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  • 客服

  • 财务主管

    4千-4.5千
    湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.应收主管需要兼日审兼成本。 2.应付主管需要兼收货兼薪资。 3.服从领导合理安排。 4.具有一定抗压能力。 5.本科学历,至少2年以上酒店财务工作经验。 6.熟悉有关前台操作流程,熟悉酒店财务流程,熟悉国家财务、税务等相关法规政策。 7.有初级会计证书优先。
  • 应收&日审

    4.5千-6千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入的审核、核对与汇总,确保所有账单准确无误,及时完成日审报告。 2、管理应收账款台账,跟踪各类客户(旅行社、公司协议户、OTA平台等)的账款回收情况,定期进行账龄分析并催收逾期款项。 3、核对银行到账信息与系统记录,处理实际收款与挂账差异,确保资金及时准确入账。 4、协助财务主管完成月度结账工作,包括编制应收相关凭证、账务调整及对账分析。 5、审核前台收银数据、夜审报表及各类收入报表,发现异常及时上报并跟进处理。 6、负责发票的开具、管理及税务申报基础资料的整理。 7、妥善保管财务相关凭证、合同及档案,确保资料完整合规。 8、配合完成内外部审计工作,提供所需财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、工作经验不限,有酒店行业财务实习或收银、审计工作经验者优先考虑。 3、熟悉基础财务知识,对数字敏感,具备较强的逻辑思维和数据处理能力。 4、熟练使用Excel等办公软件,了解财务系统(如西软、金蝶、用友等)操作者优先。 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作与沟通协调能力。 6、诚信正直,严守财务机密,无不良职业记录。
  • 酒店会计

    6千-9千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 周末双休
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: • 审核酒店营业收入,完成ONQ系统与OA系统的对账 • 稽核各项费用调整、冲账及余额转账 • 核查支出报销报告 • 审核免费房及各类代金券使用情况 • 检查房价报表及房价修改记录 • 核对增值税发票(输出票) • 复核总出纳日报表 • 统计员工升销售及奖励金 •处理收益审计周检表(含NOSHOW房、日用房、延迟退房、提前离店核查) • 负责编制营收相关报表 • 具备跨部门沟通协调能力 • 有酒店行业经验者优先 • 其他指派工作 任职资格: • 最低学历:本科及以上学历 • 最低经验年限:3 年相关工作经验
  • 会计

    4千-5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店财务日常工作内容 一、每日必做 1. 核对前厅收银:前台营收、房费、押金、杂费、扫码收款、现金、微信支付宝账单逐笔核对,清点现金,确保收银长短款及时查明处理。 2. 审核单据:查房单、入住单、结账单、发票、酒水小商品消费单、挂账单,确认签字齐全、金额无误。 3. 日结账务录入:登记每日营业收入台账,做好收入分类(客房、餐饮、会务、其他消费),生成每日营业日报。 4. 收款保管与缴存:现金清点封存,按规定存入银行,做好银行流水登记。 5. 发票管理:开具客人发票,登记发票台账,核对开票数据与营收是否一致。 6. 日常报销审核:员工小额报销单据初审,检查票据合规。 7. 物资出入库核对:酒水、物料、消耗品入库、领用登记,核对每日出库消耗。 8. 处理应收款:核对协议单位挂账账单,登记应收台账,跟进对账。 9. 台账登记:登记备用金、POS流水、美团/携程等平台佣金、平台回款明细。 10. 问题记录:当日营收异常、账单差错及时记录反馈。 二、每周常规 1. 核对银行回单、平台回款流水 2. 盘点吧台酒水、库存物资 3. 整理单据装订归档 三、月度工作 1. 完整账务处理,凭证录入 2. 月度库存全盘、固定资产核对 3. 核对供应商对账、货款结算 4. 编制月度财务报表、经营报表 5. 税务申报、发票盘点申领 6. 工资核算核对
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 财务运营支持: 协助日常财务工作,包括处理发票、核对账目和管理财务交易。支持编制每月财务报告并确保准确记录。 预算和成本控制: 学习协助编制和监督预算,确保与酒店财务目标保持一致。参与成本控制计划,寻找费用优化机会。 审计与合规: 协助内部审计,确保遵守公司政策和财务规定。支持财务团队维护准确的文件以供审计。 学习与发展: 积极参加培训项目,了解财务管理原则和系统。获得酒店业使用的财务软件和工具的实际经验。 协作与沟通: 与财务团队和其他部门密切合作,确保财务流程顺畅。就财务咨询和任务与内部和外部利益相关者进行有效沟通。 解决问题和主动性: 识别财务流程中的差异或低效之处并提出潜在解决方案。主动学习并适应行业中的新财务实践和挑战。 任职资格: • 对酒店业的财务管理有浓厚兴趣。 • 具备财务原则和会计惯例的基本知识。 • 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel;熟悉财务软件者优先。 • 具备很强的分析和解决问题能力,注重细节。 • 具备出色的沟通和人际交往能力。 • 具备团队协作能力,能够适应快节奏的环境。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款职责:处理供应商发票,确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。 • 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告:将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位(或同等工作经验)。 • 至少 1-3 年应付账款和应收账款工作经验,最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel;有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色,注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。
  • 财务主管

