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  • 金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    核心职责 1. 企微与客户资产管理 - 建立四店企微客户添加和承接机制。 - 完善客户标签、分类和基础档案。 - 推动客户信息沉淀到集团客户体系。 2. 小程序与会员运营 - 制定小程序和会员运营计划。 - 运营会员权益、优惠券、积分和储值权益。 - 推动客户注册、使用和小程序复购。 3. 客户激活与复购 - 开展新会员激活和老会员复购运营。 - 组织沉睡客户和储值客户激活。 - 根据四店客群差异制定客户触达重点。 4. 私域数据与门店赋能 - 分析企微、会员、小程序和复购数据。 - 制定私域话术、标准和运营工具。 - 指导门店前厅、GRO和销售执行私域工作。 主要工作成果 |四店企微运营标准|新会员激活方案| |客户标签及分类标准|沉睡及储值客户激活方案| |小程序月度运营计划|私域活动方案及复盘| |会员分层及触达计划|私域月度运营报告| 任职要求 - 具备私域、会员、小程序或客户运营经验。 - 熟悉企微客户运营、标签和触达机制。 - 具备客户分层和生命周期运营思维。 - 具备基础数据分析、文案和活动策划能力。 - 具备跨门店及跨岗位协调能力。 - 有酒店、零售、会员制企业或本地生活行业经验者优先。
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责康养酒店、医疗板块会员体系搭建与优化,管理会员等级、储值、积分及权益规则。 2、开展会员分层精细化运营,策划健康沙龙、问诊答谢等会员活动,做好客户维护与售后处理。 3、承接会员储值、套餐销售、升级续费、老客转介绍等业绩目标,提升会员产值与复购率。 4、负责运营数据统计复盘,优化运营策略,统筹会员团队日常管理、培训及跨部门协作。 任职要求 1、大专及以上学历,28-45岁,3年以上酒店、康养、医疗会员运营经验,1年以上团队管理经验。 2、熟悉会员全流程运营、活动策划及用户转化,会基础数据分析、熟练使用CRM系统。 3、服务意识好,擅长高端客户维护,目标感强,能抗压带队完成业绩,严守客户信息保密。 4、有医养结合、高端酒店会员运营经验或相关证书者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 营销活动策划:根据产品上新和用户需求,策划线上(小程序)和线下营销活动,完成拉新、促活和转化目标。 社群运营与维护:建立并运营小区微信群,通过每日内容分享、优惠活动和互动,提升用户活跃度和粘性。 任职要求 经验:1年以上地推、社群运营、快消品相关经验,熟悉社区消费场景。 能力:沟通能力强,能陌生拜访;具备基础文案和数据分析能力。 性格:抗压能力强,结果导向,能适应户外工作。
  • 市场专员

    4千-1万
    承德 | 1年以上 | 大专
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,做好客户的维护工作;  2、落实各渠道商清单管理,落实营销方案各部门配合衔接; 3、主动与客户取得联系,向客户发送、传递公司资料与信息; 4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析; 5、市场推广及相关活动策划和执行; 6、完成公司分配给市场部的相关工作内容;    7、做好与其他各部门的沟通与协调工作;  8、通过各种渠道搜集客户资料; 任职要求: 1-2 年酒店 / 文旅行业市场相关经验;熟练使用办公软件; 热爱酒店行业,沟通能力强,有创意,抗压能力强。
  • 承德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店商业区域的运营管理,制定并执行商业运营策略,提升商业板块整体收入与坪效。 2、统筹商业租户的招商、谈判、签约及关系维护,优化业态组合,确保商业区域出租率及商户质量。 3、监督商业日常运营,包括商户服务标准、环境卫生、安全合规等,保障顾客体验与品牌形象。 4、策划并组织商业活动、促销及跨界合作,提升客流量与消费转化。 5、分析经营数据,定期输出运营报告,提出改进方案并推动落地。 6、协调与酒店其他部门(如客房、餐饮、物业)的联动,实现资源共享与协同增效。 【岗位要求】 1、具备商业运营、商场管理或酒店商业板块相关经验,熟悉商业运营全流程。 2、拥有优秀的招商谈判能力及商户资源,能独立完成商业招商任务。 3、具备敏锐的市场洞察力,能根据客群特征设计有效的运营策略。 4、较强的团队协作与沟通能力,能跨部门推动工作落地。 5、结果导向,具备数据分析能力和问题解决能力。 6、文旅背景优先。
  • OTA经理

