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客服

管事部经理 Stewarding Manager

6千-7千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。
培训专员（业务线）

5千-6千

中山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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1.负责培训工作，追踪新员工上岗、岗中、轮岗培训的培训效果； 2.制定年度培训计划，开展专项提升培训，能够独立开发培训课件，跟进培训效果； 3.参与部门培训并予以指导反馈，协助提高部门内部培训质量及效果； 4.负责日常培训事务的安排，确保培训的正常有序开展； 5.负责质监工作，推进酒店服务质量提升； 6.协助部门其他工作的开展。
水电工

5千-6千

中山 | 2年以上 | 学历不限

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中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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（岗位描述） 1.负责对共用设施设备进行全面巡视、检查、发现问题及时处理，并做好相关记录； 2.负责各项维修服务工作； 3.定期清洁、保养管辖区域内设备和设备房，确保设施、设备的良好运行和机房整洁； 4.完成上级领导交办的其他工作。（岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有2年以上水、电工工作经验。 3.能力素质：具有过硬的专业技能，熟悉各种设施设备的运作及日常的维保。 4.其他要求：年龄50岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
销售客户总监

8千-1.5万

中山 | 经验不限 | 学历不限

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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1.珠三角工作经历，有一定客源。 2.底薪+提成，多劳多得。 3.形象气质、沟通谈吐优秀。
餐厅服务员

4千-5千

中山 | 2年以上 | 大专

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中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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（岗位描述） 1.仪容仪表整洁，执行服务礼仪，向客人提供优质服务； 2.遵守公司各项管理制度，按岗位规程开展服务工作，服从部门安排。（岗位要求） 1.学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2.工作经验：有 1 年以上接待服务工作经验，食品检测相关工作经验。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规，具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳，气质形象佳。 4.其他要求：年龄35岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
酒店管理人员（储备）

6千-1.2万

中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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本岗位仅限于： 1.立足于长远合作、在珠三角定居的高级管理人员。 2.本岗位为人才储备所设，所有投递的简历均会细致背调及审核。 3.本店管理人员有3-6个月试用期，一经转正待遇优厚。（转正前为磨合期试用工资） 4.合则约见。
厨房人员

5千-1.2万

中山 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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1.热爱烹饪。 2.对品质要求严谨、高尚。 3.富有创新，学习能力极强；做人有原则，做事有方法。 4.本岗位可破格录用有能力的年轻人。
客房主管 Floor Supervisor

4千-5千

中山 | 经验不限 | 学历不限

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中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
西厨房热菜主管

4千-5千

中山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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专业技能：具备扎实的西餐热菜烹饪技巧，精通法式、意式、美式等多种西餐菜系热菜制作工艺，熟练掌握煎、炒、炸、烤、焗等烹饪方法，能精准运用各种烹饪调料与香料调配独特风味。熟悉西餐热菜食材特性，包括肉类、海鲜、蔬菜、菌类等，能依据食材特点设计菜品并制定合理烹饪流程。掌握食品安全与卫生标准，严格遵守厨房操作规范，确保菜品制作过程安全卫生。工作经验：至少拥有3年以上西餐厨房工作经验，其中1年以上热菜主管或同等管理岗位经验，熟悉星级酒店西餐厨房运营流程与标准。有在高端西餐厅或国际知名酒店工作经验者优先，能适应快节奏、高强度工作环境。管理能力：具备优秀团队管理能力，能够合理安排热菜厨房员工工作任务，有效指导和培训新员工，提升团队整体业务水平。能够制定和执行热菜厨房工作计划，合理控制食材成本，确保厨房运营高效有序。善于与其他厨房部门主管及酒店管理层沟通协作，共同完成酒店餐饮经营目标。其他要求：具备良好的服务意识和职业素养，工作认真负责，注重细节，对美食有热情和创新精神。拥有相关厨师职业资格证书者优先。
总账会计

8千-1万

中山 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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1.有酒店同等职位工作经验； 2.正直；沟通协调能力优秀。
面议职位

3.5千-1万

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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本职位适用于： 1.酒店人才库存档； 2.求职者因简历信息不完善，导致目标岗位有疑问的临时邀请； 3.面谈需要的特殊情况。未尽事宜，电话另行沟通。
策划/传讯/电商运营经理、主管、专员

5千-1万

中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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1、负责通过公关和促销活动实现酒店的定位目标。 2、与媒体、本地社区、客户保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 3、保证所有的宣传资料和广告都酒店的标准，维护酒店的良好形象和定位。 4、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 5、开发并跟进酒店的各项市场活动。
餐厅保洁

3千-4千

中山 | 2年以上 | 学历不限

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中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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（岗位描述) 1.负责食堂区域内环境的清扫保洁工作； 2.保持公共设施的清洁、完好，保证使用效果； 3.负责食堂垃圾的收集、清理、保持良好的用餐环境。（岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有 2 年以上餐饮、从业餐饮工作。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规，具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳。 4.其他要求：年龄 55 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
绿化工

