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  • 阿坝州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责协助收集供应商报价、比价、招投标流程组织、标书归档、评标议价等全流程工作; 2、完成采购订单的创建、审核、下发、跟进到货、对账归档,确保订单信息准确无误; 3、协助调研各类物资市场价格、货源、竞品行情,开发优质新供应商,把控采购成本; 4、负责供应商信息录入、资质审核、分类维护、评级管理,搭建酒店稳定合格的供应商储备库。 任职资格: 1、基本电脑操作技巧; 2、了解劳动法和所得税的规定优先; 3、有在薪资部门工作的经验,熟悉酒店工资和相关政策,有奢华酒店工作经验者优先; 4、财会相关专业优先; 5、接受优秀毕业生。
  • 审计

    4.5千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的更新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3.具备良好的职业操守和责任心,工作细致认真; 2、熟悉财务知识,具备较强的数据处理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能适应团队协作工作方式; 4、熟练使用办公软件,具备基本的文档撰写与整理能力。
  • 收入审计专员

    3.5千-3.8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 班次津贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、审核酒店每日收入报表、账单、凭证等,确保账目准确无误; 2、核对客房、餐饮、会议等部门的收入数据,确保与系统记录一致; 3、检查折扣、优惠、挂账等操作的合规性; 4、协助处理应收账款、预付款项的核对与跟踪; 5、定期与前台、餐饮等运营部门对账,确保账实相符; 6、协助处理财务差异调查,提出调整建议; 7、熟练使用酒店财务系统(Opera、金蝶等)录入和审核数据; 8、整理、归档财务凭证和审计文件,确保符合集团标准和法律法规; 9、协助完成月度财务结账工作,准备审计相关报表; 10、配合内外部审计工作,提供所需资料; 11、完成上级交办的其他财务或审计相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、酒店管理或相关专业大专及以上学历,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度; 2、有酒店财务审计岗位1年工作经验者优先; 3、对数字高度敏感,工作极其细致; 4、具备基本的数据分析和逻辑推理能力,能发现问题并寻找根源; 5、良好的沟通技巧,能够与不同部门的同事有效协作; 6、能够适应月末、季末繁忙的工作节奏,按时完成工作; 7、熟练使用Office软件; 8、具备一定的英语读写能力。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店财务运营的日常管理,各种报表审核,信贷等工作; 2、监督并优化酒店财务流程,确保财务数据的准确性和及时性,提高运营效率; 3、协调与各部门的财务对接,提供财务支持与建议,协助管理层制定经营决策; 4、监控酒店收入、支出及现金流状况,定期提交财务运营报告,并提出改进建议; 5、确保财务操作符合国家相关法律法规及酒店内部财务制度,防范财务风险; 6、参与酒店年度审计工作,配合内外部审计机构完成审计任务; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。
  • 财务主管

    4.5千-6千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作; 2、配合部门编制月度财务报表及经营分析报告,提供财务数据支持; 3、监督酒店资金流向,确保资金安全及合理使用; 4、管理应收应付账款,跟进客户结算及供应商付款; 5、配合年度审计及税务申报工作,确保合规性; 6、协助部门预算编制及执行情况跟踪。 【岗位要求】 1、具备财务相关专业知识,持有会计从业资格证优先; 2、熟悉酒店行业财务运作流程及特点; 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 5、工作细致严谨,具备良好的职业道德; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 审计主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、采购、成本等各项业务的审计工作2、定期检查酒店各部门的财务制度和流程执行情况 3、编制审计报告,提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助完善酒店内部审计制度和风险控制体系 5、配合外部审计机构完成年度审计工作 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识 2、熟悉酒店行业财务运作流程者优先 3、能够独立完成审计工作并撰写审计报告 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力 5、具备较强的风险意识和问题分析能力
  • 收货员

    3千-4千
    阿坝州 | 1年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的接收、清点、核对及登记工作 2、检查到货物资的数量、质量及规格是否符合采购要求 3、及时将收货信息录入系统并分类存放至指定区域 4、与供应商及各部门保持良好沟通,处理收货异常情况 5、定期盘点库存物资,确保账实相符 6、保持收货区域整洁有序,符合卫生安全标准 【岗位要求】 1、具备基本的物资识别和数量清点能力 2、工作细致认真,责任心强,能吃苦耐劳 3、具备基础的电脑操作能力 4、有团队合作精神,沟通协调能力良好
  • 应付主管

