岗位职责:
1.
协助部门文件处理、日程安排、对外沟通联系等事务性工作;
2.
协助安排和跟进业主、客户来访接待工作;
3.
负责部门档案管理,及时做好文件整理和归档;
4.
负责部门考勤记录;
5.
负责部门差旅安排、费用报销等工作;
6.
负责部门管理台账的整理和更新;
7.
协助开展项目信息、市场数据、招投标文件等的收集和整理;
8.
完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1.
大学本科以上文化程度,具备较强的综合素质和专业能力;
2.
具有一年以上同等职位工作经验,具有酒店经验优先;
3.
较强的学习能力及管理能力,熟悉公文写作及策划文案的编写;
4.
善于沟通,具备出色的分析判断能力,洞察力和逻辑思维能力强;
5.
具有良好的组织协调能力,以及团队合作精神;
6.
身体素质良好,能承受紧张、高效工作节奏,能适应出差安排。