云南酒店招聘网_最新云南酒店人才招聘信息

中厨主管

5千-6千

丽江 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
管理规范
工作氛围好

Club Med 丽江度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 班组人员排班、现场管理、考勤监督，带教新员工，协调切配、炒锅、打荷配合 2. 验收食材，管控食材损耗、备货量，协助盘点 3. 落实厨房卫生、食品安全、五常规范，检查厨具、燃气设备安全，规避操作隐患 4. 执行厨师长安排，落实时令菜、宴席菜出品标准，做好交接班记录 5. 多年中餐后厨实操经验，熟悉各岗位工序，懂后厨班组管理 6. 了解食品安全规范，会控成本、降损耗，责任心强

Deputy /Senior /Sales Manager/Supervisor

3.5千-7.5千

德宏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
美女多帅哥多
社会保险
商业保险
环境优美

芒市翡华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 高级销售经理岗位职责 1. 负责翡华温泉酒店高端政企、大型企业、旅行社及渠道大客户开发与维护，重点拓展会议、团建、宴会、长包房及温泉度假套餐业务。 2. 制定年度/季度销售目标与策略，完成酒店客房、餐饮、温泉及宴会核心营收指标。 3. 主导重点客户洽谈、合同签约、价格体系管控、回款跟进及客户长期维稳。 4. 分析芒市及滇西市场、竞品动态，结合酒店雨林江景、私汤温泉、民族风情优势制定差异化销售方案。 5. 协助销售团队管理、培训与考核，推动团队完成整体经营目标。 2. 高级销售副经理岗位职责 1. 协助高级销售经理统筹政企、会议、婚宴、温泉度假等核心业务，完成部门营收指标。 2. 独立负责重点客户日常对接、跟进、接待、回访及温泉/宴会/会议订单落地。 3. 协助制定销售计划、统计销售数据、分析客源结构，定期提交销售报表。 4. 深耕滇西及中缅边境客源，推广酒店瑞丽江景、雨林温泉、傣味餐饮特色产品。 5. 协助督导销售团队日常工作，保障服务质量与客户满意度。 3. 销售经理岗位职责 1. 负责协议单位、商务散客、中小型会议、团队及宴会客源开发与维护。 2. 独立完成报价、签约、订房、订餐、温泉体验及会议对接，跟进售后回访。 3. 完成个人月度/季度销售任务，建立完善客户档案，提升客房+温泉+餐饮综合营收。 4. 主动拜访芒市及周边企事业单位、旅行社，推广酒店民族风情度假+温泉康养产品。 5. 配合酒店营销活动，稳定客源结构，提高复购率。 4. 销售主任岗位职责 1. 负责中小协议客户、商务散客、小型团队及温泉散客开发与日常维护。 2. 承接预订咨询、报价、单据登记，对接前厅、餐饮、温泉部，保障接待顺畅。 3. 协助跟进小型会议、用餐、温泉包场及团队接待落地工作。 4. 完成基础销售指标，整理客户资料与销售台账，执行酒店价格与促销政策。 5. 熟悉酒店雨林江景、私汤泡池、美食等卖点，做好客户推介。

（Assistant） /Marcom Manager/Supervisor（市场传讯经理/副经理/主任）

3.5千-7千

德宏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
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美女多帅哥多
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芒市翡华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、市场传讯经理岗位职责 1. 负责酒店整体品牌宣传、市场推广及公关传讯工作，制定年度、季度宣传计划并落地执行。 2. 统筹酒店线上线下宣传渠道，负责新媒体运营、软文撰写、活动宣传、物料设计对接工作。 3. 对接媒体、合作方，维护酒店对外品牌形象，处理公关舆情，提升酒店知名度与口碑。 4. 统筹各类营销活动、节庆活动的宣传策划，配合销售、运营部门完成市场推广目标。 5. 管理传讯团队，统筹岗位日常工作、人员分工及工作考核。二、市场传讯副经理岗位职责 1. 协助经理落实酒店品牌宣传、市场传讯及公关推广各项工作，落地各类宣传方案。 2. 负责日常新媒体账号运营、图文视频内容输出、宣传物料跟进、活动现场宣传执行。 3. 协助对接媒体及合作渠道，收集市场动态、竞品信息，整理宣传数据及工作报表。 4. 协助统筹各类节庆、营销活动的策划执行，配合完成酒店品牌推广任务。 5. 分管团队日常基础工作，协助做好团队管理、工作统筹及流程优化。三、市场传讯主任岗位职责 1. 负责酒店日常宣传执行工作，包含文案撰写、短视频、海报等宣传内容制作发布。 2. 落地各类活动的现场拍摄、素材收集、宣传推送等基础传讯工作。 3. 维护酒店新媒体平台日常更新与运营，及时回复用户留言，维护线上口碑。 4. 整理宣传素材库、工作台账，配合上级完成宣传方案落地、数据统计工作。 5. 协助完成物料整理、对外对接等基础工作，服从岗位工作安排，完成各项宣传任务。

