岗位职责 1.具有残疾证，生活能自理，智力正常人员。 2.轻度残疾，不严重影响行动和生活者优先。 3.18-45岁，有服务意识，服从领导安排。

【岗位职责】 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。Efficiently inspect arrivals according regulations and requirements Items must meet the quality standards required by the hotel. 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。 Handle the acceptance procedures according to the contents and quantity of the purchase order. 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求， 应拒绝收货。 if the quantity error is found in the inspection, the quality does not meet the requirements,Goods should be refused 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取 货。 After handling the acceptance procedures, the relevant departments shall be notified in time Goods. 5、填制每日收货汇总表。 Fill in the daily receipt summary. 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 Track and collect the items that should have arrived but did not arrive. 7、做好采购单的存档工作。 Do a good job of filing purchase orders. 【岗位要求】 1、大专以上学历，具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

1、签收部门任务单，根据经理指示，开展工作。 2、根据酒店快反会纪要监督考核各部门会议记录情况。 3、监督各部门人员出勤及对讲机佩戴情况。 4、监督各部门班前检查情况。 5、监督各部门基础管理情况，发现问题及时反馈部门经理，并协助经理寻求解决办法。 6、关键时间到营业部门督导检查问题。 7、监督部门班前例会的开展。 8、监督餐饮部门菜品分析会的开展。 9、监督各部门对酒店相关制度的执行情况及表格的使用情况。 10、负责酒店公用表格的设计及管理并及时申报印刷。 11、负责酒店制度、警示语及相关资料的管理工作。 12、根据酒店规定完成职能到位量化。 13、协助部门经理组织酒店管理理念考试、职能通报分析会。 14、审核车队电话补贴及前厅部订房补贴。 15、汇总酒店职能处罚，根据酒店相关材料审核酒店员工月度奖金。 16、完成上级交办的其他任务。

岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力，熟练运用各种制图软件。

岗位职责 前厅部实习生：性格外向，善于交流；学习能力强；口齿伶俐，普通话标准，英语四级以上，口语熟练；电脑操作熟练。 餐饮部实习生：喜欢饮食文化和餐饮服务；性格外向大方，良好的服务意识和服务态度；普通话标准，具备一定的英语口语交流能力，能承受工作压力。 客房部实习生：认真仔细，责任心强；普通话标准，能承受一定的工作压力。

任职资格： 1、高中/中专以上学历，熟悉电脑操作； 2、一年以上相关工作经验，有呼叫中心客服人员工作经验者优先； 3、 具备较好的沟通及协调能力，责任心强，服务意识强； 4、普通话标准，声音甜美； 5、可接受轮班工作； 英语口语流利者优先录用。 岗位职责： 1、接听4008热线电话及集团总机来电； 2、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务； 3、以电话回访形式调查客户的满意度； 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的跟踪及分析； 5、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。

岗位职责 1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 5.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6.以及领导交办的其他业务。 岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业。 2.熟悉酒店帐务税务流程，具有职称者优先。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责 1、负责旅游产品在OTA平台店铺运营/产品运营工作； 2、负责与OTA平台对接，维护与BD和同行的良好关系； 3、负责店铺产品上线、运营优化、活动策划、店铺装修、数据分析等及日常运营； 4、负责制定店铺运营目标，推广引流计划、整合资源推动销售工作； 5、监控运营数据、并分析、评估，及时做出运营改进措施； 6、监督协助客服工作，挖掘并引导客户需求，提供解决方案，推进交易达成，积极完成平台业绩。 任职要求： 1、2年以上OTA旅游平台运营经验； 2、对抖音、美团、飞猪、携程、马蜂窝等平台熟悉； 3、熟练平台相关营销政策、排名规则，有较强的数据分析能力，； 4、熟悉了解旅游行业的相关操作流程； 5、具备较强的抗压能力，主动性执行力强，能积极推动工作进展，热爱旅行，对旅行玩法，目的地有一定的见解和想法。 上班地点：南宁市良庆区宋厢路21号永恒智慧广场

任职要求： 1、持有残疾人协会颁发的残疾人证，生活能自理； 2、有从事酒店工作意向者、非五官残疾人员优先考虑。

岗位职责 1.具有残疾证； 2.轻度残疾，不严重影响行动和生活者优先； 3.能服从上级安排。 具体岗位及薪酬视应聘者情况而定。

· Can bear hardship and stand hard to obey superior arrangement 能吃苦耐劳并且服从主管安排 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作； · To maintain good working relationships with your colleagues, and all other departments. 与本部门及其他部门同事保持良好的工作关系。

身高1.7米以上，沟通能力强； 有良好的服务意识与工作态度； 有较好的英语沟通能力； 有同职位工作经验者优先考虑。

1、能够按照规定的规章制度完成工作 2、吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1 、负责招商部全面工作，安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。 2 、组织编制公司年、季、月度招商计划，量化招商目标，保证商户回款，完成公司下达的招商、回款任务。 3 、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作 4 、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析，为公司决策提供依据。 5 、建立良好的招商渠道，有效提升客商的质量和数量。 6 、负责建立客商资料库。 7 、建立回访制度，有效解决商户矛盾，提升招商价值。 岗位要求 ： 品行端正，年龄为 25-45 岁之间，性别不限，本科以上学历，专业不限。 有一定的市场开拓能力及谈判能力，熟练掌握招商工作流程，具有一定商家资源及招商渠道，具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具有 2 年以上相关工作经验。