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、组织资金回收。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 8、其他领导交代的工作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,财务会计专业毕业优先。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程优先。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。
  • 会计助理

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助会计完成日常账务处理工作,包括原始凭证的审核、整理与归档,确保凭证信息的准确性与完整性。 2、负责酒店日常收入、支出票据的初步核对与分类,协助编制记账凭证并登记明细账、总账。 3、配合月末结账工作,协助完成银行对账、往来账目核对及库存现金盘点,确保账实相符。 4、协助编制会计报表、税务申报所需的基础数据表格,按时完成发票申领、开具及认证等税务辅助工作。 5、整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料安全、易查。 6、对接采购、库管等部门,协助审核报销单据的合规性,及时反馈异常情况。 7、完成上级交代的其他财务相关任务。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有初级会计职称优先。 2、熟悉基础会计理论,了解国家财经法规与税务政策。 4、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、能承受基础工作压力,适应酒店行业财务工作节奏,愿意学习并长期稳定发展。
  • 总账会计

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责日常税务申报、税务数据填报及提供,完成所得税汇算清缴工作; 2. 负责发票、涉税证件、税务系统的管理及维护,办理各类税务证明文件; 3. 负责出口免抵退税业务及各税种的计算、申报工作; 4. 负责银关通支付,进口增值税申报工作; 5. 负责编制各公司税金报表; 6. 负责编制各层级法定财务报表、管理报表。 岗位要求 1. 全日制大学大专及以上学历,会计、财务管理相关专业优先; 2. 大学英语四级及以上水平; 3. 3年以上财务、税务相关工作经验,特别优秀者可放宽条件;有酒店行政管理行业相关工作经验者优先; 4. 具备良好的沟通与协调能力; 5. 严格遵守财经制度和会计人员廉洁从业守则。 6.其他:特别优秀者可适当放宽。
  • 总账会计

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常账务处理,包括凭证编制、审核及账簿登记,确保账务准确合规。 2. 按月、季、年完成财务报表编制与分析,配合总部及外部审计工作。3.管理应收、应付账款,核对往来款项,处理挂账、结算及催收事宜。 4. 统筹固定资产核算,定期组织盘点,确保资产账实相符。5. 监控酒店成本费用,分析预算执行情况,提出合理化建议。 6. 负责税务申报、发票管理及税务合规工作,应对税务稽查。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级以上职称。 2. 3年以上财务工作经验,至少1年酒店或服务业同岗位经验。 3. 熟悉国家财税法规及酒店行业财务流程,熟练使用金蝶/用友等财务软件及Office办公软件。 4. 年龄22-40岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。 5. 能承受一定工作压力,适应月末、年末结账期加班。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、财务相关专业背景或有国际联号酒店实习经验优先; 2、积极良好的工作态度; 3、了解财会知识; 4、能够熟练操作电脑。
  • 财务主管

