云南酒店招聘网_最新云南酒店人才招聘信息

大堂吧主管

4.1千-4.5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
包吃包住
带薪年假
技能培训

昆明呈贡万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地：昆明呈贡万达嘉华酒店【岗位职责】 1、全面负责大堂吧日常运营管理，督导员工服务规范、仪容仪表及工作纪律，确保服务质量符合酒店标准。 2、负责大堂吧菜单的定期更新与优化，结合季节变化、客源结构及成本控制，协同餐饮部及厨房研发新品，完成菜单设计、定价及上线推广工作。 3、掌握咖啡制作技能，熟悉意式咖啡、手冲咖啡及各类特调饮品的制作标准，负责咖啡出品品质把控，并定期组织员工开展咖啡技能培训与考核。 4、根据运营需要，服从餐饮部统筹安排，辅助西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务支援及餐后收尾，保障西餐厅运营顺畅。 5、负责大堂吧物资管理，包括酒水、咖啡豆、物料用品的申购、验收、盘点及成本控制，杜绝浪费与损耗。 6、妥善处理宾客投诉与突发事件，收集宾客意见并及时反馈改进，提升宾客满意度。 7、负责大堂吧排班、考勤及员工绩效评估，做好新员工带教与团队建设，营造积极的工作氛围。 8、严格执行酒店食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保管辖区域符合相关规范要求。 9、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上 2、工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水知识，有一定英语对话能力

体育馆服务员

2.8千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
法定三薪
包吃包住
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
免费工作餐
提供员工宿舍

云南滇池大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.严格服从部门经理、主管工作安排，认真执行酒店与体育馆各项规章制度、SOP服务标准，按要求完成岗位工作。 2.按标准完成营运前准备工作，按时准备好各项营业用品，做好场地卫生整洁工作。 3.主动热情迎送客人，指导客人做好运动前各项准备工作，并向客人讲明注意事项，提醒客人注意运动安全。 4.在客人运动休息期间，为客人提供饮料，休闲食品及其他服务。 5.及时有效处理场馆内发生的意外事故及投诉，并立刻向部门主管及领导汇报。 6.按规定领用部门易耗品，申领采买物品，按需使用。 7.配合完成结账、核对账单，发现有误及时上报。 8.完成上级交办的其他相关工作。

宴会销售主任(J16545)

3.5千-4.5千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

抚仙湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：活动执行官 • 活动策划与协调：擅长组织和执行活动，确保高效管理所有细节。 • 供应商关系：与供应商建立并保持关系，以确保提供高质量的服务。 • 客户服务：为客户和宾客提供卓越的服务，满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理：管理活动预算，跟踪费用，确保成本效益。 • 沟通技巧：与客户、供应商和团队成员进行有效沟通，确保运营顺利。 • 问题解决：快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力：熟练使用酒店管理软件（例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统）。市场营销执行官 • 数字营销专业知识：精通数字营销策略，包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动，以提升酒店的在线形象。 • 内容创作：能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容，包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理：确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研：进行市场调研，了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理：制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能：分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。销售主管 • 销售知识：了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧：出色的口头和书面沟通技巧，可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理（CRM）：利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧：与客户和合作伙伴达成有利条件，以优化业务成果。 • 市场分析：进行市场调研，确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控：定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度：能够熟练使用酒店管理软件（例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统）。任职资格： • 具有丰富的活动、营销或销售经验，最好是在酒店业。 • 组织能力强，多任务处理能力强，注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序；熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作，并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。

宴会销售协调员(J20781)

2千-3千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

抚仙湖希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：活动协调： • 支持活动的规划和执行，确保所有后勤和运营细节都得到有效管理。 • 充当客户和内部部门之间的联络人，确保无缝沟通和协调。 • 维护准确的活动文档，包括合同、时间表和活动后报告。 • 跟踪营销计划的绩效并编制报告以供分析。销售协调： • 为销售团队提供行政支持，包括维护客户数据库和准备销售提案。 • 安排和协调客户会议、现场检查和后续活动。 • 协助准备销售报告和演示文稿。一般职责： • 确保准确及时地记录所有部门活动。 • 与团队成员和其他部门进行有效沟通，以协调战略并实现目标。 • 及时专业地回复客户和客人的询问。任职资格： • 具有类似职位的工作经验，最好是在酒店业。 • 组织能力强，多任务处理能力强，注重细节。 • 出色的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序；熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中独立工作或作为团队的一员工作。

