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  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    Position Summary职位概述: Assist the Chief Engineer to carry out his responsibility for the maintenance and repair of the hotel building, grounds, and contents, and for the efficient and safe operation of all plant and equipment and replace him during his absence and to be on call for any problems which occur after normal working hours. 协助总工程师完成如下工作:维护保养酒店建筑,室外地面和设施设备,确保酒店机房和设备安全有效的运转。在总工休假期间代替总工工作并在非工作时间能够随时能被找到解决出现的问题。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.Having specialized knowledge on water treatment, hydraulics, mechanics ,chillers, air flows, H.V.A.C., L.V., electronics, sound, TV, lighting, elevators, boilers, pumps, etc.  具备有关水处理、机械、制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2.To be capable for maintenance of all hotel building services including air- conditioning, ventilation, refrigeration, electrical installation, lighting system, plumbing system, boiler, laundry, kitchen, lift, fire protection, escalator, sound system, TV system, etc. 能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 3.Possess knowledge of the requirements of government regulations and technical rules. 了解掌握政府的要求和技术标准。 4.To be capable of following specifications for hotel services. 能够执行酒店服务的要求。 5.Possess knowledge of energy conservation. 有节能方面的知识。 6.To be capable of training the Engineering team member. 能够对工程部的员工进行培训。
  • 剧场经理

    1万-1.2万
    保定 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    负责剧场管理
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    1、负责青青牧场的经营和管理工作,紧密围绕“发展经济”的中心工作,根据公司发展战略,负责制定青青牧场年度工作纲要,并组织实施,保证年度经营管理目标的实现,为年度经营管理创造良好条件。 2、协助负责青青牧场的经营创新工作,创新经营思路和产品结构,根据市场需求,研究特色产品、创新产品,提高产品市场占有率和美誉度,为青青牧场、运动中心经营业绩的实现贡献力量。 3、协助负责打造青青牧场,持续提升文化底蕴,提升青青牧场、运动中心的市场认可度。 4、协助负责强化接待服务工作,建立健全青青牧场接待服务标准和流程,关注顾客意见的收集及顾客投诉的处理,及时关注顾客需求,提升青青牧场、运动中心服务质量。 5、协助负责青青牧场制度机制建设,严抓制度机制落地,协助搭建科学、合理、高效的青青牧场、运动中心管理系统。 6、深入推动《华中基本法》、《华中思想文库》、《管理干部必读手册》及董事长讲话报告的学习、落实,并通过企业文化的宣贯、滴灌式培训、针对性教育和实践教育,提升青青牧场、运动中心员工的政治思想素质和业务水平。 7、协助负责青青牧场干部队伍建设,抓住“关键少数”,坚持“从严治企、从严管干”的指导方针,强化干部团队的政治思想作风和干事能力锻造,打造具有钢铁意志、钢铁纪律、钢铁斗志的干部铁军团队。 8、协助负责推动落实青青牧场管理和业务技能教育工作,制定青青牧场教育大纲并开展系统培训,强化责任意识,提高青青牧场、运动中心管理干部的管理水平和员工的业务水平。 9、协助负责推动落实青青牧场员工关爱工作,定期开展员工关爱活动,关注员工动态,将员工关爱落到实处,提升员工稳定性和归属感,提高青青牧场员工稳定性。 10、负责青青牧场的成本管控,根据“经营三原则”,开展 “科学降本”,细分经营成本,实行专人负责,严格执行奖惩措施,确保年度成本控制目标的实现。 11、协助负责青青牧场的资产管理,定期开展资产盘点和检查工作,明确资产管理责任,责任到人,确保青青牧场资产安全。 12、协助负责青青牧场的环境管理、安全运营、风险防控和危机处理工作,打造良好的经营与管理氛围,保证青青牧场顺畅运营。 13、完成上级领导交办的其他工作及部门间的配合工作。
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