    4千-4.5千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位概述: 按照许可的采购指示,处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款,遵循酒店政策和程序,考虑适当的条件及争取可能的折扣,记录和处理由饭店发生的货物和服务的支付。 职责义务: 1. 在确认以下内容后及时在应付系统里处理供应商的发票、支票和费用申请: · 所有的票据已按照酒店的采购政策和程序获得批准; · 按要求附上已批准的采购单; · 相关附件以证明货物已经送到(如适用)和供应商很好的提供了服务(例如收货单,有部门经理签字确认; · 写明相应的会计科目。 2. 根据相应的采购单核对供应商的发票及送货记录。 3. 联络供应商和酒店的申请人使系统和程序、步骤一致。 4. 及时跟进、了解审批中的未付款的供应商票据 5. 确保“三项匹配” – 一份被正确认可的采购文件、一份被正确签署的收货文件、上述两份文件必须与供应商提供的发票相匹配。 6. 审阅成本转来的每日收货汇总表,检查总分类帐的帐号是否正确并确保收货记录被正确汇总。 7. 确保所有的贷记凭证正确录入,和供应商帐单核对,并且打印在付款通知上。 8. 将付款凭证及支票/汇款输入应付帐款系统 9. 核对发票与结帐单一致。 10. 每周上交需批准的支票。支票登记簿必须由独立于应付帐款职能的员工(薪资文员)保管。已付款的发票要注销。 11. 维持支票签发日志。 12. 付款后注销发票。 13. 确保所有的供应商票据在完成付款后都被盖上“PAID”章。 14. 每月按饭店记录核对供应商结帐单,追查任何有出入的地方。 15. 维持成批登记和总分类帐的平衡。 16. 组织安排外币汇款和电汇。 17. 维持有效的文档系统。未付款的供应商发票按供应商编码排列,已付款的供应商发票按付款的月份排列。记录必须保存十年以备审计和税务检查之用。 18. 用专业的和谦逊的态度回答供应商所有合理的请求。 19. 每月在应付系统中进行月结,制作和审阅每月应付帐款分配报告,并在月底将报告导入总账。 20. 打印月底应付账帐龄报告、应付过帐记录、支票记录和采购分类账并装订用于日后审查。 21. 在月末准备常规供应商和数额超过500元人民币尚未支付的送货票据的计提凭证。 22. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求, 希望能够在管理层的指导下, 以不断提高的顾客服务履行职责。
  • 财务部文员

    3.2千-3.8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政管理支持。 为财务部门的运作顺畅、高效提供支持。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    主要职责: 把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 参与服务合同的谈判工作。 确定并建立可靠的供应渠道。 在创新和价格方面不落后于市场。 处理部门的采购要求。 获取有竞争性的报价和投标。 将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。 执行已批准的订单。 编制标准的采购规范。 确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。 监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。 和酒店行政总厨,餐饮经理和会计一起确保完成市场调查报告。 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 任职要求: 具有物资,采购管理或相关领域学士学位。 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务主管

    3千-4千
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 8.完成部门领导交代的其他工作。 岗位要求 1.具有财务专业知识。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.有酒店相关工作经验。
  • 徐州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 发展空间大
    • 提供食宿
    • 夜班补贴
    • 人性化管理
    • 美女帅哥多
    • 风景如画
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理; 2、定期与供应商对账,确保应付账款数据的准确性和及时性,协调解决账务差异问题; 3、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度的财务结算工作; 4、优化应付账款流程,提出改进建议,提升工作效率和财务合规性; 5、配合财务团队完成其他临时性工作,如审计支持、成本分析等。
  • 丽江 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、精通地产开发全周期税务(不含拿地阶段):覆盖开发建设、预售销售、尾盘处置、土地增值税清算、自持物业财产税全流程实操,可独立统筹、落地整套土增清算全流程工作; 2、能全程把控开发建设阶段成本入账、票据合规、成本分摊、进项抵扣等涉税管控要点。 3、熟悉多业态涉税处理:能够区分可售住宅、自持商业、自持酒店等不同业态的开发涉税差异,依据政策合理分摊可售/自持开发建设成本、工程成本、配套成本,精确核算开发阶段各业态计税基数,负责开发板块税负管控,。 4、掌握属地税收政策:熟知云南、丽江地产及文旅行业地方征管执行口径、行业专项税收优惠政策,可独立对接本地税务主管机关,妥善应对税务纳税评估、专项核查工作。 5、独立全流程涉税作业:单人统筹发票全生命周期管理、月度 / 季度 / 年度纳税申报、项目全周期涉税事前测算、开发及运营类合同涉税条款审核、税务台账搭建维护、涉税档案标准化归档,完成全部日常税务工作。 任职要求: 学历专业:本科及以上,财务、会计、税务相关专业; 工作年限:5年及以上房地产专职税务实操工作经验,完整参与文旅综合体开发建设至清算全周期实操; 核心项目经验:独立主导完成过完整土地增值税清算项目,深度负责开发建设阶段全链条税务管控; 证书加分项:持有税务师、中级会计师及以上财会类专业证书优先录用; 地域经验加分:具备云南本地地产 / 文旅项目税务实操经验者优先加分。
  • 财务部实习生

