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娱乐部经理
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其他
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经济型酒店/3星级
精品酒店
有限服务中档酒店
全服务中档酒店/4星级
国内高端酒店/5星级
国际高端酒店/5星级
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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水疗部主管
5千-7千
东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
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带薪年假
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东莞市银丰逸居酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
【岗位职责】 1. 负责水疗部各项工作执行落实情况,及时给出合理的安排、建议。 2. 负责水疗部全体员工的排班,假期,考勤工作。 3. 负责部门的服务质量及管理工作,确保向客人提供热情、细致、主动、超前的优质服务。 4. 与酒店各部门保持良好的沟通协作关系,认真负责的相互配合好彼此工作。 5. 定期向部门总监汇报工作情况,积极提出建设性的建议,了解员工的思想,关心员工,并做好季度和年度优秀员工的评选。 6. 检查区域内消防器具,做好防火、防盗工作和安全隐患工作。 7. 负责本部门家私和设备的维护和保养。 8. 主持部门会议,协调各区域的工作。 9.协助总监做好每月工资总结及计划,完成公司下达的一切任务和工作指示。 10.严格控制成本,监督好岗位员工,做到不铺张浪费、开源节流。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有一年以上同岗位工作经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 4、有一定的财会知识,能够制作各种浴场的财务报表。 5、了解与浴场服务方面的法律法规。
水疗主管、领班
3.7千-4.5千
榆林 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
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双休
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技能培训
岗位晋升
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榆林市永昌国际大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-22
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投递简历
【岗位职责】 1、主持部门人员的日常经营工作,监督桑拿部的各类文件管理工作。 2、根据时令的变化及时落实相关营销政策。 3、根据部门员工的工作表现,定期向部门经理汇报。 4、每天检查部门各岗位的营业记录和交班记录。 5、搞好与宾客的关系,认真听取宾客意见和建议,处理好宾客投诉。 6、积极开展内部推销,为部门开拓更多的新客户。 7、为娱乐部经理提供正确的市场信息,意见和建议及竞争者的一切动态。 8、积极建议有效的经营项目和营销计划。 9、与前台和餐厅取得联络,获得酒店内宾客的消费情况和入住情况。 【岗位要求】 1、高中学历。在大型水疗工作1年以上经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 男性优先考虑
健康中心前台接待
3千-4千
湖南 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
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帅哥多
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年底双薪
湖南圣爵菲斯大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
【岗位职责】 1、健康中心服务的预订、开单、接待服务工作。 2、沟通协调保洁进行环境卫生清洁工作,及时补充营业用品。 3、优质的服务待每一位宾客。 4、为宾客提供饮料和休闲食品以及其他服务。 【岗位要求】 1、接受过服务方面的专门培训,接受晚班,到凌晨1点。 2、身体健康,五官端正。 3、了解相关法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流。 5、熟悉服务项目和标准。
酒店销售经理
8千-1万
三明 | 2年以上 | 高中
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带薪年假
技能培训
包吃包住
年底双薪
岗位晋升
管理规范
购买五险
清流县津源酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
1、负责酒店酒店前厅销售部(接待、销售、预订)的日常管理工作,确保高效运转,并且达到酒店的服务标准; 2、根据酒店年度经营业绩指标,负责拓展、维护和管理酒店客户关系、销售资源及销售渠道,制定并完成销售及推广计划,带领团队完成年度预算; 3、实时关注酒店房态,跟进酒店收益及出租率,获取最佳的客房收入; 4、负责收益管理工作,结合酒店销售情况、客户需求、竞争对手策略等信息,完成月度、季度、年度收益管理分析,为销售策略提供依据;做好各OTA平台维护和收益管理, 5、保持良好的客际服务,独立有效地处理客诉问题,协助领导处理酒店突发事件; 6、完成上级交办的其他工作任务。
营销经理
1万-1.5万
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 01-23
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投递简历
1、全面负责度假区市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、协助营销总监制定度假区销售战略,并制订各阶段营销战略规划; 3、编制度假区经营策划和盈利点研究报告,并阶段性检测和调整; 4、制定并组织实施销售计划,分析、把握行业发展状况; 5、制定度假区年度工作计划和整体经营管理工作; 6、推动各项管理规章、制度的建设和完善; 7、制定全年销售费用预算,引导和控制度假区销售工作的方向和进度; 8、组织度假区开发多种销售手段,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,调整销售运营策略。 岗位要求 1、中专文化以上; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、诚实敬业、积极进取; 4、旅游行业从事5年或同岗位3年以上工作经验; 薪资待遇: 1、月薪:10K+提成 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
营销专员
5千-8千
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 07:09
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投递简历
1、协助营销总监对度假区研学市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、建立和维护营销渠道; 3、开发多种销售手段,提出销售运营策略建议。 岗位要求 1、中专文化以上; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、诚实敬业、积极进取; 4、有教育培训、旅游行业工作经验者优先; 薪资待遇: 1、月薪:5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
厨师
8千-1万
三明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
包吃包住
年底双薪
岗位晋升
管理规范
购买五险
清流县津源酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 01-05
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投递简历
