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  • 江门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 市场调研与分析:对目标商业区域进行深入的市场调研,了解行业动态、竞争态势、消费者需求等;分析商业项目的优势、劣势、机会和威胁,为招商策略的制定提供依据。 2. 招商策略制定:根据市场调研结果和商业项目定位,制定切实可行的招商策略; 确定招商目标、重点招商对象、招商优惠政策等。 3. 客户拓展与维护:积极拓展招商渠道,寻找潜在的优质商家资源;与商家进行沟通、洽谈,介绍商业项目的优势和特色,促成合作意向;维护与商家的良好关系,及时解决商家在入驻过程中遇到的问题。 4. 招商活动策划与执行:策划并组织各类招商活动,如招商推介会、商业论坛等,提高项目的知名度和吸引力;负责招商活动的具体执行,包括活动场地布置、嘉宾邀请、宣传推广等;负责线上平台账号(抖音、微信、公众号、小红书等)的日常维护和运营。 5. 合同管理与跟进:起草、审核招商合同,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求;跟进商家的合同履行情况,督促商家按时开业、缴纳租金等。 6. 数据分析与报告:收集、整理招商数据,进行分析和总结,为决策提供数据支持;定期撰写招商工作报告,向上级领导汇报工作进展和成果。 招聘要求: 1. 专业知识与技能:具备扎实的商业策划专业知识,熟悉市场调研、数据分析、战略规划、营销推广等领域;熟练掌握各类办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint、AI 等,能够运用专业工具进行策划方案的撰写和演示;拥有良好的文案撰写能力,能够准确、生动地表达商业理念和策略;拥有线上平台账户维护运营经验,如:抖音、微信、公众号、小红书等。 2. 学历要求:大专以上学历(市场营销、平面设计、广告学、传媒、文学等相关专业,具备较好的文字功底、创意能力、平面设计能力、市场分析能力);要求有5年以上在珠三角相关行业的商业策划工作经验,例如房地产、零售、金融、互联网等。有成功案例者优先。 3. 创新能力:具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够提出独特的商业理念和策略,为企业带来新的发展机遇;敢于尝试新的方法和技术,不断探索创新的商业模式和营销策略。 4. 沟通与团队协作:具备良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调,推动项目的顺利进行;有较强的团队合作精神,能够与团队成员共同完成商业策划任务,实现团队目标。 5. 抗压能力与责任心:能够在高压力的工作环境下保持积极的工作态度,按时完成任务;对工作认真负责,注重细节,确保商业策划方案的质量和可行性。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助运营总监,负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 3.与社区会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案。 任职要求: 1.了解新媒体行业,具有新媒体相关基础优先; 2.有社群运营岗位相关工作经验优先; 3.有良好沟通能力和创造力,思维清晰; 4.有良好的团队精神.能调动社群氛围,能主动学习钻研相关的知识 5.有大健康行业社群运营经验,优先录取;。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责社群运营体系的搭建与优化,制定并执行社群增长策略 2、策划并执行线上社群活动,提升用户活跃度与粘性 3、监测社群数据,分析用户行为,优化运营策略 4、处理社群用户反馈,维护良好的社群氛围 5、与其他部门协作,推动社群与产品、营销的联动 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上社群运营相关经验 2、熟悉主流社交平台运营规则,具备活动策划能力 3、数据敏感,能通过数据分析优化运营策略 4、优秀的沟通协调能力,具备较强的抗压能力 5、对互联网行业有热情,思维活跃,创新能力强 为什么选择我们公司: 行业龙头:我们是旅游服务业领域的领航者,拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间:完善的培训体系和晋升机制,帮助你快速成长为运营精英,甚至团队管理者。 团队氛围:年轻、活力、充满激情的团队,工作氛围轻松愉快,同事之间互帮互助。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。
  • 菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 购买商业险
    • 生日福利
    • 带薪病假
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责说服社群团长和公司合作,用微信官方小程序的推广公司产品; 2.明确月度目标及开团的要求; 3.指引社区团长加入微信小程序分享,完成购买; 4. 维护社区团长,帮助社区团长开拓新客户,增加业绩收入; 岗位要求: 1.有良好的沟通技巧,善于与人打交道; 2.有强烈的工作责任心、积极地工作态度和良好的团队合作精神; 3.对销售工作有激情,勤奋刻苦,认真负责,抗压能力强,勇于挑战高薪..
  • 菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    • 购买商业险
    • 生日福利
    • 带薪病假
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作地点:菏泽各个小区、高校和乡镇,按员工意愿就近安排。 工作内容: 1.负责说服社群团长和公司合作,用微信官方小程序的推广公司产品; 2.明确月度目标及开团的要求; 3.指引社区团长加入微信小程序分享,完成购买; 4. 维护社区团长,帮助社区团长开拓新客户,增加业绩收入; 岗位要求: 1.有良好的沟通技巧,善于与人打交道; 2.有强烈的工作责任心、积极地工作态度和良好的团队合作精神; 3.对销售工作有激情,勤奋刻苦,认真负责,抗压能力强,勇于挑战高薪..
  • 美导代表

    1万-1.5万
    菏泽 | 2年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 是否出差:不定时出差。  职责说明:   1、负责开拓客户群,维护客户关系;   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;   2、具有市场开发 工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 销售经理

    5千-6千
    菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 带领团队进行线下会员拓展(如地推、活动吸纳)。 负责线下客户拓展,开发并维护异业联盟、大客户及协议单位。 负责协同营销,与本地资源方联合策划并落地产品活动。  核心能力要求:商务谈判、资源整合、活动策划、客户开发。 年龄范围与工作经验::酒店、新零售、快消从业经验优先,有过往业绩优秀或者有成功大型拓客经验证明优先;有当地资源者优先。 有本地的大型会议、企业资源,政商式服务优先。
  • 菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化解决方案; 4、跟进销售合同签订及回款流程,确保销售目标顺利达成; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定针对性销售策略; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 7、协调内部资源,确保客户服务质量和满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧; 2、能够独立完成销售任务,抗压能力强; 3、具备良好的谈判能力和商务礼仪素养; 4、有团队合作精神,善于协调多方资源; 5、对酒店行业有热情,愿意长期发展; 6、能适应灵活的工作时间,包括出差或临时任务。
  • 菏泽 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责制定和实施区域销售计划、目标。 2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3、对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道。 4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判。 5、贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施。 6、对区域内的客户进行科学管理。 任职条件: 1、工作认真、谨慎、细心、责任心强。 2、有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩能力。 3、具有一定的管理经验、销售经验。
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