中厨厨工（打荷/上什）

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

昆明世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、根据接待情况完成开餐、备餐各项工作。 2、熟练掌握切配等基础烹饪技能，有1年以上星级酒店厨房工作经验。 3、严格按照程序操作，保证出品质量。 4、热爱本职工作，认真负责，严守职业操守。

采购专员

3千-4千

丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
管理规范
工作氛围好

Club Med 丽江度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、专业能力要求（1）了解采购基础知识：掌握招标采购的基本流程、方法和技巧，熟悉采购合同的管理与签订。（2）市场调研能力：对供应商市场进行调研，了解市场行情，为采购决策提供依据。 2、职业素养要求（1）诚信守法：遵守法律法规，维护公司利益，不参与任何违法活动。（2）良好的沟通能力：与供应商保持良好的沟通，确保采购过程中的信息畅通。 3、经验与能力要求（1）具备一定的实践经验：有一定的采购工作经验，能够独立完成采购任务。（2）决策能力：在采购过程中，根据市场调研结果和公司的需求，做出正确的采购决策。（3）谈判技巧：与供应商进行谈判时，能够运用谈判技巧，争取到最有利的采购条件。（4）办公软件：能熟练使用office办公软件、OA办公系统（能使用明源云、SAP、coupa为佳）。

客房主管（PA背景）

4千-4.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工价旅行
薪资竞争力强
集团内部调动

昆明滇池希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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作为客房主管，您需要按照既定的服务标准，确保服务及时、一致且规范，从而为客人打造难忘的入住体验。为此，您需完成以下任务： 1、协助上级统筹客房部日常运营，分配团队成员工作任务、制定计划，督导落地执行。 2、巡检客房与公区卫生、设施设备，保障服务与环境达标。 3、管控布草、清洁物资及工具，做好盘点、库存与成本把控。 4、开展员工排班、培训与考核，规范岗位操作行为。 5、及时处理客诉与客人特殊需求，维护客人隐私与入住体验。 6、协助上级收集客户反馈，联动各部门优化服务流程，提升服务品质。 7、协助上级制定部门制度、操作流程、考评标准及各类应急预案。 8、完成上级交办的其他工作。

财务运营副经理

5千-5.5千

西双版纳州 | 3年以上 | 本科

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理

西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务运营管理，包括收入审计、成本控制及现金流监控 2、编制月度财务报表和经营分析报告，为管理层提供决策支持 3、监督应收账款管理，确保及时回收并降低坏账风险 4、协调各部门预算编制，定期进行预算执行情况分析 5、完善财务管理制度和流程，确保符合集团财务政策和当地法规要求 6、配合年度审计工作，提供所需财务资料和说明 7、管理财务团队日常工作分配及业务指导【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证优先 2、3年以上财务工作经验，有酒店行业经验者优先考虑 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，精通Excel数据分析 4、具备良好的财务分析能力和风险管控意识 5、工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 6、优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作 7、具备团队管理经验者优先

西厨冷菜厨师

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
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昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

Interior Decoration 装修工

3千-3.5千

昆明 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住

昆明洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。【岗位要求】 1、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 2、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。

财务部经理

1万-1.2万

西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
服务费分享
带薪病假

西双版纳悦椿温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全面核算管理：负责公司的全盘账务处理，审核各类原始凭证及记账凭证，确保账务处理的准确性、及时性，符合企业会计准则及公司财务制度。预算与经营分析：组织编制年度财务预算及资金计划，定期输出经营分析报告（如收入、成本、费用、毛利率等），为管理层提供数据支持与改进建议。成本控制与督导：重点监控酒店/餐饮/服务业的关键成本项（如食材成本、客房消耗品、人工成本、能源费用等），牵头月度盘点工作（如仓库、固定资产、营运物资），严控损耗与浪费。税务与风险合规：负责公司各项税费的申报与缴纳，合理进行税务筹划；对接审计、税务、银行等外部机构，确保财务活动合法合规。资金与收银管理：统筹资金调度，确保现金流安全；监督前台/收银岗位的每日结算流程，防范舞弊及操作风险。团队建设与管理：领导财务、库管及收银团队（具体人数视规模而定），制定岗位操作手册，组织业务培训与绩效考核，提升团队专业度。 ERP及系统维护：维护并优化公司财务管理系统（如用友、金蝶或行业专用系统），确保系统数据准确、流程顺畅。资产与合同管理：审核公司各类经济合同（采购、租赁、工程等）的财务条款；定期组织固定资产盘点，保障公司资产安全完整。岗位要求全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级/中级会计师职称（持有CPA、CTA或SIFM证书者优先）。 3年以上服务业财务全盘管理经验，至少1年同岗位工作经验。熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（尤其精通Excel函数与数据透视表）。熟悉服务业（如酒店PMS、餐饮收银系统）与财务系统的数据对接逻辑，能指导前端规范化操作。熟悉国家财税政策法规，尤其是生活服务业相关税收优惠（如增值税、企业所得税等）。具备较强的成本管控意识与经营数据分析能力，能发现业务环节中的财务优化点。具有良好的跨部门沟通协调能力（与餐饮、房务、采购、运营等部门配合）。原则性强，工作细致严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

