基本职责：  · 将企业销售拜访转化为成功活动；  · 策划设计活动内容，活动费用，以及在相应预算范围内提出合理活动建议；  · 根据活动策划与合作公司及其第三方机构达成的协议并创建合同； · 在活动当天配合协调活动，确保活动的成功执行；  · 配合协调厨房与餐厅前厅团队以确保适当的人员配置和大型活动的准备时间和良好的团队合作； · 创造一个基于有教练组织服务的企业团队文化活动内容，组织策划以及执行每一个企业团队活动；  · 按CRM系统要求输入活动相关信息；  · 其他经理要求事项。   薪资： 底薪3000元+业绩高提成

岗位职责 1.拟定酒店餐厅销售活动，完成餐厅销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求 1、有1年以上餐饮相关工作经历优先考虑 2、沟通表达能力强，形象气质佳，可接收应届生

【岗位职责】 1.积极配合餐饮销售经理，努力完成个人及团队目标。 2.协助餐饮销售经理管理整个酒店中餐厅年度及月度销售计划和任务的制定，与所有相关部门密切合作确保该部门完成其既定目标，与所有餐厅及销售成员密切合作，完成销售任务。 3.跟进了解客人状况、消费行为，建立维护完善的客人档案，并有效进行客户维护工作，确保客户资料信息及交易记录的数据安全，了解客户的需求点从而制定合理有效的营销活动，从而增加与客人的粘性，提升餐饮收入。 4.与餐饮销售经理沟通了解当前市场需求，分析潜在的市场机遇，并准备及制定项目促销计划，充分利用项目数据信息推广餐饮促销及活动。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，有一年同岗位工作经验者优先考虑。 2、 掌握一定的市场销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、餐饮部工作经验。 5、 热情开朗、形象气质佳。

1. 工作任务： 1.1. 管理重要客户或者重点区域； 1.2. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场； 1.3. 了解熟悉客户的背景； 1.4. 确认客户的需求、酒店的目标，以及细分市场/客户的战略； 1.5. 将酒店所提供所拥有的价值传达给客户； 1.6. 通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量； 1.7. 与客户商讨公司散客价； 1.8. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户； 1.9. 获取市场情报：如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现； 1.10. 分配大部分的工作时间拜访客户； 1.11. 向客户推销宴会销售及服务所带来的价值； 1.12. 努力达成个人及团队的目标（可测量）； 1.13. 参加培训课程，提高销售业绩及技能； 1.14. 带领客户参观酒店 2.商业市场营销计划： -根据商业计划制定周期行动计划，并确保销售团队按照既定的目标进行业务。 3.工作礼仪和职业道德： -确保所有销售人员都穿着制服或商务服装，并根据酒店的标准来着装； -确保所有销售人员都根据酒店的指导原则和当地法律进行相应的业务； -负责销售团队的所有行为，例如电话处理，守时，遵守酒店规则，法规和LSOP。 4.与其他部门和会议的协调： -确保与其他部门间的市场销售顺利进行； -面对任何冲突和问题可以自发的采取积极的方式解决。 -负责酒店突发重大人事事件的调查和处理工作。

岗位职责： 1.协助销售经理带客参观，全程跟踪客户来访；                                                                              2.重点客户进行梳理汇报，征求客户对公寓的意见和建议，协助签订销售合同；                            3.和销售人员同等，需要开拓市场，争取订单；                                                                             4.每月协助财务部促收欠款。                                                                                                        招聘要求：                                                                                                                                         1.中专以上学历，踏实稳定，有责任心；                                                                                       2.熟悉基本的办公软件，乐于接受新事物；                                                                                       3.具备良好的的沟通能力，服务意识。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 8.OTA、婚礼销售方向。 岗位要求 1.大专及以上学历。有相关岗位工作经验2年以上。 2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1. 在部门主管直接领导下，带领所属团队完成专项销售指标； 2. 研究、了解、预测市场情况，协助主管制定销售工作计划； 3. 根据公司整体销售计划，结合市场特点，提出具体促销工作细则； 4. 与团队人员一起积极走访客户，在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场； 5. 收集客户意见及市场信息，及时反馈给部门主管，作为制定营销策略的参考依据； 6. 做好合约期满客户的续约工作； 7. 负责做好工作日报表和月报表，交部门主管遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务，负责起草合作协议，接待计划，呈报部门主管审核并经部门经理审批后执行。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.良好的粤语、普通话，有一定的公文写作、书面表达能力； 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力； 4.责任心强，熟悉办公软件。

