工作地点：浙江安吉（筹建项目） 岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4.负责协调和酒店相关业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。  2.筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。  3.定期对员工进行技术培训、考核,每月对员工工作表现进行考核评估。 4.定期对设备进行安全检查、维护、保养,并注意防火、防爆、防事故。 5.控制维修费用,降低维修成本,搞好能源管理,抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。  6.建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。 7.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部支持。 任职条件： 1. 5 年以上大型酒店工程管理经验， 3年以上同等职位管理经验 2. 有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 3. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。   4. 具有工科专业大专以上或同等学历

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

一、贯彻执行公司总经理的指令，对总经理负责，重大问题及时向总经理报告。 　　二、制定工程部工作计划，报总经理审批后执行，主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。 　　三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求。 　　四、督导水电工完成工作或专项工程改造，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。 　　五、负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行。 　　六、加强安全管理，经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。 　　七、加强管理监督，严格控制能源成本和各种维修开支，杜绝跑、冒、滴、漏;防止贪污浪费。 　　八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结，负责锅炉、电梯等特种设备年检手续。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

1、负责区域内新开酒店项目的筹建，为加盟商提供咨询服务； 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状，附图片、录像、图纸和实际尺寸等)； 3、根据硬件标准规范，督导加盟商执行公司标准，明确施工和工艺要求； 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导，控制施工工期、质量、成本等； 5、根据项目的验收考核要求，对项目进行竣工验收； 6、指导区域内酒店的维护维修； 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据； 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评； 9、上级交办的其他工作。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，室内装修、工程管理相关专业； 2、熟悉酒店筹建的整个流程，有连锁酒店装修经验者优先； 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制； 4、优秀的团队合作及管理能力； 5、求真务实、原则性强，具有良好的职业道德； 6、较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力； 7、出色的服务意识，适应出差； 8、认可企业的核心价值观； 9、会CAD制图。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、中专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

[岗位职责] 1.具备强烈的责任心和和高效的执行力，负责带领部门人员保质保量的完成各项工程、安保类日常工作。 2.负责制定并督导实施本部门的管理制度、操作程序、各岗位职责、服务规范及设备检修保养制度，确保设备管理与设备保养遵循标准化、程序化和规范化的操作原则，建立完整的设备设施原始档案、技术档案和维修档案。 3.负责审阅项目物业各工程技术系统的运作报告，制定、修正各系统正常运行和提高设备利用率的措施。 4.负责组织制定设备维修计划和设备的年度、季度、月度的周期保养计划，制定设备更新、工程改造计划，抓好技术革新、技术改造工作，报财务部经理、总经理批准后组织实施。 5.负责控制项目物业能源消耗和维修费用，根据运营情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算，在保证正常营业需要的前提下，督导执行酒店节电、节水、节气等节能措施，发挥设备的最大的有用功率，降低成本费用。 6.负责处理业务范围内发生的问题，组织指挥各系统的紧急抢修工作。 7.组织制定防风、防雨、防雷电、防火等应急方案，负责项目物业的安全保卫和消防工作。 8. 经常通报工程设备状况和将要进行的维修保养计划，负责协调与项目物业其他部门的关系，处理客人对工程维修工作和工程设备方面的意见和投诉。 9.坚持每天巡视主要的设备设施现场，及时掌握人员和设备的状况，发现问题及时解决。 10坚持按国家持证上岗的规定，把好新员工入职关，负责员工的培训，定期组织岗位练兵技术竞赛，不断提高员工的技术水平和实际操作能力。 11. 抓好部门的服务质量检查工作，跟进服务质量，检查发现薄弱环节，提高项目物业的整体服务质量水平。 12.经常对员工进行职业道德、服务意识教育，培训员工的责任感。深入了解员工的思想状况，及时发现并纠正不良倾向，提高员工的工作积极性。 13. 负责对本部门所有人员技术考核和工作评估，决定员工的人事变动，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。 14.完成总经理布置的其他工作。 [素质要求] 1.  文化程度：酒店类、物业类、工程类或其他管理类相关专业专科以上学历。 2.  工作经验：5 年以上酒店或物业工程、安保类管理工作经验，有一定的安全生产、安保管理经验。 3.  职业资质：具有人社部门（或其他具备职称评定资格的单位或机构）颁发的工程或机电相关专业中级或以上职称。 4.  专业知识：精通酒店机电设备及建筑装修方面的知识，熟知酒店高低压供配电设备、空调采暖、弱电、锅炉等机电设备的日常维护保养及建筑装修翻新维修等知识体系，对能源管理及节能降耗工作有独到见解。熟练掌握工程电脑应用软件。 5.  语言能力：较强的语言沟通和一定的文字表达能力，电脑操作熟练。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1、负责酒店设施设备的日常维护和周期性保养和事故预防。 2、直接参与重要、紧要的设备、设施的抢修、维护保养。 3、参与改造工程的实施，协助。 4、做好管理酒店的能源消耗、工程维护物料成本的管理和控制。 5、建立与酒店各部门的沟通与合作，引导班组员工熟悉、熟知酒店设施、设备维修和保养的技能和方法。 岗位要求： 1、中专以上学历或同等文化程度，24-40周岁。 2、良好的团队协作能力和沟通表达能力。 3、较强的学习能力，能迅速适应岗位要求。 4、身体健康，责任心强，无不良嗜好。 5、具备电工上岗证、设备维修操作证优先考虑。