房务总监

1万-1.5万

普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
工会活动
年度体检
公司通勤车

普洱小熊猫庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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结合普洱小熊猫庄园森林度假定位，制定房务部年季度运营计划，管控前厅、客房、公区全链路运作，跟进出租率、营收等核心指标达成。每日统筹客房日常事务，深入木屋、前台等区域巡视，抽查服务与清洁质量，落地周期性森林场景维保计划，督促全员遵守酒店制度。妥善处理宾客投诉，牵头搭建房务团队招聘、培训与考核体系，审核管理人员绩效奖金，规范员工管理。联动各部门落实森林场景专属安全消防预案，保障特色接待环节顺畅，维护庄园度假品牌口碑。

销售经理

5千-6千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
员工生日礼物

洲际西双版纳告庄voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

制服布草服务员（助残岗位）

2千-3千

丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
管理规范
工作氛围好

Club Med 丽江度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工制服的日常收发、登记、清点及保管，确保账物相符； 2、负责布草（客房、餐厅等区域）的回收、分类、送洗及验收，跟踪洗涤质量； 3、维护布草房及制服房的卫生与秩序，合理摆放物品，做好防潮、防霉、防虫管理； 4、配合部门完成月度盘点，准确记录数据，协助处理临时性布草调配需求。【岗位要求】 1、持有有效残疾人证，能胜任本岗位的肢体或轻度沟通障碍者均可； 2、学历、经验、年龄不限，有酒店或后勤相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，有责任心，能遵守酒店各项规章制度； 4、具备基本的沟通理解能力，能按要求完成收发记录； 5、能适应站立、走动及弯腰整理等体力劳动。

安防员

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房楼层、停车场及各出入口的日常巡逻，及时发现并处理安全隐患； 2、维护酒店大堂、餐厅、会议室等区域的正常秩序，对可疑人员及物品进行询问、排查与上报； 3、监控室值岗，熟练操作监控、门禁、消防报警等安防设备，实时掌握酒店安全动态； 4、协助前台及礼宾部处理客人突发事件，如醉酒闹事、物品丢失、意外伤害等，并做好记录与报告； 5、负责酒店消防设施器材的日常检查与维护，配合定期消防演练及安全检查工作； 6、严格管控员工通道及货物出入口，执行访客登记、物品放行等安全管理制度； 7、完成上级交办的其他安全保卫及应急支援工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，退伍军人或有安保相关经验者优先考虑； 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好，能适应轮班制工作（含夜班）； 3、品行端正，责任心强，具备良好的安全防范意识和应急处理能力； 4、普通话流利，沟通表达清晰，能礼貌接待客人并妥善处理各类纠纷； 5、有较强的纪律性和团队合作精神，服从工作安排，严格遵守酒店各项规章制度； 6、持有效保安证、消防设施操作员证者优先录用，无证者可安排入职后培训取证。

工程维修工

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常设施设备巡检与维护，发现异常及时处理并上报； 2、精通水电基础维修，能独立完成灯具更换、开关插座检修、水龙头及卫浴配件维修、管道疏通等常见故障排除； 3、负责酒店墙面、地面、门窗、家具、锁具等土建及木工类小修小补，确保设施完好美观； 4、定期检查酒店空调、热水系统、消防设施、监控设备等运行状态，按计划执行保养并记录台账； 5、协助处理酒店内部小规模改造、装饰布置及物品搬运等临时性工作任务； 6、快速响应各部门报修需求，严格按照操作规范作业，确保维修质量与时效； 7、正确使用和保管各类工具、材料及备用零件，合理控制维修成本； 8、遵守酒店安全管理制度，作业时落实安全防护措施，杜绝安全隐患。【岗位要求】 1、具备基础的水、电、木、漆等综合维修技能，能独立完成常见故障判断与维修； 2、持有电工证、焊工证或相关技能证书者优先，无证但实操经验丰富者可适当放宽； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从排班及临时工作安排，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、身体健康，能适应酒店行业工作节奏，可接受部门安排的应急抢修任务； 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，应届生或转行人员如有实操能力亦可； 6、无不良嗜好，品行端正，注重个人卫生及工作现场整洁。

