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已为您推荐以下相似职位

  • 总会计师

    7.5千-8.5千
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责概要: 监督和管理整个财务办公室,并协助准备财务周期内的所有财务报表。 具体工作任务: 管理和协调财务部全体员工的工作流程。 协助培训和发展财务部新员工。 准备并录入会计凭证。 协助完成财务周期内的报表编制。 查验每个周期末的存货记录。 协调财务部内部所需的备份及附件支持。 准备每月资产负债账户的解释协调与分析,以及其他必要的费用调整。 准备并协调每月税款支付,向税务机关提交相关报告;在财务副总监的协助下,与税务部门保持良好联络,处理所有税务相关事宜。 遵守酒店的各项规章制度。 执行管理层委派的其他任务。 核对并解释所有银行账户。 妥善记录所有项目支出及相关固定资产账户,并准备季度和年度报告。 执行财务总监或助理财务总监随时指派的财务部其他任务。 维护并控制区域费用/中央市场(包括固定资产、营运物资及所有储备账户)的预算支出。 针对酒店内部控制审核清单第一部分(财务报告及相关部分)中指出的薄弱环节,进行调整和纠正。 监督并管理财务部各分部门的日常行政工作及运营情况。 协助财务总监处理财务部的日常协调与行政事务,包括年度休假安排及部门员工关系活动。 其他事项: a. 根据行业、公司或酒店要求,及时调整部门职能变化。 b. 提供礼貌、专业的服务,并与所有酒店同事保持良好工作关系。 c. 全面了解酒店关于消防、安全及卫生的相关政策。 d. 执行分配的其他职责。 e. 针对酒店内部控制审核清单第一部分(财务报告及相关部分)中指出的薄弱环节,进行调整和纠正。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 丰厚的年终奖
    • 内部调转
    • 丰富的培训
    • 免费住宿
    • 工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析及资金管理等 2、监督日常会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性 3、审核各类财务报表及税务申报材料,确保符合法律法规要求 4、建立并完善财务管理制度和流程,优化财务工作体系 5、参与酒店经营决策,提供专业的财务分析和建议 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识和技能 2、熟悉酒店行业财务管理特点及运作模式者优先 3、具有较强的数据分析能力和财务风险管控意识 4、工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
  • 总账会计

    5千-6千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初、中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Take overall responsibility for establishing and implementing the hotel’s financial accounting system to ensure timely, accurate and compliant accounting treatment. 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 Take overall responsibility for establishing and implementing the hotel’s financial accounting system to ensure timely, accurate and compliant accounting treatment. 2、审核酒店日常收入、成本、费用凭证,编制月度、年度财务报表及分析报告,为管理层提供决策依据。 Supervise and control hotel capital operations, manage cash, bank deposits and accounts receivable to guarantee fund safety and liquidity. 3、监督并控制酒店资金运作,管理现金、银行存款及应收账款,确保资金安全与流动性。 Be in charge of hotel tax declaration and invoice management, liaise with tax authorities to avoid tax risks. 4、负责酒店税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调,规避税务风险。 Organize stocktaking and accounting of fixed assets, inventories and other assets of the hotel to ensure consistency between accounts and actual assets. 5、组织酒店固定资产、存货等资产的盘点与核算,确保账实相符。 Participate in the preparation and implementation monitoring of the hotel’s annual budget, analyze budget variances and propose improvement suggestions. 6、参与酒店年度预算编制与执行监控,分析预算差异并提出改进建议。 Cooperate with internal and external audits, provide required financial materials and implement audit rectification requirements. 7、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,落实审计整改意见。 Guide and manage daily work of the finance team to improve the team’s professional competence and work efficiency. 8、指导与管理财务团队日常工作,提升团队专业能力及工作效率。 【Job Requirements 岗位要求】 Majoring in Finance, Accounting or related disciplines; holding an Accounting Practicing Certificate, medium-level accountant or above professional title is preferred. 1、财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证,中级会计师及以上职称优先。 Familiar with hotel financial procedures and national fiscal & tax laws and regulations, capable of full-set accounting work. 2、熟悉酒店行业财务流程及国家财税法规,具备全盘账务处理能力。 Proficient in financial software (Opera) and Microsoft Office, especially Excel. 3、熟练使用财务软件(如Opera)及Office办公软件,尤其精通Excel。 Rigorous, meticulous and highly responsible, with sound professional ethics and confidentiality awareness. 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德及保密意识。 Strong communication and coordination skills to collaborate effectively with all departments. 5、具备较强的沟通协调能力,能与各部门有效协作。 No restrictions on education background or working experience. Talented candidates willing to develop a long-term career in hotel finance are welcome. 6、学历不限,工作经验不限;欢迎有潜力、愿意在酒店财务领域长期发展的候选人加入。
  • 总账会计