1、全面负责工程部日常事务。 2、负责物业工程技术方面的控制、管理工作，包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理。 3、对装修工程进行监督管理。 4、负责对使用中的各种维修工具进行周期性检测和日常管理。 5、负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监督及质量评定。 6、建立设备资料档案。 7、配合其他部门开展工作，落实上级安排之临时工作.

（工作地点济南，本岗位为业主公司“济南轨道交通酒店管理有限公司”招聘） 岗位职责： 1.负责建设项目的安全检查，提出整改和处理意见并监督落实； 2.负责编制各类安全制度、安全报表、分析报告等文件； 3.负责组织开展下属分公司安全培训、应急演练等工作； 4.负责安全生产档案资料的归档工作。 岗位要求： 1.45周岁及以下； 2.土木工程、安全工程等相关专业，本科及以上学历； 3.具有5年及以上项目现场安全管理工作经验； 4.具有良好的研判、分析、解决问题的能力； 5.特别优秀的，有工程类相关技术资格证者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.根据公司经营战略需要，执行筹备新酒店的工程硬件项目落地； 2.负责跟进酒店装修及改造的各项工程的对接、监督、检查工作； 3.统筹检查酒店各项设施设备的完好性，维护和保养确保酒店设备的正常运行； 4.负责各项设备的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支；                    5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划； 6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；                               7.跟进所有工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收；                    8.负责工程部员工的日常管理工作，保证工程维保工作顺利进行。 岗位要求 1.大专以上文化程度，6年以上星级酒店同岗位工作经验，有商业广场或者休闲娱乐酒店（高端水会酒店）优先考虑； 2.有筹开酒店和改造方面的技能与经验； 3.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；  5.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

协助工程部总监，确保工程部能够提供有效而又经济的服务并依据其它部门的要求提供支持，在最适宜的状况下保养设备、楼层和地面。 【岗位职责】 1、筹备施工计划的督促执行，保证酒店按照工程节点，按时完成施工及设备调试。 2、根据凯悦集团的标准与要求，对完工的项目各项工程进行评估和验收。 3、开业后负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验，具有大型国际高端酒店筹备经验为佳。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

