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  • 宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、针对目标客群画像,深挖区域内资源特色,进行新颖的度假活动产品开发设计;  2、具有从0到1的度假产品创新思维;  3、负责对度假产品体系进行管理,不断优化度假产品,提高产品质量及满意度; 4、具有较好的文案功底与沟通能力; 5、 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有2年度假服务工作经验; 2、热爱旅游度假行业,对度假产品的开发设计工作有激情和想法;
  • 餐酒吧店长

    1万-1.5万
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
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    • 帅哥多
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位要求 不少于三年酒吧/餐厅成功运营经验; 拥有餐酒吧筹开经验; 精酿啤酒领域/经验优选; 拥有活动策划经验优先。 岗位职责: 1、负责门店的日常管理,建立规范高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 2、根据公司方针和门店需要,合理设置门店组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 3、负责客户的开发与维护,营销方案拟定,落地实施,完成公司下达的营销指标,积极拓展企业品牌; 4、了解餐饮产品、出品、服务等信息并提出优化方案,并对餐饮销售数据和业绩负责; 5、与市场部门/品牌部门积极沟通,牵头拟定市场策略,策划相关活动,目标是吸引顾客和创造业绩和收入; 6、拟定季节性或节假日的促销计划方案,督促和配合营运部门配合执行。
  • 酒吧经理

    1万-1.5万
    合肥 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
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    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责集团富茂品牌系列宾馆内酒吧板块的日常营运管理工作。 任职要求: 5年以上酒吧经理经验,熟悉星级酒店酒吧市场趋势。能独立营运和管理多个项目。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有同等职位相关工作经验,熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
  • 九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    负责接待客人,保证所有的健身设备运作正常及干净清洁,包括游泳池的水压、水温等。指导客人正确使用健身设施,保证客人满意。 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) ·         根据希尔顿品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。 ·         具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 ·         工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 ·         为部门的运作程序,改善环境设施等提供意见。 ·         随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。 ·         以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 ·         当游泳池区域没有客人时协助前台员工工作。 ·         能协助并解释健身中心设备的使用方法。 ·         确保客用矿泉水及毛巾准备充足。 ·         确保视听设备保存完好及能正常使用。 ·         检查与确所有保库存及用品准备充足,如毛巾和饮用水。 ·         随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 ·         确保所有客人在使用健身设备时的安全。 ·         游泳池的设备摆放整齐;保持游泳池区域干净,将垃圾投放到垃圾桶内;运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 ·         检测水压及氯气含量,及时向健身中心副经理报告。 ·         主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。 ·         注意出故障的设备并跟进其维修事宜。 ·         如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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