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,并按时提交管理层审阅,确保报表数据真实、完整; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,合理降低税务成本; 4、监督并审核酒店各项费用支出,确保费用报销符合公司财务制度及税务要求; 5、定期核对往来账款,确保应收应付账目清晰,及时跟进异常账务处理; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并协助完成审计报告; 7、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备5年以上财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验,酒店行业经验优先; 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规,具备扎实的财务专业知识和实操能力; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效配合,推动财务相关工作顺利开展; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神; 6、具备初级及以上会计职称者优先考虑。
  • 财务主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作要求 1. 对财务信息的真实性、完整性负责。 2. 对提交报表的准确性、及时性负责,确保每月工作完成。 3. 对票据报销的合法性、准确性和对票据附件的完整性负责。 4. 负责编制资金预测、经营分析等报表。 5. 负责编制年度预算,对预算编制的全面性、可行性、准确性负责和执行偏差分析。 6. 协助固定资产盘点,协助会计档案管理工作。 主要工作内容 核算事项 • 负责月/年度结账、报表及预算编制工作,配合JIO报表工作,提供准确的财务报表。 • 负责审核业务部门的提报、管理方对外报送的财务资料。 • 负责编制公司经营管理分析表,月/季/年度经营报表、PPT;负责费用管控情况表,分析变动原因。 • 负责提升会计信息质量,自查自纠,及时提交会计信息质量自查报告。 往来事项 • 负责对平合同对账工作,与集团内部单位往来核对。 • 负责应收应付账款工作,往来科目专项工作及项目清理工作,对问题科目及时排查与反馈情况。 • 负责往来核销的梳理及账务调整,监督业务部门清账。 • 配合事务所年度审计工作的沟通协调,做好资料对接核对时点,及时沟通反馈问题,按要求撰写相关表格,提交审计资料并做好准备。 • 协助/监督固定资产盘点工作。 资金事项 • 负责资金月报表、线下报表以及月度现金流管控工作。 • 负责监管、管理方交办的资金计划,编制主资金计划,编制合作资金计划表。 税务事项 • 负责企业所得税的申报及年度汇算清缴编制工作,做好与管理方的沟通反馈。 • 协助完成财务风险排查的相关解释工作。 合同、发票、档案 • 负责发票管理,合同台账登记,监督业务主管固定资产相关科目编制及管理。 • 负责业务凭证装订、业务档案管理,财务管理方及历年来档案、票据管理工作。 其他工作 • 负责与上级单位、集团沟通对接,关注征信工作、上华征信工作。 • 负责公司专项检查及其他外部审计工作,提供所需财务资料。 • 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1. 教育背景:经济或财务类相关专业本科以上,会计师中级以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先。 2. 素养:性格正直,为人正直,认真负责,具备良好的职业操守。 3. 技能:熟练使用金蝶技能优先。 4. 经验:2年财务工作相关岗位工作经验以上。 5. 专业知识:熟悉酒店行业财务会计知识,企业会计制度、税收法规、财税等相关业务知识;熟悉管理方财务运作,酒店会计指南;了解合同管理。 6. 能力与技能:较强的沟通能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力,对工作认真、细致、严谨;熟练使用财务软件、EXCEL、WORD信息技术工具;关注与管理方同步的重要性。
  • 总会计师

