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管理培训生

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
季度劳保
提供食宿
免费班车
法定三薪
节假日福利
育儿假
职业发展规划
月休8天

湘湖自由庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、参与公司安排的员工培训及轮岗学习； 2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司及分公司工作，涉及酒店运营、人力资源、财务、市场、工程等岗位，成为管理层的培养对象； 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4、完成领导交给的其他工作。任职资格 1、应届毕业生；全日制本科(一本)及以上学历； 2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责； 3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等； 4、专业不限，热爱酒店行业，对酒店行业工作充满兴趣者优先。

Chief Accountant 总会计师

8千-1万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

高级销售经理

8千-1万

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金

杭州西溪花间堂

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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1、计划与目标：根据部门市场开发计划制定销售活动计划，开发新客户、稳定老客户，完成销售收入目标。 2、客户联系与销售执行：通过外出拜访、电话、社交软件等保持客户联系，处理来电信息，掌握销售线索，通过有计划会面推进客户关系管理，并按规定实施交叉销售。 3、市场与竞情报告：掌握并汇报市场状况、竞争对手情况、客户反馈；准备销售报告，确保市场及客户信息准确。 4、接待与活动协调：协调所辖客户在饭店的大型活动及VIP接待；参与客户参观、商务谈判、客房/会场/宴会预约、细节落实、沟通反馈、档案完整及协助催款。 5、市场推广：传播产品信息，提升酒店在负责市场的知名度；协助销售总监/副总监计划销售宣传活动并确保实现，协助开发制作促销材料。 6、客户与区域管理：熟悉客户分类、需求特点及主要竞争对手，维护既有和潜在客户；管理并按时更新客户档案数据库。 7、内部协作与培训：全面了解饭店客房、会议、宴会场地等情况，协助新员工培训；充分协调饭店各部门横向关系。 8. 渠道拓展：做好与第三方中介、互联网的联系。

前台主管

6千-8千

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住

台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理，监督员工执行酒店服务标准与操作流程，确保接待、入住、退房等环节高效顺畅； 2、统筹协调前台与客房、餐饮、销售等部门的信息沟通，及时处理宾客投诉及突发状况，提升宾客满意度； 3、负责前台团队排班、考勤及绩效考核，组织业务培训与礼仪指导，提升团队专业素养与服务意识； 4、审核每日营业报表、房态数据及账务处理，确保押金、发票、外币兑换等操作规范准确； 5、掌握当日及次日预订情况，合理控制房态，协助处理超额预订、VIP接待及特殊需求安排； 6、定期盘点前台物资、备用金及办公设备，控制运营成本，确保物资充足与设备正常运转； 7、收集宾客意见与市场反馈，提出服务优化建议，协助部门经理完成各项运营指标。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、年龄28至35周岁，具有3年以上高星级酒店前台工作经验，其中至少1年前台主管或同等管理岗位经历； 3、熟悉前台运营全流程及Opera或类似酒店管理系统，具备较强的账务处理与突发事件应变能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励并带领团队完成工作目标； 5、服务意识强，形象气质佳，具备良好的英语听说读写能力者优先； 6、工作认真细致，责任心强，能够适应酒店轮班工作制。

客房主管

6千-8千

台州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住

台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，督导员工严格执行酒店客房清洁标准与服务流程，确保客房及公共区域卫生质量达到五星级酒店水准。 2、合理编排客房服务员排班表及清洁任务分配，监督每日客房清扫、布草更换、消耗品补充等工作进度，及时处理突发状况（如VIP接待、满房抢房等）。 3、负责客房设施设备的日常检查与报修跟进，协同工程部保障客房内家具、电器、洁具等完好可用，发现异常及时上报并记录。 4、组织并主持客房部班前会，传达酒店政策、服务重点及注意事项；定期开展员工业务技能培训（如铺床规范、清洁剂使用、礼仪礼貌等），提升团队服务专业度。 5、严格执行客房成本控制措施，合理申领、保管及发放清洁用品、客用品，做好月度盘点与消耗分析，杜绝浪费与流失。 6、负责下属员工的绩效考核、奖惩建议及日常行为管理，营造积极高效的工作氛围，妥善处理员工关系及宾客投诉，维护酒店良好形象。 7、配合前厅、销售等部门做好客房预订、入住安排及特殊需求响应，确保信息传递顺畅，提升宾客入住体验与满意度。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄28至38周岁，身体健康，能适应酒店客房管理的工作节奏。 2、具有3年以上酒店客房部工作经验，且至少1年以上同岗位或主管级管理经验，熟悉酒店客房运营全流程。 3、精通客房清洁标准、布草管理、成本控制及各类清洁剂、设备的正确使用方法，具备客房质检及培训能力。 4、具备较强的团队领导力与沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力并妥善处理突发事件。 5、熟悉酒店客房管理软件（如PMS、Opera等）及常用办公软件操作，具备基础的数据统计与分析能力。 6、热爱酒店行业，服务意识佳，品行端正，无不良职业记录，能以身作则带领团队执行酒店各项规章制度。

