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市场销售部负责人（全国）

1万-1.5万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。此岗位为酒店项目储备人员，工作地点为江苏、浙江、安徽等地。
销售管培生

5千-6千

全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-07
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综合要求： 1.本科及以上学历，通过CET－4级 2.热爱酒店行业，关注细节，同理心强 3.目标坚定，脚踏实地，有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力
酒店市场销售总监（永乐华住）

1万-3万

全国 | 5年以上 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-28
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卓越雇主
卓越雇主

1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力，善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力 6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力. 10.良好的团队合作精神

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酒店销售总监

6千-8千

运城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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运城盐湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-02
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技能要求 1、制定年度营收预算，依据价格策略，执行灵活有效的收益管理策略； 2、执行集团的相关酒店促销活动； 3、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力； 4、编制月度销售报告； 5、制定并落实部门新员工入职培训计划。资格要求 1、酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。 2、3年连锁酒店同岗位工作经验，或等同的教育及相关工作经验的结合。薪资：6000+ ，月休4天，法定假，提供食宿，缴纳五险
销售副总监

7千-1万

晋城 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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晋城丹河voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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岗位职责： 1、负责客房及餐饮整体的销售工作。 2、负责制订年度销售方案、收益计划、市场预算及预测。 3、负责交流中心销售渠道的开发、客源组织和客房、餐饮、会议的销售工作，并负责监督实施销售。 4、根据经营数据，分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 5、组织收集整理客户销售渠道数据，提交分析报告，并不断更新完善销售策略和销售计划。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先。 2、10年或以上与酒店销售及会务策划相关的工作经验；具有1家以上筹备酒店工作经验。 3、熟悉市场态势与销售模式，独立具备市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力。 4、具有良好的团队意识，较强的组织协调与沟通能力，较强的公关能力、应变能力与抗压能力。 5、熟悉销售部门管理和培训，监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等。
销售总监

8千-1.1万

长治 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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长治市东明国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-02
- 收藏
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1.结合市场行情及公司需求，参与销售策略制定，完成业绩指标； 2.参与公司销售制度的制定及管理流程的调整完善； 3.负责销售团队的组建、培训、指导、考核管理，带领团队完成销售任务； 4.负责重点大客户的开拓和商务谈判，促进合作达成； 5. 完成上级领导交办的其他与岗位工作有关事宜。
市场营销部总监（神农架项目）

1万-1.5万

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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康帝酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 02-23
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岗位职责Job Responsibility： 1、根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒店的目标市场，全面负责酒店经营产品的销售工作； 2、提出并参与制定、修订酒店对外销售、开发客源的计划； 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施； 4、根据宾客的潜在需求，细分市场，确定本酒店的价格政策； 5、根据酒店目标市场及宾客的潜在需求，制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划； 6、提出酒店经营战略目标，并确保这一目标的最终实现； 7、负责市场开发，指导各经营部门开发市场，不断提高酒店的竞争力和影响力； 8、负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划、酒店广告、宣传、促销及公共关系的发展计划； 9、督导酒店内部宴会销售活动； 10、督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算，根据预算进行过程控制，降低销售费用； 11、按年度计划要求，定期检查酒店内部销售计划的执行情况； 12、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实； 13、根据市场发展规划合理进行人员配备，关注所辖人员的思想动态，定期对下级员工进行绩效评估，按照奖惩标准奖惩； 14、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质； 15、完成上级委派的其他工作任务。任职资格Job Qualification：基本素质：身体健康，年龄一般在45岁以下，有强烈的事业心、责任感和进取精神。教育背景：大专以上学历。工作经验：要求有国际奢华酒店同等职位任职经历，较强的组织协调能力、市场经营开发能力和决策能力；有较丰富的市场营销或管理工作经验。技能技巧： 1、具有很高的综合素质，能够迅速掌握与业务有关的各种知识； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力； 3、具有敏锐的洞察力、很强的判断力、决策能力经及计划和执行能力； 4、良好的中英文口语，熟练使用办公软件。
销售总监