    5千-7千
    上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 简历投递
    工作地点: 浙江省安吉县天子湖镇天子湖工业园区舜地三和园酒店 岗位职责: 1、全盘账务核算:按时完成月度、季度、年度财务报表,核对酒店各板块营收数据,出具经营财务分析报告,为门店经营提供数据支撑。 2、资金与营收管理:负责每日营收审计对账、资金统筹、费用报销、员工薪资发放;登记现金、银行日记账,定期核对,确保账实完全相符。 3、采购管控工作:统筹酒店餐饮食材、日常物资采购,开展市场询价比价;可独立外出采买、应急补货(持有驾照,能自驾),每日到场验收食材,严控采购成本。 4、库存系统管理:熟练操作金蝶财务系统,完成物资出入库、调拨单据录入,定期组织库存盘点并出具盘点报表,管控物料损耗。 5、供应商与档案管理:按月与供应商对账,整理采购、财务单据并分类归档; 6、完成上级安排的其他财务后勤相关工作。 任职要求: 1、持有会计相关资格证书,有酒店财务、成本采购相关工作经验优先; 2、熟练操作金蝶财务软件、办公软件,具备扎实账务处理、成本管控能力; 3、持有驾驶证,可独立外出采购,细心严谨,责任心强,擅长沟通对账; 4、熟悉酒店食材采购、库存管理全流程者优先。 福利相关: 1、月休8天,作息稳定; 2、入职即缴纳五险一金,保障齐全; 3、包吃包住,员工宿舍配备空调、热水器,住宿环境完善舒适; 4、工作氛围简单,管理人性化,发展稳定。 联系方式: 联系电话:18857255928(微信同号,可直接微信投递简历)
  • 宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.协助财务总监做好酒店财务核算、财务管理和财务监督工作,制定财务管理制度和核算流程; 2.负责酒店日常账务处理、财务报表编制,确保财务数据真实、准确、完整; 3.监督酒店资金管理、成本控制、税务申报等工作,防范财务风险; 4.分析酒店财务状况和经营成果,为酒店运营决策提供财务数据支持; 5.对接审计、税务等相关部门,做好财务检查与配合工作,维护酒店财务合规。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上,接受资深会计主管晋升; 2.熟悉酒店行业财务核算特点,熟练掌握财务软件和办公软件;3.具备扎实的财务专业知识,较强的财务分析、风险控制和沟通协调能力,持有中级会计从业资格证优先考虑。
  • 总会计师

    8千-1万
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。【岗位要求】1、财务专业(或相关专业)。2、有助理会计师以上职称,十年以上工作经验;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.管理酒店日常财务管理工作。 Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.优先考虑会计和管理方面的学位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有财务管理经验。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的沟通者。 Good communicator.
  • 丽江 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助财务总监/经理做好部门员工管理,检查各会计人员日常工作; 2.组织编制和审核会计凭证; 3.审核总账、明细账的一致性; 4.负责各类税费核算及缴纳; 5.编制会计报表; 6.完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1.3年以上酒店或相关行业同岗位工作经验; 2.熟练掌握酒店财务制度和业务流程,能够独立处理会计业务、编报财务报表; 3.熟练掌握财务软件操作,具备基本的会计、税务、审计知识。熟悉银行结算业务和税务政策; 4.身体健康,认真负责,细致谨慎,具有较强的表达能力及沟通能力; 5.可接受工作地点调配; 6.同等条件下,具备初级及以上会计师职称优先。
  • 总账

    5.5千-6.5千
    佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    没有希尔顿经验请不要投递!!! 协助总会计师做好季度年度报表,准备每月财务月结。 总会计师不在时,代理他/她工作职责。 准备银行调节表。 调查和输入银行对帐单资料。 审核应付帐款每月库存调节。 审核应付帐款采购分类帐。 审核并将收入报告,应收凭证及总出纳报告导入财务系统。 准备每月财务报表并分发。 完成每月资产与负债调节表,告知总会计师将来帐目调整的措施。 审核食品和酒水控制调节和分类帐。 审核应付帐款和帐面库存。 审核付款申请,员工预借款和零用现金凭单。 准备月结各项凭证及其他月结流程,提供各项财务所需的月结报告。 准备月度增值税调节表,并对业主及酒店抬头增值税进行申报。负责接治税务局。 检查每个固定资产购买申请并将其记录在固走资产登记表中。追踪并收回每份由总经理签字批准的申请,将固定资产业主批复单及总经理批复收集整理并及时发给相关部门。每月更新固定资产收货情况并将其收货记录按月装订。每年年底前,配合业主,协调酒店各部门安排年度固定资产盘点时间。 每月按业主规定的日程准备并发送业主所需财务资料并帮助业主分析酒店财务报表。 协助总会计师完成每月现金流量预测报告。 与其他部门合作,协调和交流关于帐目和内部控制问题。 必须有希尔顿或其他国际连锁酒店工作经历,若无经验请勿投递。
  • 总账经理

