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  • 竹筏工

    2千-5千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 负责酒店竹筏的安全驾驶与客人水上接送服务,确保航行安全。 做好竹筏的日常检查、维护与清洁保养,保障设备正常运行。 严格遵守酒店安全管理规定,正确使用安全设备。 关注水域环境变化(如水位、天气等),发现异常及时上报。 协助处理水上突发情况,配合开展应急处置与救援工作。 配合餐饮部完成竹筏下午茶等特色水上服务项目的执行。 完成上级交办的其他相关工作。 【工作要求】 基本条件:熟悉水域环境,具备良好的游泳能力与水上作业经验。 证书资质:建议持有内河适航船员证,有操作竹筏、电动船、渡轮等经验者优先;具备基本救生技能。 职业素养:安全意识强,服务意识好,能适应户外及水上工作环境。 沟通能力:具备一定的讲解与沟通能力,能与客人进行良好互动。 工作态度:服从部门统一管理,工作认真负责,具备团队协作精神。 【工作时间】 月打卡160工作小时,分为a班(全天)和b班(半天) 月休6天+10个b班半天 月休约10天 【薪资构成】 基础薪资+竹筏提成(按单)+好评提成+工龄津贴
  • SPA主管

    6千-8千
    肇庆 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.运营与业绩管理:统筹 SPA 日常营运,落地服务标准与全员培训,策划营销推广方案,完成月度营收指标,通过淡旺季运营调控、新品项目迭代提升门店收益与宾客满意度,直接参与客诉处理与日常接待。 2.制度质量管控:制定部门管理制度、培训方案、岗位质量标准及周期性卫生计划,督导设备、客耗品达标,跟踪服务质量问题并落地整改,保障服务规范化。 3.人员日常管理:主持班前班后会议,核查员工考勤、仪容仪表,负责主管以下员工绩效考核、部门考勤统计,组织落实全周期技能与新项目手法培训。 4.资产成本管控:开展部门物资日常管理与月度盘点,落实增收节支举措,严控运营成本。 5.经营拓客优化:分析每日客流数据合理排布接待工作,挖掘市场公关资源,策划促销活动,定期更新理疗项目并完成技法培训,持续提升门店客流量与盈利能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,有水疗 SPA 或服务行业从业经验,精通 SPA 服务流程与实操手法 2.拥有良好服务意识,工作主动守时、执行力强 3.秉持客户至上、诚信互助、务实奋斗、创新进取的职业价值观
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