岗位职责： 店铺开店、闭店各项工作的执行。 独立完成每日销售报告。 协助VM进行新品陈列和日常现场陈列，确保店铺货品安全。 维护库房货品摆放，并通过合理安排提高工作效率。 维护客户忠诚度并完善CRM报告。 及时处理店铺出现的各种客诉及突发事件。 能够为店铺带来业绩增长的销售建议。 遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点。 清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜。 完成上级部门布置的各项工作。 任职要求： 一年以上零售、家居、儿童或文创销售管理经验 具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧

一、CHARLES & KEITH新加坡本地著名时装、奢侈品鞋履和配饰公司小全岛多 分行，该集团于1996年创立。该品牌总部位于新加坡，足迹遍布全球，在全 球37个国家/地区经营600多家门店，工作地点位于全岛分行。 二、工作职责:品牌销售员(小CK以及旗下品牌 Pedro联合招聘) x3名 1.成列整理商品 2.服务客户 ，讲解商品，维护品牌形象; 三、岗位要求： 1.男女不限，女生优先 2.能用英文交流形象良好并对时装品牌有兴趣 3.35岁以下，大专以上学历。 三、待遇福利：（1 新加坡元 ≈ 5.3274 人民币 （该汇率为岗位发布时汇率，会有浮动，请以每天实时汇率为准） ●薪资待遇:底薪$2300+业绩提成$100至$500或更多 以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!

【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，经济、管理等相关专业，有X年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。

岗位职责 1.负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1.负责安排精品店活动的开展与追踪； 2.合理分配人员的工作； 3.负责安排员工专业知识的培训； 4.负责日常管理工作：包括库存管理、质量管理、展品管理、卫生管理、销售管理，导购管理等； 5.完成上级交办的其它任务； 6.工作积极主动，学习能力强，具有团队合作精神，随机应变能力强，沟通能力好，责任心强，有良好的服务意识。 岗位要求 1.大学专科或以上学历； 2.有亲和力并具备高度的责任心; 3.具有一定的外语能力，英语口语良好； 4.有较高的团队合作精神和极好的执行能力，沟通及语言表达能力，工作有条理，能很好地与各部门进行工作协调。

岗位职责： 1.定期走访旅行社和订房中心。 2.建立客户档案，以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社、订房中心的联系。 3.认真做好客户询价与预订，并将客户的预定及时通知相关部门。 4.不断开发新客户，并且维护好原有的客户群。 5.做好市场调查工作，定期向市场营销部经理汇报市场情况。 6.做好会议的谈判、合同签定、通知及协调工作。 7.协助财务人员追收客户欠款。 岗位要求： 1.外表：五官端正，气质佳； 年龄：23岁以上 2.学历为大专以上 3.工作经历：具有一年以上星级酒店工作经验 4.语言水平：普通话流利，大学英语水平 5.素质要求：具有较好的语言表达能力和协调能力，具有较强的责任心和敬业精神，良好的职业道德 6.薪资面议 面试方式 地址：广东省珠海市香洲区梅华西路166号负一楼人事部 联系方式：0756-2186330 联系人：林小姐 Email:2308550882@qq.com

