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薪资: 2.5万-3.8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;2、参与审定项目的方案设计、初步设计、结构设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见;3、负责编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划。下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;4、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。负责监督检查是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量;5、全面负责质量、安全、文明施工管理,严格工序控制,组织竣工验收;6、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;7、协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系;8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作;9、参与各类工程合同款项、工程款、建筑材料(设备)采购款拨付的审核;10、 负责与工程其他部门做好本专业技术沟通,及时发现问题,采取措施,定期向公司汇报工程进展情况。任职要求:教育背景:本科以上学历经    验:10年以上房产公司、设计院、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历年龄要求:30-45岁工作技能:1、建筑工程、土木工程相关专业本科及以上学历;2、有五星级酒店、甲级办公楼、高档住宅项目经验;3、 10年以上房产公司、设计院、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历;4、 具有良好的领导能力、判断与决策能力、协调沟通能力、计划与执行能力;5、 熟悉项目开发运作流程,熟悉国家及地方建筑工程专业技术标准与技术规范;6、 持获得国家一级建造师、高级工程师等职称;7、 具备较强的责任心与积极的工作态度,具有团队合作精神。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 3 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:在酒店分公司工程总监的领导下,管理工程部的日常运营,确保各项工作符合相关规定和酒店标准。项目工程总监不在岗时,代理项目总监的工作,对影响客人及员工的问题提供持续的工程服务。任职要求:- 三年以上同岗工作经验- 全面掌握工程系统知识,精通暖通、强电、弱电、消防生命安全、 机管、装修和园林- 良好的英语表达和书写能力- 组织和沟通能力强

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

您如果拥有相关5年以上的工作经验,大专以上学历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。拥有与他人交往的沟通技能;愿意代表酒店,品牌和公司的利益;乐于成为彰显古徽州的形象代表;十分乐意把个人技能和您的热情融入到工作中。我们期待您的加入,开启职业新境界! 我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的际遇;提供富有市场竞争力的薪酬;您选择的不仅仅是一个注重卓越品质的服务团队;同时拥有顶级度假酒店的品牌;而且需要富有热情的你,引领客人探索黄山胜景,与客人共享古徽州文化,为客人营造难忘体验。最重要的是,我们会为您提供一个“身随简单,顺其自然”的发展空间。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.具有高度的责任心和良好的沟通能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment.有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。 1.       Organizes and administers the Engineering Department, ensuring that effective work control and productivity are maintained, whilst using every means to increase productivity and reduce costs. Periodically assists in the reviewing of the manning figures, keeping a balance between under- and over-staffing so that all team members are fully occupied during their hours on duty, whilst balancing the need for overtime and the use of outside contractors accordingly.组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2.       Directs and supervises the implementation of an effective Trouble Report system, together with other day-to-day works of general maintenance and repair to ensure that the building, its contents and its surroundings are at all times in first-class condition throughout. Identifies and arranges for all work necessary to maintain a high standard whether mechanical, electrical or civil, to be completed in good time.指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。3.       Ensures that a full preventative maintenance schedule exists for every item of mechanical and electrical plant or equipment, including that of other departments such as laundry, kitchen, swimming etc. As well as major plant such as lifts, chillers, boilers, cooling towers, air handling units and fans, pumps, automatic control systems, etc. Incorporates these schedules into the development of a comprehensive preventative maintenance scheme; directs and supervises the work of his team members and outside contractors in its continuous implementation.确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。4.       Ensures that all items of plant and equipment are operated in a safe and efficient manner, during the periods required and in accordance with sound engineering practices. Closely monitors the effects of servicing and maintenance on their condition wherever possible. Ensuring that all records of maintenance and testing are kept.确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。5.       The Chief Engineer is responsible for negotiating terms and conditions for all manufacturers /agents and service contracts with the assistance of the Controller. The Chief Engineer is responsible for budgeting and financial planning for the Engineering Department. Must be aware of the hotels financial targets and have a commercial awareness of the financial plan. The Engineer is directly responsible to the Manager of the hotel, for operation of the department according to the departmental financial plan and implement savings wherever possible without detriment to safety or guest satisfaction.总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。6.       Co-ordinates and supervises the work of service contractors to ensure that the terms of all such contracts for major plant and systems are fully implemented. Ensures that all outside contractors and in-house team member’s carry out their work, in accordance with and adherence to company, local and regional health and safety at work criteria.协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。7.       Prepares lists of spare parts and materials required for the continued correct functioning of all items of plant and equipment, ensuring that an adequate stock is maintained. Organizes and supervises Engineering Storeroom, in implementing and efficient stores/inventory control.准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。8.       Assists in assessing the long-term requirements of the hotel, including overhaul/rehabilitation programs or renewal/replacement works, etc. In conjunction with the Vice President, Engineering and Real Estate Department if applicable, advises the General Manager accordingly and assists in drawing up a comprehensive 4 or 5 year capital plan. Is responsible for remaining up-to-date with the latest technology and advising management on the potential impact on the hotel.协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。9.       Studies and arranges for the implementation of all Health and Safety, Energy Control and Management directives.研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。10.   Keeps up-to-date records of all test certificates/licenses such as, but not limited to, electrical tests, pressure vessels, fire systems and panels, etc. Assists the Human Resources Manager in planning all team member-training needs for Fire / Health / Safety and Security issues where applicable.保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。11.   Completes and provides all regular reports and statistics required by the Area/Regional VP Engineering. Maintains an efficient record/filing system as necessary.完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。12.   Maintains contact with local authorities such as Fire Department, Electricity Supply Company, Water Supply Authority, City Building and Health Inspectors, etc., to ensure that all requirements are being complied with and that assistance or advice will be readily available whenever required.保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。13.   Studies and periodically reviews the terms of all-utility supply contracts, etc. to determine whether these are the most advantageous that can be obtained.研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。14.   Holds regular meetings for Energy Conservation, Environmental issues, Fire Training (if applicable), Team member Communications and Health and Safety. Also have frequent meetings with other Department Heads to review the current performance of their equipment and in the case of the Purchasing Manager, to review the current status of all Purchase Requests and Orders to ensure that all items are being progressed as necessary.定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。15.   With the assistance of the Human Resources Manager, selects the Engineers for employment within the department. Recommends and organizes where necessary, the training and development of any member of the Department with potential for advancement, either in-house or with another hotel, or outside agency.在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。16.   Makes frequent inspection tours, to check condition of building and equipment, and to monitor work progress generally.对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。17.   Locally administers all capital projects with assistance from the Vice President, Engineering and/or Real Estate Department (RED) where applicable. Completes and submits reports as directed by the RED. The Chief Engineer must be familiar with all policies affecting the hotel, in particular the AA-10 policy, for special projects.在副总裁的协助下管理所有主要工程项目,完成并提交相应的报告。总工程师必须熟悉影响酒店的所有政策,对于特殊项目,特别是政策AA-10。18.   Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。19.   To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。20.   The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。21.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

