工作职责： 1. Process Excellence & Digital Transformation － Act as the Operational Master of hotel finance processes, with hands－on experience managing end－to－end daily operations finance workflows （including revenue audit, AP/AR, general ledger, etc.）. － Demonstrate deep technical fluency across core finance systems （e.g., PMS, SUN, Check, etc.） and comprehensive knowledge of DocMX. － Map current－state processes with precision, identify system gaps that impede scalability, and propose actionable system enhancements or replacements. 2. Innovation & Change Leadership － Champion a passion for reinvention—actively challenge the status quo and champion innovative, agile, and automated solutions over traditional legacy approaches. － Lead process re－engineering projects with a proven track record of delivering measurable efficiency gains and operational improvements. － Drive a digitalization mindset that goes beyond task automation; envision and advocate for a fully digitized finance function, from data capture to reporting and decision－making. 3. Continuous Improvement & Project Governance － Continuously enhance the FSSC operations methodology, processes, and toolkit; proactively manage risks and issues across workstreams; and embed lessons learned to drive consistent, optimized process. － Identify continuous improvement opportunities across operations processes and deliver targeted efficiency savings in line with business goals. 4. Strategic Insight & Data Storytelling － Translate raw financial data into compelling business insights for regional leadership, enabling data－driven decision－making. － Stay ahead of emerging finance technologies, evaluate tools such as GenAI for finance, advanced RPA, and other innovations, and pilot solutions aligned with corporate strategic priorities. 5. Stakeholder & Relationship Management － Build and sustain trusted, productive relationships with internal and external stakeholders, including FSSC Operations, Operational Finance Teams, Hotel Teams, and Corporate leadership. － Effectively rally cross－functional teams around change initiatives, overcoming resistance through transparent communication, clear rationale, and the delivery of early quick wins. 6. Change Control & Budget Management － Manage change requests and scope adjustments in response to evolving business or project needs. － Oversee project budgets rigorously—evaluate all initiatives for feasibility, cost－benefit, and value－at－risk, and implement corrective actions as necessary to keep projects on track. 任职资格： － Extensive experience in hotel finance operations management, with a strong track record in process improvement and project leadership. － Deep system expertise in PMS, SUN, Check, POS, and DocMX. － Proven project management skills, with the ability to manage complex, multi－stakeholder initiatives from inception to delivery. － Exceptional stakeholder management and communication skills, with the ability to influence and align diverse teams around shared goals. － Strategic and forward－thinking—passionate about digitalization, automation, and emerging technologies in finance. － Data－savvy, with strong analytical capabilities and the ability to present insights clearly to senior leadership. － Results－oriented, with a demonstrated ability to deliver measurable outcomes and drive sustainable change.

岗位职责： 1、统筹管理：全面主持酒店项目的运营管理工作，队伍搭建及团队管理工作； 2、营销管理：分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求，掌握市场动态，掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略，达成项目经营指标要求； 3、市场开拓：负责客源市场的拓展和开发，稳定客源市场，不断提高项目声誉和影响； 4、工程管理：项目工程全过程管控，并监督施工质量，确保合理性和科学性； 5、项目前期运营管理：相关手续及证照办理，消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验，2年以上同等体量项目相关岗位经验，具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。

