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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    岗位职责: 1、通过个人的资源开发客户 2、利用各种社交软件开发客户 3、为客户介绍推荐我司旅游产品 4、根据客户需求制定旅游方案 5、维护好新老客户、维护好我司品牌形象 任职要求: 1、热爱销售行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、喜欢旅游行业 4、有较好的服务意识、责任心强
  • 拓展主管

    6千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.负责营地各项工作开展及标准化执行检查; 2.负责营地运营及日常管理工作; 3.负责岗位环境卫生与安全工作,发现异常及时上报; 4.负责完成月度、季度、年度及公司重大活动应知应会的考核; 5.策划、组织、实施营地各种活动; 6.负责营地人员的管理及培训; 7.负责现场管理,及时发现和解决运营中出现的各种突发问题; 8.组织早检并记录,对管辖区域进行巡检,督导员工做好岗位工作; 9.部门各项工作汇报沟通工作、排班、人员异动,设备、异常情况的及时汇报,记录以及与维修沟通等; 10.对营地固定资产与营地现场进行管理; 11.确认每日预订信息,安排物资申购; 12.上级领导交代的其他任务。
  • 绍兴 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.活动产品开发与设计:根据度假社区综合体项目活动策划设计符合社区的活动产品,企业团建活动产品,民宿+体验活动,各类的自然课程等等; 2.日常活动运营:负责带领团队做好服务,安排客户的日常吃住游玩户内外活动,确保活动质量和安全,保证客户的体验感,并不断改良,增强体验感; 3.团队管理:团队人员及组建兼职团队,带领部门团队,完成业绩目标及服务目标; 4.设施管理:负责管理和维护活动部的设施,包括场地及活动设备等。确保设施的清洁、安全和功能完备; 5.根据度假社区标准,建立适合度假社区活动业务流程和执行标准化的搭建和优化; 6.根据目标完成社群的建设,并对社群进行高效的运营管理; 7.配合市场部进行供应商活动对接、落地执行、品牌方对接等活动 8.负责协助市场部进行市场活动资源开拓、洽谈、协调及项目推进 9.问题解决与危机应对:处理客户投诉和问题,及时解决或向上级报告。能够冷静应对紧急情况和危机。 10.持续改进与学习:关注行业动态和最佳实践,持续提高自己的专业知识和技能。通过学习和改进,提高活动体验标准,打造社区特色。 11.保持专业的工作态度和心态:始终保持积极、专业的工作态度,面对挑战和压力时能够保持冷静和专注。与团队成员保持良好的沟通和协作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有统筹及活动管理经验; 2、有较强的匹配营地业务开展的资源整合能力,能够结合资源方有效地组织和推进产品对接与落地; 3、有较强的学习、沟通能力,热爱生活、喜欢挑战; 4、具备沟诵、协调、推进、抗压与白我驱动能力; 5、具备良好的团队合作精神及工作激情; 6、外国籍人员、海外留学生或有阿那亚、麓湖、春沐源、地中海酒店等活动组织经验优先; 【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 发薪曰:每月1日 社保类型:五险一金 福利:当地标准节假日福利,各类节日及生日福利,带薪年假,包食宿 休息时间:双休
  • 产品助理

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1.做过酒店销售或者旅行社打包产品优先 2.对海南酒店熟悉了解优先 3.上架抖音产品必须细心 4.踏实肯干有责任心 5.产品更新上架需要及时
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    工作地点:拉萨、成都 岗位职责: 1、参与完成公司旅游规划、旅游景区规划及其它文旅类项目的构思、编制等工作,完成项目成果; 2、参与项目前期考察、调研以及业务交流等活动; 3、参与四川、西藏旅游发展及各种规模旅游景区、旅游项目相关课题的研究; 4、完成各类旅游项目并负责项目后期的协调和跟进工作; 任职要求: 1、本科以上学历,城市规划、风景园林、旅游管理等专业等相关专业; 2、具有2年以上旅游产品开发工作经验,熟悉国家的相关政策法规和规范,有川藏旅游路线开发等项目经历,具备较强的规划设计方案构思能力和沟通协调能力; 3、较强的创新思维、学习与研究能力; 4、有良好的汇报及沟通能力,能带领团队高质量完成项目; 5、身体健康,适应外派出差。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责收集国家、省、市级的相关品牌创建政策信息; 2.能承担旅游品牌创建的现场辅导、佐证材料编撰等工作; 3.规范书写各类创建文书及管理资料; 4.在现场有较强的把控能力,与甲方形成良好的合作关系; 5.保持甲方、内部间沟通,实时了解创建动态并向领导汇报; 6.负责检查、推动任务完成;项目成果资料完整、归类合理、档案清晰; 7.适应出差,能完成上级交办的紧急任务。 岗位要求: 1.旅游管理、旅游规划、人文地理等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉国家级省级文旅品牌创建的技术路径和规范要求; 3.具有1-3年品牌创建工作经验,熟悉各类文旅品牌创建流程,有天府旅游名县、全域旅游示范区、文旅融合示范项目等独立工作经验者优先; 4.有一定商务谈判能力,文字功底强,语言表达能力强,有较强的学习创新能力 5.责任心强、抗压力强,具备良好的团队合作精神,自信,亲和力强; 6.工作踏实细致、积极主动,有较强的学习与创新能力,并不断总结提升; 7.具备专业相关初级及以上职业技术职称。
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