3千-4千

中山 | 2年以上 | 学历不限

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中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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（岗位描述） 1.负责所分配区域绿化管理工作； 2.保证按质按量的完成所分配的任务； 3.听从分配和安排。（岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有2 年以上绿化管养工作经验。 3.能力素质：熟悉花草树木的生长特性和花木修剪等。 4.其他要求：年龄 50 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
物业保洁员

3千-4千

中山 | 2年以上 | 学历不限

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中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-02
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（岗位描述） 1.负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作；服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度； 2.负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果； 3.负责生活垃圾的收集、清理； 4.完成领导交办的其他工作。（岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有 2 年以上保洁工作经验。 3.能力素质：熟悉各种清洁剂的功能及用途；为人诚恳，做事务实认真，能吃苦耐劳；品德优良，具有强烈的服务意识和责任心。 4.其他要求：年龄 55 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
餐厅服务员/领班 Restaurants Waiter/Captain

3.3千-3.8千

中山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。
OTA经理

6千-8千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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同等星级酒店、同岗位工作经验2年以上。
Trainee 各部门实习生

2.5千-3.5千

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中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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职位描述在招实习生部门包括: 前厅部，餐饮部。职位要求 1. 在校学生 2. 真诚热情,认真负责
管家部楼层副经理

6千-7千

中山 | 经验不限 | 学历不限

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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1、协助经理负责楼层经营和运作；主导部门员工培训工作。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、协助查房。
PA技工/技术学徒

4千-5千

中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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1.技术要求：掌握大理石抛光、清洁地毯、顽固污渍、玻璃/不锈钢/墙面等专业清洁技术。 2.本岗位接受从学徒开始培养，每掌握一项技术发放一项补贴。学徒包食宿，3000起薪。
各部门见习生

3.8千-4.8千

中山 | 经验不限 | 学历不限

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中山市名座假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-01
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- 投递简历
1.对24岁以下青年、应届大学毕业生可签署见习协议见习一年，发放见习补贴；见习后转为正式工，享受正式工待遇。 2.本科以上学历见习生，往管理岗位定向培养。 3.支持轮岗学习。
PA Manager 公共区域经理

6千-8千

中山 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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中山利和威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-30
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岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2、熟悉酒店所有公共区域； 3、确保及时完成日常保洁工作； 4、有效地处理应急事件； 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 6、安全正确地使用保洁设备； 7、合理保持保洁用品的存货量； 8、按照业务要求开展工作。岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、具有说，读和写英语的能力； 3、5年以上相关工作经验。
(Asst.) Executive Floor Manager 助理 / 行政酒廊经理

6千-8千

中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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中山利和威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-30
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岗位职责 1.直接管理及领导行政楼层； 2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性； 3.同所有的宾客建立良好的公共关系； 4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务； 5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间； 6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性； 7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。岗位要求 1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历，前厅工作5年以上经历。 2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。 3.能用流利的英语从事前厅服务。 4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪；熟练运用电脑。
总经理（全国）

1.4千-1.4千

全国 | 经验不限 | 本科

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- 职业发展计划
- 员工活动
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- 入职培训
锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-02
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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营和管理：确保酒店各项经营和管理指标的完成，带领团队实现年度经营目标； 2、制定酒店经营战略和管理目标：包括制定酒店各阶段经营计划、规章制度、服务操作规程等，并监督贯彻执行； 3、建立健全酒店组织系统：使酒店组织系统合理化、精简化、高效化，确保酒店各部门之间协调运作； 4、健全财务制度：阅读分析每日、每月财务报表，监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作； 5、有效把控门店运营成本：根据酒店行业淡旺季，合理调整运营策略，提升经营业绩； 6、确保服务质量：管理、指导和监督员工工作，确保酒店的服务质量和卫生环境符合相关标准； 7、建立培训体系：制定有效的培训体系及激励机制，提升员工的综合素质和服务水平； 8、处理顾客投诉：做好顾客投诉处理与协调工作，确保顾客满意度； 9、掌握市场动态：关注市场动态和竞争信息，制定切实可行的市场营销策略； 10、制定市场拓展计划：带领销售团队进行全面的市场推广和销售活动，扩大酒店知名度； 11、客户关系管理：与客户保持良好沟通，维护酒店良好形象； 12、人才选拔与培养：负责酒店管理团队的建设，选拔、任免、考核管理人员，决定员工编制及奖惩、晋升工作； 13、内部沟通与协调：协调酒店内部各部门之间的关系，确保酒店有一个高效率的工作团队； 14、员工关怀与激励：以身作则，关心员工，提高酒店凝聚力，激励员工以高度热情和责任感完成本职工作； 15、安全管理：负责酒店的整体安全工作，包括治安、消防及宾客的人身安全等。 16、社会关系活动：开展酒店社会关系活动，树立良好的企业形象。岗位要求： 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事国际品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、可以使用英文作为工作语言。
Floor Supervisor 楼层主管

4千-5千

中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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中山利和威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-30
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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现进行评估。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.相同岗位工作经验2年以上。 2.具有日常的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.熟悉客房管理专业知识。 4.熟练运用电脑。