职责： 健全物业公司的各项规章制度，对下属的工作进行指导和监督； 掌握物业公司的管理运营状况，定期召开例会，讨论、安排物业经营管理工作； 加强对大厦的安全、消防、清洁、绿化工作，并进行监督、检查，消除安全隐患； 定期向集团汇报工作。 任职资格： 良好的中英文口头沟通能力； 相关专业专科及以上学历，5-10同等职位管理工作经验； 具备《物业管理从业人员岗位证书》或其他相关专业资质； 熟悉物业管理的法律法规； 有团队合作精神，有较强的责任感和良好的职业素质； 良好的亲和力、分析能力，善于交流与沟通；

工作职责： 1、秩序安全维护管理 1）全面负责湖滨城项目秩序安全保障工作，制订并健全各项内部管理制度和安全防范监督管理制度，并监督实施与检验； 2）负责项目重大活动秩序维护方案的拟定，并组织演练，确保活动现场的秩序品质； 3）负责项目内治安事故及客户有关安全方面投诉的处理和上报，做好其他部门的工作配合及与政府业务对口部门、合作方的关系维护。 2、礼宾服务管理 1）全面负责湖滨城项目礼宾形象展示及对客服务管理，落实集团礼宾服务标准； 2）定期开展礼宾服务相关培训内容，提升服务品质。 3、部门/团队管理 1）负责拟定部门年度工作目标，并监督实施； 2）负责部门经费预算、物资申购等，做好合理分配、提高效率、成本控制； 3）负责责员工工作绩效的考评及培养工作，做好内部梯队建设。 任职资格： 1、40岁以下，身高175cm及以上，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘服务等相关专业； 2、3年以上高端商业综合体项目/高端住宅物业独立管理80万方以上项目秩序管理经验，2年以上同等职位工作经验； 3、无不良记录，退役军人优先； 4、熟悉岗位服务礼仪，军事、物业培训能力佳，队伍建设及凝聚能力强。

1、负责整个物业的招租工作； 2、负责和物管公司的对接工作； 3、负责和商户建立良好的关系，和收租工作； 4、其它日常性事务；

工作职责： 1、负责商业街、住宅区域装修图纸审核与确认，对业主装修过程负责巡查，提供技术支持与监督管理以及装修验收； 2、负责内部团队管理、团队建设、装修管理专业培训； 3、协助工程改造，重大维修计划。 4、同项目工程联动，资源整合以达到解决问题的目的。 任职资格： 1、38岁以下，大专及以上学历，物业管理、机电工程等相关专业； 2、3年以上高端住宅物业项目装修管理经验，熟悉物业管理法律法规，能独立处理违建类问题； 3、具备CAD图纸阅读能力，具备水电等基础工程维修能力； 4、具有良好的团队素质以及随机应变处理突发事件的能力； 5、认真负责，执行力强、付出度高；良好的人际沟通能力与组织协调能力，较强的执行力。

工作职责： 1、负责样板间沿线客户体验感提升，如撑伞、提无、沟通交流等； 2、负责与营销团队保持配合，满足客户各种需求，展示公司接待标准； 任职资格： 1、18－32岁，男净身高183cm及以上，身材匀称，形象气质佳，普通话标准，专科及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商业/公寓客户前台服务背景； 3、熟悉服务礼仪、性格开朗，品貌端正，有较强的沟通应变能力，具有团队合作意识

岗位职责： 1、负责样板间大厅接待区域品质检查及环境管理，； 2、负责日常访客接待、电话接听、物品寄存、车辆进出权限办理等； 3、负责访客预约、用餐登记、邮件收发、报事报修处理及跟进，并进行意见搜集反馈； 4、配合开展节假日关怀活动，展示良好形象； 5、领导安排的其它事项工作。 任职要求： 1、20-30岁，女净身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材匀称，专科及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商业/公寓客户前台服务背景； 3、熟悉服务礼仪、性格开朗，品貌端正，有较强的沟通应变能力，具有团队合作意识； 4、持金钥匙、国家元首接待经验优先。 上班时间： 08：00-17：00 10：00-19：00 两班倒