（工作地点济南，本岗位为业主公司“济南轨道交通酒店管理有限公司”招聘） 岗位职责： 1.负责公司酒店项目的设备管理和设备技术改造工作； 2.监督机械设备的维保工作，确保设施设备的正常运行； 3.负责建立机械设备的运行、维修、保养档案及管理制度； 4.负责及时发现设备问题，进行分析、整改、跟踪及监督。 岗位要求： 1.45周岁及以下； 2.工程机械类相关专业，本科及以上学历； 3.具有5年及以上设备管理、机械维护工作经验； 4.具有良好的沟通、组织、协调能力； 5.特别优秀的，有工程类相关技术资格证者条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、统招专科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1、统筹工程部管理工作，解决酒店各部门涉及的工程问题，负责设备安全操作、 维护安全操作等的安全生产管理流程机制，保障工程零安全事故。  2、建立部门管理制度、流程机制、管理表格，建立设施、设备技术档案、运行管 理、维修档案，能耗数据、维保数据等，按 6T 管理执行；建立设备管理制度、机 房管理制度、流程机制、年度设备保养计划；制定周、月、季、年度工作计划及工 作总结。  3、责设备安全操作、维护安全操作等的安全生产管理流程机制，保障工程零安全 事故。  4、针对如停电、停水、停气，防台、防汛，暴雪、电梯困人，爆水管，喷淋破裂， 触电，火灾、水灾等突发事件的紧急处理预案，将事故损失降到最低；负责处理如 供电、供水、供气、空调等市政或物业的外部业务事项，保障酒店运营。  5、根据年度设备保养计划，制定酒店、餐饮、大型设备维保计划并实施完成；实 施公区、设备保养，每月轮 1 次保养，七无房保养每月按房量百分比（17%）完成。  6、制定质检关联硬件品质达标策略，达成硬件品质质检。；针对渗漏、发霉、开 裂、噪音、空调、沐浴、异味等反馈硬件品质问题，及舆情中差评，制定降低渠道 和舆情问题反馈思路策略，制定提升硬件品质方案，关闭舆情和渠道涉及的工程品 质问题，推动整改或立项，落地完成。  7、 根据当地政府部门要求，证件办理或定期检测报告，如办理环保排放许可证， 以及提供厨房排烟、冷却塔等符合环保排放检测报告，对隔油池、化粪池每年两次 清理，达到水务排放要求；办理消防证，并根据安监部门要求做好用电用气及有限 空间安全作业防护措施；对生活水池每年一次清洗，及每年 2 次水处理、空调新 风每年一次维保，并根据药监要求提供检测报告。  8、定期巡查及组织专业技术人员对重点设备运行状况检查、评估、整改；规划 1 年 1 次硬件品质普查，根据普查问题，按计划节点实施整改，保障硬件品质；提报翻新、旧改项目，推进实施，提升硬件品质。  9、根据年度成本预算，制定指标达成策略，科学节能，完成能耗费用指标和维保 费用指标。  10、对下属主管和维修员进行评估、考核，建立相关管理制度并严格执行；对人才 梯队培养，进行带教、评估、考核、输出人才。上传下达集团、酒店政策并落实督 促部门执行，组织部门技能培训。 岗位要求： 1、具有工科专业大专以上或同等学历。  2、获工程师以上技术职称。  3、具有从事机电设备管理8年以上经历。 工作时间： 行政班 月休 6 天 工作地点： 广东茂名、广西贺州，均招

工作职责： 1、负责酒店工程部日常工作与管理；2、制定部门管理制度、流程与规范、程序与标准，建立完善的工程管理体系；3、负责酒店设施设备正常运行、维修、保养工作；4、关注酒店能耗，根据营业情况和气候，提出节能运行的计划和运行维修费用预算；5、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，关注人才梯队的建设。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，具备三年以上酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先；2、掌握酒店的工程建设、工程设计基础知识；熟悉设备运行与维护以及能耗管理方法；熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；3、熟练操作计算机办公软件与酒店系统；4、具备高度责任感与高效的执行力，有较强的组织实施、沟通协调与应变能力；具备良好的敬业精神和团队协作精神；5、工作地点为武汉，能根据公司业务发展需要统筹安排相应工作地点。