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  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 发展机会
    • 万豪探索计划
    • 酒店遍布全球
    • 带薪年假
    • 规范管理
    • 培训课程
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通酒店相关设备的维修、维护、保养工作经验。 6、持有电工证,酒店工作经验半年以上。
  • 工程技工

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店机电设备、暖通空调、给排水及消防系统的日常巡检、维护和故障排除,确保设施正常运行。 2. 执行预防性维护计划,定期检查设备运行状况,及时处理突发问题,保障服务连续性。 3. 响应客房、公共区域及后台区域的维修请求,按标准完成维修任务并记录维护日志。 4. 遵守安全操作规程,参与安全培训,确保工作环境符合酒店安全规范。 5. 协助团队完成设备升级和改造项目,向上级报告重大异常情况。 【岗位要求】 1. 中专、技校或职高学历,机电、暖通、电气工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上高端星级酒店的工程维护工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3. 持有有效的相关职业资格证书。 4. 熟悉酒店设施设备运行原理,具备基础维修技能和问题解决能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6. 身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 烟台 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责暖通空调系统的日常巡检、监控及应急响应,确保设备安全稳定运行; 2、执行预防性维护计划(PM)、故障处理流程(CM)及应急预案(EOP),主导设备故障排查与抢修; 3、参与景区小型新建/改造项目,负责现场施工管理、技术交底、质量监督及进度跟踪,配合工程经理完成项目验收; 4、管理暖通系统全生命周期,包括设备台账更新、备品备件库存监控及老化设备升级建议; 5、分析系统运行数据,制定节能方案(如优化BA系统控制逻辑、调整运行参数),达成能源效率指标; 6、负责系统及设备的故障处理,隐患排查及后续治理工作 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上暖通运维经验,精通冷水机组(螺杆机、离心机)、精密空调、冷却塔、BA自控系统的原理及维护技术,具备独立拆解、调试能力。熟练使用CAD绘制系统图纸,能通过压力、温度、电流等参数判断系统异常,快速定位故障点(如冷媒泄漏、水泵气蚀、传感器故障)并制定解决方案。具备《制冷与空调作业证(特种)》《低压电工证》。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 弱电工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 负责监控、网络布线、门禁考勤、停车场道闸、背景音乐、楼宇对讲、光纤熔接、综合布线等弱电系统施工、安装、调试、维护。 2. 现场管线敷设、水晶头制作、机柜理线、设备固定、线路测试与故障排查。 3. 配合项目施工进度,做好施工记录、点位标识、竣工图纸核对。 4. 处理客户日常报修,快速排查网络、摄像头、门禁等设备故障。 5. 工具、材料管理,做好施工现场安全规范,遵守现场管理要求。 6. 配合项目经理完成现场勘查、点位规划、工程量核对。 二、 任职要求 1. 年龄 20–45 岁,能接受外出外勤、工地现场作业,有驾驶证优先。 2. 具备 2年及以上弱电施工经验,熟悉监控、网络、门禁等基础弱电系统。 3. 熟练使用测线仪、万用表、寻线仪,会做水晶头、机柜布线;懂光纤熔接优先。 4. 看得懂简单弱电施工图,能独立完成点位安装与线路调试。 5. 工作踏实,动手能力强,服从安排,具备基础安全施工意识。 6. 有电工证(低压电工证)、智能化相关证书优先;无证书但实操熟练可面议。 7. 沟通良好,能和甲方现场人员简单对接,具备基础服务意识,需要动手能力强。
  • 普工