    5.5千-6.5千
    吉林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保账务数据准确、完整、及时; 3、定期核对往来账款,清理异常账目,确保账实相符; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 5、配合完成年度审计及税务稽查工作,提供相关财务资料; 6、协助完善公司财务制度及流程,优化财务管理体系; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够独立完成账务处理及报表编制; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 总会计师

    6千-8千
    邯郸 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.总会计师负责协助财务总监维护总账和资产负债表对账。  2.在财务总监的指导下,负责监管财务部门的其他工作,包括工资、应付账款和出纳的工作。  3. 负责酒店对内、对外报出财务报表或数据的审核,保证数据准确。  4.熟悉月末关账流程,包括不限于编制财务报表、预提分录和相关分录,对所有的资产负债账户编制余额调节表,并进行核对。  5.准备和协调每月所有的余额调节表和所有银行余额调节表,确保所有未结清的余额调节表都得到满意的调查和解决。  6.参与存货盘点以及确保盘点表的盘点数、价格,要做到内容真实,数字准确。  7.通过核对每月的银行余额调节表,和对总出纳现金的盘点以确保酒店的资金安全,任何差异需要向财务经理报告。  8. 审核货币资金日记账户,保证总帐和日记账余额相符,做好货币资金的核算和管理工作。 9、不定期(每周一次)抽查盘点出纳备用金,并填制备用金抽查报告。 10.确保收入正确记录,并及时地生成每日业务报告。  11.能够指导工资、总账、应付账款和总账各方面工作的质量和及时性。
  • 总会计师

