郑州酒店招聘网_最新郑州酒店人才招聘信息

店助

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游

郑州航空港区铂悦酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长执行酒店日常运营管理，监督前台、客房、餐饮等部门服务标准，确保宾客体验满意度达标。 2、负责处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店口碑与品牌形象。 3、编制并分析每日、每周、月度经营报表（含入住率、营收、成本等），为店长决策提供数据支持。 4、组织员工培训及考核，提升团队服务意识与业务技能，协助做好排班、考勤、绩效等基础人事工作。 5、检查酒店设施设备运行状况，督导卫生及安全检查，落实节能降耗与成本控制措施。 6、协助店长完成OTA平台价格维护、差旅渠道对接以及线上线下营销活动执行，推动营收目标达成。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，年龄26-36周岁。 2、拥有3年以上酒店行业从业经验，至少1年同岗位或值班经理工作经验，熟悉酒店全流程运营。 3、熟练操作酒店管理系统（PMS）及基础办公软件（Word/Excel/PPT）（酒店是绿云系统），具备较强的数据分析和报告撰写能力。 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，能够独立处理客诉及突发状况，有较强的抗压和执行能力。 5、服务意识强，注重细节，有团队合作精神，能适应倒班及节假日工作安排。

房务部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 本科

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责房务部日常运营管理，统筹前厅接待、客房清洁、公区维护及洗衣房工作，确保服务品质达标。 2.制定并执行部门年度预算与经营计划，监控成本支出，通过房价策略与房态管控实现客房收益 3.建立并优化服务标准与操作流程。 4.合理调配部门人力资源，组织员工培训，提升团队专业技能与客户服务意识。 5.负责客房用品、清洁物资的采购计划与库存管理，控制运营成本，确保物资使用合理高效。 6.协调与工程、餐饮、销售等部门的协作关系，保障对客服务全流程顺畅。 7.落实安全消防与卫生防疫制度，担任部门安全责任人，妥善处理各类突发事件。【岗位要求】 1、熟悉酒店客房运作流程及服务标准，具备较强的现场管理与问题解决能力。 2、良好的领导力与团队协作能力，能有效激励并带领团队达成工作目标。 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能妥善处理宾客投诉及突发状况。 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并适应倒班或突发任务 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

工程部经理

8千-1万

郑州 | 5年以上 | 大专

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常管理，制定并执行年度设备维护、检修及保养计划，确保空调、给排水、强弱电、电梯、消防、安防等系统安全稳定运行。 2、主导酒店能源管理与节能降耗方案的制定与实施，分析能耗数据，合理控制运营成本。 3、组织团队对客房、公共区域及后勤设施进行定期巡检与维修，及时响应并高效处理各类报修及突发故障，保障宾客舒适度与设施正常运转。 4、负责工程部人员培训指导，提升团队专业素养与应急处置能力，严格执行安全操作规程。 5、协调管理外部供应商及施工方，监督设备安装、改造及维修项目的进度、质量与预算执行。 6、建立并更新工程档案、设备台账及维修记录，定期向上级汇报设施运行状况及维保计划落实情况。【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统（暖通、强弱电、消防、给排水、电梯等）的工作原理与维护流程，具备独立诊断和快速修复常见故障的能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强，善于沟通协作，能有效协调跨部门及外部合作关系。 4、能够承受工作压力，具有良好的应急处理能力。 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

厨师

5千-6千

郑州 | 5年以上 | 学历不限

郑州泊锦酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准及客人需求。 2、根据菜单要求，合理搭配食材，控制成本，减少浪费。 3、严格遵守食品安全与卫生规范，确保厨房操作区域清洁、工具设备消毒到位。 4、协助主厨进行食材验收、库存管理及食材保鲜工作。 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，提升菜品多样性。 6、配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的菜品准备与出品。 7、定期检查厨房设备运行状态，及时报修异常情况。【岗位要求】 1、学历不限，有厨师相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生或转行人员。 2、熟悉基本烹饪技巧，能独立完成常见菜品的制作。 3、持有有效健康证，无传染性疾病，热爱餐饮行业。 4、具备良好的团队协作意识，能适应轮班制工作及节假日加班。 5、工作认真负责，注重细节，服从管理，有较强的食品安全意识。 6、愿意学习新菜品，能接受岗位技能培训与考核。

