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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 培训协调员

    3.5千-4千
    安顺 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训计划的制定、组织和实施,确保培训内容符合酒店服务标准和要求 2、协调各部门培训需求,定期开展新员工入职培训、岗位技能培训和专项能力提升培训 3、维护和更新培训档案,记录员工培训进度和考核结果 4、协助开发培训教材和课程,优化培训方式和流程 5、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训方案 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 2、能够熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT等) 3、工作细致认真,有责任心和团队合作精神 4、对酒店行业有基本了解或相关经验者优先 5、英文水平较好
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1. 全面统筹公司人力资源战略规划与年度实施计划,推动组织发展与人才梯队建设与业务目标对齐; 2. 主导招聘体系建设与优化,组织实施中高层管理岗位及关键核心岗位的甄选与引进,保障人才供给质量与效率; 3. 设计并落地绩效管理体系,指导各部门开展绩效目标设定、过程辅导与结果应用,强化绩效结果与激励、发展联动; 4. 牵头薪酬福利体系的调研、分析与优化,确保内部公平性与外部竞争力,规范薪酬核算与发放流程; 5. 统筹员工关系管理,处理劳动争议预防与协调,完善员工全周期关怀机制,提升组织健康度与敬业度; 6. 推动企业文化建设与雇主品牌塑造,组织关键员工发展项目(如领导力培养、高潜计划等),支撑组织能力升级; 7. 指导HR团队运作,深入业务一线提供人力资源专业支持,助力业务部门提升组织效能与人才管理水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先; 2. 具备10年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年大型企业或集团化组织人力资源管理负责人经验; 3. 熟悉人力资源六大模块全流程运作,具备从战略制定到落地执行的完整闭环管理能力; 4. 具备跨部门协同与高层沟通经验,能独立向管理层提供人力资源决策支持与专业建议; 5. 精通国家及地方劳动法律法规,熟悉多元化用工模式及合规风险管控要点; 6. 具备优秀的逻辑分析、系统思维与变革推动能力;
  • 人事主管

    4千-5千
    安顺 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 2、办理新员工入职录用的各种手续。 3、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 4、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 5、办理员工的离辞职手续。 6、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 7、考勤审核。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
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