岗位职责： 1. 在上级的指导下，完成酒店暖通设备维修、检修，确保酒店设备正常运作； 2. 解决酒店暖通设备故障问题； 3. 在工作中按照安全手册进行操作； 岗位要求： 1. 1年及以上酒店暖通工作经验； 2. 掌握酒店暖通知识和技能； 3. 工作责任感强，较好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的维修、维护。 3、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 4、保持场地卫生，材料物品堆放整齐。 5、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2、熟练泥工工作，掌握各种建筑材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真，注重材料的节约。

1.持有中央空调值机上岗证； 2.负责大厦的所有给排水系统、空调采暖系统的正常运转和保养维修； 3.负责中央空调机组的值机运行工作； 4.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养； 5.负责对所有下水、污水道进行维修及疏通； 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养； 7.主动向主管汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志； 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其他工种努力完成相关的维修工作。

1负责设备日常维护； 2负责对设备、设施进行安全检查； 3进行综合维修的日常工作； 4协助区域安全管理 5完成总工程师或指定工程师分配的工作。 6在工作中执行丽呈顾客满意标准。 7在紧急情况下完成指定工作。 8保持工具和设备完好。 9协列出材料价格以便完成工作。  

【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

1.    招聘人数：10人 2.    薪资待遇：2500-4000元 3.    工作经验：一年以上相关工作经验 4.    岗位职责：负责酒店室内外用水及用电设备的日常维护保养工作； 5.    技能要求： 1.   持有效电工证，熟悉水电安装、维修及酒店内公共设施设备维护保养流程； 2.   懂电焊、风割，熟悉机械维修； 3.   工作责任心强，肯吃苦耐劳，能承受工作压力，有良好的服务意识、团队意识和工作服从意识； 员工福利：           1、良好的职业规划，内部晋升，每6个月调整薪酬；           2、每天8小时工作制，每月可享4天休息，享有国家法定假期11天；           3、免费提供工作餐（早、中、晚、宵夜）；           4、免费提供住宿、工服、工鞋；           5、购买社保，享有夜班补贴，高温补贴；           6、每月一次免费泡温泉；           7、提供职业培训课程、外出旅游、生日会、部门KTV娱乐活动等；           8、免费接送（县城至云天海度假村）；

1、具有空调、通风、水暖、锅炉及制冷设备等方面的知识，动手能力强，经验较丰富，有一定的沟通协调能力。 2、具有较丰富电气安装、维修、运行和电气安全等方面的知识，动手能力强，经验较丰富，有一定的沟通协调能力。  

1、负责酒店内所有土建、木质、油漆等装饰装修的维护工作，按酒店各部门改造新增项目的方案施工。 2、认真学习，钻研业务技能，熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧，保证施工和维修的效果与酒店总体格调相一致。 3、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 保持场地卫生，材料物品堆放整齐，不得私自动用材料制作与工作任务无关的物品。 4、工作场地严禁吸烟，做好安全防火工作，做到不返工，保质保量完成任务。 严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身安全和设备安全。 5、牢固树立安全生产意识，防火意识及服务意识。熟练使用消防器材，熟悉安全、消防报警程序。 6、钻研业务、提高技术，保质保量的完成各项装饰及维修工作。 7、完成上级领导布置的其它工作。

岗位职责： 1、配电房工作人员须持证上岗，积极参加技术培训和安全教育活动，能熟练使用消防器材。 2、严禁无关人员进出。未经培训，不得随便开关操作室内设施、设备。 3、配电房工作人员须严格遵守《配电房安全管理制度》并熟练掌握《配电房安全操作规程》，严守岗位职责，杜绝违章操作。 4、实行每日巡检制度，值班电工做好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度。 5、保持配电房地面及设备外表清洁无尘，精心维护和保养设备，确保酒店正常安全供电。 6、对设备和安全设施、设备运作情况要勤查，注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况；禁止让电器设备超负荷使用和带病运转，发现隐患及时报告。 7、做好防水、防潮工作，注意随手关闭门窗、检查防护网、密封条防护情况，谨防小动物闯入配电间而发生以外。 8、遇到紧急事故，工作人员应快速准确地断电、防止事态扩大。 9、配电设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手，严禁两人同时倒闸操作，以免发生错误。 10、配合抄电表、复核工作，确保数据准确；增强保密观念，不得向无关人员泄露本酒店配电房设备情况。