餐饮主管

6千-8千

台州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
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帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住

台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部日常运营管理，统筹协调中餐、西餐及宴会服务，确保各环节高效有序运转； 2、督导下属领班及服务员执行酒店服务标准与操作规范，定期组织技能培训与考核，提升团队整体服务水平； 3、负责餐厅现场督导，及时处理宾客投诉及突发状况，跟踪并优化宾客体验，维护酒店良好口碑； 4、协助餐饮部经理制定并落实月度、季度经营目标，合理控制食材成本、人力成本及物料损耗，提升营业利润； 5、负责餐饮区域卫生、安全及消防管理，严格执行食品安全法规与酒店各项制度，杜绝安全隐患； 6、参与菜单设计与菜品定价建议，收集市场反馈及竞品信息，配合厨房研发适销对路的新菜品； 7、做好与厨房、采购、财务、工程等部门的横向沟通协调，保障物资供应及时、设备设施正常运转； 8、完成上级交办的其他餐饮管理相关工作。【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、具有5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年同等管理岗位经验，有星级酒店或连锁餐饮背景者优先； 3、年龄28至38周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏及排班安排； 4、熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法，具备较强的现场管理和突发事件处置能力； 5、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，工作严谨细致，责任心强； 6、形象端正，服务意识优秀，对客沟通亲和力强，能妥善处理各类宾客关系； 7、熟练使用常用办公软件及餐饮管理系统。

金卡销售经理

6千-1.1万

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
节日福利

浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、熟悉会员卡产品/餐饮餐品内容，根据销售任务指标，制定个人销售计划。 2、开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、以店内销售、外出拜访、电话联络、第三方社交软件等方式与客户保持高度联系。 4、定时定期主动联系客户，及时处理客户的来电、信息。 5、高效认知和掌握销售线索，多渠道拓展客户资源。 6、通过与目标客户群有计划的会面，实现客户关系管理，完成销售目标。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、管理客户档案数据库并按时更新客户信息。备注：该岗位薪资结构为底薪+提成（底薪6000-7000元）

餐厅主管

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金

杭州西溪花间堂

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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1.运营管理：监督前厅服务流程（如点餐、上菜、结账），及时处理突发问题（如客户投诉、设备故障）有较强的沟通与突发应急能力，保障餐厅顺畅运转。 2. 服务管控：带教新员工服务标准，巡检服务细节（如仪容仪表、礼貌用语），定期复盘服务问题，提升整体服务水平。 3. 大客户服务：主动跟进重要客户服务，妥善解决客户不满，能独立服务8-10人包厢 4.协助餐厅经理完成日常工作

餐饮经理

9千-1万

丽水 | 3年以上 | 大专

青田县云澜酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会等区域的运营 2、制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量符合酒店标准 3、监督食品卫生安全及成本控制，定期检查库存与采购情况 4、分析经营数据，制定销售策略及促销方案以提升营收 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、负责团队建设，包括员工培训、排班及绩效考核【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上餐饮管理工作经验，有星级酒店从业背景者优先，政府接待经验优先。 3、熟悉餐饮运营流程及食品安全法规，具备成本控制意识 4、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强。 6、岗位要求女性。年龄35-40岁之间岗位招聘时间截至：2026年11月30日