行政总厨

1.5万-2万

郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

带薪年假
节日礼物
岗位晋升
技能培训
缴纳社保
住房补贴
免费员工餐

郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 中专以上学历，烹饪工艺与营养、酒店管理或相关专业优先，能力优秀者可适当放宽学历要求。 2. 年龄30-45周岁，身体健康，能适应酒店运营弹性工作节奏。 3. 具备5年及以上星级酒店或高端餐饮厨房经验，其中不少于2-3年担任行政总厨或厨师长等同岗位管理职务。 4. 深入掌握多种菜系（如粤菜、鲁菜、川菜、粤菜、淮扬菜等）的烹饪技巧。 5. 对中餐主要菜系有深入研究。 6. 具备中西餐烹饪技巧和食材进行融合创新。 7. 熟悉中西餐菜品的历史文化背景，能够向客人介绍菜品的特色和故事，提升用餐体验。 8. 能根据酒店的市场定位、目标客户群体（包括商务旅客、旅游度假者、本地食客等）以及当地市场趋势设计菜单。 9. 确保菜单具有多样性，提供丰富的选择。具备管理大型厨房团队（包括中西餐厨师、帮厨、洗碗工等不同岗位人员）的能力，有效协调各岗位之间的工作，确保厨房运营的高效性和流畅性。

PA技工

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店公共区域的设施设备，确保其正常运行,发现问题及时报修; 3、按照酒店标准操作流程，使用专业清洁工具和药剂,确保清洁效果符合卫生标准; 4、协助处理突发性清洁任务，如地面水渍、污渍的及时清理,确保环境整洁安全; 5、负责公区地板的打磨和地毯的清洗，能熟练的使用打磨机器; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁或维护任务,确保酒店整体环境的整洁与舒适。

宾客接待员- 前台部(J18760)

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责宾客入住登记与离店结账，准确核验预订信息、会员资质及付款方式，确保账务精准、流程高效。 2. 依规将宾客身份信息及时、完整录入酒店管理系统及公安申报系统，严格履行个人信息保护义务。 3. 管理宾客档案，维护预订有效性与信息准确性；妥善保管行李，保障宾客财物安全。 4. 提供多渠道咨询服务（电话、现场），清晰解答营业时间、设施位置、周边信息等问题，主动推荐酒店服务及合作资源。 5. 协同客房、餐饮、安保等部门开展日常运营，完成房态调度、信用审核、数据备份及日报编制等前台统筹任务。 6. 严格执行收银规范，合规处理现金、信用卡、代金券及第三方支付；落实成本管控与物资节约要求。 7. 及时上报运营异常或突发事件，恪守职业操守，杜绝使用不当语言，全程维护宾客隐私与酒店声誉。任职资格： 1. 大专及以上学历，具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统及办公软件。 2. 拥有1–2年星级酒店前台或客户服务相关工作经验，熟悉入住/离店全流程及公安申报要求。 3. 具备良好的英语听说能力，可独立完成基础业务沟通；普通话标准，表达清晰、服务意识强。 4. 具备较强的应变能力与问题解决能力，能在高频次、多线程服务场景中保持专业稳定输出。 5. 无不良从业记录，认同酒店服务价值观，自愿接受岗前信息安全与合规操作培训。

工程部主管(J18699)

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常运维管理，制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划； 2. 组织处理酒店机电系统（含电气、暖通、给排水、锅炉等）突发故障与应急事件，确保响应及时、处置合规； 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导，提升团队专业能力与执行质量； 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策，落实成本控制与物料管理； 5. 建立并维护设备全生命周期档案，确保维修记录完整、准确、可追溯； 6. 协调内外部资源（含外包单位），监督施工质量与进度，保障项目交付符合技术标准与安全规范； 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议，推动预防性维护体系持续优化。任职资格： 1. 具备2年以上酒店、商业综合体或大型物业工程管理相关工作经验； 2. 持有中专及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域；持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先； 3. 熟悉酒店机电系统运行原理及维保标准，掌握PLC控制、BA系统基础操作及能源管理实务； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效指导一线技术人员开展工作； 5. 无刑事处罚记录，无违反安全生产法规的从业历史。