    7千-9千
    福州 | 8年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算、账务处理及凭证审核,确保账目准确合规; 2、编制月度、季度及年度财务报表,按时完成税务申报及汇算清缴工作; 3、监督酒店资金流动情况,审核日常收支及报销单据,控制成本费用; 4、参与制定财务管理制度及流程,优化财务核算体系,提升工作效率; 5、配合内外部审计检查,提供财务数据及资料,并完成整改事项; 6、管理应收账款、应付账款及库存盘点,协调财务与各部门对接工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家财务法规、税务政策及酒店行业财务特点; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调及团队管理能力; 4、需具备扎实的财务实操能力; 5、有酒店或服务业财务从业经验者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保护酒店收入。 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议,总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料,提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2、跟进逾期账款。 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前,与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表,应收账龄分析表须DOF审核签字。 3、协助财务和报表。 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录,支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料,以及信贷纪录。 每年年底,销账并退还未入住定金。 4、及时收帐。 对酒店的应收账款进行严格地控制,确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目,特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5、其他。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务处理及付款安排,确保符合酒店财务制度及税务法规。 2、定期与供应商核对账目,处理应付暂估、预付款及差异调整,维护应付账款台账的准确性。 3、监控应付账款账龄,制定付款计划,优化现金流管理,避免逾期或重复支付。 4、协调采购、库房等部门,确保采购订单、收货记录与发票三单匹配,及时解决异常问题。 5、编制应付账款相关报表,如月度应付分析表、账龄报告,配合内外部审计工作。 6、参与月末结账流程,完成应付模块的凭证录入、科目余额核对及差异调整。 7、协助财务经理优化应付账款流程,提出改进建议,提升工作效率与内部控制水平。
  • 总账(J19217)

    7.5千-8.5千
    上海-青浦区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 总帐管理:维护和核对所有总帐科目,确保财务数据的准确性和完整性。准备和过账日记帐分录,包括应计项目、调整和重新分类。 • 财务报告:准备月度、季度和年度财务报表,确保及时准确地向管理层报告。协助编制资产负债表、损益表和现金流量表。 • 帐户对帐:定期对帐帐户,包括银行帐户、固定资产和公司间交易。及时调查和解决差异。 • 合规与审计:确保遵守当地会计准则、公司政策和财务法规。通过提供必要的文件和解决审计查询来支持内部和外部审计。 • 协作与沟通:与其他财务团队成员和部门密切合作,确保财务数据的准确性。为管理层的决策和财务规划提供支持和分析。 • 流程改进:确定改进会计流程和系统的机会,提高效率和准确性。根据需要协助实施新的财务系统和程序。 任职资格: • 具有总账会计经验,最好是在酒店或服务业。 • 熟悉会计原则、标准和法规。 • 熟练使用会计软件和财务系统;具有 ERP 系统经验者优先。 • 熟练使用 Microsoft Excel 和其他财务分析工具。 • 非常注重细节和组织能力。 • 具有很强的解决问题能力和按时完成工作的能力。 • 出色的沟通和人际交往能力。
  • 总账会计

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历,中级以上会计师职称优先。 2.具有2年以上星级酒店总账工作经验,有假日酒店工作经验优先。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练使用ERP等财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 总账会计