1万-2.1万

广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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广州白云国际会议中心国际会堂有限公司

会展/会务 | 100-499人
发布于 2023-06-27
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岗位概述：作为销售组的负责人，全面负责会议、宴会、展览等相关和国际会堂产品有关的销售、预订及销售部日常管理工作。以完成国际会堂年度总收入目标，制定销售计划、并完善销售部工作程序和标准，制定销售部规章制度并指挥实施。掌握本地、外地及国外的商务市场动态，执行对企业客户、商协会客户、政府及事业单位、业主企业等的销售及接待工作。执行销售团队管理，组织及监督销售代表的商务拜访和商务差旅，开发潜力新客户，并做好大客户数据管理。审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。检查销售代表的工作，完成月度、季度及年度的销售任务。按照市场营销总监的要求，积极宣传国际会堂的服务和设施，树立国际会堂品牌形象。任职资格： 1.必须具备优秀的中、英文口头表达及书写能力； 2.具备粤语口头表达能力者为佳。 3.必须具备良好的计算机操作技能，至少会使用Windows 10以上操作系统、Microsoft Office 2016或更高版本、互联网及其他行业流行出版软件； 4.熟悉并熟练操作Opera S&C、Delphi或CI/TY等场地预定系统者优先； 5.熟悉并熟练操作Meeting Matrix、Delphi Diagram或AutoCAD等场地画图软件者优先。工作经验 1.在国际联号酒店集团或会展会议中心担任销售/宴会统筹、活动策划类工作岗位，具有2-3年同等级别的工作经验者优先，具有会展型酒店或会展会议中心工作经验者优先； 2.针对有3年及以上同等级别的宴会/餐饮销售管理经验者，如同时具备出色的口头与文书能力，以及良好的计算机操作能力，同样适用； 3.针对有3年及以上同等级别的宴会销售经验者，如同时具备高效的活动执行能力，以及良好的内部沟通协调能力，同样适用。
会展中心销售副总/销售总监

2万-3.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

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白马农业国际博览中心

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-15
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岗位职责 1参与分析市场形势，制定销售战略战术和价格； 2带领会议及会展销售团队维护管理客户，拓展新客户； 3 监督管理销售团队的销售拜访计划； 4与客人建立友好关系，并且取得客人的评价；定期拜访所有重要客人； 5管理会议及会展销售行政工作，包括销售目标制定，奖励机制等； 6全权负责销售工作程序及销售合同； 7负责选拔、发展及管理销售团队；岗位要求 1市场营销或相关专业学士及以上学历，3 年及以上同岗位工作经验; 2优秀的市场开拓和沟通能力；
销售总监

1万-1.5万

贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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贵阳世纪金源大饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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岗位职责 1.参与制定部门年度预算、营销计划等工作。 2.协助市场销售总监制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。 3.协助市场销售总监拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，增加酒店营收。 4.协助市场销售总监跟进集团大客户的签署、承接、落地及后期客户拓展等，做好集团客户接待以及关系维护等工作。 5.按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划，对业务团队的目标的阶段性正式审核。 6.向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动。 7.确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录，以便将来参考与管理。 8.在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 9.适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议，按要求组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。 10.完成领导交代的其他相关工作。
销售总监

8千-1万

长沙 | 3年以上 | 大专

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长沙梅溪湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-17
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主要职责﹣(职务的主要工作) l 参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划； l 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； l 根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，批准后执行； l 负责重大营销合同的谈判与签订； l 主持制定营销系统年度专业培训计划并协助实施； l 营销系统主管的工作程序和规章制度； l 主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度； l 协助总经理建立调整酒店营销组织，细分市场的建立、拓展、调整市场营销网络； l 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和酒店的实际情况及时调整和有效控制； l 定期或不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题； l 汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； l 督促销售人员的工作，制定销售计划； l 定期销售总结，每月每位销售人员的绩效考核评定； l 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； l 分析并合理制定本部门的组织结构； l 考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
销售总监

