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  • 琼海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 奖励机制
    • 节日礼物
    • 多元文娱活动
    • 带薪年假
    • 帅哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    • 负责携程、美团、飞猪、去哪儿等OTA平台日常运营 • 房态、价格、库存、房型信息维护与优化 • 监控曝光、点击率、转化率、点评评分,数据复盘优化 • 制定价格策略、报名平台活动,提升间夜量 • 及时回复客人点评、处理投诉,维护店铺口碑 • 熟练使用Excel做数据统计、周报、竞品分析
  • 活动执行

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1、依据度假区整体运营规划及研学市场需求,制定详细、可行的研学活动执行计划和时间表,明确各阶段任务、责任人及时间节点,确保活动按时、有序推进。 2、作为核心协调人,与活动策划团队紧密沟通,准确理解研学活动主题、目标与创意,将其转化为可执行的方案;与供应商建立并维护良好合作关系,把控活动物资采购、设备租赁、餐饮住宿等服务质量与供应时效;指导并监督执行团队,确保各岗位人员熟悉活动流程与要求,高效完成现场执行任务,保障活动顺利进行。 3、根据客户提出的研学活动规模、参与人员构成、具体需求及预算限制,深度挖掘度假区内度假业务资源,如特色景点、文化场馆、户外拓展基地、康养等,精心策划活动内容与形式。 4、负责活动前期筹备工作,包括场地预订、物资采购、人员安排、宣传推广等,确保各项准备工作充分、细致。 在活动现场,全面把控活动流程,协调各方资源,及时处理突发状况,保证活动各个环节紧密衔接、顺利落地,为客户提供优质的研学体验。 5、制定科学合理的研学活动预算,明确各项费用支出类别与标准,如场地租赁费、物资采购费、人员劳务费、宣传推广费等。在活动执行过程中,严格监控成本支出,定期进行成本核算与分析,及时发现并解决成本超支问题,确保活动在预算范围内完成。 6、结合研学活动主题与内容,策划活动所需物资清单,包括学习资料、道具、奖品、餐饮用品等,并负责物资的采购、租赁与调配工作,确保物资质量符合要求、数量充足且按时到位。 7、根据活动流程与场地特点,精心设计场地布置方案,营造与研学主题相契合的氛围,合理规划活动区域,确保场地安全、整洁、有序,为活动顺利开展提供良好的环境支持。 8、建立有效的活动跟进机制,实时掌握活动进展情况,定期向相关部门与领导汇报活动执行状态。 9、提前识别活动过程中可能出现的问题与风险,如天气变化、设备故障、人员突发状况等,制定相应的应急预案。在问题发生时,迅速启动应急预案,采取有效措施解决问题,确保活动不受重大影响,各个环节衔接顺畅。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历。 2、专业:市场营销、活动策划、公关等相关专业。 3、政治面貌:不限。 4、年龄:年富力强。 5、工作经验:累计1年以上相关工作经验。 6、能力要求: (1)具备良好的沟通和协调能力,能够有效跟进多个项目的进展。 (2)具备组织和管理能力,能够协调不同团队的工作。 (3)熟悉活动执行的流程和操作,具备一定的项目管理经验。 (4)熟练使用各种常用办公软件。 (5)具备较强的时间管理能力和抗压能力,能够在紧张的时间限制下完成任务。 (6)具备团队合作精神和创新精神,积极为活动的高质量开展建言献策。 (7)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。 7、其他要求: (1)身体健康。 (2)政治立场坚定,原则性强、严谨细致。
  • 产品开发

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责市场调研和竞争分析,了解用户需求和市场趋势,提供产品开发的指导和建议; 2、制定产品开发策略和路线图,与跨部门团队合作,确保产品按时上线; 3、进行用户需求调研和用户体验测试,收集反馈并进行产品改进; 4、管理产品开发项目,包括需求分析、功能规划、进度控制等; 5、与设计师和开发团队合作,确保产品的设计和开发符合标准和用户需求; 6、 监测市场反馈和竞争动态,提供产品改进和优化的建议; 7、定期汇报文创项目的进展和结果,向上级管理层提供详尽的报告和分析; 8、完成领导布置的其他任务。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:设计、艺术、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉产品开发的流程和方法,具备敏捷开发和用户体验设计的知识,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解,熟悉文创产业的发展趋势和前沿; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力,能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责度假区招商管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行招商管理机制; 2、负责度假区投资管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行投资管理机制; 3、负责度假区合作方管理,按照度假区战略目标要求,建立度假区对外合作工作体系; 4、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理及营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的市场洞察力; (2)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力; (3)具备一定的文案功底; (4)有投资管理及商务谈判相关经验者优先; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况,以报表形式呈现,每日简报汇报; 2、负责部门所需数据整理,可对会议服务质量进行基本复盘; 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析; 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈,推进质量管理工作; 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通,在会议质量提升方面形成高效沟通机制; 6、负责行政类工作事项; 7、负责完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大学本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识; (3)具备较强的统筹分析和沟通执行能力; (4)具备基础的英语听读能力; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等; (6)熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。
  • 商务拓展