    6千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上,退休女性优先,年龄50-57岁之间。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 大理州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责农业及加工业板块的全流程账务处理,包括凭证录入、成本核算与往来账管理,确保数据精 准反映业务实质。 2. 深入对接农业项目补贴申报、加工环节成本分摊等特殊业务,输出符合行业规范的财务数据。 3. 跟踪板块内资金流向与预算执行情况,定期编制专项财务分析报告,为业务优化提供数据支持。 4. 配合完成板块内税务申报、发票管理及审计对接工作,确保财税合规。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上农业或加工业会计工作经验,熟悉行业特殊业务的财务处理规则。 3. 精通国家财税法规,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 4. 具备较强的行业敏感度与数据逻辑,能独立完成跨板块财务协同工作。
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. § 协助准备年度财务部商业计划,确保部门目标和酒店目标及员工需求相一致。 Assists with the preparation of the annual Finance Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. § 和财务部总监紧密合作,协助准备和定期更新财务部部门预算,确保达到预算目标并且有效的控制成本。 Assists with the preparation and regular update of the Finance Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Finance ensuring targets are met and costs are effectively controlled. § 确保电子型和纸张型文件系统随时处于有效准确的管理状态。 Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times. § 保管、保护所有的合同和财务文件。 Keeps and safeguards all contracts and financial documents. § 管理和监控账单并利用赞助基金。 Administers and monitors the billings and utilisation of sponsorship fund. § 管理和监督账单,要求餐饮推广活动的员工奖励。 Administers and monitors the billings and claims for staff incentive for Food and Beverage promotion. § 按照演奏合同准备演奏者时间表和guest chefs'的工资,并提交本地税务局。 Prepares schedules for musicians' and guest chefs' salaries in accordance to the Musician Contracts for payment and submission to the local tax authority. § 审核家具、装置、设备的转移和检查被冲销的所有项目原值。 Verifies Furniture, Fixtures and Equipment (FF and E) movements and check the historical cost for all items to be written off. § 对照FF+E(大修理准备金)预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on FF and E against the budget. § 准备和提交每月的FF+E(大修理准备金)进度表,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly FF and E schedule, together with the support details, to the Owning Company. § 对照营运物品预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on OE against the budget. § 准备和提交每月的固定资产采购清单,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly Furniture, Fixtures and Equipment list, together with the support details, to the Owning Company. § 组织半年一次的固定资产盘点, 及时准备固定资产报表和准确的比较。 Organises the semi-annual Furniture, Fixtures and Equipment taking and to prepare the Furniture, Fixtures and Equipment Report and Comparison accurately and on time. § 准备特殊工程和主要的维修及保养进度表,保证全部项目和调整是全部完成的。 Prepares Special Projects and Major R and M schedules and ensure all entries and adjustments are properly done. § 核实和输入所有经批准的供应商的直接信用转账授权书,并每日检查供应商审计报告 Verifies and inputs all approved Giro Direct Credit Authorization Form from vendors and check Vendor Giro Audit Report daily. § 需要时接替总出纳的职责。 Relieves the General Cashier duties, as and when required. § 确保所有支出和申请都附上所需文件及通过流程和认证的反映数量、质量和价格的货物和服务的收据作为证明。 Ensures all disbursements and claims are supported by all necessary documents, processed and certified for receipt of merchandises or services in quality, quantity and prices. § 维护和记录全部总账账户。 Maintains and records all general ledger accounts. § 确保所有分类账与总账一致。 Ensures that all sub-ledgers agree with general ledger. § 检查并核实会计文员准备的全部每月记账凭证。 Checks and verifies all monthly journals prepared by Accounts Clerks. § 按照指派准备每月的记账凭证。 Prepares monthly journal entries as assigned. § 输入并过账每月所有已批准的凭证。 