8千-1万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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河南雅文大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-18
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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
销售部负责人

8千-1.6万

南京 | 5年以上 | 大专

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- 月休六天
南京大吉温泉度假有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-19
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1、制定和制定酒店的销售和市场策略，以确保计划的实施，结果的监控和销售目标的实现。通过与客户的直接联系，定期销售酒店客房、会议室和餐饮。 2、管理销售部每天的工作，计划和分配工作，确保你总是有正确的人员数量。 3、通过指导和反馈来发展你的团队，提高他们的表现，并为同事制定表现和发展目标 - 认可良好的表现。 4、完成所有 个人/团队销售目标并最大化盈利。 5、完成预算收入和个人/团队销售目标，并使利润最大化。参与编制本部门年度经营预算、酒店市场营销计划和经营计划、财务计划。 6、协助编制部门预算和财务计划 ，包括酒店营销计划。 7、制定并实施销售计划，以推动可衡量的入住率增长，提高平均价格，增加销量，食品 ，饮料和宴会销售。 8、制作月度报告和销售预测，分析当前/潜在市场和销售趋势，协调增加收入和市场份额的活动，并监控业绩，以确保实际销售达到或超过既定的收入计划。 9、培训同事，确保他们的交付符合我们期望的标准，并拥有有效工作所需的工具。 10、推荐或发起任何必要的人力资源相关行动。 11、为团队创造一个良好的工作环境——联系部门，创造团队感。 12、发展和维护与重要客户和外部联系人的关系，以公司集团和/或会议业务，包括客房销售，餐饮销售，和餐饮/宴会服务。 13、在酒店安排会议和/或商务团体活动，并与酒店其他部门协调，以促进销售办公室和潜在客户同意的服务。 14、提高您的酒店和品牌的认知度和声誉。 15、确定对市场活动和酒店整体销售业绩的改进，并与其他部门合作。
销售总监

1万-1.5万

南宁 | 3年以上 | 学历不限

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南宁安吉希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-19
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岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
销售总监DOS

1万-1.5万

中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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中山市大信华熙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-18
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1. 负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略，确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 2. 同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。 3. 处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可。 4. 为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 5. 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 6. 安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。任职资格和要求市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，2至4年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验，或其他同等学历与工作经验。熟悉中山市场和旅行社销售渠道优先考虑。
市场销售部总监

8千-1.5万

湛江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东吴川华和国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
销售总监（酒店）

2万-2.5万

无锡 | 5年以上 | 大专

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PAIHO行政公寓

服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-22
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岗位职责/职位描述 1.制定及执行酒店、长租公寓市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和相关商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、平台房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店、长租公寓内外的公关宣传工作;审阅酒店、长租公寓对外发布的宣传稿件。 8.对外负责接待、出访、新闻媒介等相关工作，对内做好各部门的推销和宣传活动等。 9. 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 10.协助总经理完成集团下达的各项指标及销售任务。岗位要求 1.年龄28—35岁，大专以上文化程度； 2.5年以上国际4星级酒店同岗位工作经验，同时具备长租公寓销售经验者优先； 3.有良好的客户资源，并能有效的维护； 4. 具备良好的沟通和谈判能力。 5. 较强的抗压能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心 6. 较强的社会资源和新资源、渠道开发能力 7.英语口语和书写流利。
联合营销部总监