职位简介 全面引领并统筹中国区项目管理的所有事项，确保项目从启动到收尾的各个阶段均能顺利执行。该岗位兼具领导职能与实操管理职能，覆盖所有类型的项目及特许经营相关项目。将在推动项目执行与集团标准及战略目标保持一致、加速物业开发进程以及为利益相关方创造价值方面发挥关键作用。 主要工作职责 -统筹项目前期评审、设计相关流程、采购及施工过程，并与合资伙伴、顾问、政府主管部门等进行协作。 -支持、制定并落实设计策略、标准和指引，确保符合品牌要求和物业改善计划（PIPs）。 -与集团设计与技术服务部门合作，确保设计策略符合区域特点。 -管理项目预算、时间表和资源，确保资金使用效率，并对相关投资项目进行合规性监督（如有）。 -监督现场施工质量和合规性，确保施工符合经批准的图纸和品牌标准。 -与设计师、建筑师、工程师、承包商及其他相关方保持有效沟通与协作，确保项目达成预期成果。 -与业务拓展部门就开发前期事项进行对接，并支持战略计划。 -监控并执行质量标准，对样板间和项目现场进行检查与核验。 -与机电设计服务负责人协作，统筹消防与生命安全相关工作。 -编制并维护全面的项目报告和文档，确保项目进度和状态的及时更新。 -研究并接洽室内及建筑设计公司，建立并维护酒店项目专业设计方数据库。 -持续进行专业发展，关注行业趋势与创新动态。 -将战略规划与运营执行相结合，确保项目不仅达到而且超过质量和绩效标准。通过合作和创新的项目管理，推动雅诗阁在中国地区的发展和成功。 -严格遵守雅诗阁的政策、程序和标准。 -完成上级分配的其他任务。 资质需求 -持有正规院校颁发的建筑学或工程学学位。 -具备至少10年建筑或工程设计领域经验，并拥有扎实的项目管理能力。 -具有酒店室内设计相关经验。 -具有管理内部多专业团队推进酒店项目开发的经验。 -有酒店项目施工全过程管理经验优先。 -能够有效管理第三方顾问公司。 -具备独立判断力，乐于主动创新，并善于应对变化。 -具有尊重当地文化的工作经验，并能根据不断变化的需求和环境灵活调整解决方案。 -全面了解酒店、度假村及服务公寓的运营，包括客房、餐饮、水疗及会议空间动线。 -注重细节，具备良好的分析能力，能够做出合理的商业决策。 -条理性强，具有感召力，亲力亲为，善于团队合作，并具备出色的沟通与谈判技巧。 -熟练使用Microsoft Word、Outlook、Excel、CAD、InDesign、Photoshop或类似的设计演示软件。 -能够并愿意根据工作需要出差。

【主要职责】 1、遵守国家的法律、法规，合法经营，定期向文旅公司领导报告工作，认真执行公司的一切规章制度； 2、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 3、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行； 4、根据经营需要制定酒店价格系统； 5、对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领市场营销部进行全面的推广销售，监督酒店发展实施计划，市场策略和收益管理工作，最大限度地创造收益，保证客房入住率。通过有效地进行市场分析计划，提高客房营业额，确保市场销售策略的良性发展； 6、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月财务报表，督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收账款和应付账款； 7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化； 8、主持每月的总经理办公会，并针对有关问题进行重点讲评和指示； 9、传达政府或上级公司的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统； 10、主动安排培训，提高员工工作效率，以加强酒店营运和服务水平； 11、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾； 12、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门； 13、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作； 14、为全体员工建造一个合适的工作环境，通过一些正式或非正式的会议、讨论会和工作表现反馈等，对员工进行适当的指导； 15、负责酒店管理人员的录用、考核，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作； 16、通过有效的市场分析计划，提高客房营业额，确保市场销售策略的良性发展，与此同时，做好酒店各项经营成本及管理成本控制工作； 17、监督整体对客服务，确保高质服务，例如对客人的要求应及时回复等，并及时跟进客人投诉，确保客人满意度； 18、熟悉酒店范围内的安全程序和政策，急救、火灾和其他紧急预案； 19、遇到危机情况，能及时发现并纠正，并将安全隐患通知相关人员。 【重要的能力】: 1、精通酒店运营及运营管理，擅长运用各种资源处理各种经营管理问题，创造良好的经济效益与社会效益； 2、提出具有说服力的建议，克服一切困难，尽量说服他人接受你的建议，建立相关的联系网，提出平等互利地解决方案，鼓励团队完成并超过整体营业目标； 3、熟悉星级酒店各个环节运营管理与流程，能高标准独立操作酒店各项业务； 4、有较强的市场开拓经验，有较强的团队整合能力，职业操守良好； 5、与内部和外部客人（本地，国内和国际客人）建立和保持良好关系，了解和知道客人所需，采取行动以解决客人所需，力争超过客人期望； 6、具备较强的开拓进取精神，拥有高度的自我驱策力； 7、良好的英文听说读写能力，能承受较大工作压力； 8、具有战略、策略化思维； 9、具有解决复杂问题的能力； 10、极强的计划性和实施执行的能力。