调酒师

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金

杭州西溪花间堂

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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1、为宾客提供专业的酒水服务，包括葡萄酒、烈酒及特色饮品的推荐。 2、负责酒水仓库及吧台酒水的日常管理，包括库存盘点、存储维护（如温度、湿度调控）、效期检查，确保酒水品质完好。 3、协助更新酒水菜单，根据季节、宾客偏好及市场趋势提出调整建议，参与新品选品与定价讨论。 4、为团队提供酒水知识培训（如产地、口感、酿造工艺等），提升整体服务专业性。 5、记录宾客酒水偏好，建立个性化服务档案，增强客户粘性与复购率。 6、严格遵循侍酒标准流程（如开酒、醒酒、倒酒等），展现专业服务礼仪。

大堂经理

5.5千-7千

舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
领导好
管理规范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台区域的日常运营与管理，确保服务流程规范高效，提升宾客满意度。 2、督导前台员工完成入住、退房、预订及问询等工作，处理各类突发状况及宾客投诉，维护酒店声誉。落实宾客从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度 3、管理前台运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期 4、能有效沟通协调客房、餐饮、安保等各部门的沟通协作，确保对客服务有效衔接。 5、熟悉OTA运营操作，能有效开展网评相关对接服务工作。 6、能有效开展对前厅各班组人员服务意识和服务技能的培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上高星级酒店或精品酒店前厅工作经验，其中至少1年同岗位管理经历。 3、年龄27-45周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业仪态。 4、熟悉酒店前台操作系统（如西软、绿云等）及Office办公软件。 5、具备出色的沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压能力，服务意识敏锐。 6、普通话标准，具备基础英语口语能力。

行政人事主管

6千-6.5千

舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
领导好
管理规范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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主要职责： 1、负责办理员工的入职、离职、每日做好花名册更新工作。 2、负责酒店在职人员社保缴纳线上操作。 3、负责酒店各部门考勤审核，薪资核算工作。 4、每月做好人事月报表，统计各部门流失率以及人工成本等。 5、协助部门负责人做好相关工作人员接待工作。岗位要求： 1、大专以上学历，有2年以上人事工作经验。 2、工作认真、细心，责任心强。 3、具有良好的文字功底及沟通能力。 4、酒店在普陀山岛上，需要为入离职人员办理船卡、进山卡等工作事项，有在普陀山岛上工作经验的优先考虑。

行李生

4.5千-5千

舟山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
领导好
管理规范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待与引导工作，提供专业热情的迎送服务 2、协助宾客办理入住/退房手续，准确分发房卡及寄存行李 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边旅游信息的咨询 4、维护大堂区域秩序，及时响应宾客的特殊需求及突发事件 5、记录并反馈宾客意见，协助提升服务质量 6、安排码头和酒店往返宾客车辆安排。 7、为有需要的宾客提供委托代办服务，雨天为宾客提供雨伞租借服务。【岗位要求】 1、形象端正，身高男性170cm以上 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应轮班工作制 4、普通话流利

NPC策划师

5千-1万

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
法定三薪
提供食宿
节假日福利
高温补贴
周末双休
岗位晋升
技能培训

桐庐开元森泊旅游度假区

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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根据乐园 IP，搭建 NPC 角色体系，独立完成人设小传、人物关系、性格设定、台词库、互动脚本、剧情动线、打卡玩法设计，包含日常常驻 NPC、节庆限定 NPC、巡游 / 快闪 NPC等活动策划输出角色视觉需求，落地角色视觉方案，把控角色整体氛围感。编写 NPC 培训手册、互动 SOP、应急话术，组织 NPC 演员排练、带教、考核，规范表演节奏、互动边界，做好游客体验把控；可配合参与 NPC 演员面试筛选。策划节假日、主题月、夜游、开园节点的 NPC 联动活动、剧情任务、打卡挑战、巡游快闪，输出完整活动方案、排期表、点位表，现场落地调度。营业期巡场，收集游客反馈，持续迭代脚本、互动玩法、点位动线；平衡互动趣味性、服务规范、现场安全，处理演艺突发状况。产出 NPC 宣传素材（故事文案、亮点、拍摄脚本），配合品牌、新媒体拍摄短视频、公众号内容，打造园区网红 NPC，提升传播热度。建立 NPC 日常管理机制：排班参考标准、演出台账、演员反馈收集、角色定期更新迭代，联动运营、游乐、市场推进项目。任职要求大专及以上学历，戏剧影视、编导、汉语言、文旅策划、表演相关优先；1 年及以上主题乐园、景区、沉浸式剧场、密室剧本杀 NPC 策划 / 编导经验。擅长写故事、人设、互动脚本，网感好，能抓住适合短视频传播的互动亮点。具备现场落地能力，能带队排练、现场调度，善于沟通协调，抗压强，可接受周末、节假日工作。熟悉沉浸式演艺逻辑，了解 NPC 互动边界、安全红线，有服务意识，懂得兼顾趣味性与游客安全。加分项：有乐园演艺、活动策划、短视频内容策划经验；会简单分镜、熟悉妆造道具落地；有冰雪 / 亲子乐园项目经验优先。

