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已为您推荐以下相似职位

  • 楼面主管

    5.3千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训,提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务 【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责,具备良好沟通能力 【工作时间】 · 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假 工龄奖
  • 会所领班

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    上班时间: 1、能接受三班倒,每班9小时包含吃饭时间,月休4天、法定节假日补休; 2、宿舍有空调洗衣机,宿舍楼下是地铁站、公交车站、对面是万达广场、购物方便; 3、晋升空间的,心有多大舞台就有多大; 4、每月举办员工生日会、优秀员工培训; 5、有专业的老师培训; 6、休息厅主任:5000底薪+补助+提成  5500-6500/月 7、职位包吃住、有工龄、有年假、 岗位职责 1、带领员工认真做好服务工作,确保服务质量标准; 2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、督导服务员认真落实部门规章制度; 5、做好班组员工考勤、服从上级领导安排; 岗位要求 1、熟悉服务管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 地址:广州市黄埔区开创大道金峰城四楼(香水国际) 地铁:地铁6号线金峰站B出口,往前走过了红绿灯就到达金峰城 公交站:开创大道(科新路口) 联系方式:陈小姐18820059985 微信同步 有意者带上身份证到人事面试,期待你的加入
  • 会所经理

    5千-8千
    湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    行政酒廊全面运营: 负责行政酒廊(Executive Lounge)的日常运营与管理工作。统筹酒廊的早餐、下午茶、欢乐时光(Happy Hour)等餐饮服务,确保餐饮出品、摆台及环境展示完全符合希尔顿的品牌标准。 卓越宾客体验与个性化服务: 亲自迎接和问候入住行政楼层的贵宾,提供专属的快速入住/退房办理。提前审阅每日预抵名单,根据客人的历史偏好和备注,合理分配房间并提前检查客房设施,确保为VIP及荣誉客会会员提供高度定制化的贵宾待遇。 团队管理与跨部门协作: 负责行政楼层及酒廊团队(包括接待员、服务员等)的排班、培训和日常督导。作为沟通枢纽,紧密协调前厅部、客房部、餐饮部和财务部,确保客人的特殊需求(如客房布置、会议安排)得到无缝衔接的落实。 财务与库存管理: 协助制定并执行行政楼层的年度预算。严格管控酒廊的餐饮成本、物资库存及日常开支,定期审核账单和财务报表,在确保提供优质服务的同时,有效提升整体收益与运营效益。 投诉处理与关系维护: 作为行政楼层客人的首要联络人,及时、得体地处理客人的各类咨询、投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升宾客满意度和忠诚度。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对公寓内的休闲廊、健身房、淋浴间等进行维护,确保各项设施设备的正常运转。 2.处理会所的日常的工作,确保良好的对客状态。 3.协助餐厅进行早餐服务工作。 4.妥善及时地处理客户的要求、询问和投诉。5.按时巡视,及时补充工作区域物品。 岗位要求 1.热爱酒店行业/服务行业,有健身房、会所、行政酒廊服务经验优先考虑; 2.乐观积极的工作态度; 3.能吃苦、有一定的抗压能力; 4.良好的沟通技巧、团队合作意识。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    岗位简介 面向高端家庭提供全方位居家统筹与生活管理服务,统筹家庭日常运转、人员协调、后勤打理等事务,工作环境优越,待遇优厚,寻求细致负责、懂礼仪、善管理的专业人才。 