工作职责:    加入我们并开始您的职业生涯 万豪国际的品牌组合包括 JW 万豪和万豪酒店。 万豪酒店是万豪国际集团的旗舰品牌,遍布全球 500 多个地区,正在不断推进待客的艺术,让我们的客人拥有精彩纷呈的旅程。作为万豪酒店的主人,您将通过提供极佳的选择、精致的风格和精心设计的细节,帮助我们遵守这一承诺。凭借您的技能和想象力,我们将一道创新和重塑酒店业的未来。 JW 万豪是万豪国际豪华品牌组合的一部分,包括位于世界各地门户城市和特色度假胜地的 80 多间迷人酒店。JW 认为员工时刻应被摆在首位。 因为如果员工高兴,我们的客人就会身心愉悦。问题就这么简单。我们酒店提供与众不同的工作经历。在这里,您将成为社区的一部分并体会到与多元化同事团体之间真正的情谊。JW 创造了培训、发展和认可的机会;最重要的是,创造了员工能在奢华环境中真正追求热情的工作场所。殷勤地招待客人始于我们关怀员工的方式。这就是 JW Treatment™。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : Insure various facilities operations inside the cabaret normally.确保酒店内各项设施运作正常。 Moderate the valid operation of the employee‘s work and direct engineering system of each number.  协调各班次之员工的工作及监督工程系统的有效运作。 Insuring each engine room and machine can be right to maintain.确保各机房及机器得以正确保养。Establish relevant of periodically maintain an arrangement combine according to the program.制订有关之定期保养安排并依据执行。Fix mechanical trouble.修理机械故障Make use of to analyze and provide instruction to make effectively to maintain immediately.利用有效分析及提供指导作即时维修。Insure to provide a fast service to each department.确保提供快捷的服务予各部门。Analyze operation reports of each system.分析各个工程系统之运作报告。Check energy month consumes and design a new method to improve efficiency.审核每月的能源消耗量,设计新方法改善整体效率。Insure the work efficiency of engineering department.确保工程部之效率。Connecting with other departments availably, such as F&B, HSKP.有效地与各部门联系,如餐饮部,管家部等。Promote all the machines using safely.确保酒店客人及员工之安全。Check everyday.  每日进行检查Whenever the machine‘s movement‘s efficiency is low in the standard, provide an improvement Suggestion.   每当机器运行效率低于标准时,提供改善建议。Prepare to be concerning the report and according to do a suggestion.准备有关报告及依据做出建议。Inspect decided policy and system to reach by insuring under the most economic cost with the result that the valid operation.监察既定的方针及系统以确保在最经济的成本下达致最有效的操作。 Support the technique standard of section request.维护部门要求的技术标准。Take charge of at the mission of the contractor worker of the cabaret internal work to make progress and with other cent section contact of circumstance.监管在酒店内部工作的承建商工人之任务进展及与其他部门联系的情况。 Insure the daily operation efficiency of this section.确保本部门之日常操作效率。Draw up duty roster. 编制值班表Provide a training employee to the section framework提供培训予部门骨干员工Insuring the employee follows cabaret regulation system确保员工遵从酒店规章制度Solve problem availably有效地解决问题