会议&宴会销售主任(J14549)

3千-4.8千

昆明 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
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昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 会务客户开发与市场拓展聚焦企业、政府、社团等会务目标客户群体，制定针对性销售策略，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会、客户转介绍等多种渠道拓展新客户；深入调研会务市场动态、竞品价格及服务优势，结合酒店资源（如会议室规格、配套设施、餐饮服务）制定差异化销售方案，完成酒店下达的会务销售业绩指标（如签约金额、订单数量）。 2. 会务需求对接与方案策划主动对接客户会务需求，详细了解会议类型（如商务会议、研讨会、发布会）、参与人数、举办时间、场地要求、餐饮标准、住宿需求及预算范围；联合酒店会务、餐饮、客房等部门，量身定制个性化会务方案，包括场地布置、设备租赁（如音响、投影、同声传译设备）、议程安排、餐饮配套、住宿套餐等，提供专业报价与方案演示，高效推进签约流程。 3. 会务执行跟进与服务保障签约后建立专项会务服务档案，作为客户与酒店各部门的沟通桥梁，明确各环节责任与时间节点；会前组织协调会务、工程、餐饮等部门完成场地布置、设备调试、物资准备等工作，提前与客户确认细节并根据需求调整；会议期间全程驻场跟进，及时处理突发问题（如设备故障、人数变动、餐饮调整），确保会务流程顺畅，保障客户体验；会后及时回访客户，收集满意度反馈，协调处理后续结算、发票开具等事宜。 4. 客户关系维护与二次开发建立长期稳定的客户关系管理体系，定期对新老客户进行回访（电话、微信或实地拜访），了解客户后续会务需求，提供节日问候、优惠政策等增值服务，提升客户忠诚度；针对合作良好的客户，深度挖掘二次销售机会，推荐酒店其他服务（如团建活动、高端餐饮、客房套餐），推动长期合作；收集客户反馈与行业需求变化，向管理层提出优化会务产品、提升服务质量的合理化建议。 5. 合规管理与内部协作严格遵守酒店销售管理制度及财务规范，确保签约合同条款合规、报价准确、款项回收及时，杜绝违规操作；与酒店会务部、餐饮部、客房部、工程部等部门保持密切协作，及时同步客户需求与会议安排，协调资源调配，确保各环节衔接顺畅；参与酒店组织的销售培训、产品推广活动，主动学习会务行业新知识、新技能，提升专业素养与销售能力。任职资格： 1.有从事酒店会议销售、宴会销售或相关领域的经验； 2.拥有丰富独立负责跟进在店会议活动经验，积极协调客户与酒店的各项要求并清晰传达到各部门落地执行，维护好客户关系； 3.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达及沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境和压力。

财务经理

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

技能培训
带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
五险
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云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，提供财务数据支持管理层决策； 4、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保合规运营； 6、参与酒店经营分析，提出财务改进建议，协助提升经营效益； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、具备酒店财务、会计或相关专业背景，持有中级会计证或相关证书优先； 2、熟悉酒店行业财务运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备团队管理经验者优先。

财务运营经理

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
领导好
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人性化关爱

昆明君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责酒店信贷应收管控，客户挂账授信、对账跟进及回款催收； 2、牵头收入审计工作，核对各营业点位营收，核查账单、单据异常； 3、建立营收及应收风控流程，排查账务差异； 4、管理收银、应收班组，按时提交营收、应收相关报表； 5、配合财务核算，完成上级临时交办事项。任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业优先； 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规； 3、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神； 4、要求有3年以上同岗位工作经验。

中厨房炉台

6千-8千

丽江 | 1年以上 | 中专

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带薪年假
岗位晋升
五险
员工生日礼物
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领导好
帅哥多
美女多