全日制餐厅服务员

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责全日制餐厅开餐前的各项准备工作，包括餐具摆台、桌面清洁、调料补充及餐厅环境整理，确保符合酒店卫生与服务标准。 2、热情接待就餐宾客，引导入座，主动介绍当日特色菜品及饮品，准确记录并传递点单信息，确保服务及时、准确。 3、按标准流程为宾客提供上菜、分餐、撤盘、续水等服务，关注宾客用餐过程中的需求，及时响应并处理各类临时要求。 4、熟悉餐厅菜单内容及食材成分，能够解答宾客关于菜品口味、份量及过敏原的常见询问，必要时主动与后厨沟通协调。 5、保持餐厅工作区域的整洁与有序，及时清理空盘、更换脏污餐具，补充各类营业物料，与后厨、收银等岗位保持高效协作。 6、关注宾客满意度，主动收集用餐反馈，对一般性投诉进行现场安抚并及时上报领班或主管，协助维护良好宾客关系。 7、严格遵守酒店食品安全、消防安全及各项运营规章制度，规范操作并如实填写相关记录。 8、完成上级主管交办的其他与本岗位相关的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，酒店管理、餐饮服务等相关专业或具备同岗位实习经历者优先考虑。 2、年龄不限，身体健康，能适应站立工作及轮班制，持有有效健康证或入职前可办理。 3、具备良好的服务意识，性格开朗，有亲和力，热爱对客服务工作，愿意主动为宾客提供帮助。 4、普通话表达清晰，能进行基本沟通；具备基础英文餐饮用语或简单外语接待能力者优先。 5、工作细致认真，责任心强，注重个人仪容仪表及卫生习惯，具备较强的团队协作与执行能力。 6、能够快速学习餐厅服务流程及酒店规范，具备一定的抗压能力，可应对用餐高峰时段的忙碌节奏。

销售员

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据个人销售计划，完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标； 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案，定期回访以提升客户满意度与忠诚度； 3、负责客户咨询、参观接待、协议洽谈及合同签订等工作，跟进从需求确认到入住/消费结束的全流程服务； 4、积极收集市场信息及竞争对手动态，及时向销售经理反馈，协助调整销售策略； 5、协助处理客户投诉与特殊需求，协调酒店各部门确保服务品质，树立良好品牌形象； 6、按时完成销售日报、周报等报表，参与销售例会，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎有酒店、旅游、地产或相关行业销售经验者，也欢迎优秀应届生及跨行业转型人员； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人建立信任关系； 3、有较强的责任心和抗压能力，热爱销售工作，积极主动，敢于挑战业绩目标； 4、具备基本的电脑操作能力，能使用常用办公软件及网络工具； 5、熟悉本地市场或拥有客户资源者优先，但非必须； 6、能适应灵活的工作时间，偶尔需外出拜访客户或接待客户。

客房服务员

2.5千-3.3千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照希尔顿花园酒店品牌标准，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保所有区域符合卫生及服务品质要求。 2、正确使用清洁设备、工具及化学药剂，遵循安全操作规范，做好设施设备的日常保养与维护。 3、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧物品，检查并上报客房内设施设备故障或损坏情况。 4、主动响应客人需求，提供礼貌、高效的客房服务，协助处理客人遗留物品并按流程登记上交。 5、严格执行楼层安全管理制度，发现可疑人员或异常情况立即上报，保障宾客及酒店财产安全。 6、配合完成客房周期性大清洁、计划卫生及上级安排的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎新人及有酒店客房经验者加入。 2、身体健康，能适应体力劳动及弹性排班，可承受频繁弯腰、站立及搬动物品的工作强度。 3、工作认真细致，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和服务意识，注重细节与效率。 4、普通话沟通无障碍，能与同事及客人进行基础交流，具备团队协作精神。 5、认同希尔顿品牌价值观，遵守酒店规章制度，服从管理安排，具备安全与保密意识。 6、有酒店、民宿或保洁相关经验者优先考虑，但非必需条件，提供岗前系统培训。

预定员

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

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绩效奖金
免费工作餐
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职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、接听客户预订电话，准确记录并处理客房、餐饮等预订需求，确保信息录入无误； 2、根据酒店房价政策及实时房态，为客人提供专业的预订建议，完成预订确认与修改； 3、及时处理线上平台（如官网、OTA渠道）的预订订单，核对订单详情并跟进确认； 4、主动关注预订高峰及特殊活动，协助前台与客房部门做好预留房协调，避免超订或遗漏； 5、妥善处理客人预订变更、取消及特殊要求，确保客户满意度，并做好相关台账记录； 6、熟悉酒店产品及周边旅游信息，热情解答客人关于房型、设施、服务及当地出行的咨询； 7、每日与营销、前台、客房等部门对接预订数据，准时完成预订报表及统计分析； 8、协助处理客户投诉及突发情况，及时上报并跟踪解决，维护酒店良好形象。【岗位要求】 1、学历、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士，入职后提供系统培训； 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的电话沟通及倾听理解能力； 3、能熟练操作电脑基础办公软件，打字速度较快，能适应电子化订单处理； 4、工作细致耐心，有责任心，能承受一定工作压力，可适应轮班制（含周末及节假日）； 5、具备良好的服务意识和团队协作精神，面对客人始终保持热情友善态度； 6、酒店管理、旅游相关专业或有服务行业经验者优先录用，但非必须条件。