    2.6千-2.8千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费线上学习
    • 筹备经验
    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    协助财务部开展日常工作。 岗位要求: 1. 实习期一年; 2. 本科以上学历,财务相关专业; 3. 做事认真细心,善于沟通和反馈问题,学习与抗压力强。
  • 财务部文员

    2.5千-3.3千
    廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责协议公司、旅行社、团队、宴会等挂账客户日常对账,核对房费、餐饮、会议消费单据,处理账单差异、补单冲账工作。 2.按期出具客户对账单,对接对方财务完成核对,跟进确认回执,建立完善应收台账,实时更新欠款余额、账期。 3.根据核对无误账单开具增值税发票,做好发票领用、开具、作废、红冲登记,整理发票资料归档留存。 4.跟进应收账款回款,到期前提醒客户付款,对逾期款项持续催收并做好记录,大额长期欠款及时上报财务主管。 5.收到回款后及时在系统核销挂账,保证手工台账与酒店PMS、财务系统数据一致,每日出具应收日报。 审核挂账原始单据,保管客户合作协议、账单、对账回执、催收记录等财务档案,按月装订归档。 6.管控客户挂账信用额度,超限额及时上报;月末编制应收账龄表、应收汇总表,配合财务完成月末结账。 7.对接销售、前厅、餐饮等部门协同处理账单异议,维护合作单位财务对接关系,完成上级安排的其他财务相关工作。 8.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、可接收实习生/见习生。 2、有财务相关经验或财务相关专业毕业优先。 3、熟练使用office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收货员

    2.8千-2.8千
    株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Receive the valid incoming goods at the rightprice, right quality, right quantity and ensure it to be delivered and receivedby the users department or storeroom. Prepare Receiving Records and Summary.Ensure that all merchandises are properly stored and issued. Assist in thepreparation of monthly reports. 按正确的价格、正确的质量、正确的数量接收送到的物品。并确保物品被送到使用部门或仓库。准备收货记录和汇总表。确保所有采购物品被正确入仓和发出。协助准备每月报表。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : ·Profile of Competency工作能力 Sound knowledge on hotel’s requirement onsupplies and equipment 充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求 Familiar with internal systems and procedures 熟悉内部系统和操作程序 Strong materials management skills 仓库材料管理技巧 Ability to coordinate with relevant department 具有协调相关部门的能力 ·Language 語言能力 Mandarin 普通话
  • 审计主管

    1万-1.5万
    国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、成本核算及各项经济业务的审计工作,确保财务数据的准确性和合规性; 2、制定并执行内部审计计划,对酒店各部门的财务流程、内部控制制度进行监督和评估; 3、审查酒店采购、库存、收入等关键环节,识别潜在风险并提出改进建议; 4、定期编制审计报告,汇总审计发现的问题,并向管理层提出整改意见; 5、配合外部审计机构完成年度审计工作,确保审计结果的顺利通过; 6、监督酒店财务制度的执行情况,确保符合当地法律法规及行业标准; 7、协助财务部门优化财务流程,提高财务管理效率。 【岗位要求】 1、具备财务、审计或相关领域的专业知识,熟悉酒店行业财务运作流程者优先; 2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成审计工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 5、能够熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、ERP系统等); 6、具备一定的英语沟通能力,能够适应国际化工作环境; 7、接受无经验者,但需具备较强的学习能力和适应能力。
  • 集采秘书长