市场销售总监/市场总监

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
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杭州芳草园雷迪森怿曼酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

电话联系
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全权负责酒店销售运营与ota收益管理，拓展政企、团队、旅行社及协议客户，承接客房、会议、团、建疗休养业务，提升酒店入住率及整体营收。任职要求：1、具备酒店销售、OTA运营、政企团建、旅游渠道相关经验者优先； 2、拥有较强拓客能力与目标感，能抗压、想高薪、愿意实打实做业绩； 3、有成熟客户资源、独立操盘酒店销售经验者优先录用。

技工

4.2千-4.6千

金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金

义乌森山君澜度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在需要的情况下清理公用卫生间 9、在需要的情况下能够在衣帽间工作 10、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 11、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

市场传讯经理

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
管理规范
领导好
人性化管理
双休

杭州天目山都喜天丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述: 1.负责酒店新媒体运营、图文视频拍摄剪辑、文案宣传；负责活动包装、产品推广、达人对接、品牌传播； 2.线下市场活动的策划、制作、执行、联系维护等业务工作； 3.与各销售渠道保持良好沟通，及时处理合作中的各类问题； 4.有较强的写作能力，独立撰写本行发布的新闻稿件及日常书面材料； 5.协助审核执行各部门及各分行向媒体所发布信息； 6.选题把控、内容审核等工作； 7.完成上级安排的其他工作。任职条件: 1.思维敏捷，为人积极主动;有独特的思维方式； 2.有媒体资源者或媒体工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及熟悉各类软件使用； 4.具有一定的文字功底，能够撰写展会新闻稿； 5.有亲和力，热情开朗，为人诚恳，待人接物大方，具有良好的团队精神。

会计

5千-6千

杭州 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
美女多

杭州芳草园雷迪森怿曼酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有10年以上财务管理经验或5年以上的4星级酒店财务工作经验优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。【薪资面议】

Reservation Captain 预订领班

4千-4.5千

温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
双休工时

有投必应

温州机场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

西厨厨师

4千-4.5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检
带薪年假
带薪病假

义乌篁园希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责：该岗位单休，负责西厨热菜烹调有酒店西厨工作经验，会热菜烹饪

销售协调员

3.5千-4.5千

湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
意外险
法定三薪
年终奖

湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店销售活动的协调与执行，包括会议、宴会及团体预订的安排与跟进，确保流程顺畅高效。 2. 处理客户销售咨询，提供专业建议并促成预订，及时响应客户需求以提升转化率。 3. 维护销售客户数据库，定期更新客户信息、销售进展及市场反馈，确保数据准确性和完整性。 4. 协助销售团队准备销售报告、市场分析及竞品调研，支持销售策略优化与决策制定。 5. 协调内部资源（如房务、餐饮部门），保障销售承诺的履行，提升客户满意度和重复预订率。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业。 2. 1年以上酒店、会展或相关行业销售协调或客户服务工作经验。 3. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能有效处理客户异议并建立良好关系。 4. 熟练操作办公软件（如Excel、Word、PowerPoint），能高效处理数据报表及文档。 5. 具有基本的英语听说读写能力，可应对日常业务交流及国际客户沟通。 6. 工作细致负责，具备较强的组织协调能力和抗压性，能适应快节奏工作环境。