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责市场调研和商机分析,寻找新的商务机会和合作伙伴; 2、制定商务拓展策略和计划; 3、拓展新客户和维护现有客户关系,促成合作项目的签约和执行; 4、进行商务谈判和合同管理,确保合作关系的顺利进行; 5、分析销售数据和市场趋势,提供销售预测和市场推广策略; 6、完成领导布置的其他任务。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:国际贸易、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉市场调研和商业分析的方法和工具,能够发现商机和分析竞争对手,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备良好的谈判和沟通能力,能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备创新思维和问题解决能力,能够提供有竞争力的商务解决方案; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 运营助理

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助运营经理完成日常运营管理工作,包括数据收集、整理与分析 2、负责门店运营数据的定期汇总与报表制作,确保数据准确性和及时性 3、协调各部门之间的沟通与协作,跟进运营项目的执行进度 4、参与运营流程优化,提出改进建议并协助落地实施 5、处理运营相关文档的撰写、归档及管理 6、协助开展新媒体内容运营与推广 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,管理学、市场营销等相关专业优先 2、1年以上运营相关工作经验,餐饮行业经验者优先考虑 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 经理助理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    该岗位需要境外出差 1、根据上级领导的要求执行工作(汇总数据,总结会议内容,数据分析等); 2、对于项目内容,进展进度及对接人员信息,严谨对待,细节保密; 3、协助上级领导配合完成工作,跟进完整行程; 4、需要对外对内较强的沟通协调能力; 5、涉及工作范围包括酒店,物流等范围; 6、能够用英语作为工作语言; 7、具有金融 科技相关经验,了解数据中心仓储。
  • 运营专员

    7千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 简历投递
    Dásous | 欢迎加入我们 · 招聘运营专员 Dásous不仅仅是一家餐厅 更是一座可品尝的料理剧场 每一道菜品都是主厨与食客之间的对话与共鸣 我们正在寻找一位 对料理怀有敬畏之心的伙伴加入团队 与我们共同演绎一场 跨越山野、海洋与原野的味觉之旅 招聘职位:运营专员 工作地点:深圳 南山 你将负责: 社媒运营 - 负责门店小红书/公众号等账号的内容输出、图文排版、物料产出、投流推广、数据复盘等相关工作。 平台运营 - 负责大众点评/美团等平台的日常维护、菜品上架、好评引导、数据监控、店铺优化等相关工作。 公关运营 - 负责达人和商务等板块的资源整合、合作对接、筛选维护、统筹排期、内容审核等相关工作。 其他 - 负责客服微信等账号的私域运营;负责企业微信等账号的表单协助;负责人事招聘的行政协助;负责团队及领导安排的其他相关工作。 我们期待的你: 拥有餐饮新媒体运营经验 熟悉高端餐饮风格 我们将提供: 具有竞争力的稳定薪资 不设限的创意发挥空间及成长晋升路径
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责办公场地及异地项目日常运营统筹工作,规范运营流程,保障整体办公及项目接待场景高效、有序、标准化运转。 2.全权负责重要宾客、VIP客户来访接待统筹工作,落地异地高端接待全流程服务,打造专业、高品质的商务接待体验。 3.统筹高端会议、商务宴会、特色餐饮接待的方案策划、流程落地、现场协调,精细化把控接待细节,保障各类高端 4.联动各业务团队,双向协同完成各类接待、会务、商务配套工作,高效对接多方需求,提升整体服务协同效率。 5.开发、建立并维护内外部优质供应商合作体系,持续沉淀高品质餐饮、会务、接待类资源,搭建稳定优质的合作资源池。 6.结合高端接待服务经验,持续优化接待标准、服务流程,主动迭代服务模式,具备创新服务思维,持续提升整体服务品质。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责:要求有同城本地生活运营经验,有抖音,小红书,视频号,美团,快手的网络推广及直播经验,账号云连锁等运营经验,以及独立拍摄,剪辑,视频脚本及文案的独立创作经验。(底薪加提成,具体面谈) 公司包吃住,住宿条件好。
  • 宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 高温补贴
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1. 协助制定运营管理中心业务规划,起草计划书、工作报告等各类文案材料。 2. 对接公司各中心,协助完成酒店调研筹备、材料整理等工作。 3. 收集、统计、分析下属酒店经营数据,编制经营月报、年报并按时提交。 4. 参与酒店品控检查工作,形成报告并跟进问题整改落地。 5. 收集归档酒店行业资料、政策信息,健全部室档案体系,提供决策数据支持。 6. 监控下属酒店公共舆情,及时上报不良或负面舆情信息。 7. 负责各类会议、工作专题的全流程服务与闭环管理。 8. 管理部门往来文件、报告的收发、流转与归档,以及办公资产、考勤等行政事务。 9. 完成上级交办的其他临时及专项工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,海外留学或研究生学历优先。 2. 拥有2个及以上品牌酒店一线岗位经验(5年以上),其中主管级及以上管理经验不少于3年;有品牌酒店管理公司总部工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强文字功底,能独立完成工作报告、计划书等文案撰写。 4. 具备较强的沟通协调、应变能力,独立项目处理能力,能基于酒店运营特性开展数据专业分析。 5. 工作认真细致,具备良好团队协作、逻辑分析及口头表达能力;形象气质佳,亲和力强,服务意识突出。 6. 能胜任出差及驻外项目外派支援。 7.具有商管或商业项目策划工作经验者优先。 其他要求: 35岁及以内,身体健康。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力良好; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 收益经理

