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    发布于 07-15
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    卓越雇主
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    主要负责乐园产品的运营、安全、对客服务、员工培训及处理客诉的工作。 【主要职责】 - 负责乐园产品的运营和推广,提高产品知名度和销售额; - 负责乐园人员的管理和培训,确保他们具备良好的服务意识和专业技能; - 负责乐园产品的安全维护和处理,确保游客的安全; - 负责乐园客户的接待和服务,提高客户满意度; - 负责乐园产品的售后服务和处理客诉,确保客户的满意度; - 参与乐园产品的市场调研和数据分析,提出产品改进建议; - 遵守乐园的相关规定和制度,确保景区/乐园的运营安全和良好秩序。 【职位要求】 - 大专以上学历,具备一定的相关工作经验,景区运营经验者优先; - 熟悉景区/乐园的运营模式和规律,具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 具有较强的抗压能力和应变能力,能够应对工作中的挑战和困难; - 具备良好的服务意识和职业道德,能够为客户提供满意的服务。
  • 水疗经理

    8千-1.2万
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    【岗位职责】 1、全面负责水疗中心的日常运营管理工作,制定并执行运营计划,确保服务质量和客户满意度 2、监督水疗服务流程,优化服务标准,提升客户体验 3、负责水疗中心团队建设,包括员工招聘、培训、排班及绩效管理 4、控制水疗中心运营成本,制定预算并监督执行,确保盈利目标达成 5、定期分析运营数据,提出改进方案,提升水疗中心业绩 6、维护客户关系,处理客户投诉及反馈,提升客户忠诚度 7、与酒店其他部门协调合作,确保水疗服务与酒店整体运营无缝衔接 8、关注行业动态,引入创新服务项目,保持水疗中心的竞争力 【岗位要求】 1、具备水疗、养生或酒店相关行业管理经验,熟悉水疗中心运营流程 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队达成目标 3、出色的沟通协调能力,能够处理客户投诉及跨部门协作 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化运营策略 5、对服务品质有高标准要求,注重细节,追求卓越客户体验 6、具备成本控制意识,能够合理制定预算并监督执行 7、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力 8、具备创新思维,能够根据市场需求调整服务项目
  • 康乐经理

    7千-8千
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    发布于 07-15
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    工作内容: 1、对部门上级领导负责,负责所辖区域内的健身娱乐和探险王国活动项目的全面管理。 2、负责对各业务班组成员的工作安排。 3、了解掌握各活动场所的营业状况,根据客情及时调配人力。 4、负责检查场所的施舍设备的维修保养状况。 5、负责检查各班组的物料用品的领用与耗用情况。 6、制定培训计划并监督实施,检查培训效果。 7、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。 8、完成上级交办的工作任务。 职位要求: 1、5年以上的管理经验。 2、综合素质较好,管理能力强,善于沟通。 3、熟悉部门所有的项目和设备等。 4、外向,热情活泼,仔细负责,热爱运动,敏于观察,人际关系好。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责儿童乐园内设施设备的清洁和整理工作。 2. 负责儿童乐园内物品的摆设,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉儿童乐园的服务特点和服务项目。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 一流工作环境
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    岗位描述: 1.  确保泳池水质清洁,水质到达国家安全标准,为客人提供良好的游泳环境。 2. 为保证区域的干净卫生和安全,必须对区域内的进行清洁保养及日常巡检。 3. 完成每日清洁表格的内容。 4. 保证沙滩和泳池有充足的毛巾。 5. 与客人保持友好的关系。 6. 保持最高警惕的巡逻,确保不发生意外事件和客人投诉。 7. 严格执行安全程序和标准。
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    发布于 05-07
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责影院日常值班管理,票房、货、款等物料统计、交接及管理; 2、合理调配人员、时间、工作,确保值班过程顺畅安全和高效; 3、负责解决顾客投诉及突发事件,对客诉进行分析和提出改进; 4、负责影院服务人员的岗位培训,新员工的专业知识、实操和销售技巧培训; 任职要求: 1、20岁-38岁之间,大专以上学历,有工作经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,协调能力,服务意识; 3、熟悉影院内部工作系统流程(放映、场务、收银); 4、接受轮班制、节假日调班;
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