中餐厅领班Chinese Restaurant Team Leader

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责餐厅日常运营管理,包括服务团队的排班、培训与绩效监督,确保高效运作. 2.监督服务质量标准执行,及时处理客户反馈,投诉及突发事件,提升顾客满意度。 3.协调与厨房部门工作流程,保证出餐时效与准确性,并参与菜单优化建议。 4.管理餐厅卫生、安全及设备维护，严格执行食品安全规范,确保合规运营。 5.协助库存盘点、成本控制及营业数据分析，支持运营效率提升。任职资格： 1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。领导技能及培训技巧。

中厨砧板厨师

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

河南洛斯玛精品酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责中厨房各类食材的切配、加工及摆盘工作，确保菜品符合出品标准； 2、严格执行砧板操作规范，合理控制食材成本，减少损耗； 3、根据厨师长要求，完成每日开档、收档的食材准备工作； 4、保持工作区域及设备工具的清洁卫生，遵守食品安全管理制度； 5、协助其他岗位完成临时性厨房任务，保障厨房运作顺畅。【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历、工作经验不限，有厨师或砧板岗位实习经历者优先； 2、身体健康，无传染性疾病，能适应厨房工作环境及排班制度； 3、具备基本的刀工基础，能熟练处理常见食材（如蔬菜、肉类、水产）； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，具有团队合作精神。

点心主管

5千-7千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

郑州建业只有•剧场酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、掌握中式点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。岗位要求 1、有在星级酒店或社会餐饮中式面点制作工作经验5年以上 2、熟练面点制作工艺.。

销售经理

4千-1.2万

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
生日福利
拓展训练
五险一金
人性化管理
节日礼物
年底双薪

河南天鹅城饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据本组酒店经营任务，制定个人销售计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历，一年以上同行业工作经验。 2.了解酒店相关销售技巧。 3.具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

前厅部经理

5千-8千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游

郑州航空港区铂悦酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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岗位职责: 1、负责酒店前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、监督前台接待、预订及入住流程，提升客户满意度; 3、处理客户咨询与投诉，维护酒店形象; 4、协调各部门工作，确保前厅部与酒店整体运营的无缝对接。任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉酒店前厅运作流程，有相关工作经验者优先; 3、能够应对高压工作环境，保持积极的工作态度; 4、注重细节，具有较强的服务意识和问题解决能力。

中餐厅经理Chinese Restaurant Manager

6千-7千

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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郑州东区希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格： 1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮服务、烹饪工艺或相关专业背景。 2.具有4年以上餐饮行业工作经验,需要有同岗位工作经验2年以上。 3.熟悉中餐运营全流程,包括菜单设计,服务标准、食品安全规范及高峰期客流管理。 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,能适应轮班工作制度。 5.持有食品安全管理员证书或中餐相关职业资格证书者优先考虑。

营销副总

1.5万-2万

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
俊男靓女多
节日福利
管理规范
领导好

河南正方元国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、全面统筹市场开发部整体运营管理工作，制定部门年度、季度、月度市场开发战略、销售目标及工作计划，拆解各板块业绩指标，保障公司整体销售业绩达成。 2、统筹公司主业、酒店、大健康、健身俱乐部四大业务板块的市场开拓、渠道搭建、客户资源整合工作，分析各板块市场行情、竞品动态，优化销售策略。 3、负责销售团队的搭建、培训、管理与考核，制定团队管理制度及销售激励机制，提升团队整体战斗力，管控团队人员流失率。 4、开发维护高端客户、渠道合作资源，对接重要商务合作项目，洽谈政企、企业团购、长期战略合作等核心业务，解决销售过程中的重大难题。 5、定期复盘销售数据、业绩完成情况，输出市场分析报告、工作总结及优化方案，向公司高层汇报部门运营情况。 6、统筹部门品牌推广、市场宣传活动策划与落地，提升公司各业务板块市场知名度与美誉度。任职要求 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、经验：8年以上市场销售管理经验，3年以上同等岗位管理经验，有投资行业、酒店、大健康、健身多业态综合销售管理经验者优先。 3、能力：具备成熟的市场操盘能力、团队管理能力、商务谈判能力和资源整合能力，能够独立制定销售战略并落地执行；熟悉多业态销售运营模式，具备丰富的客户渠道资源。 4、素养：具备极强的目标感、抗压能力和统筹规划能力，思维敏捷、责任心强，有良好的职业素养和团队协作精神，能够适应阶段性商务出差。