厨师

3千-5千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

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绩效奖金
免费工作餐
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职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店厨房日常菜品的制作与出品，确保符合希尔顿花园酒店品牌标准及食品安全要求； 2、根据厨房主管安排，完成食材的清洗、切配、腌制及半成品准备工作，保障开餐前物料充足； 3、协助主厨研发及调整菜单，结合大理本地特色与宾客需求，优化菜品口味与呈现方式； 4、严格执行厨房卫生管理制度，做好灶台、厨具、工作区域的清洁与消毒，确保操作合规； 5、合理使用食材与能源，控制损耗成本，配合完成每日库存盘点及原料补充申请； 6、参与酒店自助早餐、宴会及团队用餐的供餐任务，保证出餐速度与菜品质量稳定； 7、遵守酒店各项规章制度及安全操作规程，正确使用厨房设备，发现隐患及时上报。【岗位要求】 1、对烹饪工作有热情，愿意长期在酒店餐饮行业稳定发展； 2、学历、经验、年龄不限，有酒店或餐厅后厨工作经验者优先考虑； 3、具备基本的刀工及烹饪常识，能独立完成常见菜品制作； 4、服从工作安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5、注重个人卫生与厨房整洁，熟悉食品安全基础要求； 6、能适应厨房倒班及节假日轮班工作节奏，责任心强； 7、持有效健康证（或入职前可办理）。

厨工

2千-3千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责厨房每日食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合食品安全及卫生标准。 2、协助厨师完成菜品出品前的准备工作，包括调料配制、半成品制作及物料补充。 3、维护厨房工作区域的整洁与清洁，按规范完成厨具、设备、操作台的清洗消毒及垃圾分类处理。 4、协助验收每日到货食材，检查食材新鲜度、数量及质量，及时向主管反馈异常情况。 5、根据宴会、会议及团队用餐需求，配合完成食材备料及临时性协助工作。 6、严格遵循酒店食品安全管理制度及HACCP操作规范，执行个人卫生及操作安全要求。 7、协助盘点厨房库存，记录物料使用情况，确保食材先进先出，避免浪费。 8、配合厨师团队完成其他日常厨房运营支持工作，保障出餐效率与品质。【岗位要求】 1、学历、经验及年龄不限，有厨房帮工、切配或餐饮后厨经验者优先考虑。 2、身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，能适应厨房站立及倒班工作节奏。 3、工作认真踏实，具备良好的卫生习惯，注重操作细节及食品安全。 4、具备团队协作意识，服从工作安排，能与厨师及同事保持顺畅沟通。 5、热爱餐饮行业，愿意学习基础厨艺技能，有责任心及服务意识。

各部门实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
包吃包住
员工生日礼物

昆明融创施柏阁酒店及滇池宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据分配至前厅、餐饮、客房等部门的轮岗安排，协助部门完成日常运营及对客服务工作； 2、在前厅部协助办理宾客入住登记、退房结算、问询指引及行李服务，确保接待流程规范高效； 3、在餐饮部协助餐前准备、用餐期间的服务保障及餐后收市工作，维护餐厅环境与服务质量； 4、在客房部协助客房清洁整理、布草管理及宾客个性化需求响应，保障住客体验舒适安全； 5、配合部门主管完成各项服务标准执行、物资盘点、数据录入及文档归档等辅助性工作； 6、主动学习酒店各岗位操作流程与服务礼仪，积极参与培训及例会，持续提升职业素养与业务能力； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务，并确保工作品质符合酒店运营标准。【岗位要求】 1、年满16周岁，学历、专业、工作经验及年龄不限，酒店管理、旅游服务类相关专业优先考虑； 2、品行端正，诚实守信，具备良好的服务意识与团队协作精神； 3、工作态度积极认真，责任心强，能适应酒店行业排班制工作节奏； 4、具备基本的沟通表达能力，普通话流利，能使用常用办公软件者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，能胜任酒店各岗位体力与服务工作要求； 6、服从部门工作分配与轮岗安排，实习期能持续稳定出勤。