Posts all monthly-approved journal entries. § 准备和维护所有会计科目明细和分析。 Prepares and maintains schedules and analyses for all accounts. § 准备所有银行存款余额调节表。 Prepares bank reconciliation statements for all banks. § 协助财务部总监/财务经理准备和整理所有主要关注的每月的财务报表和分析。 Assists the Director of Finance/ Finance Manager in all stages leading to the preparation and distribution of all monthly financial reports and analysis. § 按财务部总监/财务经理要求,协助准备法定调查和特殊的统计报告。 Assists in the preparation of Statutory Surveys and special statistical reports as assigned by the Director of Finance/ Finance Manager. § 确保所有记账凭证和相关的财务报表的正确保存,以便今后参考。 Ensures all journals and related financial reports are properly filed for future reference. § 协助内部控制程序的实施,并精简覆盖所有酒店活动的内部控制程序。 Assists in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel. § 答复各部门领导关于财务报表的询问并提供明细证明文件。 Responds to the queries and provide support details regarding financial statements to Head of Divisions and Departments. § 通过使用多种技能、多项任务及灵活的员工编制基数来提升员工生产率,以满足酒店的财务目标和客人期望。 Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. § 指导员工确保生产率与凯悦标准和凯悦酒店集团财务营运指南相一致。 Directs associates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt Hotels Corporation Finance Operations Manual. § 关注改进生产力水平在可接受的标准下谨慎管理能源/薪资的成本,确保所有设备的优化组合和高效利用。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. § 确保员工熟练掌握新技术和新设备,通过“灵活处理工作”来改善员工生产率。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. § 确保遵循所有酒店、公司和本地规则、财务记账相关的政策和条例、以及现金管理和执照的相关政策,包括及时和准确的财务信息报表。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.
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    • 投递简历
    基本职责和责任 · 将所有有关工资发放的信息及时准确地输入电脑。 · 对劳动法有深入地了解。 · 依据员工个人考勤表完成酒店工资表信息的输入。 · 确保从人事部收到的员工个人考勤表已由人事总监/财务总监/总经理签字批准。 · 完成工资表制作,并将信息存于磁盘中交给银行。 · 根据工资发放的总额交由应付准备付款支票。将支票及信息磁盘交给业主,以便银行将工资划入员工个人帐户。 · 负责固定资产台账维护管理,跟踪资产领用、调拨、报废等信息变更;组织定期资产盘点,核对账实差异,跟进差异整改、资产核销全流程手续。 Required skills 所需技能 – · 仪表整洁 · 表达力强 · 激励和自我激励 · 积极主动 · 有责任感,专业的工作态度 · 团队精神 · 语言: 良好的英语口语及书面表达能力 ·对其它语言和当地语言要基本了解 学历– · 大学毕业,主修会计学专业 ·会计从业资格证 · 拥有财务其它相关知识的优先 工作经验– ·熟悉酒店薪酬及其相关政策 ·能够操作SUN系统 · 分了解劳动及个人所得税的规定 · 至少3-5年国际品牌酒店工作经验 · 拥有3年类似职位工作经验
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核酒店所有收入,并编制每天收入报表,控制内部招待及员工用餐; 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4、每月各部门提成、小费审核; 5、检查各类优惠、折扣、免费房、挂账等是否符合酒店政策,发现异常及时上报并跟进处理; 6、准备每日行政审计包。 任职要求: 1、财务类大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2、熟练 Office 办公软件,单据录入精准、高效; 3、耐心细致,具备规范档案分类、整理能力; 4、沟通顺畅,能够服从部门排班与临时工作调配; 5、掌握基础财务常识,工作踏实稳定。
  • 会计师

    5千-6千
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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目准确、及时。 2、编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行分析说明。 3、审核各类原始凭证及报销单据,保证票据合法合规,符合公司财务制度及税务要求。 4、负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的按时申报及缴纳,维护税务合规。 5、管理酒店应收账款、应付账款,定期与客户及供应商对账,处理往来款项差异。 6、参与酒店预算编制及执行监控,提供财务数据支持,协助成本控制与分析。 7、协助完成内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计流程顺利进行。 8、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,按规定归档并确保资料完整、安全。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务流程,具备扎实的会计专业知识。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 3、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和保密意识。 4、具备良好的沟通协调能力,能够与酒店其他部门有效配合,推动财务工作顺利开展。 5、持会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先考虑。 6、有酒店或服务业财务工作经验者优先,但欢迎优秀应届毕业生应聘。
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