工作职责 1. 统筹家庭整体日常事务,规划居家作息、各类活动与出行安排,做好日程管理与提醒。 2. 负责家居环境管理、物资采购、物资盘点与收纳打理,把控家用物资品质与消耗。 3. 协调对接家政、维修、保洁、安保等各类服务人员,安排工作、监督服务质量。 4. 管理家庭账务、日常开销登记,整理各类单据、物品资料,做到账目清晰有据。 5. 接待来访宾客,把控待客礼仪,配合安排家宴、家庭聚会等相关事宜。 6. 完成雇主交代的其他居家相关临时性工作。 工作要求 1. 形象气质佳,言行得体,精通商务及居家礼仪,待人谦和有分寸。 2. 做事细心严谨、执行力强,具备优秀统筹能力、沟通能力与应急处理能力。 3. 保密意识强,恪守职业底线,品行端正,无不良嗜好,人品可靠。 4. 熟悉高端家庭服务流程,懂家居打理、物资管理,有家庭管家、高端家政、别墅管理相关经验者优先。 5. 吃苦耐劳,有耐心,适应弹性工作,能长期稳定任职。 岗位福利 - 薪资待遇优厚,食宿条件良好,福利完善 - 工作氛围单纯,平台稳定,发展空间充足 - 正规用工,待遇准时发放
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、全面统筹会所的经营管理工作,按照5星+的标准,建立、健全会所的工作流程和服务标准,带领团队对会所进行高效、高质量的运行;  2、了解市场同类产品营运动态,确定运营目标、提升品牌形象,及时掌握会所经营状况及相关数据等;  3、按照会所的服务流程及规章,加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊,及时收集宾客建议,不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队;  4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观,形成特色、增加亮点,创建华东区会所的标杆。   任职要求:   1、大专以上学历,45岁或以下,英语可作为工作语言;  2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、大型康体类俱乐部的全面运营管理经验;  3、耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务;  4、对于会所有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 办公地点1:闵行区金丰路555号 西庭网球俱乐部及公寓 项目简介 上海西庭网球俱乐部和公寓为度假式建造风格的居住社区,一期由13栋多层法式地中海建筑, 总共193套豪华单元组成,二期由12栋多层现代时尚建筑, 总共216套豪华单元组成。每套公寓均可享受赏心悦目的园林景观以及错落有致的各色水景风光。小区中心还建有一万多平米的健身娱乐设施配套齐全的高级会所。小区住户及会员90%为欧美客人,可谓各国风土人情荟萃。 公司坐落于上海闵行区华漕镇,比邻地铁沿线和主要的高架道路。公司每天有员工班车往返于市中心各停靠点,同时备有员工餐厅为员工提供免费膳食。上海西庭网球俱乐部和公寓远离喧嚣嘈杂的城市,工作环境优美,薪资福利理想,同时也为您锻炼英语口语提供了免费的平台。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责汤泉水汇人员管理,工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等。 3、负责经营团队建设和制定各项管理流程与制度,并制定操作和服务流程。 4、组织日常高端客户的接待工作,妥善处理服务中出现的问题,不断提升服务水平。 5、负责做好与各界人士的公共关系,树立推广会所品牌形象。 6、负责营销信息和宾客意见的收集、分析、整理,制定经营计划、业务推广方案。 7、存货管理(盘点、控制存货及存货与销售分析等)。 8、维护会所设备、设施,保证会所正常运转。 岗位要求 1、高中学历以上,3年以上高档私人会所的同等职位管理经验。 2、25岁以上,身体健康,仪表端庄,气质高雅。 3、具有强烈的服务意识,对于高端客户服务有深刻独到的见解。 4、较强的沟通协调、领导组织,监督控制能力,具备良好职业操守和较强的执行力。 4、1万平汤泉水汇工作经验者优先
  • 救生员

