西餐厅实习生6人 中餐厅实习生4人 大堂吧实习生2人 客房实习生2人 人力资源部实习生1名（实习6个月及以上） 【岗位要求】 1、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、人力资源部实习生要求会视频剪辑。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的部门管理工作； 3、执行部门安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 对担任酒店管理人员具有高度期望。 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位描述： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧。 岗位要求： 1.对应专业实习者为佳，其他专业如有高意愿在酒店行业发展者亦可； 2.实习期要求半年以上；

* 对担任酒店管理人员具有高度期望； * 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 实习职位：客房文员，餐饮服务员

【实习部门】 1. 餐厅 2. 厨房 3. 客房 4. 前厅 5. 工程：弱电、暖通、空调 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、根据部门SOP开展日常工作。 【岗位要求】 1、应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、协助酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、参与客房部日常运营支持，包括房态检查、物品补充等工作 3、配合餐饮部门完成宴会接待、餐厅服务等基础工作 4、协助行政事务处理，包括文档整理、数据录入等基础文职工作 5、完成部门主管交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、年满18周岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏 2、具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 3、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先 4、有服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5、能适应弹性排班制度（含周末及节假日）

协助酒店各部门完成日常基础服务工作，服从部门主管安排，配合在岗员工开展运营辅助工作。主动学习酒店服务流程、礼仪规范及岗位专业技能，协助对接宾客基础咨询、简单诉求，积极配合酒店培训、团建及各项临时工作，严格遵守酒店规章制度，维护酒店整体形象。 年满18周岁，在校学生或应届毕业生，酒店管理、旅游等相关专业优先，专业不限。形象端正、举止得体，沟通礼貌大方，具备良好的服务意识与团队协作精神。工作认真踏实、细心负责，学习能力强、心态积极，愿意主动积累岗位经验。能服从岗位轮换及排班管理，可适应酒店服务行业工作节奏，无不良记录，零基础可培养。

【岗位职责】 1、热厨明档工作； 2、冷厨切配工作； 【岗位要求】 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、餐饮专业优先； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识，服从上级工作安排。

【岗位职责】 1. 整理审核报销单、发票、收银账单等原始单据，核对手续与金额，确保凭证合规完整。 2. 协助每日营收对账，核对前厅、餐饮收银流水，登记收支、应收应付台账。 3. 协助财务数据统计、报表整理、账务基础录入，配合月末结账基础工作。 4. 负责财务凭证、票据、合同资料的整理、装订与归档。 5. 协助固定资产、低值易耗品盘点及日常财务辅助工作，完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 会计、财务、审计等相关专业在校生，熟悉基础财务知识。 2. 熟练使用Office、Excel，对数字敏感，细心严谨。 3. 遵守财务保密制度，责任心强、踏实稳重。 4. 具备良好沟通与执行力，服从工作安排，能稳定实习三个月以上。

【岗位职责】 1. 协助开展员工招聘，整理简历、邀约面试、接待候选人，跟进面试流程。 2. 负责员工入离职手续办理，整理人事档案、合同、考勤等基础资料，做好台账登记。 3. 协助统计每日/月度考勤、加班、排班数据，核对异常考勤并上报。 4. 配合组织新员工入职培训、日常团建及各类员工活动，做好现场筹备与后勤。 5. 完成人事文件、表单、报表录入、复印、归档等行政类工作。 6. 完成上级安排的其他临时性人事工作。 【岗位要求】 1. 在校学生，人力资源、行政管理等相关专业优先，能保证连续三个月以上实习时长。 2. 熟练使用Office办公软件，打字、数据录入、表格整理熟练。 3. 做事细心严谨、有耐心，具备良好执行力与保密意识。 4. 沟通态度亲和，服务意识强，能适应酒店工作氛围。 5. 遵守酒店规章制度，吃苦耐劳，服从工作安排。 6. 形象得体，言行文明，有团队协作精神。

1. 亲子活动带教与执行 - 主导现场儿童手工课程，讲解制作步骤、示范技法，引导小朋友独立完成作品 - 组织趣味互动游戏、儿童律动操/舞蹈环节，调动现场氛围，把控活动节奏 - 融入轻量知识讲解（如宋氏点茶、科学小实验、自然认知等） - 维持活动现场秩序，关注儿童安全，及时安抚低龄儿童情绪，处理突发状况 2. 活动筹备与收尾 - 提前筹备手工物料，完成活动场地布置、氛围营造 - 清点材料、整理工具，确保活动物资充足且摆放有序 - 活动结束后完成场地清洁、物料收纳与损耗记录 3. 客户接待与服务 - 主动热情接待到达活动场所的家庭，与参与客人耐心沟通活动流程与手工玩法 - 需对参加活动客人进行信息登记 - 配合引导家长了解酒店产品、暑期活动福利及会员权益 4. 活动内容支持 - 收集家长与孩子的反馈，持续优化活动形式与内容