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照生产计划和班组长指令,完成印刷包装各工序的作业任务,包括但不限于上料、下料、折页、装订、打包等; 2、负责操作相关设备或手工工具,对产品进行自检,确保外观、尺寸、数量符合标准; 3、协助进行物料搬运、半成品周转、成品入库等辅助工作; 4、保持工作台及责任区域整洁,落实6S管理要求; 5、参与设备日常清洁与简单保养,发现异常及时上报; 6、严格遵守安全生产制度,规范穿戴劳保用品。 【岗位要求】 1、年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及车间环境; 2、学历、经验不限,公司提供岗前培训; 3、工作踏实、服从管理,能接受加班及轮班安排; 4、具备基本读写能力,能理解作业指导书及标签信息; 5、吃苦耐劳,有团队合作精神。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位描述: 定期对项目涉及的设备、设施(机电核心机房、水泵强电房、生活水缸房等)进行全面巡查,检查运行状态、外观完整性、参数达标情况(如温度、压力、电压等),及时发现汇报上级并解决问题; 依据项目设备、设施的保养要求,落实定期的维护动作,并做好相关的维护记录与数据管理。 主要工作: 项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核,汇报缺陷情况; 监察设备和系统的调试和试运行,汇报缺陷情况; 对未移交的租区的管线、设备进行检查,核对是否与租赁图纸一致,汇报缺陷及不一致情况; 协助上级制定缺陷清单; 跟进和监察缺陷整改情况,汇报消项情况; 日常对设备系统检查; 值班监控设备运作; 突发事故维修; 日常工单修复; 定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保; 协助工程部对租区(公区、租区、办公楼等)二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查,提交相关报告。 职位要求: 机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历; 对机电设备设施具有 2-3 年的熟练操作经验,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等; 具备良好的沟通及理解能力; 具备较强的团队合作和服务精神; 责任心强,具有良好职业素养。 能力要求: 以客户为中心 能建立牢固的客户关系,态度积极正向,以解决客户需求为导向。 追求结果 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。 协作 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标。 灵活交往 能以开放包容的方式与不同级别、职能、文化和地域的人群交往与合作。 展示自知 作为团队成员,能够清楚了解自身的优点和缺点,发挥优势,提升短板。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位描述: 定期对项目涉及的设备、设施(机电核心机房、水泵强电房、生活水缸房等)进行全面巡查,检查运行状态、外观完整性、参数达标情况(如温度、压力、电压等),及时发现汇报上级并解决问题; 依据项目设备、设施的保养要求,落实定期的维护动作,并做好相关的维护记录与数据管理。 主要工作: 项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核,汇报缺陷情况; 监察设备和系统的调试和试运行,汇报缺陷情况; 对未移交的租区的管线、设备进行检查,核对是否与租赁图纸一致,汇报缺陷及不一致情况; 协助上级制定缺陷清单; 跟进和监察缺陷整改情况,汇报消项情况; 日常对设备系统检查; 值班监控设备运作; 突发事故维修; 日常工单修复; 定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保; 协助工程部对租区(公区、租区、办公楼等)二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查,提交相关报告。 职位要求: 机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历; 对机电设备设施具有 2-3 年的熟练操作经验,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等; 具备良好的沟通及理解能力; 具备较强的团队合作和服务精神; 责任心强,具有良好职业素养。 能力要求: 以客户为中心 能建立牢固的客户关系,态度积极正向,以解决客户需求为导向。 追求结果 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。 协作 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标。 灵活交往 能以开放包容的方式与不同级别、职能、文化和地域的人群交往与合作。 展示自知 作为团队成员,能够清楚了解自身的优点和缺点,发挥优势,提升短板。
  • 锅炉工

    4千-5千
    北海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    持锅炉证上岗,每日轮班,保证车间用气供气。试用期两个月。
  • PA技工

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护、保养工作; 2.熟悉各种清洁设备的用途及使用方法; 3.正确使用化学洗涤剂,正确使、保养和维修清洁机械设备; 4.完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洁及大清洁计划工作; 5.要求男性,身体健康,能适应夜班。
  • Technician 技工

    3.5千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、身体健康,精力充沛。 4、需持有高压电工证。
  • 技工

    3千-4.2千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训 2.Attend all types of various technical skill training 参加各种类型的技术和技能培训 3.Ensures that house rules are followed and obeyed.确保遵守和奉行内部的规定4.Ensures punctual attendance and adherence to dutyschedules by allsubordinate staff.确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表 5.Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 6.Ensures all Engineering Standards and Procedures as issued from time to timeare followed.确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。 7.Insure Hotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of thefollowings, but not limited to:确保完全遵守酒店规章和规定,避免发生以下任何一种情况,但不仅限于这些:
  • 普工