客房/楼层服务员

3千-5千

郑州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
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年度旅游

郑州航空港区铂悦酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、填写客房服务员每日报表 7、提供中班客房服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾

市场传讯总监

1.2万-1.5万

郑州 | 2年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
职业发展
节日礼物

郑州绿地JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻，进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。岗位要求 1、本科及以上学历，国际联号酒店同岗位经验2年以上。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、积极主动，工作认真负责。

销售部总监/经理

8千-1.5万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
出国旅游
午餐补贴
员工生日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理

河南汇美酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

电话联系
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1．协助酒店总经理拟定经营目标与实施方案，完成销售业绩指标。 2．负责建立维护酒店的销售渠道与销售管理体系，做好酒店的销售管理、大客户关系开拓与维护等工作，统筹协调大型会议或重要客户的接待。 3．联合相关部门制定营销活动方案并组织落地实施。 4．定期进行客户及市场情况的调研分析，根据变动情况，对营销策略及效果进行评估，提出调整建议，提高酒店平均房价和市场占有率。 5．负责酒店销售队伍建设，定期组织培训，督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，提升团队业务能力。 6．完成上级交待的其他工作任务。岗位要求： 1．45岁以内，具有酒店销售管理工作5年以上经验，有一定酒店资源，能独立开展酒店销售工作； 2．具有一定的领导力，较强的市场敏感性、分析观察能力、协调沟通能力及谈判能力，良好的人际交往能力和沟通技巧。工作地址及待遇：中原区建设西路与华山路交叉口悦际酒店，底薪+绩效+部门提成+全勤+每半年工龄工资+各类带薪假+社保+6天休

新媒体运营

4千-6千

郑州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、新媒体矩阵运营与内容策划：负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作。 2、成员公司项目统筹与业务指导：统筹各成员公司新媒体项目的搭建与运营标准制定，为旗下酒店/项目提供专业指导与培训支持。建立跨项目协同机制，整合各成员公司优质素材与案例资源，推动集团化新媒体传播矩阵的联动与效能提升。 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 5、项目支持与出差安排：根据业务需要，可接受不定期短期出差，前往各成员公司或新项目所在地，实地支持新媒体账号冷启动、团队带教或重大活动的现场内容采编工作。【岗位要求】 1、全日制本科以上，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验； 2、精通微信公众号、抖音、视频号等主流平台的运营规则与推荐机制，具备独立策划并落地执行线上活动的能力，有成功账号运营案例者优先。 3、具有敏锐的热点捕捉能力与二次创作能力，脑洞大、创意多。 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、具备较强的统筹协调与沟通能力，能够同时对接多个项目方，输出指导建议并推动落地，具备基础的项目管理意识。 6、有从0到1搭建账号或搭建新媒体运营体系经验者优先，具备团队带教或培训经验者优先。

总账会计

4千-6千

郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

集团内部调动
五险
人性化管理
管理规范
带薪年假
技能培训
领导好
岗位晋升
节日礼物
提供食宿

河南华智酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、负责成员公司日常财务核算工作，审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务处理的准确性与及时性。 2、按月完成总账结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析。 3、负责各项税费的申报、缴纳及税务档案管理，配合税务稽查与审计工作。 4、定期核对往来账款，包括应收、应付、预收、预付等，确保账实相符，并跟进异常账项处理。 5、参与公司预算编制与执行监控，提供成本控制建议，协助优化财务流程。 6、整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、合规。 7、配合内外部审计工作，提供所需财务数据与资料。 8、根据公司业务需要，可接受不同成员公司或项目间的财务支持调配，并能适应不定期的短期出差，保障跨区域财务工作的顺利开展。【岗位要求】 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、2年以上总账或全盘会计工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则，能独立完成账务处理。 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有酒店或商业服务行业财务工作经验者优先，适应酒店行业工作节奏。

销售经理

6千-1万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
出国旅游
午餐补贴
员工生日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理

