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  • 出纳

    3千-4千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账,定期核对账目,确保账实相符; 3、办理银行结算业务,包括转账、汇款、支票开具等,并跟进相关票据的流转; 4、协助完成月度、季度及年度的财务对账工作,配合会计完成相关报表; 5、负责员工工资、报销等款项的发放,确保及时准确; 6、保管公司财务印章、票据及相关凭证,确保其安全性与合规性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法律法规; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件,能独立完成数据录入与核对; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通能力,能与其他部门高效协作; 5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 总出纳员

    3千-4千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、审核各类付款单据,确保手续齐全、金额准确,并按时完成支付; 3、每日核对收银员交款情况,编制现金及银行存款日报表; 4、定期盘点现金及银行存款,编制资金周报、月报,及时上报财务经理; 5、配合财务部完成月末结账工作,确保账务数据准确无误; 6、保管好空白支票、财务印章等重要物品,严格按制度使用; 7、协助完成银行对账工作,处理银行相关业务(如开户、销户等); 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理及银行结算流程; 2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德; 3、能够熟练使用Excel等办公软件,有财务系统操作经验者优先; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有酒店财务工作经验者优先。
  • 出纳

    3千-3千
    延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 免费员工班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与登记工作,确保账实相符; 2、严格按照财务制度审核各类报销单据及付款申请,确保手续完整、票据合规; 3、及时登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对账目; 4、负责银行账户管理,包括开户、销户、转账、对账等业务; 5、按时完成工资发放、社保公积金缴纳等与员工相关的财务事务; 6、协助财务部门完成月度、季度及年度的财务结算与报表编制; 7、保管好现金、支票、财务印章及其他重要财务资料,确保安全; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法律法规; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件(如用友、金蝶等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 7、无不良信用记录及财务违规行为。
  • 长春 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责日常现金、银行存款的收付及台账登记 2. 协助完成财务单据整理、归档及相关工作 3.负责部门考勤、酒店工资等工作 4.必须具有初级证 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    负责日常资金收支管理,严格审核报销单据、付款凭证、票据的真实性、完整性及合规性,核对审批流程无误后,办理现金、银行转账等收支业务。及时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,账实相符、账账相符,定期核对银行对账单,编制银行余额调节表,精准把控公司资金流水明细。 负责现金、支票、网银U盾、财务印章、票据等财务资料的保管工作,严格遵守财务管理制度,杜绝资金风险,保障公司资金安全。负责员工日常费用报销、工资发放、对公付款、税费缴纳等资金操作,按时完成各类资金结算工作,配合会计完成月度、季度、年度财务核算工作。整理归档财务凭证、收支单据、银行回单等财务资料,做好财务台账登记与更新,保证财务资料完整可查。 管理酒店所有的采购需求,确保遵守酒店的政策和程序。任何不符合政策的情况都要立即向财务经理汇报。 与有关部门负责人建立产品规格标准。 价值超过人民币1000元的物品, 要从合格的供应商处得到二到三个(依价值而定)竞争性报价,使酒店的成本最小化。 会见供应商和商务代表, 获取任何所需物品的信息和规格,处理以后的往来信函,为购买物品谈判。 当谈判供应商合同的有利交付条件,价格和条款,积极鼓励与同一地区的丽笙酒店集团酒店联网合作(如果可能)。 为采购订单定价并决定合适的供应商以获得上佳的质量和价格。 按以下条件公平地选择供应商:成本、满足产品规格的能力、效率、业务质量、按要求即时交货、有当地的货物来源可避免长时间的进口延迟。 建立和维护认可的供应商名单。 在MC系统中完成订货单,并将订货单交给收货员以便收到货物时核对。 向供应商下订单,确保按时交货以满足酒店需求,催促交货以满足运营需要。 关注未付款的订单,向操作部门通报情况。 联络供应商和商务代表,了解市场价格信息和产品的可供性。 为迫切需要的货物安排急件 – 货到付款和小额现金收付。 采购无法从常规供应商处得到的物品。 保证食品采购规范。对进入货物的重量、质量、数量、极大和极小存货水平、再订购规模、送货时间等等进行例行检查,确保有效的存货管理。 进行进口申报和办理进口许可证。确保进口货物按时交纳关税。 联络政府有关部门如动植物检疫站,确保完成清理/检查工作。 例行检查供货合同,确保价格仍是有竞争性的。例行调查其它酒店供货价格清单,以获得相同产品竞争者的信息。 分析市场趋势,预测可能的价格变动,使无论在长时间还是在短时间内维持存货。 与保管员和部门总监联系,通过例行检查极小/极大存货水平,优化存货的运输成本。即使大量购买有折扣,如果数量打破了存货的平均水平,也要放弃折扣适量购买。 确保上午10:00以前由厨师或其指派的人完成每日食物订单,每日订单在14:00以前完成。 联络各部门总监、财务总监和总经理,以减少最后一分钟订单的发生率。向管理层提出建议,完善采购惯例和控制程序,降低采购成本和存货水平等等。 与各使用部门联络,确保对供应商提供的服务和质量的要求是完全的。与各部门保持联系,了解他们的运作要求。 通过提供“是的,我可以!” 来创造100%的客人满意度!通过表现体验证明真正的热情好客的标准,并且超出客人的期望。 在提供客人服务时,给予个人关注,承担个人责任,并促进团队合作。 倾听,用同理心道歉,找到解决方案,并在解决客户问题时跟进。 提供“是的,我可以!”真正的热情好客和团队合作。 当客人不满意的时候,要承担责任,并在适当的时候使用最好的判断力来达到百分百的客人满意度。 履行其他职责,提供服务品牌的行为和真诚的服务。 为员工提供他们传递“是的,我可以!”服务和团队合作的工具、培训和环境。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、搭建薪酬核算与出纳管理体系,规范资金收付及审批流程。 2、负责员工薪酬、社保、公积金及个税核算与申报,确保准时准确发放。 3、统筹日常资金收付、银行结算及现金管理,保障资金安全。 4、编制薪酬与人力成本报表,为用工决策与成本控制提供数据支持。 5、协同人力资源及运营部门,推动财务数据高效流转。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上财务工作经验,有高星级酒店或筹备开业经验优先。 2、具备从0到1搭建薪酬核算及出纳管理体系的能力,熟悉薪酬设计、预算及资金流程管理。 3、精通薪酬核算、个税申报及社保公积金政策,具备人力成本分析与控制能力。 4、具备团队管理经验,能高效推动与人力资源、运营等部门的跨部门协作。 5、熟悉财税及资金管理法规,工作细致严谨,原则性强,风险意识高。
  • 出纳