    3.7千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店洗涤中心客衣熨烫,并检查熨烫质量,确保制服整洁有序; 2、 安全操作干洗机、夹烫机、人像机及隧道干衣机,维护设备的正常运转; 任职资格: 1、具有熨烫客衣经验者优先考虑; 2、身体健康,能刻苦耐劳,可接受高温工作环境。
  • 普攻

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    普通工种,欢迎咨询。福利待遇好。欢迎加入
  • 扫描验收

    2千-3千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    食品干货扫描验收点数。工作轻松。适合长期兼职。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.年龄25-45,男女均可 2.眼睛视力佳,做事勤快,麻利 3.工厂做过的优先。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments. 收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 2.To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required. 积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最低的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价。 3.To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc. 电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。 4.To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly. 保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 5.To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 6.To initiate cash payment of merchandises on “Cash on Delivery” basis through the purchasing fund as per hotel’s policies and procedures. 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品。 7.To coordinate with Store and Receiving Clerk on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions. 与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单。 8.To maintain orderly all files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplies. 保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品。 9.To implement controls over purchasing to ensure that quantity of the food is optimum for the intended use and that the lowest prices on the market is paid for merchandise of the desired quality and form. 对采购进行控制,确保其购入量与使用量相适宜,并能以市场最低价购入质量和形式令人满意的物品。 【任职要求】 1.Analytical Skills: Computer Skills\ Learning\ Arithmetic Computation\ Problem Solving\ Decision-Making 分析能力: 计算机技能、 学习能力、 算术计算、 解决问题、 做决定 2.General Finance and Accounting: Microsoft Office\ Files Security 一般财务和会计: 办公软件、文件安全 3.Communications: Communication\ Writing\ Applied Reading\Form, Report, and Log Completion 沟通: 沟通能力、写作、应用阅读、完成表格报告及日志 4.Personal Attributes: Integrity\ Dependability\ Positive Demeanor\ Initiative 特质:诚实、可靠性、积极行动、主动性 5.Organization: Detail Orientation\ Time Management\ Multi-Tasking\ Planning and Organizing 6.组织能力:细节导向、时间管理、多任务管理、计划和组织
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments. 收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 2.To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required. 积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最低的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价。 3.The prices obtained from various vendors should be comparable and without prejudice. 从各家供应商处获得的价格是可比的和不存在偏见的。 4.To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc. 电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商,商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。 5.To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly. 保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 6.To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 7.To travel to other cities to procure needed supplies whenever required. 在必要时出差到其他城市采购所需商品。 8.To initiate cash payment of merchandises on “Cash on Delivery” basis through the purchasing fund as per hotel’s policies and procedures. 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品。 9.To coordinate with Store Supervisor and department concerned on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions. 与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单。 【任职要求】 1.1 years or above experience or similar supervisory experience. 1年或以上或相似岗位管理经验。 2.Analytical Skills: Computer Skills\ Learning\ Arithmetic Computation\ Problem Solving\ Decision-Making 分析能力: 计算机技能、 学习能力、 算术计算、 解决问题、 做决定 3.General Finance and Accounting: Microsoft Office\ Files Security 一般财务和会计: 办公软件、文件安全 4.Communications: Communication\ Writing\ Applied Reading\Form, Report, and Log Completion 沟通: 沟通能力、写作、应用阅读、完成表格报告及日志 5.Personal Attributes: Integrity\ Dependability\ Positive Demeanor\ Initiative 特质:诚实、可靠性、积极行动、主动性 6.Organization: Detail Orientation\ Time Management\ Multi-Tasking\ Planning and Organizing 组织能力:细节导向、时间管理、多任务管理、计划和组织
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、国际联号酒店经验。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作 2、认真审核入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并录入财务软件的“存货核算"模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识,有相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效完成物资管理任务; 3、具备良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作; 4、能熟练使用办公软件(如金蝶、excel等)进行数据记录与统计。
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