保洁员

2.5千-3千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、严格按照酒店规定的清洁标准与操作流程，负责公共区域（大堂、走廊、电梯、楼梯、洗手间等）的日常清洁、除尘、拖洗及垃圾清运工作。 2、正确使用各类清洁剂、工具及设备，并做好日常保管、维护与补充，发现损坏及时报修。 3、按计划完成地毯吸尘、地面洗地、大理石保养、玻璃及镜面清洁等周期性深度保洁任务。 4、及时响应客人及内部区域的临时清洁需求，妥善处理污渍、溢洒及突发卫生状况，确保环境整洁舒适。 5、严格执行酒店卫生及安全规范，做好清洁后提示标识，避免造成客人滑倒或物品损坏。 6、协助检查公共区域设施设备运行状态，发现异常或遗留物品及时上报前台或主管。 7、配合部门完成客房支援、布草运送、垃圾分类及重大活动或检查时的专项保洁工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，能适应酒店排班制工作节奏。 2、身体健康，能承受一定体力劳动，无传染性疾病及影响工作的基础疾病。 3、责任心强，工作细致，具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、服从工作安排，具备团队协作精神，能与其他部门有效配合。 5、普通话沟通无障碍，能理解并执行书面或口头的清洁指令。 6、有酒店、商场或写字楼保洁经验者优先，但非必需，入职后将提供系统培训。

前台

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、高效、热情地办理宾客入住登记、退房结账及换房、延住等手续，确保信息录入准确无误； 2、熟练掌握酒店房价、房态及各项优惠政策，主动为宾客推荐合适房型，积极提升客房销售及会员转化； 3、准确接听并处理宾客来电，妥善解答房间预订、酒店设施、周边旅游及交通等各类咨询； 4、及时响应宾客在住期间的需求，如叫醒、行李寄存、物品转交、发票开具等，并协调相关部门跟进落实； 5、快速受理宾客投诉与意见，安抚情绪并记录反馈，超出权限事项及时上报值班经理，确保问题闭环处理； 6、维护前台区域环境卫生与接待秩序，补充营业所需单据、杂项及备用金，确保工作台面整洁有序； 7、严格执行酒店财务及安全制度，做好交接班账目核对、钥匙保管及VIP接待准备，保障宾客隐私和酒店财产安全； 8、熟悉酒店紧急事件处理流程，协助进行消防预警、宾客疏散等应急配合工作。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，有酒店、餐饮、文旅等服务行业经验者优先； 2、年龄不限，欢迎应届毕业生及有志于酒店行业的各界人士应聘； 3、普通话标准，具备基础电脑操作能力，熟悉Opera或同类 PMS 系统者优先考虑； 4、性格开朗，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力，能耐心细致地应对不同宾客需求； 5、工作认真踏实，有责任心，能适应轮班制（含早班、中班及夜班），具备较强的抗压能力和团队协作精神； 6、形象整洁大方，符合酒店行业基本仪容仪表要求，能遵守酒店各项规章制度； 7、能使用基础英语进行简单问候、应答或具备学习意愿者优先，有当地生活经验或熟悉大理旅游信息者优先。

员工餐厅厨师主管

4千-5千

保山 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
带薪年假
年度旅游
包吃包住
节日礼物

云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、全面负责公司员工餐厅厨房日常运营管理工作，统筹厨房人员排班、分工、考勤及现场工作督导，保障食堂每日正常供餐，确保早、中、晚餐按时、保质出品。 2、负责菜品研发、食谱制定与更新，结合员工口味、季节变化、营养搭配原则，制定每周菜谱，做到菜品丰富、荤素均衡、口味适宜，杜绝菜品单一、重复单调问题，提升员工就餐满意度。 3、严格把控食材验收、储存、加工、烹饪全流程，管控菜品出品质量、分量、卫生及口感，杜绝变质、过期食材使用，严控浪费、超标损耗，合理控制厨房运营成本。 4、负责厨房食材、调料、厨具等物资的盘点、申购、领用管理，统计每日食材用量，做好台账记录，优化食材库存管理，减少积压和浪费，控制食堂整体运营成本。 6、负责厨房团队管理及技能培训，规范后厨操作流程，提升员工操作技能、服务意识及安全意识，协调团队工作，处理日常工作问题，维持后厨良好工作秩序。 8、落实消防安全、用气用电安全管理，定期检查厨房设备、厨具、水电燃气设施状态，做好设备日常维护保养，排查安全隐患，杜绝安全事故。