酒店综合维修（高配）

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
带薪年假

杭州湾大酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内配电房、高低压配电柜、变压器的日常巡检、运行监控与记录，确保供电系统安全稳定运行； 2、严格按照高配操作规程执行停送电操作，及时处理停电、跳闸、过载等供配电故障，保障酒店各区域正常用电； 3、负责酒店客房、公共区域、厨房、餐厅等场所的给排水、照明、门锁、家具、墙面、地面等设施设备的日常维修与保养； 4、定期检查维护酒店中央空调、热水系统、消防泵房、电梯等关键设备的电气及机械部件，发现隐患及时上报并协助处理； 5、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装等工程的现场施工与监督工作； 6、及时响应各部门报修需求，按规范填写维修工单，确保维修效率与服务质量； 7、做好维修工具、备品备件的保管与使用登记，保持配电房及维修工作区域的整洁安全； 8、完成上级领导交办的其他与酒店设备设施维护相关的临时性工作。【岗位要求】 1、持有效电工证（高压电工证） 2、工作时间：19:00—次日7:00（做一休一），45岁左右（男性）。 3、熟悉基本的电路原理，能看懂简单电气图纸，掌握常用维修工具的使用方法； 4、具备较强的动手能力和学习能力，愿意在酒店行业长期发展； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班或应急抢修工作安排； 6、具备良好的服务意识和团队协作精神，能礼貌、耐心地与同事及客人沟通； 7、身体健康，无妨碍从事电工工作的禁忌疾病或生理缺陷； 8、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先。（可兼职）

酒店综合维修

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
带薪年假

杭州湾大酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内公共区域、客房、餐厅、会议室等场所的日常巡检，及时发现并处理设施设备故障； 2、独立完成酒店水电、门窗、家具、墙面、地面等基础设施的维修保养工作，确保其处于良好运行状态； 3、定期检查酒店配电室、水泵房、空调系统、热水系统、消防设施等重点设备，做好运行记录及维护保养计划； 4、快速响应各部门报修需求，按轻重缓急安排维修任务，并跟踪维修结果，确保维修质量； 5、协助处理酒店小型改造、装修、设备安装等工程任务，配合外部施工单位做好现场监督与验收； 6、做好维修工具、零配件的保管与使用登记，控制维修成本，避免浪费； 7、严格遵守安全操作规程，做好各项安全防护措施，及时排查并消除安全隐患； 8、完成上级领导交办的其他临时性维修相关工作。【岗位要求】 1、熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础维修技能，能独立处理常见故障； 2、上班时间：8:30—17:00（双休） 3、持有效电工证（高压电工证）； 4、年龄：45岁左右（男性） 4、有酒店、物业或相关行业综合维修经验者优先考虑； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，服务意识强，能适应酒店排班安排； 6、具备良好的沟通能力，能礼貌、耐心地对接各部门及住客维修需求；

销售经理

3千-4千

杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
美女多

杭州芳草园雷迪森怿曼酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标； 2、主动开发新客户，拓展企事业单位、旅行社、会务公司及线上渠道，建立并维护客户档案； 3、接听客户咨询电话，跟进网络订单及主动询价，提供专业方案，促成预订成交； 4、定期拜访现有客户，了解需求与满意度，处理投诉与建议，提升复购率与转介绍率； 5、协同前厅、客房、餐饮等部门，做好客户接待、入住及活动执行中的衔接与保障； 6、关注本地及周边市场动态与竞品信息，及时反馈价格策略及促销建议； 7、参与酒店线上线下营销活动，协助完成宣传推广及客户回访工作； 8、按时完成销售报表、客户跟进记录及月度总结，确保数据真实准确。【岗位要求】 1、学历本科及以上、有过酒店营销或其他销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于与人打交道； 3、具有较强的服务意识、抗压能力及目标感，能主动寻找商机并促成合作； 4、工作认真负责，具备良好的学习能力，能快速掌握酒店产品知识及销售流程； 5、性格开朗，有团队协作精神，能适应弹性工作及外出拜访客户； 6、有酒店、旅游、会展、企业客户资源或本地市场经验者优先考虑。【工薪】工薪面议（底薪+提成）

西餐厅主管

5千-5.5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检
带薪年假
带薪病假

义乌篁园希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责: 1.负责西餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.确保食品质量和服务标准符合西餐规范，及时处理客户投诉和突发事件 3.管理库存、成本控制及供应商协调，优化餐厅运营效率和资源利用率 4.组织员工培训与绩效评估，提升团队专业技能和服务意识 5.执行食品安全法规及卫生标准，维护餐厅环境整洁与合规运营任职资格: 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业毕业 2.至少2年餐饮行业工作经验，其中1年以上西餐厅管理经验者优先 3.熟悉西餐服务流程、菜单知识及餐饮运营标准，具备基础成本控制能力 4.具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能有效处理客户关系及团队冲突 5.拥有基本英语沟通能力，能应对日常服务场景需求