    6千-1万
    承德 | 3年以上 | 本科
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    1、监督各大平台实时房态与价格; 2、分析渠道数据,优化转化率; 3、根据预定情况随时调整平台销售策略,积极参与平台流量推广,及时与各平台BD对接; 4、针对携程差评进行回复,并将相关问题同步给相关部门。各部门负责人; 5、配合财务完成OTA平台发票对接等相关工作; 6、管理多渠道房态配额,优化库存分配; 7、统筹房态管理,确保数据准确、房源充足,防止超订; 8、处理线下酒店团队订房、业主订房及各渠道订房需求; 9、处理VIP用户及特殊预订需求,配合营销完成业主各项订房事宜; 10、处理新单、改单、取消等订单需求; 11、配合处理线上客人投诉、退订及退款等事项; 12、每日核查次日No Show及Cancel报表; 13、关注竞品房价、促销及产品包装策略; 14、收集市场动态及平台新政策; 15、配合各部门,根据市场动态及本业态特点,推出“房+业态+其他”等套餐及会员优惠,提升出租率; 16、每日与竞品酒店交换核心数据,如ADR、OCC、RevPAR等; 17、每日进行后台数据优化,包括流量、竞价排名、Hos奖励等; 18、根据出租率情况,每日开展推广通、金字塔、竞争投流等推广; 19、每日查看数据指标:曝光率、点击率、评分、均价、间夜量等; 20、根据淡旺季及出租率,及时调整OTA后台连住优惠、延迟退房、免费升房、权益积分等政策;
  • 医美代表

    1万-1.5万
    承德 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;    2、具有市场开发工作的能力;    3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 酒店销售总监

    1.5万-1.8万
    承德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)收益与定价管理 1. 制定酒店集群年度、季度、月度营收目标及预算分配方案,对酒店整体营收结果负责。 2. 建立动态定价体系,结合淡旺季、节假日、园区活动等节点,制定科学的价格策略,增加客房收入。 3. 分析市场趋势、竞品动态及客群消费行为,定期输出市场分析报告,为经营决策提供数据支撑。 4. 管控渠道佣金及各类营销活动成本,优化投入产出比。 (二)OTA及线上渠道管理 1. 全权负责携程、美团、飞猪、抖音等主流OTA平台的整体运营,包括店铺装修、信息维护、排名优化及口碑管理。 2. 制定OTA渠道推广策略,优化各平台的产品组合与价格展示,提升转化率与客单价。 3. 监控OTA渠道数据(流量、转化率、点评分等),动态调整运营策略,确保各平台市场份额持续增长。 (三)自有销售渠道与市场开发 1. 建立并维护协议客户体系(企业协议客户、旅行社、会议公司、团建机构等),拓展B端客户资源。 2. 负责团队、会议、宴会等团体业务的开发与统筹,制定针对性销售方案。 3. 开拓研学旅行、冬夏令营、康养旅居、企业团建、婚庆宴请等高附加值细分市场。 4. 协同项目策划中心,将园区年度品牌活动IP转化为酒店销售卖点,设计“住宿+体验”打包产品。 (四)团队管理与跨部门协作 1. 组建并管理酒店销售团队(含销售经理、销售专员等),制定绩效考核标准,监督团队目标达成。 2. 统筹协调与园区内其他业态(餐饮、温泉、疗愈、亲子乐园等)的联动销售,推动“酒店+全业态”套餐产品的设计与推广。 3. 协同收益管理、前厅、客房等部门,确保客户体验与销售承诺的一致性。 4. 定期组织销售培训,提升团队专业能力与市场开拓意识。 任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 5年以上高端酒店或文旅项目销售管理经验。 其中至少3年以上销售总监、市场销售总监或同等管理职位经验。 有国际连锁高端酒店、知名度假区或环京区域文旅项目销售管理经验者优先。 (三)专业能力 精通酒店收益管理、渠道管理及客户关系维护,熟悉酒店行业市场趋势。 熟悉OTA运营规则(携程、美团、飞猪、抖音等),具备数字化营销工具的应用能力。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定差异化销售策略。 熟悉会议宴会、旅游团队、散客协议、研学团建、冬夏令营等全渠道销售运作流程。 (四)综合素质 优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。 较强的抗压能力与目标导向意识,能适应文旅项目的快节奏与季节性波动。 良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力。 认可北京山谷“有温度的美好家园”的项目理念,愿意与项目共同成长。
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