Associate Director of Sales 销售副总监

8千-1.2万

大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
年终奖
节假日加班费
提供员工宿舍
免费工作餐
周末双休
集团内部调动

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助制定和执行销售策略，和上级领导一起创建和实现销售计划收益、客户和市场区域； 2、协助内外部的促销计划的制定和实施； 3、提供积极和正面的领导，确保潜在收益（例如：制定个人销售计划）； 4、为销售团队的成员制定销售目标； 5、管理销售活动，和销售团队的成员一起参与销售发掘新的客户或熟悉客户； 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额； 7、分析和报告销售及财务的数据，通过销售系统和市场策略来分析市场信息来完成酒店房间和餐饮的收入，回顾和识别销售和餐饮方面的客人满意度的结果并提高； 8、与酒店的销售渠道合作（例如：宴会预订、市场销售，客服中心等）确保酒店的需求和销售业绩双倍的完成。【岗位要求】 1、MICE销售管理经验；具有万豪集团同等岗位工作经验。 2、工商管理、市场营销、酒店和餐饮管理等相关专业毕业。 3、沟通能力强，根据客户需求的理解和集团、酒店的要求维护和发展其良好的关系。

Asst. Banquet Manager/Supervisor 宴会厅副经理/主管

4千-7千

大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
年终奖
节假日加班费
提供员工宿舍
免费工作餐
周末双休
集团内部调动

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助宴会厅的日常运营与管理，统筹宴会、婚宴、商务会议等各类活动的现场执行，确保服务流程符合酒店星级标准。 2、制定并落实宴会厅工作计划，合理调配员工排班与分工，监督并指导宴会团队完成场地布置、台型设计、设备调试及物资准备。 3、与各部门保持密切沟通，提前确认宴会需求细节（如菜单、时间、特殊要求），保障各环节无缝衔接。 4、现场督导服务质量，及时处理宾客投诉与突发状况（如临时变更、设备故障等），快速协调资源解决问题，维护宾客满意度。 5、负责宴会厅员工的培训、考核与激励，提升团队服务技能、礼仪规范及安全意识，定期组织演练与复盘。 6、控制宴会运营成本，管理酒水、餐具、布草等物资的领用与盘点，监督设施设备的日常维护和报修。 7、协助制定并优化宴会服务标准与操作流程，参与大型宴会方案的策划与报价，推动宴会收入目标达成。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄18-50岁，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有2年以上高星级酒店或大型餐饮宴会管理经验，熟悉宴会服务流程及行业标准。 3、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能承受高强度工作压力，适应弹性排班。 4、具备较强的现场应变能力和危机处理能力，服务意识敏锐，沟通表达清晰。 5、熟练操作OFFICE办公软件及宴会管理系统，了解宴会摆台、灯光音响等基础知识。 6、形象气质佳，普通话标准，具有基本英语会话能力者优先。

人事专员

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工人事档案及信息系统数据。 2、协助开展招聘工作，包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试及跟踪录用流程。 3、组织新员工入职培训，协调各部门开展在职技能与安全培训，记录培训档案。 4、负责员工考勤统计、排班核对及月度工资核算相关基础数据支持。 5、执行员工绩效考核流程，收集整理考核结果，协助完成绩效反馈与改进跟进。 6、处理员工关系相关事务，包括员工咨询、投诉受理及劳动纠纷预防与初步协调。 7、协助组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工满意度和凝聚力。 8、配合完成社保、公积金增减员申报及商业保险等福利相关事务。 9、管理并维护人事相关制度文件，确保合规性，定期更新员工手册。 10、完成上级交办的其他人力资源日常事务性工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有人力资源或酒店行业相关从业意向者优先。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行基础数据统计与表格处理。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德。 4、沟通表达清晰，服务意识好，能耐心处理员工日常咨询与事务。 5、具备基础劳动法律法规常识，或愿意主动学习并快速掌握相关业务知识。 6、适应酒店行业工作节奏，能接受合理安排下的加班或调休。 7、有团队合作精神，能配合部门完成跨岗位协作任务。 8、年龄不限，欢迎应届毕业生或转行人员，入职后提供系统指导与培训。

销售经理

4千-1.2万

昆明 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
五险一金

昆明火车站南希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

Director of Sales 销售总监

1万-1.5万

西双版纳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

Director of Events/Assistant Director of Events 宴会销售总监/副总监

1万-1.5万

西双版纳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验