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4001-5000
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50000-80000
80000-100000
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1年以上
2年以上
3年以上
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10年以上
其他要求 :
学历要求
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中专
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会所高级主管
5千-6千
深圳 | 3年以上 | 大专
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深圳盛捷侨城坊服务公寓
服务式公寓 | 100-499人
发布于 09:12
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投递简历
岗位职责: 1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 2.确保公寓会所能够正常安全的开放运营。 3.负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。 4.管理/协助管理会所的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。 5.维护好与客人的关系,组织住店客人定期的节日庆祝活动 6.保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。 7.妥善及时地处理好客人投诉。 8.及时了解员工动态,发现并解决问题。
会所服务员
3.8千-4.5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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领导好
三亚四季海庭酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:18
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投递简历
【岗位职责】 1、认真做好董事长贵宾接待服务工作,确保服务质量标准; 2、跟进VIP客人接待、用餐、品茶服务 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、认真落实部门规章制度; 【岗位要求】 1、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
会所主管
4千-5千
琼海 | 经验不限 | 高中
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五险一金
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博鳌招商馨乐庭乐城公寓酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、处理日常的健身中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中学历,酒店或旅游类专业毕业。 2、良好的沟通能力。 3、良好的仪容仪表,熟悉会所工作流程。
VIP接待员
3.5千-5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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三亚四季海庭酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:18
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投递简历
【岗位职责】 1、认真做好董事长及VIP客人服务工作,确保服务质量标准; 2、跟进会所VIP客人接待、用餐、品茶服务; 3、及时跟踪、检查会所卫生,对不合格的地方进行改正; 4、认真落实部门规章制度; 【岗位要求】 1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 2、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
会所主管
4千-5千
珠海 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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带薪年假
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美女多
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月休8天
珠海盛捷湾区星座服务公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 2023-12-29
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投递简历
岗位职责: 1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 2.确保公寓会所能够正常安全的开放运营。 3.负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。 4.管理/协助管理会所的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。 5.维护好与客人的关系,组织住店客人定期的节日庆祝活动 6.保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。 7.妥善及时地处理好客人投诉。 8.及时了解员工动态,发现并解决问题。 9.选拔和培训有潜质的员工。
康乐部经理
8千-1万
安庆 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
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美女多
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怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、健身中心整体运营负责; 2、上传下达及协调工作; 3、组织康乐设施设备的管理; 4、人员管理 【岗位要求】 1、3年以上工作经验; 2、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力; 3、持有教练证优先录用
西厨厨师长
8千-1万
安庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
美女多
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年底双薪
怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到一级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉三国以上西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于三年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
市场营销总监
1万-1.5万
安庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
美女多
帅哥多
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人性化管理
包吃包住
年底双薪
怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
市场销售部总监
1.2万-2.2万
安庆 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
岳西城堡开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
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投递简历
【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
高级销售经理
8千-1.5万
安庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
人性化管理
社保
安徽桐城金瑞古井大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
1负责业务洽谈以及协议合同的制定与草签。受理个人或单位的订房、订宴会、 租会议场地或娱乐场所等业务。 2.制定市场营销、酒店推广计划 报总经理批准后执行。 3.参加VIP的接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人详细介绍酒店的情况,了 解他们的需要。 4.维护老客户及开发潜在的协议新客户 5.经常对长住客、机构、公司、社、厂、店、宣传部门等进行拜访,征求他们的意见,密切保持与他们的关系,希望在业务上得到他们的支持。 岗位要求: 1大专及以.上学历,有3年及以上相关工作经验(能力优秀者,学历经验可放宽); 2.形象气质佳、热爱服务行业; 3具有强烈服务意识和服务精神,有较强的团队意识和协
高级销售经理
6千-8千
安庆 | 经验不限 | 学历不限
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安徽省映山红金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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投递简历
职责:1、与销售总监和其他部门一起制定团队、散客和餐饮宴会销售计划; 2、负责销售班组的日常管理和工作分配,确保按照收入和开支预算实现经营目标; 3、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。随时把握机会促销并增加酒店收入; 4、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系; 要求:1、掌握应用销售及前台的电脑系统; 2、必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力; 3、灵活使用电脑的技巧,熟练使用办公软件; 4、优秀的表达能力及交流技巧,独立工作及团队工作能力; 5、星级酒店担任类似的工作岗位,具有 2 年以上的经验者优先。
高级销售经理
6千-8千
安庆 | 经验不限 | 学历不限
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管理规范
技能培训
岗位晋升
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包吃包住
节日礼物
岳西城堡开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
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投递简历
【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
中厨厨师长
1万-1.5万
安庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
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岗位晋升
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岳西城堡开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
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投递简历
【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到一级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
中厨厨师长
1万-1.5万
安庆 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
美女多
帅哥多
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人性化管理
包吃包住
年底双薪
怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 7、有徽菜炉灶经验5年以上,精通新徽菜、融合菜创新。 岗位要求 1、中专以上学历,同岗位工作经验八年以上。 2、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于五年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 6、具备精湛的徽菜烹饪技艺,参加过省级竞赛者优先。
宴会销售经理
6千-8千
安庆 | 经验不限 | 学历不限
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安徽省映山红金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
职责:1、负责宴会销售班组的日常管理工作; 2、负责宴会&婚宴的洽谈、设计、信息传递与安排等协调工作,并参与大型活动的接待工作; 3、协调包间、宴会厅房的安排,控制宴会厅的场地预订情况; 4、在宴会活动接待期间,负责对会务组的信息进行传递、协调工作; 要求:1、身体健康、品貌端正、口齿清楚最佳年龄 25-45岁; 2、饭店、旅游或餐饮管理专业大专或同等以上学历; 3、人际沟通与协调能力较强,能熟练操作电脑进行文档编辑; 4、2 年以上星级酒店餐饮服务与管理工作经历者优先。
收益经理
6千-8千
安庆 | 经验不限 | 学历不限
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管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
岳西城堡开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
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投递简历
【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、1年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
收益经理
8千-1万
安庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
美女多
帅哥多
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年底双薪
怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-14
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投递简历
岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 岗位要求 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
工程总监
1万-1.5万
安庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
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包吃包住
年底双薪
怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划; 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
工程经理
8千-1万
安庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
管理规范
人性化管理
包吃包住
年底双薪
怀宁德辰金陵大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-14
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投递简历
岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
西餐厅主管
5千-6千
安庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
岳西城堡开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
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1.负责西餐厅的全面业务和管理,包括制定服务标准和操作规程,检查服务人员的工作效率和服务态度,确保服务质量。 2.进行团队建设,关注员工的发展,提升团队的整体服务水平和工作效率 3.处理重大客诉等危机事件,保持良好的客户关系,提升顾客满意度。 4.负责所属工作区域和机械设备的清洁工作,确保餐厅环境的卫生和整洁。 5.管理仓库存货,进行存货盘点,控制酒水成本,确保财务健康。
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