招聘:粤菜、客家菜、闽南菜厨师 1、各类食品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食品原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生; 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充; 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全; 6、完成上级交办的其他工作任务。
工程部经理
8千-1.2万
三明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 07:09
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投递简历
1、负责推进工程进展,保证施工进度按照计划进行; 2、代表公司履行对项目设计、监理、施工的监管与协调工作; 3、组织图纸会审及主要施工难点、重点的技术交底工作; 4、对图纸变更、现场签证、补充预算等进行审核并向公司领导进行专题汇报; 5、制定施工进度总计划、并负责落实和实施,接受相关考核; 6、负责工程建设部的团队建设、维护、及管理工作; 7、组织处理工程变更、签证及索赔,指导预决算工作的进行。 任职要求: 1、土建专业、专科以上学历; 2、3年以上的工作经验; 3、有良好的协调能力和沟通能力; 4、有相关职业资格优先。 薪资待遇: 1、月薪:8K—12K 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
中餐厅主管
6千-8千
三明 | 1年以上 | 高中
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带薪年假
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管理规范
购买五险
清流县津源酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 05-05
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投递简历
1、全面负责自助餐厅、中餐包房运营及管理,按要求做好餐前准备及用餐服务工作; 2、确保餐厅的设施摆放标准和卫生标准符合酒店检查要求; 3、做好销售,处理宾客投诉工作; 4、主动热情,耐心周到做好对客服务; 5、管理督导员工遵守酒店及餐厅的规章制度,服务程序,保证餐厅运作顺利; 6、定期组织员工的业务技能、礼仪礼貌等方面的培训; 7、完成上级交办的其他工作任务
客房服务员
3千-4千
三明 | 1年以上 | 学历不限
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包吃包住
年底双薪
岗位晋升
管理规范
购买五险
清流县津源酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-19
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投递简历
1、按照本岗位工作程序和操作标准,为客人提供优质高效的房间清理和客房服务; 2、清扫与整理客房,补充房内各种日用消耗品,认真填写工作记录; 3、检查及汇报房况,客房设备及客人遗留物品的情况; 4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作; 5、整理、清洁、保养工作车、清洁设备、工具等,管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 6、负责杯具的清洁与消毒工作,完成易耗品的每期盘点工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。
客房主管
6千-8千
三明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
包吃包住
年底双薪
岗位晋升
管理规范
购买五险
清流县津源酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 05-05
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投递简历
1、负责客房部的整体经营和运作,每天检查各区域日常工作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 3、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间, 4、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常; 5、负责各类物品的存储、消耗统计和管理,做好物品的定期盘点工作;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 6、定期组织领班、员工的业务技能、礼仪礼貌等方面的培训; 7、完成上级交办的其他工作任务。
酒店总经理(筹备开业)
3万-5万
三明 | 2年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
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人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训
锦江国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
酒店总经理【华东区】 岗位职责: 指挥并领导酒店日常事务,提高财务回报,促进员工发展,打造独一无二的宾客体验,执行锦江丽笙酒店品牌标准,提升酒店和品牌在当地的知名度。 1、 根据公司标准、使命宣言、愿景和价值观全面负责监督酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 负责分析竞争对手,制定营销策略,提高市场占有率。 6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 7、 督促酒店维修保养工作,确保酒店提供优良的设备设施。 8、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 11、确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全,遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求。 岗位要求: 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 在国际连锁品牌担任总经理至少2年以上,具有筹备开业经验优先。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 具备强大的销售和营销技能以及良好的收益管理知识。 5、 善于管理和经营团队,事业心强。 6、 拥有出色的沟通能力,管理能力,团队建设能力及抗压能力。 7、 有流利的中文及英文口语和书写能力
东风公馆总经理
1万-1.5万
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 07:09
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投递简历
1、负责公司旗下民宿项目的团队组建和运营管理; 2、在度假区的统一领导下,带领团队完成公司下达的经营目标; 3、根据经营目标,组织制定民宿组织机构、人员编制、岗位职责等管理制度; 4、负责民宿项目质量管理工作,提高宾客满意度与美誉度; 5、建立、维护客户的良好关系,有效整合客户资源,开拓市场; 6、合理配置、调配员工,确保各项接待任务的完成; 岗位要求: 1、具有较高的企业忠诚度; 2、男女不限,年龄35岁以下; 3、中专及以上文化程度; 4、同岗位或相关岗位1年以上工作经验。 薪资待遇: 1、月薪:10K以上 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
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洗碗工/粗加工/保洁员
中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
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宾客服务经理/大堂副理
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客房部员工
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