河南汇美酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

电话联系
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1．根据酒店短、中、长期经营目标，开展酒店的市场开发、客源组织及酒店会议室/客房的销售工作，完成销售业绩指标； 2．负责开发和维护酒店目标客户，与企事业单位、大型团队等大客户建立长期稳定的良好合作关系，定期拜访并进行意见回馈； 3．定期收集市场信息，了解客户动态，分析客户消费、意向等，协助拟定并实施酒店的促销及营销活动； 4．根据市场变化情况，对营销策略及效果进行评估，提出调整建议，提高酒店平均房价和市场占有率； 5．负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待工作，协助接待VIP客户，进行住店VIP客户的现场拜访等； 6．完成上级安排的其他工作。职位要求： 1．年龄40岁以下，2年以上销售行业经验，具备同岗位经验优先； 2．具备市场分析能力、营销策划方案能力、商务谈判能力，擅长客户关系的建立及维护。工作地址及福利：郑州市中原区建设西路与秦岭路交叉口汇美·悦际酒店，基本工资+提成+店龄工资+全勤奖+食宿+各类带薪假期+社保+每月6天休息

工程技工(J18695)

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
补充医疗保险
年终奖
岗位津贴
带薪病假

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：作为工程技工，您将应以最高标准完成以下任务: • 严格遵守《员工守则》和各项规章制度，服从管理，听从指挥。 • 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 • 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 • 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 • 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 • 节约能源，控制能源消耗。 • 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 • 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 • 执行管理层所分配的其他工作任务。任职资格：公司工程技工始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 熟悉大型数据中心基础设施（供电、空调、消防、安防、监控、网络等）的运行原理，故障判断方法； • 愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位，有充足的学习时间； • 工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力； • 工作积极上进，具有良好的服务意识； • 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。

餐饮服务经理

5千-7千

郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

郑州建业只有•剧场酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1.协助餐饮部负责人开展餐厅自助餐、零点及包房管理工作，对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。 2.积极维护和提高餐厅营业额和盈利能力，确保完成酒店各项经营指标，各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 3.注重现场管理，关注包房的用餐体验，并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 4.确保团队成员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 5.确保培训和监管新的团队成员，使新员工尽快融入团队和工作。 6.保持全面的、即时的以顾客为中心的部门准备和程序，并监督其实施 7.不断地检查本部门区域的各项设施，确保各项设施每时每刻符合酒店的标准。 8.通过指导员工有效的推销技巧来提高收入。任职要求 1.大专及以上学历，掌握并熟练使用办公软件； 2.有5年品牌酒店餐饮服务管理经验； 3.熟悉酒店餐饮服务流程，对度假酒店及旅游行业有较深的了解； 4.具有较强的沟通、协调和管理能力； 5.较强的组织、领导和多任务协调处理能力，优秀的推销和客户服务技巧。

洗衣房主管

4千-5千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

郑州建业只有•剧场酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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负责酒店布草、制服的洗涤盘点工作，负责洗衣房员工的培训及考核工作，服从洗衣房经理的工作安排。主要职责 1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。任职要求 1．高中以上学历熟悉酒店布草/制服房系统，分类,缝纫、修补不同织物知识，缝纫机的操作知识。 2.具备五星级酒店洗衣房或制服房主管的任职经历。

收益经理

1万-1.2万

郑州 | 2年以上 | 本科

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
美女帅哥都很
各项社保

郑州粤海酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等核心产品的收益管理，制定并执行动态定价策略，确保收入最大化。 2、监控市场供需、竞争对手价格及本地活动，通过数据分析调整价格体系和渠道配额。 3、维护并优化收益管理系统（RMS），定期输出收益报表与预测分析，为管理层决策提供依据。 4、协调销售、预订及前厅部门，确保团队协同执行收益策略，提升综合入住率和平均房价。 5、开发并管理分销渠道（OTA、官网、协议客户等），平衡直营与第三方渠道占比，控制佣金成本。【岗位要求】 1、具备酒店收益管理或相关领域从业经验者优先，对收益分析框架有清晰认知。 2、熟知酒店行业市场规律，能够独立完成数据建模、价格测算及趋势预判。 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，有RMS系统或PMS系统操作经验者更佳。 4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能在多任务环境下高效推进目标。