职位描述 有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!! 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车 薪资待遇外卖员月工资9000-11000元，计件提成单价6-7-单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励职位要求: 1、年龄18-55岁左右， 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，，熟悉使用地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、公司提供住宿，生活用品需要自带。 4、公司统一为员工购买保险。 5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 6、住宿环境:2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 温馨提示:本信息站点直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!

工资月结，也可提前预支工资 【岗位要求】：1.身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有宿舍，拎包入住 4.工作模式：系统派单，接单后按照订单信息取货送货 【工作范围】：驻店骑手，固定门店取货，送到顾客家里，方便快捷，配送效率高。新人保底30-40单。 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品，商品不用打包，提袋就走。 【薪资待遇】：6-7元/单，多劳多得，上不封顶。 【职位亮点】：单量稳定、短途配送、提供车电和住宿 新人奖金：新人入职奖励3000元，奖励共6期发放，更有全勤奖+工龄奖+单量补贴+天气补贴+远距离补贴等等多种补贴 工作时间：中午10:00—14:00，晚上17:00—20:00两个饭口必须出勤。其他时间自由安排 工作地点:长春各个区域均可安排：宽城，朝阳，南关，高新，经开，汽车厂，二道，净月，绿园，北湖

To provide courteous and professional service at all times. Responsible for the delivery of any item that needs to be deliver to the departments on time and for the safety of products delivered to the outlets. Performs work in the operation of a vehicle to assure safe transportation as per the company requirement and to assist the daily operation when required, while maintaining high standards of hospitality and service at all times.  持续提供礼貌的、专业的服务。负责将部门或餐饮点所需货物按时、安全送至指定地点。依据公司要求操作车辆确保运输安全， 在需要时协助日常工作，同时保持高标准服务水准，热情好客。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保涉及钥匙和仓库安全的公司政策规章得到执行 Delivers hotel goods and documents to our outlets and departments to different locations, as required.  依据要求，将货物和文件送至餐饮点和部门  Assist also to do the entire loading and unloading of items from the vehicle.  协助车辆上的货物装卸  Responsible to log all the trips made for the day.  负责记录每天的运输行程日志  Picks up any products or documents from our departments of different locations as required.  按要求收取来自各部门不同地点的任何货物或文件  Maintains files, records and routines needed to insure the efficient operation of the department.保持文件、记录和日常活动以确保部门有效运作  Mobile service, such as delivery and pick up logs forms. 机动服务，例如收取送货和收货日志表  Keep truck clean at all times, inside and out.  保持车辆内外清洁  Drives truck in a safe manner at all times, always wearing safety belt.  安全驾驶车辆，系好安全带  Receives orders in a professional manner.  以专业的方式收取订单  Report maintenance problems to the supervisor or manager.  向资深主管或经理报告保养问题  Keep in close contact with the logistics dispatch section for any last minute request to avoid delays.  与物流配送组保持紧密联系以避免延误  Follow all safety regulations and precautions while driving.  驾驶时遵循安全规定及措施  Wear all required and necessary Personal Protective Equipment while at work.  工作时穿戴所有要求的、必需的个人保护设备  Help with maintenance of truck and equipment.  协助车辆和设备的保养  Performs other related work as required.  执行其他相关所需工作  Inspect truck before driving for safety purposes.  开车前检查车辆安全情况 During and after the trip submit a written report if you encounter any incident any that involves the hotel. 在酒店内遇到任何事故都须提交书面报告  Check and verify if you have any discrepancy in the vehicle while driving to eliminate severe repair of the vehicle. 如发现任何车辆异常须检查核实并前往修复以排除隐患  Do not drive over the speed limit of the regulation. 严禁超速行驶 Report any street safety hazards noted in the street. 报告任何危害道路安全的问题  Promptly report any delays due to breakdowns or bad weather or traffic conditions or other emergencies . 迅速报告任何因故障、天气、交通情况或其他紧急情况 Perform all duties in accordance with the company policies and procedures. 执行所有与公司政策规程保持一致的职责 Operate controls for loading and unloading of products according to vehicle specifications. 按照车辆类型操作货物装卸 Proper handling and accurate completion of all necessary paper works prior leaving work place 离开工作区域前准确完成所有需要的书面文件工作 Must comply with all internal and external guest safety and requirements. 必须保障内外部顾客的安全，满足其需求 Other duties as assigned. 其他指定工作

福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000，综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元，下雨天每单补助 0.5-3.5元，工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右，有夜宵补贴每单少加1元，单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单，多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境，小区房，有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00，下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职，装备及电动车站点当天提供安排

Coordinate & assist Logistics dispatch team as regards to day to day operation i.e. documentation, distribution and hygiene etc. 协调配合物流配送组关于日常运营的工作，例如文件、分配和卫生等等。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保关于钥匙和仓库安全的相关政策规则一直得到执行  Maintain self-restrain and discipline.  维持自我约束及纪律 Ensure that Receiving is hygienically cleaned. 确保收货干净卫生

福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000，综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元，下雨天每单补助 0.5-3.5元，工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右，有夜宵补贴每单少加1元，单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单，多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境，小区房，有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00，下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职，装备及电动车站点当天提供安排

【岗位职责】 1、监督并协调采购员工的工作； 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制，批准和购买流程； 3、确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单； 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动； 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化； 6、熟悉所有紧急程序 维护足够并最新的档案系统、 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、 为月末结算准备采购未达清单、 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账、 灵活的工作时间,特别是在月末、 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、 及时、有效、友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、 严格遵守道德准则. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度； 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证； 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作； 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务部经理。 岗位要求 1、大专以上学历，财务会计专业毕业； 2、具有会计有关证书，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证； 2、确保每日及每月收入和付款及时调节； 3、确保所有收入被记录和报告； 4、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； 5、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； 6、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账； 7、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入； 8、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录； 9、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准； 10、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费； 11、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 12、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,承担个人责任并主动解决问题,清楚地和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

岗位职责 1、建立健全酒店会计核算制度与财务管理制度，完善财务监督机制。 2、审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度、利润分配或弥补亏损方案。 3、检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 4、对酒店重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告、评价和报告其经营管理业绩，对财务报表和报告的质量负责。 6、为经营提供最高标准的财务支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业。 2、具有3年以上同岗位工作经验。 3、通晓财务、会计、金融、税务等知识，熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5、良好的团队领导力、优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、大专或同等学历 2、至少5年相关岗位经验