    8千-1万
    北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 简历投递
    岗位需求: 1、5年以上酒店财务经验; 2、男女不限,年龄35-45岁者优先录取; 3、具备假日酒店工作经验者优先录取。 岗位职责: 1、审阅每日报表,协助财务经理制作所有财务报表并分析,为各部门提供所需数据和资料; 2、确保财务报表及各种财务档案完整存档并归类更新; 3、安排抽查总出纳备用现金(至少每月一次),零钞及其他主要预付现金;分析和调查出纳的现金长短款协助总经理及财务经理确保酒店固定资产安全性,按照酒店制度管理固定资产; 4、监督财务部员工正确执行标准程序,并及时提供帮助; 5、确保内部控制程序被严格执行,突出问题向财务经理汇报; 6、与财务经理一起建立系统备份存档;为完成经营指标而建立以部门为责任的利润中心,以实现利润收益; 7、每天审查并更正收入帐目 8、通过编制月度对帐单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目; 9、整理准备月末结账的各类会计凭证; 10、负责月末系统结账工作; 11、协助财务总监准备预算及经营预测报告; 12、与酒店其他部门就财务及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通; 13、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员和其他酒店的相关人士进行沟通接洽; 14、准备好损益会议的资料,必要时做好损益会议记录; 15、执行分派的其他工作。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Job Responsibilities 岗位职责 1. Manage the daily financial management of the hotel.     管理酒店日常财务管理工作。 2. Establish a financial management system and improve various financial management systems.     建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3. Improve the internal control system and check the financial operation.     完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4. Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund revenue and expenditure.     监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5. Responsible for maintaining good relations with relevant departments of finance and taxation.     负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 Job Requirements 岗位要求 1. College degree, major in finance and economics, senior accountant or CPA preferred     大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师优先。 2. At least 1 year working experience in general ledger accountant or chief accountant in the hotel finance department.    1年以上酒店财务部总账会计或总会计师职位工作经验。 3.  Familiar with the financial process of the hotel industry, familiar with the relevant laws and policies of national finance, taxation, auditing, etc.      熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    工作职责: What will I be doing? As the FSSC GL Accountant, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: •Accounting & Reporting: In charge of daily accounting operation jobs including expense review, GL accounting activity perform, verifying validity of account discrepancies, etc. Responsible for FSSC Nanjing accounting closing and financial reporting under both PRC and US GAAP. In charge of regular accounting self-review to ensure completeness and accuracy. Review, approve the Team member Business Expense (Reimbursement) and payment processing for Nanjing FSSC entity. Vendor and hotel payments processing for Nanjing FSSC entity. Produce monthly P&L report to Senior Leadership team for forecast planning and tracking. Lead to prepare balance sheet account reconciliation, and monitoring, related follow up to improve. •Tax: Responsible for monthly/annual local tax filing (including VAT, IIT, Withholding tax) and Statutory financial statement submission. •Collection & Credit Control: Responsible for receivables collection for FSSC service fees and ICO fees which are billed from FSSC Nanjing entity. Work closely with FSSC and ICO lead for receivable status and follow up with Provide guidance or support for hotels who have any issues/questions on receivable matters. Exercise judgment in identifying and escalating matters to managers’ attention and above. Consolidate and summarize major issues to raise in the monthly receivable meeting. •Local Statutory Filings and Compliance: Produce filings for various local authorities, incl. local tax authority, Statistical Bureau, etc. Lead and responsible for FSSC entity’s annual report filing. Assist the Sr Finance Manager in ensuring that FSSC Nanjing entity complies with the company Standard Practice Instructions and meets Sarbanes Oxley requirements. In charge of compliance and internal control processes, closely work with cross functions such as operation, HR, etc. to supervise and manage accounting related process and controls, e.g., fixed asset management, revenue review process and T&E spending control process etc. •Other: Assist the Sr Finance Manager to co-operate with Internal and External Audit in the external audit process. 任职资格: What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: •Minimum Education: bachelor’s degree and major in accounting or other related major. •Minimum Years of Experience: 5 years of related work experience •Comprehensive accounting skills is a must. •Advanced computer skills including MS Excel, PowerPoint, Financial system such as PeopleSoft, SUN, Concur. •Any Licenses or Certificates Required: Intermediate Accounting Certificate or above •Language Skills: Business English is a must. Communication in English by email and speaking is necessary. •Self-motivated and proactive, fast learning •Willingness to learn and develop. •Good communication skills and presentation skills, both verbal and written and the ability to work smart, efficient with tax authority and all levels of the organization.
  • 财务主管

    5.5千-6.5千
    沧州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、完善酒店财务管理制度、流程及内控体系,优化效率,确保合规有序。 2、主导营收核算、费用报销审核等日常账务,保证真实准确。 3、负责编制与分析财务报表,出具报告,为决策提供数据支持。 4、参与预算编制、审核与执行监控,分析差异并提调整建议。 5、负责固定资产、存货核算与管理,定期盘点,确保安全完整。 6、统筹成本管控,监控支出,分析差异并提优化建议,降低成本。 7、对接税务、审计等外部单位,完成纳税申报等工作。 8、管理团队工作,开展新员工培训,提升专业能力。 9、负责档案整理、归档与保管,确保资料完整规范。 10、完成管理层交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历专业:本科及以上,财务管理等相关专业,中级会计师优先。 2、工作经验:3年以上酒店或大型服务行业财务经验,1年以上财务主管管理经验,熟悉运作模式。 3、专业技能:精通财务核算准则、法规,熟练操作财务软件及办公工具,具备实操能力
  • 总会计师