岗位职责 1、负责酒店内所有水电的安装与维护工作； 2、负责酒店内办公室设备的日常维护与保养；   3、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作；  5、完成维修领班安排的其它工作； 岗位要求： 1、中专或以上文化程度；1年以上同岗位工作经验 2、持有有效低压电工上岗证； 3、可接受三班倒。 4、身体健康，精力充沛。 福利 1.7.5小时工作制、享受国家法定假日、购买社保和带薪年假； 2.包食宿（提供热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视、衣柜等）； 3.工作期间提供制服（享受制服的洗涤服务）； 4.丰富的员工活动及福利（定期开展丰富的员工活动、生日礼品、外出旅游、月度电影等）； 5.提供技能及管理培训，提升晋升空间。 职业发展规划： 万能工-—->资深万能工-—->工程部副主管-—->工程部主管-—->工程部副经理-—->工程部经理 详情可致电 0757-81166991或18038714810（微信同步）咨询。

岗位职责： 1.按计划检修客房及公共区域； 2.完成宾客提出的日常修理工作； 3.完成维修领班安排的其它工作。 任职要求： 1.有酒店工程维修经验，熟练掌握水电、粉刷、油漆、墙纸及土建泥水等基本技能； 2.了解常见家用电器维修知识； 3.身体健康，形象良好，表达流畅。

1、对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务； 2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程； 3、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作； 4、负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。 5、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务，并按维修回访要求对住户进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务； 6、负责已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作； 7、负责向工程部经理提交管辖范围内设备设施的更新改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结； 8、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结； 9、负责每周一次对广场内所管辖的设备设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作； 10、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作； 11、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任； 12、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格； 13、负责制定公共区域设备设施管理的各种规章制度，出具设备设施巡检表； 14、在部门经理的指导下具体负责广场内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作； 15、负责维修员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高； 16、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本； 17、负责向经理提出工程管理方面的合理化建议； 18、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。 岗位要求： 1. 年龄35-50，优秀情况可放宽； 2. 超强的执行力和工作态度； 3. 有酒店工作经验优秀考虑； 4.有酒店筹开经验优先考虑！ 注：该岗位在良渚物流市场附近，新酒店正在筹备中，住在附近优先考虑！

1.贯彻执行国家政府主观部门，对有关空调设备设施管理，节能、环保方面工作的政策、法规和标准； 2.确保所辖空调系统及其设备设施（包括空调主机机组及其设备设施、空调冷冻水系统及其设备设施、冷却水系统及其设备设施、空气处理系统及其设备设施、通风及防火排烟系统人防通风系统及其设备设施、所有新风机组、空调机组风机盘管、冷库、冰箱、制冷机、分体式空调机和其它制冷设备等）的安全运行，并使其运行状况良好； 3.设备发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。当设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时报告； 4.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率； 5.认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准； 6.每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理； 7.酒店的重大活动前期准备和进行过程中，均应全程跟踪和现场督导、指挥，确保万无一失； 8.审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，分析原因，及时纠正，消除浪费现象； 任职条件： 1.年龄45周岁以下；性别不限；中专（含）以上； 2.熟练使用各类办公软件； 3.从事水暖、空调系统设备安装、维修工作经验，2年以上星级酒店相关工作经历者优先，有国有企业工作经验者优先； 4.思维清晰，较强的工作积极性主动性；责任心强，具有较高的政政治水平和思想觉悟； 5.中级以上制冷维修或电工等级证书及操作证； 6.较强的沟通、协调能力；无恐高症；能够接受24小时倒班优先。

岗位职责： 1. 负责酒店暖通设备维修、检修，确保酒店设备正常运作； 2. 解决酒店暖通设备故障问题； 3. 负责本班组工作安排，给予本班组员工足够支持，确保他们的工作技能达到要求； 4. 培训和监督本班组员工在工作中按照安全手册进行操作； 5. 控制能耗，进行有效能源的管理，保证设施设备的安全运作。 岗位要求： 1. 2年及以上酒店暖通工作经验； 2. 全面掌握酒店暖通知识和技能； 3. 具有1年以上的班组管理经验； 4. 工作责任感强，较好的沟通协调能力。