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    • 简历投递
    主要工作职责 负责公司日常现金、银行存款收支管理,保管现金、支票、网银 U 盾、票据及各类财务印章; 办理银行转账、回款核对、工资发放、费用报销付款等业务,及时登记现金及银行存款日记账,做到日清月结; 核对业务收款流水、微信 / 支付宝对公收款,整理收款凭证并移交会计做账; 定期盘点库存现金,每月完成银行对账、编制银行余额调节表,确保账实一致; 任职要求 具备出纳相关工作经验,熟悉现金管理、银行结算、费用报销全流程; 熟练操作网银、办公 Excel,能快速核对收款、流水数据; 熟悉会务、酒店、服务类行业资金收付工作者优先; 为人诚信稳重,严谨细心,具备较强资金风险意识与责任心,严格遵守财务制度。
  • 财务专员

    4千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 意外险
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括收入、成本、费用等各类经济业务的记账、算账和报账工作,确保会计信息的准确和及时。 2、审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并登记各类明细账和总账。 3、负责酒店现金、银行存款的收付业务,严格按照财务制度办理各种款项的收付手续,确保资金的安全。 4、每日进行现金盘点和银行对账工作,编制现金日报表和银行存款余额调节表,及时发现和处理资金管理中的问题。 5、协助主管对酒店的固定资产和存货进行管理,建立资产台账,定期参与资产清查和盘点工作。 6、整理、装订和保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务资料,按照档案管理规定进行归档和保存,便于查询和审计。 7、负责财务数据的备份和保密工作,确保财务信息的安全。 任职资格: 1、大专以上学历。 2、财务管理能力较强。 3、熟练运用办公软件及相关管理软件。 4、具备优秀的书面和口头表达能力。
  • 出纳

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、专科学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总出纳

    2.8千-3.5千
    吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符。 2、及时登记现金和银行日记账,核对每日收支明细,编制资金日报表。 3、办理银行账户的开立、变更、销户及对账工作,管理银行票据及印鉴。 4、审核报销单据、发票及付款凭证的合规性,确保手续完整。 5、协助会计完成月度结账,提供相关资金数据,整理并归档财务凭证。 6、保管库存现金、有价证券、空白支票及收据,定期盘点并报告异常。 7、处理员工薪资发放、备用金管理及费用核销流程。 8、配合财务经理完成临时指定的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店工作经验优先。 2、两年以上工作经验,有出纳或财务实习经历者优先考虑。 3、熟悉基本财务软件及办公软件(如Excel、Word)。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感性。 5、遵守职业道德,严守公司财务机密,无不良信用记录。 6、具备团队协作精神,沟通能力良好,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 出纳专员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符。 2、按规定办理银行账户的开立、变更、注销及网银管理等事务。 3、准确编制现金及银行日记账,每日核对收支明细,及时上报资金日报表。 4、审核员工报销单据的合规性及发票真伪,完成费用报销支付。 5、负责发票的申购、保管、开具及认证,协助完成税务申报所需资料整理。 6、定期与会计核对账目,配合月末盘点及账务结账工作。 7、妥善保管财务印章、空白支票、收据及各类财务档案。 【岗位要求】 1、学历大专以上、1年以上相关经验、年龄25-40岁,财务、会计类专业优先。 2、熟悉基础财务知识,了解现金管理制度及银行结算流程。 3、熟练使用Office办公软件(尤其Excel),具备基本的数据处理能力。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。 5、性格稳定,沟通顺畅,能高效完成领导交办的其他临时性工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.确保所有物品妥善收货、入库及发货。 2.汇集、保管收到的现金、支票、信用卡单据等,并按酒店政策程序、商务需求、当地银行的规定和实际操作来进行零用现金的支付,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 郑州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    省市区县文旅集团 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    1.40岁以下,本科及以上学历,财务相关专业。有初级以上会计师职称,持有中级证书优先考虑; 2.5年以上财务工作经验,1年以上大型会展中心/国际或国内知名品牌酒店同岗位工作经验优先考虑;兼具以上两种行业工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3.掌握出纳操作流程,熟悉银行各类业务流程,具备良好的专业相关知识; 4.诚信可靠,作风严谨,认真负责,耐心细致,具备高度的责任心与风险防范意识; 5.条理清晰,有良好沟通能力和团队合作意识; 6.双休,五险一金,提供三餐。
  • 出纳-阿联酋