薪资: 9千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

Overview:协助工程部总监,确保工程部能够提供有效而又经济的服务并依据其它部门的要求提供支持,在最适宜的状况下保养设备、楼层和地面。To assist the Director of Property Management in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. 主要工作职责:Core Responsibilities:当工程部总监不在时,作为酒店执行委员会工程部的代表,确保工程部提供有效而又经济的服务并按照其它部门的要求提供服务和支持,在最适宜的状况下保养设备、楼层和地面。·  In the absence of Director of Engineering, represents POMEC on the hotel executive Committee, ensures the efficient & economic operation of the POMEC Division, providing services and support to other Divisions as required, maintaining equipment, buildings and grounds in optimum condition.当工程部总监不在时,管理能源和维护保养的周例会,确保所有的会议得到合理的安排,行之有效,取得方向性的结果。·  In the absence of Director of Engineering, conducts weekly Energy & Maintenance Meetings, ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented.如有需要,出席所有会议并做出努力。·  Attends and contributes to all Meetings as required.确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。 ·  Ensures all employees provide courteous and professional service at all times.礼貌而高效的处理顾客和员工的询问,如果有不能立马解决的问题时及时上报,并迅速提供跟进的反馈。·  Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。·  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.积极提供有关员工的福利、安全和发展等方面的意见,实事求是的反馈现状。· Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. 要求学历及资质:Education/Certifications:   技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有一年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。Technical school graduate in any of engineering related trade or obtain vocational training plus four years of experience in related trade of graduation and prefer 1 year supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.  Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law.

薪资: 7.5千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。              岗位要求1.全日制大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、不论职位和级别在酒店内无论何时何地遇到客人或同事都热情地招呼为其解答问题、提供服务承担责任解决问题主动采取行动并积极跟进落实2、检查和分析每天工程日志3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据以确保设备正常运行4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新6、每日检查机器的运行情况对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题发出工作单并安排进行整改7、确保喷淋头消防探测器消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作8、保持所有机器和控制室干净9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档10、填写工程记录单及日志培训下级员工达到工作效率和技能水平要求11、协助准备每年工程部的预算定期检查预算的实现情况如发生重大偏差需找出满意的解释12、当总工程师不在时要担负起他的责任和工作在出现紧急或灾难情况时回应上级和同事的召唤。到场排除故障并留守酒店协助进行事故分析和操作13、协助并监督工程承包商的工作确保生命和财产的安全14、加入酒店的项目工作组时认真履行相应职责完成酒店管理层交代的其他任务岗位要求1、空调或机电工程专科毕业或同等学历2、在五星级酒店具有相同或相似职位至少3年3、写作能力做报告的能力4、执行管理职能5、质量把关6、友善平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利7、以结果为导向8、能够高效使用 Microsoft Office 软件:  Word, Excel, PowerPoint

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春-袁州区 食宿:提供食宿

岗位职责组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的岗位要求具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。了解掌握政府的要求和技术标准。能够执行酒店服务的要求。有节能方面的知识。能够对工程部的员工进行培训。应至少具有5年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