工作职责： 1、全面协助部门经理开展各项管理工作； 2、全面跟进各班组安全防范、消防安全、防汛应急等工作的监督、指导、检查工作； 3、协助部门经理做好对监控中心的管理工作； 4、协助部门经理对班组人员提升管理、专业技能等各项专项培训； 5、协助部门经理做好各项应急演练工作； 6、管理部门各项资产，并建立相应资产台账； 7、管理部门工装、部门人员考勤事宜； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，25－35岁以内，形象气质佳，身高178cm以上，退伍军人优先； 2、有高端物业工作经验，安全管理相关经验3年及以上，团队管理人数达30人以上； 3、在职期间无重大安全事故发生； 4、具备统筹协调管理能力，沟通能力较强，能够在部门中起到上传下达的桥梁作用。

【岗位职责】 1、执行国家法律法规规定，执行酒店的规章制度。 2、保护酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、保安部经理不在时，代行其全部职责。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 8、负责对员工进行安全教育和防火培训；对保卫人员的业务培训；对酒店义务消防队员的训练。 9、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 2、对安保人员进行培训，提高安保人员服务水平和工作能力。 3、如酒店发生刑事案件,应积极与当地公安机关配合调查案件。 4、保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、组织防火和安全检查，对不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门实施整改 。 6、建立和管理保安部内部文件和档案。

岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。具备机电安装等专业技术职称资格证书优先。 2、从事本行业工作经验5年以上，有建筑项目机电（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）安装施工、管理经验。具有商业建筑项目经验优先。 3、熟悉机电安装专业设计规范。熟悉消防、暖通专业优先。 4、能熟练运用AUTO-CAD绘图软件、办公软件。 5、熟识强电、弱电、消防施工图纸，可独立指导、管理现场。熟悉强电、弱电或消防施工规范优先； 6、服从工作安排，责任心强，有团队精神及良好的沟通协调能力。可以按项目建设需求晚上加班优先。 岗位职责： 1、参与、负责机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）设计、施工前的方案可行性及优化工作。 2、参与机电类的招标工作，对功能、技术要求及施工范围进行审核； 3、负责机电施工图纸自审，将审核过程中发现的问题及时反馈、改进。 4、参与、负责项目机电专业（强电、弱电、给排水、消防、暖通等）工程质量、工程进度管理，根据工程实际情况提出专业意见，处理现场问题。 5、参与、负责公司工程部与监理、总包、机电分包单位、公司相关部门协调机电施工相关工作。如：安全文明管理检查等。 6、参与、负责工程机电各项隐蔽验收和初验、竣工验收工作。 7、公司部门领导交办的其他工作。

1、热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力； 2、具备一定花艺知识和基本功，熟悉切花和园艺以及植物的保养； 3、根据酒店的需求，独立完成各区域装饰花的制作，能够根据使用场景搭配花型； 4、能熟悉季节花材，并会做预算和成本控制； 5、对客户出具相应花艺设计方案。 任职要求： 1、热爱花卉艺术，富有创造力； 2、专注做事，诚恳认真，踏实稳定，敬业并有激情，具备团队意识，责任感及行动力； 3、熟悉各种花材和花器的特性、材质； 4、有花材成本预算把控能力； 5、会基本的office办公软件操作。

岗位职责： 1、协助上级对房务部家政工作的整体管理和运作，分配和督导员工工作； 2、 确保业主的需求及需要能及时地跟办，并从业主那里得到反馈； 3、可合理地为业主解决房间内清洁与打扫等问题，具备组织和培训能力； 3、负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行； 4、配合其他部门满足业主的要求。 任职要求： 1、善于与客沟通，有较强的协调组织能力； 2、有花艺店工作经验3年以上经验优先； 3、年龄：35岁以下，男女不限，形象气质佳； 4、高中及以上学历； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职五险一金； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新区La Cadiere天际8楼（一号线武汉路站直达）

