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音响师

8千-1万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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- 做五休二
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
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- 包吃
- 有住房补贴
北京蓝色音符餐饮娱乐有限公司

西式餐饮 | 50-99人
发布于 02-29
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- 投递简历
工作内容： 1、负责集团子公司Blue Note Beijing演出现场音响控制，负责音响设备的日常调试、维护和保养工作； 2、及时沟通演出艺人对音响效果的需求，调整设置，确保演出顺利完成。岗位要求： 1、2年以上音乐演出现场音响系统操作经验； 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识； 3、具备基本的灯光系统操作经验者优先录用。福利条件：有餐补，房补/月。
灯光主管

8千-1万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 提供住宿
- 提供工作餐
广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-04
- 收藏
- 投递简历
工作职责： 1、制度及规程编制：制订灯光组操作岗位工作规程以及设备操作规范；建立灯光设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估灯光设备状况，舞台灯光效果提升创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请；任职资格： 1、大专及以上，5年以上相关工作经验，持有中级电工证或以上； 2、熟悉相关电子电工技术，灯光设备，编程等专业知识； 3、熟悉电子专业技术及相关灯光控台、设备操作与维护技能。
音控师

4千-5千

安阳 | 经验不限 | 大专

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- 技能培训
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- 管理规范
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- 人性化管理
安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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【岗位职责】 1、班前检查各种设备； 2、作好灯控工作； 3、配合服务人员做好所需灯光的调节工作； 4、为会议设置好灯光的调试； 5、定期对所有灯光等设备进行测试、除尘等工作。【岗位要求】 1、熟练掌握各种灯光控制系统； 2、熟悉演出、会议及活动操作流程； 3、舞台灯光设计及结构系统连接，现场安装指导； 4、熟悉AutoCAD，AI软件，灯位图设计等； 5、吃苦耐劳，对舞台灯光音箱绝对专业，有现场操控经验。
音响主管

8千-1万

广州 | 经验不限 | 大专

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- 五险一金
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- 技能培训
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- 员工生日礼物
- 提供住宿
- 提供工作餐
广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-04
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- 投递简历
工作职责： 1、制度及规程编制：制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范；建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估音响设备状况，舞台音响效果提升的创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请；任职资格： 1、大专或以上，5年以上相关工作经验，持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术； 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件（如：CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等）。
音响主管/音响师 AV Supervisor/ Technician

3.5千-5千

佛山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
- 管理规范
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- 宿舍近
- 拎包入住
佛山南海利泰皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
1.根据部门的标准和标准，提供高品质的AV技术服务； 2.与相关部门负责人协调配合共同完成相关接待活动； 3.与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题； 4.保持设备整洁； 5.设备的分类和储存； 6.设置合适音量的背景音乐； 7.熟悉职业健康和安全职责的政策程序，确保自己的操作是安全等。岗位要求：需持有有效电工证
会议音响师

4千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 带薪年假
北京日坛宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位职责： 1.熟练掌握舞台音响设备的操作使用 2.经常检查设备运行情况，发现异常情况及时汇报，并做好紧急处理 3.配合会议服务日常工作任职要求： 1.中专以上文化程度，一年以上同岗位工作经验优先； 2.熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；
会议调音师

4千-5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 领导好
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- 岗位晋升
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吴江宾馆

旅游线路开发商 | 100-499人
发布于 04-11
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拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力，具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，有高度的责任心和良好的职业道德
音控师 - 会议运营

4.8千-5.3千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 集团免费住房
- 年终奖
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广州新世界酒店（瑰丽集团）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:01
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Make sure that all works done or service on each and every AV sound are properly recorded on his logbook and on the equipment record card. 确保所有AV设备，音控设备，灯光所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 Trouble- shoots AV sound-related problems within the F&B 排除酒店餐饮部内的与AV 音控关的故障。 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查设备维护情况和使用情况。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。
厨房主管

7千-8千

运城 | 2年以上 | 中专

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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1.懂得厨房各工种的菜肴操作技能 2.充分发挥厨师的操作技能和特长 3.掌握用餐客人的流量和菜肴的要求 4.有开发新菜品的能力。 6.曾任高星级酒店厨房管理员三年以上，专业技术水平达到高级工。工作时间：月休4天福利：试用期3个月，薪资7000+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
酒店销售总监

6千-8千

运城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 五险
- 帅哥多
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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
技能要求 1、制定年度营收预算，依据价格策略，执行灵活有效的收益管理策略； 2、执行集团的相关酒店促销活动； 3、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力； 4、编制月度销售报告； 5、制定并落实部门新员工入职培训计划。资格要求 1、酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。 2、3年连锁酒店同岗位工作经验，或等同的教育及相关工作经验的结合。薪资：6000+ ，月休4天，法定假，提供食宿，缴纳五险
酒店销售经理