薪资: 7千-9千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Job Purpose职责概述• To assist and responsible to the Chief Engineering for the integrity of the hotel physical facilities including proper operation, maintenance of M&E plants and installation, fire and life safety, physical security of the building, FF&E.协助总工程师负责酒店的设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,消防和人身安全情况,酒店建筑安全情况,家具、固定资产等Primary Responsibilities主要职责 · To assist Chief Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel.协助总工程师管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。· To act on behalf of Chief Engineering in his absence.在总工程师休假期间代理总工工作。· To ensure compliance and implementation of the following engineering programs :保证集团的政策和程序得到执行,如下:- Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全-Effective preventive maintenance program高效酒店预防性维护保养程序-Work request (work order) program申请维修程序-Energy conservation program节约能源计划-Water & sewage quality control program供水和排水水质控制计划-Training program 培训计划-Safety tag program安装危险警示标记-Ken fix it program万能工计划· To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness.管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。· To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate.发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。· Continuously determine opportunities for improving productivity from associates in term of utilization, work methods and performance. To evaluate and analyze the need to make adjustment and modification to the operation as well as any related training.根据每位人才的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对人才进行相应的培训。· To ensure that operational features are performed in accordance with the design intent of the facility with strict regard for safety and energy conservation.保证人才严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。· To coordinate and communicate engineering work activities with other departments concerning identification of repair and maintenance problems and requirements, satisfaction with work in progress, and work completed.与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。· To develop work plan prior to the intended execution of work, considering all possible disruption that could cause to the guests and other operating departments, manpower and materials availability, in order to minimize adverse impact to the operation.按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将酒店会受到的损失降到最低。· To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies.解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。· To assist in maintaining inventory of all tools, materials and parts. To coordinate with purchasing department for sourcing of parts, materials and contract services locally.协助维护所有工具、材料和零件。协助采购部采购零件、材料和联系当地维修服务。· To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are collected on time and to analyze and highlight any discrepancy to the Director of Engineering office with explanation.管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。· To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures.保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。· To conduct daily briefing to all associates and to highlight all major activities taking place for the day include banqueting events and its engineering support requirement,每天给人才开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。· To check daily associates’ attendance records & personal grooming and to review daily work logs for incomplete works follow up. To check daily water treatment result and to coordinate with housekeeping for checking of VIP rooms and front office for guest rooms needed for Ken Fix It program.检查人才签到记录和仪容仪表,以及未完成的工作项目。检查水处理结果,协同客房部检查贵宾房间设施,从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。· To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Chief Engineering for consideration.向总工程师提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。· To maintain and update complete file of technical manuals, parts list, drawings, FF&E list for all equipment, plants etc.发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。To prepare monthly report to the equest program, progress of Ken Fix It program, preventive maintenance works schedule to be carried out for next month. 准备月度报表提交给总工程师,内容包括系统运行状态,已完成的预防维修保养工作,未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。· To conduct bimonthly inspection of the engineering work places, equipment and tools to ensure it is free of danger and hazard.每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。· To perform other duties as may be assigned by irector Chief Engineering完成总工程师安排的其它工作。· To demonstrate leadership quality and high degree of moral among all associates. To conduct himself in an exemplary manner and promote cordial relations and cooperation with all departments.在人才中展示自己的领导力和高标准。树立工作榜样以及与其它部门建立良好工作关系。· Abide Code of Conduct遵守商业行为规范。· Abide Talent Handbook遵守人才手册。· Abide policies and procedures遵守政策和执行程序。  Knowledge and Experience知识和经验· Preferably with good around technical knowledge and skills for M&E systems最好是具有全面的技术知识和维修机电系统的技能· Holder of electrical operating license, preferably 10KV high tension必须持有电工证,最好有10KV高压电工证· Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent有机械或电力专业证书或相关学历· Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain至少5年酒店相关运做经验,最好具有国际连锁酒店工作经验 

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1高级年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实2、检查和分析每天工程日志3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据,以确保设备正常运行4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新6、每日检查机器的运行情况,对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题,发出工作单,并安排进行整改7、确保喷淋头,消防探测器,消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作8、保持所有机器和控制室干净9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档10、填写工程记录单及日志,培训下级员工达到工作效率和技能水平要求11、协助准备每年工程部的预算,定期检查预算的实现情况,如发生重大偏差,需找出满意的解释12、当总工程师不在时,要担负起他的责任和工作,在出现紧急或灾难情况时,回应上级和同事的召唤。到场排除故障,并留守酒店,协助进行事故分析和操作13、协助并监督工程承包商的工作,确保生命和财产的安全14、加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责,完成酒店管理层交代的其他任务

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位概述:向总工程师负责对酒店的硬件设施,其中包括合理的操作,维修,生命安全保障设施,  防火器械和保障大厦安全的设施,建筑,家具,酒店的一切装备和设备,机房,一切附属设备及其安装,还必须保证正常的设备运行和维修及合理控制能源。专业知识技能:具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。了解电脑基础知识和应用软件知识。熟悉电脑基本操作。教育:正规工业大学毕业,最好是工程专业毕业,并具有机电背景。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专以上文化程度;2、具备较强的工作责任心与与协调沟通能力;3、精通酒店工程相关工作流程、人员管理及各项应急处理方案;4、熟悉强、弱电系统运行维护管理工作,有较强的理论与实操能力;5、2年以上高星级酒店电气工程管理经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都-都江堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

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