岗位职责 1、负责公司物业的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水平； 2、负责组织制定相关物业管理制度，确保所有运作过程的规范化和制度化，督促和检查制度的贯彻执行情况； 3、负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作； 4、负责制定物业管理年度预算并落实执行，控制好物业管理成本； 5、负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作； 6、负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件； 7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业。 2、管理经验：至少3年以上相同岗位管理经验。 3、个人素质：有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

岗位职责 （长白班：7：30—16：30）有修剪园林技术 1.负责酒店绿化的日常养护工作，包括施肥.消杀.补种.修剪.防冻等。 2.负责绿化工具的维护保养与相关物资的管理工作。 任职资格: 年龄48岁以下，身体健康，有酒店行业绿化技工相公经验佳，具有相关绿化资格证，优先考虑。

任职要求： 1、园林相关专业； 2、熟悉园林植物的配置、习性、栽植、养护、病虫害防治知识

岗位职责： 1、负责LA CADIERE天际项目的保安形象工作，按标准做好对客引导工作； 2、负责客户及业主车辆进场，配合做好客户的接待和引导工作。 任职要求： 1、拥有一年以上的礼宾或者接待相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，普通话标准，无不良嗜好，无纹身，不戴框架眼镜，责任心强，愿意从事服务行业； 3、身体健康，思维敏捷；退伍军人优先考虑； 3、拥有一年以上的礼宾或者接待相关工作经验； 4、年龄30岁以下，男性，身高180cm以上； 5、提供工作餐和宿舍。 工作地点： LACADIERE天际（天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责： 1、负责高端住宅区及商业街停车场车辆指引及管理； 2、负责高端住宅区及商业街现场秩序维护及巡逻； 3、展示良好得礼仪形象； 4、配合同事完成上级领导的工作安排； 5、消防与安全的巡查工作。 任职要求： 1、工作责任心强，积极主动。 2、有工作经历的优先考虑，退役军人的优先考虑。 3、能适应监控白、夜交替时间性质（12小时工时制），月休4-5天； 4、初中及以上学历； 5、年龄：48岁以内，身高：170cm以上。 6、提供工作餐和宿舍。 福利待遇： 年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新区La Cadiere天际8楼（一号线武汉路站直达）

岗位职责： 1、负责LA CADIERE天际项目的保安礼宾形象工作，按标准做好对客引导工作； 2、负责客户及业主车辆进场，配合做好客户的接待和引导工作。 任职要求： 1、拥有一年以上的礼宾或者接待相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，普通话标准，无不良嗜好，无纹身，不戴框架眼镜，责任心强，愿意从事服务行业； 3、身体健康，思维敏捷；退伍军人优先考虑； 3、拥有一年以上的礼宾或者接待相关工作经验； 4、年龄30岁以下，男性，身高180cm以上； 5、提供工作餐和宿舍。 福利待遇：年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地点：LACADIERE天际（天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

岗位职责： 1、负责共公共区域卫生清洁工作； 2、主动向业主或访客问候； 3、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品； 4、完成上级每日分配的任务。 任职要求： 1、踏实工作，性格和善； 2、为人热情，有一定的服务意识； 3、有一年以上的星级酒店/高端公寓/高端商场的公区工作经验； 4、年龄：女性45岁以内，男性48岁以内； 5、能接受休息不在周末和法定节假日； 6、能接受不提供住宿。 福利待遇： 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点： 工作稳定，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新区La Cadiere天际8楼（一号线武汉路站直达）

