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  • 卖场经理

    5千-6千
    日喀则 | 经验不限 | 学历不限
    电子商务/O2O | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作,包括人员、商品、销售、库存、财务等各个方面的监督和协调。 2、配合总部的各项营销策略,确保在卖场层面得到有效实施。 3、制定并执行销售计划,确保销售指标的达成。 4、管理销售团队,包括培训、激励和业绩评估,提升团队的整体销售能力。 5、负责商品的要货、上货、补货流程,确保商品的充足供应和合理库存。 6、管理商品质量,确保商品质量符合公司标准,处理顾客投诉和退换货问题。 7、监督库存盘点工作,确保库存数据的准确性。 8、分析库存结构,优化库存周转,减少库存积压和损耗。 9、组建和管理销售团队,包括招聘、培训、激励和考核等工作。 10、处理顾客投诉和纠纷,维护公司形象和声誉。 【岗位要求】 1、XX及以上学历,专业不限,但具有商业管理、市场营销等相关专业背景者更佳。 2、具有X年以上零售业或相关领域的管理工作经验,熟悉卖场运营流程和业务规范。 3、有大型卖场或连锁超市管理经验者优先。 4、精通团队管理、客户管理、商品管理和陈列管理等方面的知识。 5、熟悉店务的各项流程的制定和执行,具备较强的计划和协调能力。 6、具备一定的数据分析能力,能够利用销售数据进行业务分析和决策。 7、具备较强的责任心和事业心,能够承受较大的工作压力和工作强度。 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与员工、客户和合作伙伴建立良好的关系。
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    非食品卖场主管(洗化、针织文玩、家居百货) 岗位职责: 1、根据卖场布局图制定负责区域的商品陈列规划。 2、依据销售数据进行补货,负责销售跟踪和商品管理,以保证库存充足。 3、督促销售和毛利达成,带领团队完成销售任务。 4、负责月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。 5、负责所在品类商品损耗的管理,并制定措施减少商品的损耗。 6、负责区域人员的排班和业务知识、技能培训,监督、协调员工的工作情况。 任职要求: 1、2年以上超市同岗位工作经验者。 2、熟悉超市相关工作的各项流程,精通果蔬商品知识和团队建设。 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 工作时间:8:30-16:15 13:00-22:00  月休4天 五险 免费工装 每天8元餐补
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理,完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验,分析市场动态,基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商,保障商品供应,同时控制品质和成本,维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理,优化采购流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上相关品类的采购经验,熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力,能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者,热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力,能进行多任务处理及有效管理时间。 五险,月休4天,
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    超市卖场主管(食品类) 岗位职责: 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理,完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验,分析市场动态,基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商,保障商品供应,同时控制品质和成本,维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理,优化采购流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上相关品类的采购经验,熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力,能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者,热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力,能进行多任务处理及有效管理时间。 工作时间:8:30-16:15 13:15-21:00 月休4天 五险 餐补:8元/天
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    寰海阁·源博物馆 文创销售主管|岗位职责 一、场馆基础简介 源博物馆隶属于寰海阁高端文化文旅体系,是海口市文创标杆、城市文化地标。为两层楼微型主题博物馆,专注展示海南在地自然与文化遗产,集文化展览、非遗呈现、文创展销、高端文化礼赠为一体,是海口极具特色的精品文博文创体验空间。 二、核心岗位职责 1. 线下门店销售(核心主业) 以现场成交为重点核心,深耕文创零售、非遗好物、海南高端文化伴手礼、政企定制礼赠销售,打造沉浸式文化场景成交能力,优先成为门店销冠,全面拉升场馆线下营收。 2. 基础门店协助管理 配合场馆运营,维护陈列展示、服务标准、客户接待秩序;可协助带教销售团队,提升整体门店销售转化能力。 3. 线上联动运营(辅助职能) 配合酒店及场馆整体运营,协助完成OTA、文旅渠道、线上内容的基础联动推广,同步承接线上引流到店客源,统一项目品牌曝光节奏。 4. 会员互通与私域维护 负责场馆客户、高端礼赠客户的沉淀与复购维护,打通源博物馆与寰海阁酒店会员互通体系,依托私域持续盘活淡季及日常销售。 5. 双业态协同联动 与寰海阁酒店销售团队高效配合,共享圈层、文旅、政企资源,联动接待、联动转化,形成“酒店旅居+文博文创”一体化销售闭环。 三、任职核心要求 1. 核心能力优先:极强线下现场销售能力,有文创、文博、文旅门店销冠经验优先,擅长场景销售、高端礼赠、定制大单成交。 2. 熟悉海南在地文化、文创产品与非遗业态,审美贴合高端文博调性,热爱文化产业。 3. 具备基础门店销售管理、团队带教能力,能带领团队提升整体业绩。 4. 了解文旅线上推广、OTA基础运营逻辑,可配合团队完成线上联动工作。 5. 擅长高端客户维护、私域沉淀与会员复购运营,有海南政企、文旅圈层、礼赠销售资源者优先。 四、平台愿景与招募寄语 源博物馆是海口本土标杆文博文创名片,依托寰海阁高端文旅平台,拥有稳定高端客流与品牌影响力。 我们寻找以线下销售为本、成交能力突出、懂文创、懂文化、善于客户经营的实干型销售主管,优先深耕业绩、夯实营收,协同双业态发展,与场馆长期稳步成长。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    协助Spa&零售总监管理部门运营,负责酒店零售商业空间的运营管理工作,包括招商品牌管理、商品销售管理、员工管理、库存管理、客户服务管理及经营指标达成。 要求: * 大专及以上学历 * 零售管理、市场营销、酒店管理相关专业优先 * 3年以上零售工作经验 * 2年以上大型精品零售店店长经验 * 具有酒店配套商业、精品百货、免税店、高端生活馆管理经验优先 * 熟练使用Office办公软件及零售POS系统 * 具备英语基础沟通能力 * 熟悉库存管理及数据分析 * 具备较强团队管理能力
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