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  • 制服经理

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 【岗位要求】 1、 熟悉部门专业知识。 2、身体健康,相貌端正。 3、受过专业培训。
  • 陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    工作职责: 根据预算方针负责好酒店布草送洗,收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上,对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案(设备的日常维护、盘点库存) 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。 任职要求: 1、熟练操作Excel表格,Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能
  • 裁缝

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 13:45
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态,如果有问题,要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
  • 布草员

    3千-3.3千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准,发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。 12.残疾人优先考虑。
  • 裁缝

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年终奖金
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    • 加班补贴
    • 技能培训
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    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: · 进行缝纫工作,包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品,如线、钮扣、拉链和布巾等。 ·  就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。
  • 裁缝

    3千-4千
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:56
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    • 投递简历
    1.负责对客人的衣物、酒店布巾和制服进行缝纫和修补。 2.定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。 3.利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 4.缝纫窗帘、靠垫和壁布。 5.保管缝纫用品,如线、钮扣、拉链和布巾等。
  • 外洗

    2.8千-3千
    保山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时完成布草收发工作; 2、做好清点登记,填写收发单。 【岗位要求】 1、持有C1驾照,能熟练驾驶; 2、身体健康,能吃苦耐劳
  • 餐厅主管

    3千-6千
    保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.有强烈的事业心和责任感,具备良好职业道德,服务意识强; 2.熟悉外事礼节礼仪; 3.熟悉相关法律法规,具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识; 4.具有较强财务核算能力和成本控制意识; 5.具有较强组织管理能力,合理安排工作; 6.有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力; 7.8年以上五星级酒店工作经验,3年以上相关岗位管理经验;熟悉餐饮部运作流程及管理规范;了解酒店各环节运作情况;
  • 保山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1、为客人提供优质服务-处理行李问题、回答客人的询问等; 2、负责客人咨询服务,完成客人的委托代办业务; 3、协助前台管理所负责区域的正常运转。 任职条件: 1、初高中及以上学历,身高170cm以上,形象气质佳; 2、具备一定礼宾工作经验,沟通表达能力强,熟悉接待礼仪; 3、身体健康,并持有健康证。
  • 前台接待员

    2.6千-3.5千
    保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1.熟悉酒店个部门运营情况; 2.熟练掌握前台专业技能; 3.有较强的责任心; 4.有良好的语言表达能力、沟通能力; 5.熟悉电脑操作及办公软件的使用; 6.具有良好组织协调能力及团队协作精神; 7.具有一定的抗压及自我调节能力 8.具有执行力,能上传下达,实施力度佳; 9.能在上级的引导下正确的引导员工展开工作; 10.较好的临场反应,能够独立处理现场突发事件及客户投诉,具备良好的问题解决能力;
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1.大专以上学历,3年以上酒店前台岗位经验或相关工作经验,星级酒店前台管理工作经验者优先; 2.熟悉酒店个部门运营情况,熟练掌握前台专业技能; 3.有较强的责任心; 4.有良好的语言表达能力、沟通能力; 5.熟悉电脑操作及办公软件的使用; 6.具有良好组织协调能力及团队协作精神; 7.具有一定的抗压及自我调节能力 8.具有执行力,能上传下达,实施力度佳; 9.能在上级的引导下正确的引导员工展开工作; 10.较好的临场反应,能够独立处理现场突发事件及客户投诉,具备良好的问题解决能力;
  • 大堂副理

    3千-4千
    保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1、大专以上文化程度,形象气质佳,普通话流利; 2、熟悉酒店管理和服务方面的知识,熟悉酒店前台操作系统,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、 .对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、 参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    食品卫生经理 负责酒店的食品安全管理体系。 就食品安全培训厨房和餐饮的所有员工。 确保酒店食品卫生符合标准 关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度。 确保正确的卫生程序,监督日志本以及冷热食物的服务,确保适当的食物卫生。当食物没有遵照注危害分析和关键环节控制点的需要时,采取正确的解决方式 行政秘书 按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 为重要客人预定房间及订餐 督促跟进酒店各项重要工作任务的完成  协助处理酒店相关公函文件 该岗位系储备
  • 运营总监

    1万-1.5万
    保山 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    任职要求: 1、大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验两年及以上; 2、全面负责酒店运营:统筹制订酒店的发展战略规划和年度经营计划,并对其实施完成; 3、服务质量管理:统筹完善与提高酒店的服务工作,确保向宾客提供优质的服务和产品; 4、品牌运营管理:统筹酒店品牌运营管理和提升品牌的知名度和认同度; 5、市场营销与推广:统筹制定并执行酒店的市场营销和推广策略,提高酒店的知名度及市场竞争力; 依据公司发展战略,制定公司品牌战略安排等。
  • 保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 09:36
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作;  2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受;  3、组建团队,带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标;  4、与投资人保持良好关系,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求;  5、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 【任职资格】  1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验,熟悉酒店整体运营及管理; 2、熟悉度假型酒店管理,熟悉餐饮、康乐设施的运营管理;  3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力;  4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力;  5、热爱生活,热爱旅行,自身拥有美好的生活方式,热爱实践并不断学习和创造生活美学。 备注:能接受全国派遣者优先考虑。
  • 保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1.销售管理:   拟定相关销售计划   拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划, 致电潜在客户并有针对性的进行销售   以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息, 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程 2. 销售目标: 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 3.销售范围: 公司合作,政府接待和旅行社 覆盖销售总监直接划分的市场 4.销售促销 协助制定促销计划并给予目标客户的相关促销计划 5.旅行社/航空公司 与团队活动,促销,参观团等,保持良好的合作关系 6.将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为参考  7.客户关系:与所有客户保持良好的合作关系 8.参加所有季节性的培训和课程,在有需要的情况下进行开会讲解,把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来 9. 保持对竞争对手市场动向的敏感度 10.与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场 该岗位系储备
  • DOS销售总监

    1.2万-1.6万
    保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1. 协助市场销售总监监督整个部门的运作 2. 协助市场销售总监准备年度预算和市场规划 3.监督,指导销售团队确保其完成酒店营销目标。    4.代表销售团队进行销售区域的划分,销售旅行的安排,如有新的潜在市场须向市场销售总监报告 5. 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向 6. 向市场销售总监提交每周和每月报表 7.确保对于竞争者动向的时时关注,制定完整的有关竞争者价格,促销活动,入住率和销售策略的调查报告并每月更新 8.向市场销售总监就针对细分市场的促销活动提出可行性建议。 9.完成市场销售总监其他交予的工作。
  • 保山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    酒店位于云南省腾冲市,该岗位为驻外销售经理,不需要到腾冲坐班,可在北京、上海、昆明、丽江、大理等地出勤(接受兼职) 岗位职责: 1、完成团队、旅行社和散客等拜访和销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 7、每日出勤以水印相机打卡。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 薪资待遇:底薪+高绩效高提成(底薪面谈)
  • 保山 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 2. 代表酒店参加国内的销售活动,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 3. 计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 4. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 5. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进,积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 工作要求 1、 大专及以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先; 2、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 4、能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,有政府接待资源,团队合作精神
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