    1万-1.5万
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责酒店日常收益分析、控制、预测,收益报表填制、审核等工作;  2. 深度分析经营和销售业务数据,定期形成分析建议; 3. 高准确的预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、RevPAR、收入,以便决策层进行销售策略和价格策略的动态优化;  4. 定期召开酒店收益管理会议;  5. 参与酒店收益管理系统的引进工作; 6. 参与制定酒店客房价格体系及优化; 7. 关注竞标酒店的价格体系及动态,分析市场需求,及时建议调整酒店房价;  8. 负责酒店收益管理有关的培训及统筹; 9. 负责酒店预订部的管理。 职位要求: 1. 2年以上对标酒店的收益管理经验;  2. 具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具; 3. 具有市场信息收集及分析能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 简历投递
    岗位职责 1视觉内容策划与设计:负责品牌官方新媒体矩阵(小红书抖音公众号等)的核心视觉输出 2负责本地生活平台(美团)及酒店自营店铺的基础运营工作,产品上架促销活动上线及日常订单维护 任职要求 1设计能力:熟练使用 PSai创客贴等设计工具,具备良好的排版和配色能力,能独立输出高质量的宣传海报及图文素材 2剪辑能力:熟练掌握剪映PR等视频剪辑软件,具备基础的拍摄构图能力,能高效产出节奏感强画质清晰的短视频 3平台经验:熟悉美团高德抖音本地生活等平台的商家后台操作规则,有实际的店铺搭建或产品上架经验者优先 4加分项:审美在线,能把控整体视觉的高级感网感敏锐,能将品牌信息与流行趋势巧妙结合 其他要求: 1大专及以上学历,市场营销新闻传播艺术设计酒店管理等相关专业优先 2工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 3面试请务必携带个人作品集(包含设计图剪辑视频案例过往运营的账号链接等)
  • 收益经理

    6千-9千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给营销团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给营销团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 亳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 晋升空间
    • 激励奖金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【品牌运营助理】 核心职责: 1. 统筹协调:做团队的“连接器” 2. 新媒体全链路独立运营 ◦ 负责抖音等平台短视频账号运营(从选题、脚本、拍摄剪辑到发布、数据复盘全流程); ◦ 独立策划短视频内容、优化流量逻辑,对账号增长和转化结果负责。 3. 基础设计+视觉落地 ◦ 承担简单平面设计工作(如海报、短视频封面、图文素材),能用PS/Canva等工具完成基础视觉输出。 4. 活动策划:重点成长板块 ◦ 从0到1参与品牌活动策划(线上线下均可),包括方案撰写、流程落地、效果复盘;
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 用餐补贴
    • 交通补贴
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 收集日籍客户对酒店的服务评价,进行跟踪处理。 2. 做好店内日籍客户的关系维护。 3. 与日籍客户意见相关的跨部门沟通,取得销售方面的信息和支持。 4. 开发潜力的日籍客户。 任职要求 1.形象气质佳,谈吐大方,良好日语沟通能力(有日语N2证书),有留学经验者优先考虑。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。 3.拥有良好的沟通协调能力,擅长客户关系处理,善于灵活变通。 4.有海外留学经历优先考虑
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    1.营销运营:熟悉国内OTA操作运营(包括但不限于:定制价库策略、渠道营销策略、收益管理) 价库:结合入住率、市场情况,有节奏规划的调整,为收益负责。 营销:结合OTA平台活动(双11、618、919等各类)或市场各大活动节日(7节2月)等,有针对性搭建营销活动,设计酒店产品; 2.工具提效:熟悉PMS系统操作(例如:订单来了pms); 3.项目管理:多门店多渠道的项目管理能力,清晰梳理门店运营与数据,推动各项目进度; 4.沟通能力:思维逻辑清晰,多线沟通协调,上传下达,有效落地,有执行有回复。
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