    5千-6千
    张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1.有救生证。 2.热爱游泳体育或者运动的人士(如有相关经验或能力可破格录用) 3.形象端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的语言沟通能力和较强的实践能力。 福利待遇 1.月休4天,没有客提,以酒店泳池救生为主,以及池水清洁等 2.免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目+免费滑雪 3.有广阔的晋升空间和发展平台
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作。 2、负责部门整体工作计划管理。 3、负责对客户服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客户的高品质服务。 4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 【岗位要求】 1、具备优秀人、财、物综合管理能力。 2、具备出色的销售驱动力与业绩提升能力,能够有效促进销售增长,实现业绩目标的显著提升。 3、专科学历者优先。
  • 会所经理

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责内部会所日常运营、接待及重点客户关系维护 2.统筹接待区域、展厅、宴请全流程管理,包括菜单定制、场地规划及服务团队调配 任职要求: 1、27-32岁,本科以上学历 2.具备5年以上国际五星级酒店/高端私人会所运营管理经验, 3.形象气质出众,身高168cm以上,普通话水平达到二级甲等及以上 4.具备商务级英语会话能力优先
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Supervise daily spa operations and liaise with department heads to ensure cleanliness, maintenance and service standards are upheld 督导水疗的日常运作并和其他的部门经理保持联系确保卫生、维护保养、服务是按照标准的 2. ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required 确保水疗的运作程序和方针的实施和按需要更新 3. Resolve customer’s disputes or complaints immediately. 处理客人的争论和投诉 4. Assist in the development and updating of the spa menu 协助发展和更新水疗菜单 5. Manage the financial budget, control costs and prepare revenue and expense reports for General Manager. 管理财务预算、成本控制和准备收支报告给总经理
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
       健身中心经理 Health Club Manager Management/Planning管理/规划   To be responsible for overall operation       of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker       facilities, pool bar. 负责康乐中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧 To Direct and supervise the staff of the       Health Club in daily operation. 指导监管康乐中心员工的日常工作 To coordinate training activities on a       weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培训计划 To be very familiar and train all staff       on Hygienic requirements set by both local government and The JW Marriott       Shanghai standards. 熟悉当地政府和JW万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训 To supervise and monitor the hygiene       level of Swimming Pool and Jacuzzi. 监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况 Maintain and operate the Pool Bar in a       Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set       by local laws. 以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定 Ensure all gym equipment is well       maintained in clean and working order. 确保体育馆设备的清洁和正常运作 Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi       area are very clean and hygienic area. 确保泳吧和蒸汽池的清洁 Develop and Maintain the Health Club       Rules and Regulations. 建立并保持康乐中心的规定 Inventory and maintain the proper       amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清点存货,维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 Financial Management/Purchasing Controls财务管理/采购控制 Control the expense and cost of       equipment maintenance and supplies for the Health Club within the budget       amount. 将康乐中心设备和其他物品的花费控制在预算之内 To manage the control of losses of       center supplies such as towels, robes, slippers and others to a minimum       loss level.  控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失 Achieve financial targets and budgets       sales for membership fees, sales items and revenues for services. 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算   Guest Service/Sales对客服务/销售   Ensure all Staff is well trained in the       art of services to all Guests in a high standard level from a JW Marriott       Shanghai Brand. 确保员工受到JW万豪品牌高标准服务技巧的培训 To ensure a GSI rating for the Health       Club above 90 %. 确保康乐中心客人满意率在90%以上 To ensure all Health Club Staff are       knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health       Club in English or Mandarin. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求 To ensure all Health Club staff are       guest oriented 确保康乐中心的员工能适应客人 To assist all Guest in exercise and/or       weight training. 帮助客人进行锻炼和体重训练 Promote and achieve membership goals. 促销并取得会员卡销售目标     Human Resources人力资源   To maintain the grooming, personal       hygiene and dress code of all Health Club Staff on a daily basis in       according to the LSOP of JW Marriott Shanghai. 根据JW万豪的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范 To ensure all Health Club Staff adhere       to the JW Marriott Shanghai Policy and Procedures. 确保所有康乐中心员工遵守JW万豪的LSOP Be fully familiar with all subordinates       Job Descriptions 熟知所有下属的职责概述 Abide by JW Marriott Shanghai’s SOP 遵守JW万豪的SOP Abide by the GSS. 遵守对客服务满意标准 Abide by JW Marriott Shanghai staff       handbook Rules & Regulations 遵守JW万豪员工手册上的规章制度 Training of Department on Fire, First       Aid & Life Saving 负责部门在紧急情况如火灾,急救和救护方面的培训。 Conduct Performance appraisals on       probationary, bi-yearly and yearly basis for all subordinate staff. 指导员工表现评估包括使用试用期、两年期、多年期的员工   Safety and Security安全及保安   Ensure all staff are well trained on All       Emergency situations and are prepared for Any Fire evacuations. 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备 All staff will ensure the safety and       security of all Guests and fellow associates in order to provide a proper       safe working area.  所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域 Log and report all security incidents       and accidents in accordance to Hotel requirements. 按饭店要求记录、汇报安全事故 All Staff are trained to be aware of       security measures in order to protect Hotel’s property and equipment at       all times. 为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训 Ensure all areas of the Health Club are       well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and       Associates. 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题   Communications沟通   Communicate effectively up and down, and       left and right. 进行有效的纵向、横向沟通 Daily departmental meetings to clarify       and inform daily operational events and activities.  召开每日部门会议明确、通告每天的工作 Resolve Guest and employee concerns and       find solutions. 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施 Maintain an “Open Door” policy within       your section. 维持你部门的开放政策 Work closely with other sections and       departments to share information that will mutually assist all       departments to ensure proper Guest deliver of service on a consistent       basis. 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务 Assist other departments to ensure good       communication in order to achieve Great Guest delivery of services on a       consistent basis. 协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务 Attend daily and weekly Room Division       Meeting to communicate vital information in your area to ensure Guest       Delivery 出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务 Promote, implement and share all       information about the Health Club with other departmental staff in order       to accurately provide information to Guests on a consistent basis. 为了向客人提供准确的信息其他部门一起分享康乐中心的有关信息       Food & Beverage餐饮   Operate and maintain a professional,       service oriented Pool Bar for all Guests. 为客人提供专业的泳吧服务 Maintain proper stock of Beverages and       required food/fruit items. 维持饮料和食品/水果的适当储存量 Assist and cooperate with managing       special functions in poolside with Food and Beverage. 协助餐饮部提供泳池边的特殊服务   Computer Skills电脑技能   Have full knowledge of operation of Micros System and Personal       Computer for memo’s and other report required in your department. 熟悉微软系统和员工计算机的操作以便职责部门内的备忘录和报告
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