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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:12
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    1、负责饭店楼内公共区域卫生 2、清洗地毯和玻璃 3、遵守部门的各项规章制 4、团结同事,积极要求进步 5、按照服务规范和操作流程做好本职工作 6、福利待遇:央企、包吃包住、五险一金
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-27
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位描述: 保持指定区域的整洁,包括但不限于维护卫生间、清理垃圾和打扫。负责准确完成日常文书工作,组织工作地点。积极参与可持续发展工作,并根据公司标准和当地法规对垃圾进行分类。保持团队合作,确保为宾客和员工提供安全、清洁、环保的环境。   主要职责: 保持清洁,维护指定区域的演出质量标准。完成相关工作,包括但不限于维护卫生间、清理垃圾、打扫地板、捡垃圾、清洁玻璃和除尘等。确保所有任务及时、安全地执行。使用清洁化学品,按照标准操作程序操作公司设备。 为内部和外部宾客提供出色的宾客服务。为宾客和团队成员提供指导,协助解决问题。主动为宾客拍照和提供帮助。 收集回收材料,按材料类型分类,并丢入指定垃圾箱中。在打包机内装入硬纸板,并按照部门程序安全弹出压缩后的大包。根据公司标准和当地法规对垃圾进行分类。 监控指定区域的库存并补充消耗品的库存。保持工作环境整洁有序。如产品损坏或库存不足,通知领导团队。 准确完成日常文书工作。及时报告工作地点和公司设备的维护问题。 通过遵循既定的北京环球度假区政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。 完成分配的其他工作。   任职资格: 普通话流利;具备基本英语技能者优先考虑。 能够理解以书面、口头、图表或时间表形式体现的各种指令。  熟悉安全和/或服务的行业一般操作要求和策略。  有监管设备和化学品基础知识者优先。 入职前需持有北京市公共健康证。 完成公司规定的在岗培训及通过考核。 可对身患残疾的候选人进行照顾以便其能履行基本职能。 本项工作要求维持连贯的出勤率。 工作经验:具备六个月至一年清扫保洁经验者优先考虑;或具备与此同等的教育和工作经验。   教育水平: 必须要求初中及以上学历。
  • PA领班

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 班车接送
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    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    3.1熟练掌握并执行公司的制度和操作规范。 3.2坚持公司安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 3.3协助公共区域主管制订公共区域的清洁计划,包括公司后台区域、大堂、办公区域、消防通道、地毯保养、硬地面保养、清洁管理等。 3.4确保相关政策和程序的贯通。 3.5参加部门例会,提出合理化建议,并主持班组例会,布置工作。 3.6督导员工严格按照规范和标准进行公共区域的清洁卫生。 3.7合理控制清洁用品的消耗量和库存量。 3.8保持所有设备档案的完整性。 3.9督导做好设备设施的维护保养工作。 3.10有效进行库房管理。 3.11根据日程计划表保养地毯、装饰品及大理石。 3.12建立化学品安全及机械安全操作流程。 3.13对班组员工进行绩效评估,组织实施相关培训活动。 3.14完成上级交待的其他工作。
  • PA主管

    5.5千-8千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助部门经理制定公共区域清洁计划、设施设备、家具、清洁保养、植物养护工作。 2、检查、督导员工工作纪律、工作质量与效率、确保公共区域的卫生达到规定标准。 3、熟悉PA清洁程序,服务要求。 4、熟悉PA的机器设备,设施及各类清洁用品。 5、工作细心负责,有较好的组织能力和语言沟通能力。 6、在不降低品质的前提下,严格控制成本。 7、服从管理,完成上级布置的其他各项工作。 8、工作时间:以7:00-16:00为主,14:30-23:00为辅。
  • 保洁经理

    8千-1万
    三亚 | 3年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    1、主要负责物业管辖区域内的环境卫生达标情况,及时了解员工思想动态,做好人员管理; 2、全面落实项目内公共区域保洁人员、工作的管理和服务的品质到位; 3、做好保洁工作的各种记录、档案的管理,及工具、机械的管理等; 4、经常深入工作现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题,督导检查园区清洁、洒水、垃圾清运及巡检工作,并依据智慧物业系统做好工作数据统计; 5、完成物业总经理交办的其它工作。
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