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  • 预定主管

    5千-6千
    河北 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】 1、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 2、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 3、监督所有散客和团队预定信息和记录的准确性。 4、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 5、通过协调运营计划来达到酒店销售目标,并以此监管预订的运营。 6、掌握关于特价,优惠,促销活动的信息,规范该信息的系统录入要求,发布内部通告确保预订部员工了解酒店的活动和运营要求。 7、熟悉酒店的所有分机号码。 8、健全各种问讯资料。 9、及时编制和更新酒店订房记录,协助前厅部经理定期编制房间出租预测计划。 10、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同行业同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,有英语基础。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 总机主管

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验两年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    1. 根据公司经营的要求和上级的指示,制定全年广告及各种宣传推广活动计划,媒体运营,策划、组织公司会员制及会员活动,利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起公司的形象,并逐步提高公司的知名度。 2. 根据公司实际经营需求,并结合市场热点信息策划并推进市场活动的执行,满足在店客户的需求并提升公司的知名度; 3. 组织实施公司的业务拓展和商品销售活动,树立和提高公司的声誉,使公司商品有一个好的市场知名度; 4. 组织和参加VIP的接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人详细介绍公司的情况,了解他们的实际需要,尽量给予满足; 5. 凡大型活动,要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡,或者可以邀请他们参加公司组织的庆祝或纪念活动。 6. 抓住机会进行公关活动,如在酒会、宴会、茶话会、洽谈会、座谈会、纪念会等社交活动中进行宣传。 7. 负责收集、积累公司的资料,并进行材料的整理、编写等工作。 建立公关销售业务档案,以便查阅。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-14
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    1、Report directly to Reservation Manager, the Reservation Supervisor is responsible for handling telephone inquiries, accepting reservations and the subsequent input into the computer system. Reservation Supervisor must work closely will Front Office and Sales & Marketing Department, and must work at all time in maximizing the occupancy potential of Sofitel Qingdao, whilst protecting the Hotel's business mix. 直接向预订部经理汇报工作,预订主管要负责处理电话查询,接受预订并且输入电脑系统。预订主管在工作中须与前厅部和销售部保持紧密联系,并要以高酒店入住率及使酒店赢得最大收益为目标。 2、The Reservation Supervisor should maintain a professional, yet friendly business manner in all guest and client liaison, in correspondence and on the telephone. Internally, Reservations Supervisor is responsible for coordinating and monitoring the Reservation team to achieve and maintain high service standard. 预订主管在任何时候都要保持专业化的表现,用友好的商务行为处理书信和往来电话。对内而言,预订主管要负责协调及监督预订部人才,以维持良好的服务素质。 3、Perform daily duties and any other duties assigned by Revenue Manager or Reservation Manager. 履行日常的工作职责以及收益经理或预订部经理所分配的其他工作。 4、Follow up on TARS booking modification. 整理及更新雅高预订系统的预订。 5、To receive, process and confirm all room reservations via below channels in an efficient and courteous manner. 快捷及礼貌地接收、处理和确认所有通过以下途径的房间的预订。 6、To ensure that reservations are processed based on room availability, applicable rates and appropriate billing arrangements. 确保预订是根据酒店房间情况、合适的价格和付款安排而进行。 7、To check arrival lists, special remarks and meal plan codes. Correct input of rates, special arrangement, VIP status etc. on daily basis. 检查每日预抵客人名单、特殊的备注和用餐安排。更正房间价格、特殊的安排、重要宾客等。 8、Being constantly aware of all rates and rate structures of the hotel and offer appropriate rate to guests. 要清楚酒店的所有房价和房价构成,并且给予客人适合的房价。 9、To assistant the Reservation Manager monitors reservation daily operations and process. 协助预订部经理监管预订部日常工作的运作。 10、To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets, spa and health club. 充分了解酒店产品知识,包括酒店房间类型、房价、餐饮、水疗和健身俱乐部。
  • 常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 总机/预订主管

    4.5千-5.5千
    红河 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、熟悉酒店的所有分机号码。 5、健全各种问讯资料。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1、服从上级的工作安排; 2、了解挖掘客人需求,为客人提供宾至如归的服务,包括熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人介绍酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市所在区域交通、商业、旅游等方面资料,为客人提借相关咨询; 3、协助做好大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 5、为客人提供服务,引领客人至客房; 6、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 7、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 8、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 9、协助值班经理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 10、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、中专或高中以上学历,具有1年以上从事服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    ·
  • 日照 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 迎接宾客:在宾客到达时,热情地迎接并提供个性化的欢迎。 2. 解决问题:迅速、专业地处理宾客的问题和投诉,确保宾客满意。 3. 建立关系:与宾客建立良好的关系,了解他们的需求和喜好。 4. 推销服务:向宾客介绍酒店的服务和设施,促进额外的消费。 5. 跟进反馈:跟进宾客的反馈,确保问题得到解决,并向管理层汇报。 6. 特殊关照:为特殊宾客提供额外的关照和服务。 7. 团队协作:与其他部门密切合作,确保宾客的需求得到满足。 岗位要求: 8. 沟通技巧:优秀的口头和书面沟通能力,能够与不同背景的宾客进行有效交流。 9. 服务意识:高度的服务意识,始终以宾客为中心。 10. 应变能力:能够灵活应对各种情况,解决问题。 11. 团队合作:良好的团队合作精神,与同事协作。 12. 形象气质:良好的形象和仪态,具备专业的职业形象。 13. 客户导向:以客户满意为导向,积极主动地提供服务。 14. 经验知识:有相关领域的工作经验或客户服务知识者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理本班的员工。负责班组的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、更新各种问讯资料。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。 3、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 4、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位概述: 1.     在前台日常的运作中协助上级,以达到高效率高质量的服务。 2.     监控和督导整个班次的运作和表现,使所有工作按时完成。 3.     制定部门下属员工培训计划,组织和实施工作培训。
  • 福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语水平良好。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 客服中心主管

    4.2千-4.8千
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务。 2、为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫醒服。 3、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 4、准确及时的为客人传递信息,确保顾客维护客户资料和详细息,确保预定有掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求,要确保为客人提供人性化服务。 5、了解酒店各营业点的营业时间和经营范围。 6、确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意警惕商业竞争行为,并及时上报。 岗位要求 1、中专以上或同等学历,一年以上相关工作经验者优先。 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷,具有良好的服务意识与团队合作意识。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
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    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-29
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    1. 每日巡视酒店各营业区域两次。 2. 每日查看主要网络公司点评,及时进行合理的回复,并将顾客反馈问题及时给到相关部门予以解决。 3. 每日关注当日预订客户,来店客户,对vip、黄金卡,大客户提前做好迎接准备,房间布置等。 4. 每日与顾客店内沟通不少于3名,每次≥5分钟,有文字记录。 5. 一线服务顾客,每天≥3小时。 6. 每日监督检查管家工作考核情况,并做部门内部通告。 7. 每周五提报下周工作计划。 8. 每周主持部门日例会≥1次。 9. 每周内部学习培训组织1次,每次≥1小时,有培训记录。 10. 每周五上交下周工作计划,并在部门内部宣贯重点工作。 11. 每周一上交公司要求各项报表,如客史表,现场调研表。 12. 每周参加酒店组织早会,沟通协调工作。 13. 每月28日前提交次月工作计划和培训计划。 每月新入职员工沟通100%,离职员工沟通100%,骨干员工沟通100%。
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