    4千-6千
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的核算及账务处理 2、编制酒店月度、季度、年度财务报表及财务分析报告 3、监督酒店资金使用情况,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规纳税 5、协助制定和完善酒店财务管理制度及流程 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证书,有酒店行业财务工作经验者优先 2、熟悉国家财税法规及会计准则,掌握财务核算流程 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 6、能承受一定的工作压力,适应酒店行业工作特点
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 协助上级处理月结,确保凭证被正确计入科目; • 确保所有报告正确且按时完成; • 准备每周银行调节表; • 审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准; • 审核食品和饮料控制的调节及凭证; • 确保及时交税; • 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件; • 根据业主公司要求准备业主财务报表; • 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明; • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 负责酒店日常现金收支,包括客房押金、散客/团队房费、餐饮、会议、小商品、赔偿款等现金收款,当面点清、开具收据。 严格执行现金限额保管,每日库存现金不超规定额度,超额现金及时缴存银行;严禁白条抵库、坐支现金、私存公款。 办理各类现金支付:员工报销、零星采购、备用金借支、小额费用付款,审核单据签字齐全、手续合规后再付款。 每日登记现金日记账,逐笔记录收支,下班前盘点现金,做到账实相符,编制现金日报表上交财务主管。 负责银行账户日常业务:转账汇款、对公付款、工资代发、支票领用开具、银行回单、对账单打印取回。 保管支票、网银U盾、支付密码器,实行分开保管制度,规范登记票据领用台账。 每日核对银行流水,登记银行存款日记账,月末编制银行余额调节表,清理未达账项。 办理银行存款、提现、账户信息变更、对账等对接工作。 每日核对前厅、餐饮、康乐等各收银点营业款:现金、微信、支付宝、POS刷卡、美团携程等平台回款。 核对收银日报、账单、发票、押金单据,长短款当日查明原因并上报,做好登记处理。 每日按时将营业款整理清点,足额存入酒店对公账户,留存存款凭证归档。 保管现金收据、押金单、发票存根、停车票、代金券等各类有价票券,出入库登记台账。 按财务制度保管财务专用章、法人私章(分人保管),使用登记,不外借、不私用。 发票领用、开具辅助、作废发票回收归档,配合会计完成发票台账登记。 初审报销单据:检查发票真伪、审批签字、金额、附件完整性,不合规单据退回整改。 按审批完成的工资表,配合会计完成员工工资、奖金、补贴发放,留存发放凭证。 备用金管理:员工借支登记、到期催收冲账,定期清理个人借款。 每日整理现金凭证、银行凭证、存款单、收银缴款单,分类装订移交会计做账。 保管出纳台账、银行资料、票据登记簿,做到资料完整、有序存放,便于查阅。 配合财务主管、会计完成月度、季度盘点,提供现金、银行相关数据。 完成每日营收资金日报、资金台账上报,实时反馈资金结余情况。 配合审计、税务检查,提供现金、银行相关原始单据。 完成上级安排的其他资金相关财务工作。 任职资格: 1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理相关专业。 2. 资质证书:持有初级会计职称及以上,有中级会计职称优先。 3. 工作经验:1-3年以上财务总账经验,有星级酒店、餐饮、文旅行业总账经验优先。 4. 职业背景:品行端正、无财务违纪、无不良征信记录,能接受酒店财务背景调查,具备高度财务保密意识。 二、专业知识要求 1. 熟悉国家会计准则、税法政策、成本核算、全盘账务处理流程。 2. 熟悉酒店行业账务特点:房费营收、餐饮营收、杂项收入、OTA平台对账、挂账应收、部门成本分摊、库存核算等。 3. 熟练掌握月末结转、费用计提摊销、固定资产折旧、往来账清理、坏账计提等全套总账工作。 4. 熟悉增值税申报、个税、季度报表、年度汇算基础流程,能配合税务、审计稽查工作。 5. 熟练操作财务软件(用友/金蝶/Opera酒店系统优先)及Excel高阶函数、报表制作。 三、岗位能力要求 1. 能够独立完成全盘账务:凭证审核、做账、结转、对账、出财务报表。 2. 具备独立完成月末、年末结账能力,按时出具资产负债表、利润表、费用分析表。 3. 擅长往来账务管理:应收、应付、挂账单位核对、清理呆滞账、账龄分析。 4. 能完各部门费用归集、成本分析、预算对比,为管理层提供财务数据支持。 5. 能够审核出纳、收银日常单据,发现账务异常、及时纠错并上报。 6. 具备较强数据敏感度、逻辑能力,账务清晰、差错率低。
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