【岗位职责】 严格执行会计制度与集团财务制度，拟定收入内控政策及收银操作规程。 审核酒店各项收入与付款方式，核对账单及各类报表，确保入账准确；管控内部招待、员工用餐及折扣优惠的合规使用。 编制并报送每日收入报表、账龄分析表，组织信贷会议。 监管信贷债权回收与清算，定期汇报应收账款情况，防范坏账；做好单据核销及协议合同存档与执行监督。 开展收入内控风险评估与不定期抽查，防范舞弊，降低经营风险。 与其他部门保持沟通协作，积极建言献策，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：两年以上高星级酒店相当任职经历。 3. 专业资格要求：具备初级会计专业资格。 4. 基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

1.专注于与财务运营相关的内部控制，包括但不限于收入/应收账款/信用管理、采购/收货/成本/库存管理、合同/应付账款/薪酬管理、IT/系统管理等。 2.每周准备一份巡查报告，记录酒店审查期间的发现事项，并将报告分发给酒店财务经理、总经理。同时召开沟通会议，与财务经理、总经理及相关部门负责人讨论发现的问题及潜在风险。 3.根据审计报告，识别发现的问题或潜在舞弊案件的根本原因。与酒店相关部门负责人讨论整改计划，并跟进执行直至完成。若在酒店中发现严重控制薄弱环节，须及时将预警信号或潜在舞弊情况上报至区域层面。定期汇总统计所发现问题及各酒店整改完成率的相关数据，并协助推动整改率的提升。 4.定期开展线上或现场培训，分享案例和实践，覆盖广州区域酒店，确保酒店团队成员充分理解内部控制的要求与知识，从而提升控制环境。 5.每年更新内部控制清单，确保涵盖所有内部控制要求，以满足新的合规要求。根据星河湾标准政策及酒店运营情况，协助财务部门审查内部控制流程。 6.积极参与，包括但不限于向酒店内非财务类人员（翻译）分享季度内控审计发现与实践、大数据分析等。主动分享常见问题及审阅方法。 7.持续进行财税学习，并为财务内部人员，必要时联合运营部门进行税务合规培训，实时分享税务合规政策。 8.积极参与内部财税研讨会，并提供必要支持，以增强团队凝聚力和影响力。 9.履行其他指派或需要完成的职责和任务。

岗位概述： 按照许可的采购指示，处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款，并充分利用符合威斯汀酒店政策和程序的可能的折扣，记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。

1、制定并执行公司的整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制； 2、制订公司各项日常税务政策，建立并完善日常税务工作流程； 3、审核公司各项税务申报表； 4、税务风险管理； 5、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项； 6、熟悉餐饮行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策； 7、具有分析能力，预算管理经验； 8、具有较强的沟通能力； 9、对整体税收政策有系统的研究，对行业的财税政策有深入的分析研究； 10、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力。

岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制； 2、协助制订公司各项日常税务政策，建立并完善日常税务工作流程； 3、发票管理； 4、审核公司各项税务申报表； 5、税务风险管理； 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项； 7、参与构建公司的成本模型，并协助执行成本模型； 8、协助公司的审计(外部)； 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议； 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点； 2、熟悉行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策； 3、具有分析能力，预算管理经验； 4、具有较强的沟通能力； 5、对整体税收政策有系统的研究，对行业的财税政策有深入的分析研究； 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力； 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。

To assist the Director of Finance in the effective management o financial audit, preparation of financial reports, analysis, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and property needs. To ensure all hotel revenue is balanced, controlled, completely and accurately reported each day. Manage but not limited to transaction reconciliation, attachment, collection, processing and analysis of the hotel's accounts receivable age. 协助财务总监有效的完成财务审核管理，编制财务报表，分析，尤其在财务准则，信息管理和内部控制方面要符合法律规定，万豪集团标准及业主的要求。确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。管理但不仅仅限于交易核对，附件，收集、处理以及分析酒店的应收帐龄。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有初、中级会计师以上职称优先考虑，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

1.Preparing management reports, financial statements and related accounting reports. 编制管理报告，财务报表和相关会计核算报告。 2.To maintain internal control systems and procedures and continuous audits of all accounts record and transactions. 保持内部控制制度和程序以及对所有会计记录和交易的持续审计。 3.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets etc. 确保所有与存货、应收账款、应付账款、固定资产相关的次级账的维护。 4.To review and ensure proper procedures of purchasing functions and control including the approval of all purchases from the point of view of availability of funds, budgets, expense coding. 审核并确保采购程序的适当性及得到控制，包括批准某项采购时要考虑资金的可得性、预算及费用科目代码等。 5.To maintain close do-operation with IT Department and to ensure that the Hotel’s automation systems and its software are fully utilized and properly maintained. 保持与IT部门的紧密合作，以确保酒店的自动化系统及其软件得到充分利用及正确的维护。 6.To ensure that all finance accounting personnel have thorough knowledge of their job descriptions; job rotation within the Finance Department is developed and to implement appropriate training programs in computing, accounting and finance in conjunction with the Training Manager and to develop department trainers in the Finance Department. 确保所有财务会计人员全面透彻了解他们的工作描述；在部门内建立岗位轮换制度，与培训经理联合实施计算机、会计和财务方面的培训计划，发展财务部本部门培训师。 7.To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行任何其他职务和责任指派。