西双版纳州酒店物料经理招聘网_最新西双版纳州酒店物料经理招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

大宗物料销售经理（核桃、油料大宗工厂渠道）

8千-1万

大理州 | 3年以上 | 大专
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1、负责公司核桃原料、核桃果仁、各类食用植物油、大宗油料物料的工厂大宗销售、渠道拓展与大客户维护，完成公司下达的年度、月度销售及回款指标。 2、深耕本地及周边区域核桃、油料产业市场，精准掌握市场行情、价格走势、货源渠道、终端需求及竞品动态，定期输出市场分析报告，为公司定价、备货、拓客提供决策依据。 3、开发维护核心B端客户，涵盖油料加工厂、食品深加工企业、粮油贸易商、仓储批发商、品牌供应链、集采渠道等，搭建稳定的大宗销售合作体系。 4、独立完成商务洽谈、报价议价、合同签订、订单跟进、对账回款、售后对接全流程，保障订单高效落地，严控回款风险，提升客户复购率与合作粘性。 5、整合自有行业资源，深度盘活现有客户渠道，持续拓展新的大宗合作客户，建立完善客户档案，做好客情维护与长期合作深耕。 6、对接工厂生产、仓储、物流部门，统筹订单排产、发货、交付衔接，及时处理客户需求及市场问题，保障供货稳定、履约顺畅。 7、根据市场变化及行业旺季，制定针对性销售策略、拓客方案和促销政策，快速提升大宗出货量与市场占有率。任职要求： 1、行业经验要求（核心必备） ① 具备3年以上核桃、油料大宗物料销售/贸易从业经验，熟悉本地及周边核桃产区、油料流通市场、大宗交易规则、行业淡旺季特点。 ② 熟悉核桃原料、油料大宗市场价格体系、货源渠道、终端客户结构，能精准研判市场行情波动，具备独立操盘大宗销售业务能力。 ③ 自带本地核桃、油料行业现成客户资源、渠道资源，有稳定合作的加工厂、贸易商、批发商资源者优先录用。 2、能力要求 ① 精通大宗物料B端销售、商务谈判、合同履约、回款管控流程，具备成熟的大客户开发与维护能力。 ② 具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场商机、调整销售策略，适配工厂大宗出货模式，及零散零售业务。 ③ 抗压能力强，目标感强，具备良好的沟通协调、问题处理及资源整合能力，能独立开拓市场、承接大宗订单。 ④ 诚实守信、职业素养高，无行业不良从业记录，稳定性强，愿意长期深耕行业。
工程安保协调员兼仓管员

3千-4千

西双版纳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 年底双薪
- 年终奖
- 节假日加班费
- 包吃包住
- 带薪年假
- 带薪病假
- 周末双休
- 技能培训
- 岗位晋升
西双版纳热带植物园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、协助工程部经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及部门间沟通协调。 2、负责工程部仓库的全面管理，包括备品备件、工具设备及耗材的入库、出库登记与盘点。 3、建立并维护库存台账，定期核对实物与账目，确保数据准确，及时提出补货建议。 4、验收采购物资，检查规格、数量及质量，办理入库手续，并分类存放、标识清晰。 5、按领用流程发放物品，监督使用情况，控制消耗，降低成本。 6、协助工程师进行维修工具、设备的登记、保养及报修跟进。 7、定期清理仓库，保持环境整洁、安全，落实防火、防潮、防损措施。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎应届毕业生及转岗人员。 2、熟悉基本办公软件操作（如Excel、Word），具备基础数据录入与统计能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识和条理性。 4、沟通能力良好，能主动与工程团队成员及其他部门协作。 5、有仓库管理、物资盘点或行政助理经验者优先，无经验者可培训。 6、身体健康，能适应偶尔搬运重物或整理货架等体力工作。 7、热爱酒店行业，愿意长期稳定发展，服从工作安排。
采购主管/文员 Purchasing Supervisor/Cleck

3千-4千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 帅哥多
- 管理规范
西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系； 2、负责审核各部门的采购申请单，确保不出现重复采购； 3、负责日常采购工作定期与使用部门共同进行市场调查，开发货源； 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行； 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本； 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理； 7、负责对供货商的信誉进行调研； 8、完成上级指派的其他任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店物资管理和采购工作3年以上，具有丰富的采购知识和经验； 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序； 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。
采购员

3千-4千

西双版纳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 年底双薪
- 年终奖
- 节假日加班费
- 包吃包住
- 带薪年假
- 带薪病假
- 周末双休
- 技能培训
- 岗位晋升
西双版纳热带植物园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、按照预算制作采购计划，在采购平台上发起采购申请。 2、采用招投标、三家比价，定向单一来源等方式准备采购文件。 3、控制采购成本，建立选择供应商库。 4、做好商务谈判，签订合同。 5、验收入库，分发出库。 6、按照规定管理固定资产和易耗品。 7、熟悉采购流程，良好的职业素养和适应能力，能承受工作压力。【岗位要求】 1、大专学历，有国际连号经验优先。 2、勤跑市场，对个人所负责采购的物资熟悉了解。 3、具有强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
采购经理/主管

8千-1万

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 法定三薪
- 提供食宿
- 周末双休
西双版纳融创皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
一、严控采购物资质量：负责酒店各类物资及餐饮食材采购工作，严把进货品质关，确保所有采购物资符合酒店验收标准。二、协助采购经理管理团队：负责采购组日常人员管理，合理安排员工工作任务、做好出勤考核，落实各岗位工作职责。三、落实采购合规与仓储安全：严格遵守当地食品安全法规、财务制度及酒店采购管理规定，监督采购区域、仓库、储物设备的环境卫生与货品存放规范。
采购经理

6千-8千

西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 年底双薪
- 年终奖
- 节假日加班费
- 包吃包住
- 带薪年假
- 带薪病假
- 周末双休
- 技能培训
- 岗位晋升
西双版纳热带植物园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、监督并协调采购员工的工作。 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制，批准和购买流程。 3、确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单。 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政副总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、努力获得合理报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动。 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析，并为财务经理提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政副总厨确认食品成本保持最小化。 6、熟悉所有紧急程序。 7、维护足够并更新的档案系统。 8、为月末结算准备采购未达清单。 9、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账。 10、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 11、及时、有效、友好地处理所有要求和询问。 12、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 13、严格遵守道德准则。【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。