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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、明确康乐场所的经营范围和布局以及各种服务项目等为宾客提供准确信息及良好的服务;维护康乐场所秩序,对宾客和场馆的财产安全负责;2、负责公司主题活动的策划、执行及总结(亲子、拓展、健身、游泳、烧烤、农家乐、动物庄园等);任职条件:1、男女不限,年龄45岁以下,专科以上学历;2、2年以上康体娱乐管理经验 ,有实际运作及管理经验,具备独立开发亲子项目及推广组织能力;3、熟悉亲子、健身、游泳、高尔夫等康乐项目的营运流程,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能承受一定的工作压力。4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、幼师专业毕业优先考虑,性格活泼外向。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

       岗位职责:       1. 全面负责康乐工作。  2. 竭力健全本部们的规章制度并督促其执行,组织、领导员工保证本部门各项康乐设施的正常运转。  3. 制定本部门的经营策略、工作计划,监督实行该计划,努力增加营业收入有效管理部门所有财物设施,进行成本控制。保证完成酒店下达的各项管理指标。  4. 制定设施的检查、维修制度提高设备的利用率和完好率。  5. 监督、领导员工工作,建立以客人为中心的服务体系,包括优质服务、妥善处理宾客投诉,建立良好的宾客关系。  6. 完成上级交办的其他任务。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

l  Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。l  Good writing skills具有良好写作技能l  Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件l  Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

PURPOSE OF POSITION职位目的l  To offer good service to guests for the purpose of high score in surveying guests’      satisfaction 为客人提供优质的服务,提高儿童亲子乐园的满意度l  To clean kids’ club to create good environment for kids  做好儿童亲子乐园的清洁卫生工作,确保小朋友有一个干净整洁的娱乐环境l  To organize activities for children   为孩子们组织活动 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES主要职责及责任l  To be enthusiastic about the work to guarantee good service 热爱本职工作,为客人提供热情,周到的服务l  To guild guests to register, positively introduce activities to them 引导客人做好登记,主动向客人介绍儿童亲子乐园的活动l  To examine all electrical equipment to make sure they work well 仔细检查电视、灯是否正常,发现问题及时报修l  To help kids to paint and following charge 协助小朋友画画,并做好收银工作l  To disinfect  toys  经常给玩具消毒l  To let the supervisor know it if facing an problem  如遇问题,及时通知相关负责人l  To check all electricity and equipment .then close the door    下班前,一定要检查设备,并关好门 ADMINISTRATIVE DUTIES行政管理职责l  Effective coverage of kid’s club.       能高效处理儿童乐园工作l  Adherence to Standard Operating Procedures Manual.        遵循酒店营运程序标准工作手册的要求l  Maintain accurate records as required by provincial regulations.        根据当地规定,保持准确的工作记录。l  Attend weekly/monthly lift guard departmental communication meetings.        参加每周/月救生部门沟通例会 HEALTH AND SAFETY健康和安全l  Follow and ensure that all Colleagues follow all safety procedures and practices.        遵循并确保所有同事遵守所有的安全工作程序l  Adherence to kid’s club department emergency procedures/safety manual.        遵循儿童乐园部门应急工作程序/安全工作手册l  Ensure all departments adhere to all safety practices of Raffles Spas.        确保所有部门遵循莱佛士水疗工作安全的实施条例 FINANCIAL RESPONSIBILITIES财务职责l  Maintain the kid’s club in peak condition at all times, while adhering to all aspects of the operations budget, including payroll.        在酒店规定的预算范围内(包括工资),保持儿童乐园状态良好。  COLLEAGUE RELATIONS同事关系l  Ensure kid’s club department maintains a positive relationship with all departments in the spa and hotel.        确保儿童乐园与水疗及酒店所有部门保持积极的关系。l  Ensure Colleagues have a complete understanding of and adhere to the spa's policy relating to safety.        确保同事完全理解并遵循酒店安全工作规定之政策。l  Ensure all Colleagues adhere to all spa standards as stated in the employee handbook.        确保所有员工遵守员工手册的各项规定。 GUEST SERVICE对客服务l  Ensure the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness).        确保设施设备在运作及清洁方面一直处于良好状态。l  Ensure Guest/Member satisfaction at all times by ensuring that safety and service is always the spa's first priority.        在保证安全及服务的前提下,确保客人/会员满意度。 OTHER DUTIES其它职责l  Carry out any other duties and responsibilities as assigned.        执行其它分配的工作任务。 PERSONAL ATTRIBUTES个人特质l  Able to speak, read and write English具有说,读和写英语的能力l  Proficient in the use of Microsoft Office           熟练使用微软办公软件l  Organizational and training abilities        具有组织和培训能力l  Shows your care to kids. 热爱小朋友l  High School or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent  高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历l  1 years recreation experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisory experience or training  最好拥有在相似规模酒店1年康乐工作经验,包括的管理经验或培训经验

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1、制定康体前厅部的各项工作计划与方案,组织实施并督导各项预定指标的完成。2、建立健全辖区的业务运作机制和各项规章制度,全面提高管理水准及运行效能。3、直接参与对客接待工作,现场督导各岗位的服务质量和操作规范,发现问题及时做出整改,并不断完善和创新。4、负责制定培训计划,并定期根据培训内容对各岗位进行考核、抽查,检验培训效果,不断提高员工的业务水平及服务质量。5、负责领班级工作人员的考勤和考评,并督导其对员工的考评工作,建立考评档案。6、对每日客流量进行分析和预测,制定接待方案,部署接待工作,保证每天的正常营运。7、负责辖区的卫生管理工作,确保环境和产品的优良品质;处理客人投诉并做好记录,便于分析和改善服务质量,并向部门经理汇报。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-东莞 食宿:提供吃

1、羽毛球场馆运营管理业务的宣传、推广和拓展工作;2、场馆项目的可行性研究及筹备工作;3、大型文化活动或体育竞赛的评估、策划、管理与市场开发;4、制定部门发展规划及经营计划;5、建立和维护销售渠道,客户网络,并负责客户关系维护工作;6、分析制定场馆经营战略及业务发展规划、年度经营计划、及培训规划、广告投放规划等,并监督实施和管理。7、对场馆项目的日常运营、管理工作进行监督、指导;8、协助其他部门业务项目的引进、参与策划大型文化活动及体育赛事。任职资格:1、学历:大专以上学历;专业:管理、营销等相关专业;工资及提成可面议;2、二年以上企业管理工作经验;3、有体育赛事、文化活动管理、市场开发经验,或大型体育场馆运营管理经验者优先;4、具有良好的语言文字表达能力,较强的学习能力;5、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神;6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;7、具有开拓精神;喜欢体育运动,对体育设施有一定的了解。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。6.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  Assist with the smooth running of the department by providing a high standard of exercise prescription, safety and quality service to all Members and Guests. 协助水疗及健身中心经理在确保健身房和泳池为所有会员及客人提供高标准,安全,有效服务的同时对健身房和泳池的正常运营负责。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 了解客情,给员工详细布置当班的任务。2. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。3. 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。4. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。5. 安排确认预订,亲自为VIP服务。6. 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。7. 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.XX以上学历。在大型娱乐场所工作或夜场工作X年以上2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

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