【岗位职责】 1、协助酒店前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、负责客房预订处理及信息录入，确保预订系统数据准确 3、协助维护大堂区域秩序与环境整洁 4、处理客户简单投诉并及时反馈上级 5、完成每日交接班记录及基础报表填写 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力 2、普通话流利 3、能适应早晚班轮班制度 4、服务意识强，具备团队协作精神 5、可接受酒店行业工作特性及强度

福庭酒店招聘工程部实习生，任职要求如下： 1、2027年毕业的应届生（实习结束后可转正式工） 2、专业背景：自动化、机电一体化、质量管理与检验等相关专业的在校学生。 3、实习生将重点参与酒店建筑外围护结构的维护项目，负责外墙打胶机的操作与现场施工质量监控，同时协助工程部进行相关PLC设备的编程维护与自动化升级。 岗位职责： 1. 自动化设备操作与生产（外墙打胶专项） 设备操作：负责操作外墙打胶机（含双组份打胶机），进行建筑幕墙、门窗缝隙的密封胶施工作业，确保出胶均匀、饱满、无气泡。 现场施工：配合维保团队完成酒店外墙、天台、游泳池及地下管廊的防水密封与打胶修复工作。 调胶与维护：根据作业指导书进行胶料的配比与混合（特别是双组份胶水），并在作业后及时清洗打胶机管路及枪头，防止堵塞。 2. 自动化控制与编程（PLC方向） 程序维护：负责酒店自动化系统（如恒压供水系统、泳池自动加药系统、智能照明系统等）涉及的PLC程序监控与日常维护，协助进行简单的编程修改与调试。 故障排查：当打胶机或相关自动化设备出现电气故障时，运用PLC编程软件（如西门子、三菱等）进行诊断，排查输入/输出模块及传感器故障。 3. 质量管控与检验 质量检查：运用在校所学的质控专业知识，对打胶完成的密封胶缝进行外观检查，使用卷尺、靠尺等工具检测胶缝宽度、深度及粘结牢固度。 数据记录：建立打胶作业及设备维修的质量台账，记录施工工艺参数（温度、湿度）及设备运行数据，形成质量控制报告。 4. 安全与现场管理 安全监护：严格遵守高空作业及用电安全规范，在涉及高空车或脚手架作业时，做好现场安全防护与监护。 技能要求： 1. 了解PLC编程基础知识（如梯形图），看懂简单的电气原理图。 2. 动手能力强，不恐高（涉及外墙作业），愿意接触打胶机等施工设备。 3. 优先条件：持有电工低压操作证者优先。 实习待遇： 1. 实习薪酬2500-3000/月； 2. 班次上六休一，每班8小时； 3. 包食宿。

人力资源部实习生岗位 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

此岗位只招聘实习生 一般情况下实习生每月固定或轮换早班/中班； 早班9-6主要工作查房、送物，偶尔打扫房间（高峰期）和一些文职工作； 中班15-24主要工作是送物和偶尔打扫房间（客房打扫人员下班后）如出现需要打扫的房间和楼层公区卫生； 【岗位要求】 1、能适应中班上班时间 2、身体健康，能胜任体力劳动工作 3、工作细致认真，有责任心 4、具备团队合作精神，服从工作安排

【岗位职责】 1、入职后由酒店统一调配岗位，分配至客房部或餐饮部开展实习工作，服从部门主管排班与工作安排 【岗位要求】 1、具备基础服务意识，愿意从事酒店行业基层工作 2、能够适应早晚轮班制度，包括周末及节假日排班 3、普通话流利，少数民族应聘者需具备基本汉语沟通能力 4、身体健康，无传染性疾病，能承受适度体力劳动 5、持有健康证者优先考虑

调查和输入银行对帐单数据 编制银行余额调节表 查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总帐 编制资产负债表及表内所有科目的调节表 编制月结记帐凭证 在总会计的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理. 负责后台财务系统的月结工作 在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请 现金报表上的数据应和银行的数据总额一致。 完成部门领导分配的其他工作。