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  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1.按服务流程主动为客人提供服务; 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3.负责引导客人正确沐浴温泉,并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作; 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格,引导客人消费; 5.辅助水温员关注池区情况; 6.负责发现客人潜在需求,提供个性化服务。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
    • 收藏
    • 投递简历
    温泉顾问 岗位职责: 1、熟知温泉产品以及温泉度假酒店的运营方式。 2、熟知本地市场的各个区域。 3、负责推销各种温泉相关会员卡。 4、负责温泉散客的维护以及回访。 5、负责温泉重要的VIP接待服务工作。 6、周末节假日主动为客人提供咨询解答工作。 7、负责开发周边市场客户的开发。 素质要求: 1、1年以上酒店服务工作经验及销售经验。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通,会宁波话。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心。   前厅接待员 岗位职责: 1、负责对沐浴温泉客人资料的电脑登记,并对记录的报客单分类、有序存放。 2、负责更衣柜钥匙牌的派发和保管工作。 3、负责为客人解答相关咨询的问题,为客人核对消费。 4、负责设施设备的维护及保养。 5、配合PA部做好现场的卫生清洁。 6、负责对每日的预订信息查询并上报部门领班。 7、负责接听各类内线及外线电话,处理和提供各类咨询服务。 素质要求: 1、半年以上酒店服务工作经验(需掌握基本电脑操作)。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心  
  • 温泉服务员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 初中

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    • 带薪年假
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    • 工作环境好
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    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作,主动热情,细致入微地做好顾问工作; 2.具有较风度的温泉酒店行业知识,熟悉温泉的运作情况,以便解答客人咨询,帮助客人解决疑难; 3.负责团队的接待和引领工作,确保团队接待顺畅。 岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关技能操作规程及注意事项; 3.良好的沟通能力,快速的学习能力。
  • 莱芜 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    济南雪野湖绿地游邑酒店-市场销售经理 岗位职责: 1、 领导和建立团结有效的销售队伍,在部门年度预算内,执行销售计划; 2、 根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发销售市场,并根据市场的变化作相应调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度; 3、 掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核走拜访计划及拜访记录; 4、 负责与运营部协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定; 5、 维护酒店和市场推广的良好职业形象,树立酒店知名度; 6、 管理个人的销售成本; 7、 负责酒店收益工作。   任职要求: 1、 本科及以上学历,良好的中英文读写能力; 2、 具有三年以上品牌酒店市场销售管理工作经历;本土酒店同岗位要求为佳; 3、 拥有良好的社会关系和人脉,对本土市场有深刻的认识和理解,较强的市场分析能力、市场开拓能力,并具有较强的管理能力带领销售团队; 4、 具有筹开酒店经验者优先。
  • 莱芜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客户点餐和预订工作,针对不同客户群体搭配销售不同菜品; 2、有娴熟的宴会配单能力,满足贵宾的宴请需求,针对不同客户群体搭配销售不同菜品; 3、善于沟通交流,有亲和力,服务意识强,能维系稳定的客户群,处理客人投诉; 4、负责新客户的开发和老客户的维护,做好客户回访和跟进; 5、较强的销售能力,善于分析和开发客户的需求,制定相应的销售政策,完成月度销售业绩指标; 6、周边市场开拓,实现宝宝宴、婚宴、升学宴、寿宴等各类宴席的上座率,制定餐饮方向营销方案和营销推广举措。 岗位要求: 1、有3年以上餐饮行业同岗位工作经验; 2、有中高端餐饮管理经验及餐厅客户资源优先;
  • 莱芜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责员工餐厅全面工作,保证日常出品的食品卫生安全,确保餐具的清洁和消毒,主抓品控管理、菜品创新、成本控制等; 2、监督洗碗间机器设备的洗刷、擦亮、抛光、保养工作,确保所有的设备、器皿整洁和摆放有序; 3、检查工作质量,确保设备及工作区域的整洁和井然有序; 4、配合餐饮部及厨务部瓷器、玻璃器皿的盘点工作,申购必须的清洁用品; 5、定期盘点瓷器、银器和玻璃器皿,防止偷窃和损坏,报告设备短缺情况及申购设备数量; 6、制订培训计划,对各岗位员工不断进行实际业务操作培训,提高工作技能; 7、定期考核、评估员工,向上级提出合理化建议; 岗位要求: 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解维修保养方法,有中高端餐饮管理经验及餐厅客户资源者优先。
  • PA经理

    6千-9千
    莱芜 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1、负责本部门的各项工作,严格关切执行酒店的各项规章制度,对员工的安全作业、工作质量、物料消耗、各种清洁设施使用负有监督管理责任; 2、负责指导员工正确使用各种设施、工具和其他清洁用品进行大理石保养及卫生的维护,控制物料消耗,降低部门成本, 3、对上级负责,认真完成上级下达的各种指标和任务; 4、负责每天按照卫生标准检查各岗位的卫生情况,对不合格之处及时纠正; 5、根据实际情况,负责更新、完善日、周、月度、季度、年度的清洁计划,并严格实施; 6、检查员工的仪容仪表是否符合要求,并分配好当天的工作岗位,下达有关指示,总结每天的工作情况; 7、做好部门员工的思想道德教育工作,充分认识本职工作的重要性,不断提高工作效率和工作质量; 8、监督、检查各区域保洁人员工作及记录,确保工作质量;
  • 商务经理

    6千-8千
    莱芜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责拓展、管理客户资源,开发和维护客户关系; 2、协助礼宾E-CON体系的延伸应用; 3、管理酒店内大堂吧的日常运行,定期对大堂吧套餐进行更新和推广,提升大堂吧的经营效益。 4、负责酒店洽谈室及小型会议室的预订和管控; 5、了解市场动态、竞争对手情况,提出合理化建议并执行; 6、与客户保持紧密联系,推动商户积极参与促销活动; 7、制定和实施酒店大堂吧、雪茄吧年度营销计划,配合做好市场推广活动; 8、负责客人投诉的处理协调,保证酒店形象和声誉; 9、完成上级领导临时交办的其他任务; 岗位要求: 1、具有优秀的沟通能力、应变能力、谈判能力; 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力; 3、具有较强的责任心和良好的职业道德操守;
  • 莱芜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助撰写相关汇报文件及材料汇总; 2、协助总经理对酒店整体运作及各部门的协调管理工作; 3、了解酒店经营管理状况,酒店内部事务性工作的执行,重要通知及重要会议后的纪要工作; 4、协助总经理进行商务会谈,商务出访、商务应酬的开展及随同; 5、监督执行总经理下达各部门工作任务的落实情况; 岗位要求: 1、拥有3年及以上总经理助理岗位或在国企任职工作经验,熟悉公文、汇报材料的书写,熟练掌握公文的格式及要求。 2、服务意识强、善于沟通,熟练使用各种办公软件,情商高,抗压能力、协调能力及应变能力强。
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