    1万-1.5万
    三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位描述】 1.全面统筹管理酒店采购工作、负责采购流程管理: (1)根据酒店业务需求,制定采购计划; (2)起草、审核采购项目立项,编制项目预算; (3)制定集采方案,编制、审核征询文件; (4)发布征询公告,寻找供应商,并进行供应商的评估和 筛选; (5)组织评审会议,撰写评审报告,跟踪采购结果审批; (6)确定采购合同和商务条款,并与供应商进行谈判; (7)跟踪采购订单的执行情况,确保按时交付; (8)解决采购过程中的问题和纠纷。 2.资源开发和供应商管理: (1)深入了解市场,开拓新的供应商资源; (2)建立并维护供应商数据库,进行供应商的评估和分类 管理; (3)定期与供应商进行沟通和谈判,维护良好的合作关系; (4)监督供应商的质量、交货能力和售后服务; (5)组织年度供应商评价考核。 3.成本控制和优化: (1)根据酒店的成本控制要求,合理制定采购预算; (2)积极寻求降低采购成本的途径,包括谈判、招标等; (3)监督采购成本的执行情况,及时报告成本偏差; (4)分析采购数据,寻找采购成本优化的机会。 4.合规管理: (1)确保采购过程的合规性,遵守相关法规、政策及酒店 制度; (2)编制和实施采购管理制度,确保采购操作规范; (3)及时了解和应对采购政策、法规的变化。 【岗位要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限; 2.工作经验:具备2 年及以上采购相关工作经验,熟悉采购 相关法规政策及流程,具有大型国企采购岗位或招标代理公 司工作经验者优先; 3.业务知识:熟悉国内市场情况,具备较强的市场洞察能力; 熟悉采购合同的管理和执行;具备一定的财务和成本控制知 识; 4.技能要求: 具备较强的文字表达能力,能够独立撰写各类立项签报、公文、征询文件、评审报告等;具备较强的谈判和沟通能力, 能独立处理采购合同和供应商的谈判;具备较强的分析和解 决问题的能力,能及时处理采购过程中的问题;具备良好的 组织和协调能力,能有效管理供应链和采购流程;熟练运用 办公软件和采购管理系统。 5.个人素质: 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;具备 良好的团队合作精神,能协调内外部资源,推动项目进展。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.为用餐人数报告定稿并为餐饮控制和财务部复印各种文件。控制所有餐厅使用过的票据,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。 Finalize the report on the number of diners and photocopy various documents for the catering control and finance departments. Control all the tickets used in the restaurant, maintain the correct usage sequence at all times, count all the tickets, and ensure that the invalid tickets have been recorded accordingly. 2.通过下列工作,控制所有食物和饮料的销售:即时正确地记录客人的支票; 抽查已用的餐厅帐单;让餐厅主管或经理确认所有无效的支票、修正过的支票、未处理的支票; 确保宴会控制得到坚持;将收费总额与餐厅总销售额相核对。 Control the sales of all food and beverages through the following tasks: Record guests' checks accurately and promptly; Spot-check used restaurant bills; Have the restaurant supervisor or manager confirm all invalid checks, corrected checks and unprocessed checks. Ensure that banquet control is maintained; Compare the total charge with the total sales of the restaurant. 3.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。所有折扣信贷必须按3.10政策&程序处理。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。 Make sure that all discounts and miscellaneous charges are recorded in detailed invoice documents. All discount credits must be processed in accordance with the policy & procedures of 3.10. Discount credits, miscellaneous fees and expenses must be recorded in summaries and submitted to the Chief Financial Officer and the general manager for review on a daily basis. 4.确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措施。 Ensure full control over activities that include coupons, certificates and discounted shopping vouchers, and take appropriate security measures. 5.依照每日银行存款清单审计每天总出纳摘要汇总。 Audit the summary of the daily total cashier in accordance with the daily bank deposit statement. 6.审计并核对预付款,确保收入已入帐,与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。 Audit and verify the advance payments to ensure that the income has been recorded. Together with the chief cashier, conduct routine checks on the total amount of all petty cash and maintain control over the restaurant's cash registers. 7.通过每日收入对帐表平衡处理过程,核对并使收入一致。 Through the daily income reconciliation statement balance processing process, verify and make the income consistent. 8.确保每天的工作被正确归档,完成上级交待的其它任务。 Ensure that daily work is correctly filed and complete other tasks assigned by superiors. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.需有同等岗位工作经验。 Work experience in equivalent position is required. 2.优先考虑会计和管理方面的学位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 3.良好的沟通者。 Good communicator.
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