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    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
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  • 门店主管

    6千-8千
    重庆 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年度旅游
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    岗位职责 : 1、负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作; 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作; 3、负责前台常用物品管理; 4、准确完成各类加工件的收发和追踪; 5、负责门诊各类数据的整理和票据管理; 6、负责工作区域5S管理; 7、按时完成门诊数据备份; 8、熟练掌握病历管理;熟练掌握与医师、助理的衔接工作。 任职要求 : 1、年龄25-35岁 ,身高160cm左右 ,形象气质佳; 2、沟通能力强 ,待人温和 ,学习能力强 ,普通话标准; 3、有很好的服务意识 ,熟悉礼仪接待知识; 4、熟练办公软件操作; 5、全日制本科,有2-3年同岗位管理工作经验,有星级酒店工作经历。 岗位优势 : 工作环境好 ,高薪 ,工作优异者半年即可晋升 ,特别优异
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定标准:负责制定、更新及完善酒店各部门(前厅、客房、餐饮、后厨等)的SOP(标准作业程序)及《服务质量检查表》。 2. 质量监督:执行每日、每周、每月的例行质检,涵盖卫生、仪容仪表、服务流程、设施维护等全维度。针对重大客诉及OTA差评进行根因分析,督促相关部门限期整改并验证整改结果。 3. 培训赋能:根据质检发现的短板,设计并实施针对性的提升培训(如:服务意识、沟通技巧、投诉处理、VIP接待流程等)。负责新员工入职培训的统筹与授课,确保新人100%通过岗前考核。 4. 数据驱动:建立酒店质量档案,定期输出《月度质量分析报告》与《培训效能分析》,用数据向管理层提供运营优化建议。 任职要求 1、学历背景: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上高星级酒店(四星/五星)或知名连锁酒店全链路工作经验,必须同时具备“质检(QA)”和“培训(Training)”双重实操经验。 3、专业技能: 熟悉酒店前厅、客房、餐饮各部门的运作流程;熟练使用Office办公软件,擅长制作PPT课件。
  • 质检专员

    4千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    工作职责: 监督各部门对标准化流程、制度的执行情况,及时发现并纠正偏差。 按照公司标准、流程,质检计划开展日常巡检、专项检查工作,全面细致检查景区酒店的服务规范、设施设备、环境卫生等; 与各部门保持密切沟通,协调解决标准化落地过程中的问题和矛盾; 跟踪处理游客质量投诉,记录信息并移交对应部门,配合复杂投诉前期核查。 收集宾客意见汇总并审核,跟踪各部门批示及整改落实。 任职要求 专业知识:熟悉酒店/景区服务理念、礼仪规范及质量管理流程; 工作经验:能够独立完成日常巡检及检查记录工作;无相关经验但具备较强学习能力、符合其他要求者可酌情考虑,可快速培养胜任岗位。 工作技能:具备基本的质检执行能力、观察力以及良好的沟通表达能力;能准确记录检查数据、识别常见质量问题,熟练使用办公软件(Word、Excel等)。
  • 服务督导

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责社区服务质量监督、检查与整改跟进,确保服务标准落地执行 2. 处理长者及家属服务投诉、意见反馈,做好沟通协调与闭环管理 3. 协助开展一线服务人员培训、指导与工作督导,提升服务水平 4. 跟进重点长者服务需求,参与应急事件处理与风险防控 5. 完成服务数据统计、台账整理及上级交办的其他工作 岗位要求 1. 本科及以上学历,养老、护理、社工、酒店管理等相关专业优先 2. 有养老服务、高端服务行业或质控督导相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调、投诉处理与问题解决能力 4. 有爱心、耐心、责任心,能适应养老社区工作节奏 5. 熟练使用办公软件,工作认真细致,执行力强
  • 菏泽 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    县城电动车送货员(非外卖) 岗位职责 1. 负责县城范围内短途送货,配送货物为店内货物(百货、物料、货品等),不送外卖、不跑平台单。 2. 根据每日送货清单,核对货品数量、规格,按时、安全送达客户指定地点,完成交货、签字确认。 3. 负责电动配送车辆日常检查、充电、清洁,爱护车辆,保证日常正常出车。 4. 妥善保管配送货物,防止磕碰、丢失、损坏,出现问题及时上报。 5. 简单协助店内理货、打包、装卸货工作,服从老板日常工作安排。 6. 态度端正,文明送货,维护门店口碑。 任职要求 1. 熟悉县城路况,会骑电动车,骑行技术熟练,遵守交通规则。 2. 身体健康,能正常装卸货物,吃苦耐劳,责任心强。 3. 做事踏实细心,不偷懒、不拖拉,时间观念强。 4. 无不良嗜好,服从管理,长期稳定干优先。 工作说明 • 不是外卖配送,固定门店送货,工作稳定、简单轻松 • 工作地点:县城内短途配送,不出远门 • 工作内容单一,无复杂操作
  • 配送员

    3千-4千
    菏泽 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店用品货物的日常配送工作,确保按时、准确送达指定地点; 2、协助装卸货物,核对出库单据,保证货品数量、品类与订单一致; 3、合理规划配送路线,有效节约时间与运输成本; 4、定期检查和维护配送车辆,保持车辆整洁及良好运行状态; 5、在配送过程中维护公司形象,与客户进行简单沟通,处理常见问题并及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能承受一定体力劳动; 2、能够熟练驾驶电动车辆; 3、熟悉巨野县及周边区域路况,具备基本的方向感和路线规划能力; 4、服从工作安排,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识; 5、具有团队合作精神,能适应零售行业的工作节奏。
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