4千-5千

运城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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- 投递简历
（一）工作内容： 1.负责酒店客房、会议室等的产品销售; 2.根据目标销售任务，协助完成门店营收指标: 3.维护好酒店已有客户，并进行新客户开发: 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划: 5.了解和堂握竞争对手的情况，掌握周边房价动态，及时调整房价政策，注意分析宾客的心理需求，达成销售； 6.招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作； 7.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。（二）任职资格： 1.酒店管理、市场营销、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书； 2.具备1-2年的酒店相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力、协作能力。（三）工作时间：月休4天（四）福利：试用期3个月，缴纳五险；提供食宿，基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资。
自媒体运营经理

4千-6千

运城 | 1年以上 | 大专

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- 人性化管理
- 五险
- 帅哥多
- 美女多
- 岗位晋升
运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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1、制定多媒体运营策略：根据酒店的市场定位和目标客户群体，制定多媒体运营策略，包括内容策划、传播渠道选择、营销策略等。 2、内容制作：负责多媒体内容的制作，包括文字、图片、视频等，确保内容的质量和吸引力。 3、传播推广：通过各种渠道进行多媒体内容的传播和推广，包括社交媒体、酒店官网、酒店内部宣传等，提高酒店的知名度和美誉度。 4、数据分析与优化：对多媒体运营的数据进行分析和优化，包括点击率、转化率、用户反馈等，不断改进运营策略和提高效果。 5、与其他部门协作：与酒店的其他部门进行协作，确保多媒体运营与酒店整体战略和业务需求相符合。工作时间：月休4天福利：试用期3个月，薪资3500+绩效提+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
酒店厨师

4千-5千

运城 | 1年以上 | 高中

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- 人性化管理
- 五险
- 帅哥多
- 美女多
- 岗位晋升
运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
酒店厨师：自助早餐热菜炒锅+凉菜师傅+切配+面点师傅，有连锁酒店工作经验优先考虑薪资4000-5000，具体面谈，提供食宿，工龄补助100，满勤100，月休4天
市场销售部员工

3.2千-4千

运城 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 美女多
夏县夏都温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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- 投递简历
岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求 1、中专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在星级以上酒店工作一年以上，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
酒店厨师长

1万-1.5万

运城 | 3年以上 | 大专

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-29
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1.五年以上行业经验，两年酒店餐饮西厨房管理或西餐厅运营的工作经验。 2.中专以上学历或同等实践经验者。 3.具有解决问题，判断分析、激励、组织和培训能力。 4.主要是负责酒店自助早餐，星际连锁品牌厨师长工作经验工作时间：月休4天福利：试用期3个月，薪资10000+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围
餐饮服务员

2.8千-3.2千

运城 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、2800+100全勤+工龄100+月休4天+法定节假日+社保+提供食宿
洗碗工

2.5千-3千

运城 | 经验不限 | 高中

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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餐饮管事工/服务员/洗碗工 1.年龄不超过55岁； 2.热情开朗，吃苦耐劳‘ 3.工资2500-2800； 4.月休4天+法定节假日； 5.全勤奖100+工龄补助100； 6.包食宿
万能工

3.5千-4.5千

运城 | 2年以上 | 中技

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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1、熟识全部音响设备的技术状况，学习修理技术，把握修理技能。 2、听从安排，严格根据各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并仔细填写检修记录。 3、负责帮助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查安排。日常维护保养安排、预防性修理安排并实施。 4、熟识酒店各种办公软件操作系统和维护。 5、薪资3500+100全勤+工龄补助100+月休4天+法定假期+提供食宿+缴纳保险
客房服务员

2.5千-4千

运城 | 经验不限 | 高中

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有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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1.初中毕业以上或具有同等学历； 2.掌握对客服务的流程，履行客房服务员的职责； 3.能吃苦耐劳，有同等工作经验1-2年优先 4.年龄不超过48岁。 2500+提成+满勤100+月休4天+夜班补助+工龄+提供食宿。
客房主管

4千-5千

运城 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-23
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工作内容： 1.履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作； 2.根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备； 3.监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务； 4.上下班的管理并确保有效的班次交接管理； 5.定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修； 6.准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生； 7.保持与其他部门经理和上级领导的交流，确保信息畅通； 8.负责监督客房清洁、布草保养、公共区服务、对客服务的培训及执行； 9.执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序；（二）任职资格： 1.客房相关工作经验2年以上； 2.具备良好的个人素养及职业道德； 3.掌握基本的计算机操作技能。（三）工作时间：月休4天（四）福利：试用期3个月，薪资4000+绩效提+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。