岗位职责 1、负责酒店财务运作业务； 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督； 3、协调与银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来； 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施； 5、配合高层工作，以及领导安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上项目运作管理工作经验； 2、熟练使用电脑等相关办公软件； 3、有一定的文字组织与表达能力； 4、敬业、责任心强。

招聘岗位：洗碗工，厨房，洗衣房（视酒店实际情况安排） 任职资格： 1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作（客房、餐饮、保安等合适岗位） 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。

职位描述 工作内容： 1、热忱、耐心接待客户各类来访，认真记录，及时处理； 2、认真负责地收集相关文件、记录、资料并建立台帐，整理归档，做到规范有序； 3、保管各种归档资料，并做到严格保密； 4、做好对客户回访工作，遇到客户对服务尚有不满意时，要及时汇报并联系相关部门采取应对措施； 5、与收费员密切配合，明确各类收费标准，掌握计算方法； 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的服务意识； 2、细致认真，原则性强，领悟能力强，具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 员工餐厅菜单配置； 员工餐厅厨师培训； 控制厨房收货的质量和数量； 确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准； 协助员工餐厅厨师长管理员工餐厅； 积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务； 岗位要求： 高中毕业，最好是专业烹饪学校毕业； 具备有与本职位相配的中餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作； 有3年以上员工餐厅工作经验，懂得制作菜单、配菜，人员工作安排等； 计算机基本的软件知识； 能够指导和管理小组工作； 身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病。 遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

岗位职责： 1.有效的和上级或团队沟通 2.跟进运营，贯彻执行所有厨房已确定的卫生标准，厨房设备和用具 3.预备每天清洁用品的申请和盘点 4.控制和避免设备的损坏和清洁用品的损耗 5.完成酒店管理层交代的其他任务。 6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.高中毕业，最好是相关专业学校毕业。 2.4年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅管事部管理經驗。 3.计算机基本的软件知识。 4.能够指导和管理小组工作。 5.能够领导自己的员工。 6.能够完善必要的工作技巧，提供工作方面知识培训，并帮助员工达到标准。 7.身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病。 8.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 协助确保工程部的运作顺畅、高效，为所有其它运营部门提供有力的支持。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. 拥有电气/机械工程和/或建筑物管理资质，具有最少两年酒店技术工人经验。 Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable / · Minimum 2 years work experience as Technician/Tradesman  in a hotel.

西厨房高级厨师 -  时刻为客人提供礼貌专业的服务。 -  协助副厨师长和领班控制库存并减少浪费。 -  确保营运及厨房设备保持良好的卫生标准。 -  提供及时、有效而个人化的服务，确保达到专业、高品质的工作水准。

员工餐厅/备餐厨房/会议宴会厨房/空中花园中厨房/G餐厅西厨房 · 时刻为客人提供礼貌专业的服务。 · 提供及时、有效而个人化的服务，确保达到专业、高品质的工作水准。遇到不能解决的问题时，迅速汇报，确保高效的服务。 · 全面落实酒店餐饮部的各项标准。   所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式：  请将个人简历及一寸彩色照片电邮至： GUAGH-Careers@hyatt.com 亦或寄信至：广州市天河区珠江新城珠江西路12号 邮政编码：510623 酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间，可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。 请在简历中注明应征部门与职位，并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库，恕不退还 同时您可以登陆凯悦招聘网站：http://www.explorehyatt.jobs

岗位职责： 1.遇见客人礼貌微笑,主动问好, 2.按标准清扫客房，保证清扫的质量。 3.根据安排，及时完成清扫任务，以保证前台有足够的房间出租4.合理使用各清洁用品和设备，不浪费客房一次性用品。 5.不随便挪动、丢弃客人物品。 6.与楼层服务员建立良好关系，及时沟通 7.做好绵织品及一次性用品等换洗、消耗记录。 8.爱护及合理使用酒店各设施设备。 岗位要求： 1.工作经验1年以上。 2.身体健康，能够适应长时间工作。 3.抗压能力强。

  主要职责 Main Duties     营运 Operational   § 根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。 Cuts various meats and vegetables as per established specification. § 根据菜单和客人的数量来烹制食品。 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. § 从仓库领取原料并保存好记录。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. § 组织干货及蔬菜的储存。 Organises the storage of dry goods and vegetables. § 一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. § 严格执行食品分摊政策以控制成本。 Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. § 严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求，确保食物按照规定标准准备。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. § 保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. § 始终保持厨房所有设备的干净整洁。 Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times. § 及时报告任何食品加工设备的故障。 Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner.     总则 General   § 按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. § 确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准，高效、一致和礼貌的完成。 Ensures services provided to guests are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. § 始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. § 保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 Maintains and updates awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. § 根据安排出席酒店及部门的培训，以提高技能和知识。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. § 礼貌而高效的处理客人和员工询问，对不能立即解决的投诉和问题进行汇报。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. § 理解并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Familiar with and strictly adheres to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. § 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Maintains high standards of personal presentation & grooming. § 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.