    1万-1.3万
    国外 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责公司日常的现金收付和银行结算业务,对各项借款要督促及时冲销,每月初及时整理上报上月的现金、银行日记账及相关报表; 2、负责每月员工工资发放及各项员工扣款扣回,确保做到准确无误,做好资金安全工作; 3、每月配合会计做好现金盘点工作,并出具现金盘点表; 4、根据审批手续完整的付款通知单付款,对已付及已收货款应及时通知经办人,并及时登记现金、银行日记账,月末与银行对账单核对,对未达账项应及时查询,保证账账相符、账实相符。及时将收付款单据交给会计做账; 5、保管现金和各种有价凭证、保管空白收据和空白支票; 6、负责凭证整理装订等工作,对财务数据和资料做好保密工作; 7、负责相关内控制度的执行; 8、完成领导安排的其他与岗位相关任务。 任职条件: 1、大专以上学历,会计或财务管理类相关专业; 2、英语四级及以上,口语流利,持有会计上岗证、初级会计师证; 3、2 年以上相关会计经验; 4、熟练应用财务及 Office 办公软件; 5、有较强的责任心、执行力及理解能力,且工作严谨细致,具备极强的资金安全意识。 薪资与福利: 1、薪资待遇:10000RMB-13000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。
  • 出纳

    3千-4.5千
    邯郸 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、票据的收付、保管及费用报销 2、核对银行对账单,编制银行存款余额调节表 3、登记现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结 4、协助完成月末结账及相关财务报表的编制 5、保管财务印章及相关票据,确保合规使用 6、配合完成财务审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和现金管理能力 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统 3、工作细致认真,责任心强,具有良好的职业道德 4、能够适应酒店行业的工作节奏 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关/酒店相关经验者优先,做六休一; 2、初级职称或会计从业资格证书者优先; 3、会使用财务软件和office办公软件; 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放及个税申报工作,确保薪资数据准确性和及时性; 2、管理日常现金及银行收支业务,包括收款、付款、转账及对账工作; 3、编制与薪资相关的财务报表及统计分析报表,协助完成月度、年度薪资预算; 4、维护和更新员工薪资档案,确保数据完整性和保密性; 6、配合部门完成相关审计工作,提供所需薪资及出纳数据; 7、处理员工关于薪资、福利的咨询及异常情况核查; 8、优化薪资及出纳相关流程,提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或人力资源管理知识,熟悉薪资核算及出纳工作流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理和分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,能够确保数据准确性和保密性; 4、具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部事务; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 出纳

    4.5千-5千
    上海-崇明区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节假日三薪
    • 高温补贴
    • 生日津贴
    • 夜班津贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1、监督和执行所有与现金收支相关的事务。 2、负责管理日常现金存入银行及及财务付款事宜。 3、管理所有备用金,包括其个人备用金的补充。 4、认真高效地履行其职权范围内的责任和义务。 5、协助盘点。 6、整理台账。 任职资格: 1、相关会计学历或同等学历资格,具有一定服务行业经验。 2、熟练的电脑操作技能。 3、熟悉相关财务知识。 此职位工作地点为长兴宋品酒店(崇明区长兴镇兴鹊路66号)
  • 总出纳

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2.及时完成现金收付记帐凭证。 3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 任职资格: 1.大专以上学历,实习生优先考虑。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店出纳、物资收货、内部审计全流程工作。 【岗位要求】 大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业毕业,拥有2年及以上酒店行业财务工作经验; 熟悉出纳全流程操作,具备扎实的财务专业知识,能独立完成基础账务处理; 熟练使用办公软件及财务系统,具备良好的数据分析与处理能力; 性格开朗外向,工作严谨细致、责任心强,能吃苦耐劳,承受一定工作压力; 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能高效对接各部门协作事宜。
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