岗位职责： 1、通过监控设备，监控项目的消防与秩序安全，并做好日常记录； 2、对异常情况快速做出反应，及时解决并向上级汇报； 3、监察所有报警信号，及时准确地确定报警的原因及位置，通知相关人员前去现场查看，保持与现场的联络，并负责报警资料的保存； 4、定期协助相关人员对各类监控设备、设施进行检查并记录设备运转情况。 任职要求： 1、持有消防设施设备操作总，中级及以上； 2、能适应监控白、夜交替时间性质（12小时工时制），月休4-5天； 3、有监控消防员相关工作优先考虑； 4、高中及以上学历； 5、年龄：45岁以内，身高：170cm以上。 6、提供工作餐和宿舍。 年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新区La Cadiere天际8楼（一号线武汉路站直达）

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，做各类应急预案，协助酒店各个部门的安全管理。 4、对接外包合作单位，每月结算工作。对保安、保洁、工程部人员进行管理和合理安排工作。 5、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 6、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理。 7、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、有工程及物业管理工作经验，有五星级酒店工作经验优先。 2、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 3、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

园区运维总监 职位简介： 甲方单位，负责盛捷酒店所在园区写字楼、商业工程及物业品质安全管理（约7.7万平）； 主要工作职责： 1.负责园区安全制度体系建设、完善及安全管理； 2.负责园区质保金扣除、退还管理、协助园区质保维修管理，质保维修品质督办、单位协调及现场安全管理； 3.负责园区品质提升改造方案制定、报送及成本审核； 4.负责项目物业成本预算执行、各项运营成本的结算管理； 5.负责物业客服标准制定与考核，督促物业做好装修管理、费用收缴、报事报修投诉、会议接待等工作； 6.负责属地相关政府部门安全和维稳对接，确保项目无安全事故发生。 资质要求： 1.大专以上学历，5年以上物业管理/工程管理工作经验； 2.良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 3.出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 5.能承受工作压力。 薪酬：14k～16k/月

岗位职责： 1.进行客户接待和前台迎宾工作； 2.负责售楼部桌椅等各种物品整洁摆放； 3.为来访客户进行专业的服务引导与接待，提供全程的休息及饮品、糕点等服务； 4.协助销售部引导客户与销售人员接洽，确保及时热情地完成接待任务； 5.收集客户意见、建议及现场问题； 任职要求： 1.18-28岁，162以上，形象气质佳； 2.热情、大方、主动，性格外向，举止优雅； 3.有相关工作经验或相关专业优先。

【岗位职责】 ·       根据物业管理经理的指示，全面对物业管理部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。 ·       组织员工，在本部内检查计划维保工作的进展情况。 ·       检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 ·       从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 ·       对客房做出维修保养计划。 ·       监督和协调客房的安装，更新和改造项目。 ·       跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 ·       管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 ·       对所管辖的设备作出维修保养计划。 ·       每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 ·       落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。 ·       对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 ·       负责消防人员的日常管理，检查、评估队员的工作表现，对其进行考核和考勤。 ·       向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·       协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 ·       全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·       确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 ·       熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·       对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，消火栓门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 ·       熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·       在本部内在记录本上记录发生的事情。 ·       确保顺利交接下一个班次，对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 ·       检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。 ·       搞好日常行政运作，设备运行，工程工作单，设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成，督导员工做出最佳的工作表现。 ·       协调承包商工作的时间安排。 ·       在本班次内全面负责酒店消防工作。 ·       监督和检查各部门的消防工作，对违反的行为进行制止。 ·       监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能，使员工有能力胜任更高职位。 ·       管理好本部的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度。 ·       负责对员工的过失提出处理建议。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 ·       如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 【岗位要求】 ·       需要强/弱电和机械方面的知识。 ·       熟悉酒店工程设备维护和保养。 ·       有较强的沟通和协调能力。 ·       有较强的客房维护保养经验。 ·       具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话系统和消防报警方面的知识。 ·       有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。 ·       有丰富的消防安全知识。 ·       熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识； ·       四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 ·       有丰富的消防、安全知识。 ·       具有一定英语基础。 ·       大专以上学历。