岗位职责： 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大企业市场范围，为客户提供服务； 2、每天访问客户，按时统计、分析收集客户资料，并形成每天销售工作报告； 3、根据市场需求，确认潜在宾客及其需求，做好销售工作； 4、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，按要求及时填写《预定单》与《宴会、会议预定单》，做好接待及服务工作； 5、根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录； 6、与酒店其他部门做好协调工作，确保对客人的优质服务； 7、根据上级领导的安排，负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对市场客户的档案资料进行收集整理；  8、及时处理客人的投诉，无法处理的要及时向部门主管反馈以便及时解决； 9、完成市场营销部上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历毕业，形象气质佳； 2、有较好的沟通协调能力、表达能力； 3、有活动策划经验，逻辑清晰思维清晰； 4、良好的分析能力及独立处理事务的能力。

-岗位职责 1、协助制定销售计划，有效开展销售工作并完成销售指标； 2、研究、掌握市场状况，开发新客户和维护良好客户关系，实现业务持续增长； 3、跟进、检查项目合同签订情况，协助落实各项服务内容，提升客户满意度； 4、负责项目费用的收取、催促和结算，确保费用及时、准确到账； 5、完成领导交代的其他工作。 -任职要求 1、市场营销专业或商业管理及相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上的销售经验，1年以上的会展行业经验，具备行业客户资源，会议中心或酒店销售行业优先； 3、口头和书面沟通能力优秀； 4、优秀的人际关系，合理有效地运用各种有效资源达到预期销售效果； 5、优秀的解决问题的能力，高度的创新力和创造力； 6、具有较高的计算机知识，熟练应用Office、CRM数据库等软件； 7、英语听说读写流利者优先；小语种者优先。

工作职责： 1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 2、营销活动策划：协助社区重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施。 3、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、1年及以上相关工作经验；有市场及渠道拓展经验优先。 3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

工作职责 协助维护所有广告、宣传品和公关活动所需的酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料 协助酒店、广告公司以及市场部之间的广告、宣传品摄影的协调工作 协助出版酒店宣传通讯 收集并分发相关信息/广告 完成公关部门的其他日常工作 录用条件 写作功底好，有文采，视频剪辑能力强的优先考虑 身体健康，品貌端正，仪表整洁 热爱饭店服务行业 本科以上学历 具备良好的英语书面和口语能力 责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力 有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神

岗位职责： 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好追踪及联系； 2、热情接待，细致讲解，为客户提供满意的健身服务； 3、热情、积极、规范的做好现场客户参观接待工作； 4、完成销售合同的签订及相关售后服务。 任职资格： 1、18岁-35岁，男女不限，有上进心 2、有良好的态度和积极的人生观，形象良好 3、有销售经验者优先考虑 4、喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间：上六休一 福利待遇：综合薪资5000-15000，提供住宿

半岛精品店与咖啡厅现正在中国拓展业务，上海旗舰店将于2023年第三季开业。我们正在为各个旗舰店职位招聘人才，并期待您的加入。招聘活动将于6月中下旬展开，请立即申请以待招聘团队与您联络。 我们正在寻找对奢侈品和客户服务充满热情的销售顾问，为客户提供个性化的购物体验。向精品店经理报告，您将负责支持实现销售和KPI目标，日常运营并培养长期客户关系。 工作职责 • 了解客户的需求，并以专业的方式提供建议； • 根据公司战略实现销售目标，并使用有效的销售技巧来最大化商店的商业潜力； • 体现半岛酒店服务原则和标准，时刻体现奢侈品牌形象； • 通过有效的CRM计划与客户建立和维护长期关系； • 参与库存管理，维护楼层展示区和商品的标准； • 执行分配的任何临时职责。 要求 • 至少1-2年的奢侈品零售行业经验； • 有高级糖果或食品零售经验者优先； • 自我激励，积极的态度和专业的销售技巧； • 良好的普通话能力和基本的英语水平。 我们很高兴收到您的申请以供进一步考虑。点击立即申请，提供您最新的简历和薪资信息。