25万-40万

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人
发布于 04-23
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任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先，市场营销、酒店管理、会展等专业优先； 2. 以下三类人选优先级排序（从上到下优先级依次递减）： ①曾经在国际联号酒店或者国内知名酒店做过销售总监，偏线下，宴会销售方向者； ②曾经在知名MICE公司做过会展销售总监； ③曾经在国内知名旅行社做过销售总监。岗位职责： 1. 协助市场总经理制定景区及酒店线下销售战略，并制定组织实施完整的销售计划； 2. 制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3. 分解销售任务指标，制定责任费用评价办法，制定和调整销售运营政策； 4. 组织部门开发多种销售手段，带领团队拓展更多销售渠道，完成销售计划和回款任务； 5. 销售团队的建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 7. 进行客户分析，挖掘用户需求，开发新客户和新市场领域； 8. 对内外部数据进行分析，精通行业现状及发展要素； 9. 负责培训团队成员，团队成员高效推进和实施已制定的政策方案。
市场销售总监

1万-1.5万

抚州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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抚州仙盖山温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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岗位职责 1.负责酒店营销方案的制定和协调落实，且完成酒店开业后营销任务； 2.负责酒店的营销及推广，制定可行的宣传计划；确定目标市场，设计产品组合.销售渠道.价格体系供酒店领导；制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标； 3.对重大销售业务的沟通谈判进行指导和进度把控，审核对外签订的协议； 4.督导酒店大型活动的接待； 5.对客户档案进行分类，对客户档案维护和使用情况进行周期性检查，统筹安排对重点客户的拜访工作，及时了解客户动态，收集意见和建议反馈各部门进行整改。亲自参与重点客户与VIP的接待工作，处理重要顾客投诉； 6.参加行业展会，维持与各大旅行社.政商企客户和媒体的友好联系； 7.定期组织人员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向.特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化； 8.督促按期完成信贷回收任务，降低营销的系统性风险。岗位要求 1.男女不限，40岁以下，大专以上学历，3年以上同岗工作经验； 2.熟悉江西或周边省市场，有一定旅游资源，具有江西、湖北、湖南工作背景为佳； 3.精通市场营销各项业务，营销意识强，有过公司的品牌建立.宣传.推广项目全盘跟踪操作经验； 4.熟悉各种媒体渠道及宣传手段，有敏锐的市场洞察力，在宣传方式上有一定的创新能力； 5.熟练掌握酒店各部门管理知识，了解酒店各项接待流程； 6.具有良好的组织协调能力.应变能力.学习能力.执行能力和沟通力。
市场销售总监Director of Sales & Marketing

1.8万-2.2万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆明滇池豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上本地酒店市场销售管理经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
市场销售总监

2万-3.5万

南通 | 5年以上 | 学历不限

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乔邦猎头

其他 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1.为酒店总经理提供专业、有力的支持，以达到经营战略目标； 2.负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标； 3.分析市场动向、特点及发展趋势，并根据市场变化趋势，寻找竞争优势，及时开拓市场，提高市场份额； 4.根据酒店的住房情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动； 5.负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。任职要求： 1.多年同等职务相关经验； 2.对酒店市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 3.有高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~
集团营销总监

3.5万-4.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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乔邦猎头

其他 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责： 1.深刻理解酒店品牌的精髓，与团队配合，结合时代热点，从市场和收益管理角度设计出符合品牌属性、建立具有吸引力的集团层面定价策略、收益管理体系及营收增长策略； 2. 指导管理单店制定收益计划，协助各单店制定收益增长策略，完成制定指标； 3. 筹建集团销售团队，高效拓展客户及收益资源，完成销售指标。任职资格： 1. 有与品牌调性契合的气质品位，可用英文作为工作语言，有国际背景优先；团队沟通协作能力强，思路灵活，性格开朗； 2. 有不少于5年国际酒店集团或大型OTA平台收益管理的体系搭建经验和销售团队管理组建经验； 3. 热爱尝试各类新型酒店和生活方式类业态，对前沿的行业信息非常了解且体会深刻； 4. 有充足的行业相关资源储备，能促使营销高效落地； 5. 有创业经验佳。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~
营销总监

2万-3万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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东莞富盈酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。