丽江金林置业投资有限公司金林豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店中厨房炉台的日常烹饪工作，确保菜品质量和出品标准 2、根据菜单要求准备食材，掌握各类烹饪技法（炒、爆、熘、炸、烹等） 3、保持炉台区域清洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单 5、合理控制食材成本，避免浪费【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪基本功，能独立完成各类中式热菜制作 2、熟悉川菜、粤菜或滇菜系者优先考虑 3、工作细致认真，能适应酒店高强度工作节奏 4、持有健康证及相关职业资格证书者优先 5、具有良好的团队协作精神和职业操守

行政人事经理

5千-6千

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
五险
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管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店行政管理、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理； 2、制定并完善人事行政相关制度及流程，确保合规性； 3、统筹员工考勤、社保、福利及劳动合同管理； 4、协调部门间沟通，推动企业文化建设及员工活动开展； 5、处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织及后勤支持。【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理六大模块，具备酒店行业经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； 3、熟练使用办公软件及人事管理系统； 4、工作细致高效，能适应快节奏工作环境； 5、具备良好的职业道德及保密意识。

西厨冷菜主管 Service Leader - Commissary Kitchen

4千-5千

昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

昆明香格里拉 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责粗加工厨房的运作【岗位职责】 1、降低成本，有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、掌握切配，洗净各类蔬菜，提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本，不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。【岗位要求】 1、对工作有责任心，粗加工厨房工作经验3年以上； 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心； 3、身体健康，精力充沛。

人力资源主任（招聘主管）

4千-4.7千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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人性化关爱

昆明君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、协助上级负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用沟通； 3、拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、行业推荐等，提升招聘效率； 4、与用人部门保持密切沟通，深入了解岗位需求，优化招聘标准及流程； 5、定期分析招聘数据，总结招聘效果并提出改进建议，提升招聘质量； 6、协助完善人才库建设，做好候选人关系维护，储备优质人才资源； 7、参与招聘相关制度的制定与优化，确保招聘工作合规高效。. 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉人力资源有关法规和条例。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 5、能熟练操作计算机。

美工(J12469)

3千-4.8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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包吃包住

昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：岗位职责 1.负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板、菜单等； 2.参与酒店线上线下营销活动的视觉设计，包括社交媒体图文、活动背景板、电子邀请函等； 3.负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合集团标准； 4.负责酒店大型活动的照片拍摄及视频剪辑、照片后期处理及存档工作； 5.协助完成市场传媒经理日常工作及分配下的特别任务。任职资格： .岗位要求 1.平面设计或相关专业的学士学位/大专学历； 2.较强的时间管理技巧，能够处理多重任务； 3.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉色彩搭配及版式设计； 4.熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件； 5.具备良好的人际交往及沟通能力，良好的团队协作能力。

招聘专员

3千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、根据酒店各部门用人需求，制定并执行招聘计划，确保岗位及时填补； 2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等； 3、筛选简历，安排并参与面试，协调用人部门完成面试评估； 4、跟进候选人入职流程，包括背景调查、薪资谈判及入职手续办理； 5、定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 6、协助上级完成其他与招聘相关的工作任务。【岗位要求】 1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力与协调能力； 2、熟悉招聘流程及常用招聘工具，有酒店行业招聘经验者优先； 3、具备较强的抗压能力，能够高效处理多任务； 4、工作细致耐心，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。

应收主管

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐，做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。【岗位要求】 1、大专毕业以上文化程度。 2、有助理会计师以上职称，1年以上工作经验。 3、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

中厨厨师长

1万-1.5万

昆明 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
五险
节日礼物
管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店中厨房的日常运营及管理工作，确保菜品质量和出品效率 2、制定中餐菜单，研发新菜品，定期更新菜式以满足市场需求 3、控制厨房成本，合理规划食材采购及库存管理 4、监督食品卫生安全，严格执行厨房卫生标准及操作规范 5、负责厨房团队的人员培训、工作安排及绩效考核 6、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务顺畅进行【岗位要求】 1、具备丰富的中餐烹饪经验，精通各类中式菜系 2、熟悉厨房管理流程，能有效控制成本及提升运营效率 3、具备较强的菜品研发能力和创新意识 4、良好的团队管理能力，能带领团队高效完成工作任务 5、注重食品卫生安全，熟悉相关法律法规 6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力

前厅部经理

1万-1.2万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

西厨房副厨师长 Sous Chef

6千-6.5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品质量与出品标准； 2、负责西餐菜品的研发与创新，定期更新菜单； 3、监督食材验收、储存及厨房卫生标准执行； 4、培训指导厨房员工操作规范与食品安全知识； 5、控制厨房成本，优化食材使用效率。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能及摆盘艺术功底； 2、熟悉西餐厨房设备操作及维护流程； 3、能适应高强度工作，具备团队协作意识； 4、持有相关职业资格证者优先；

市场销售总监 - 泸沽湖英迪格酒店 Director of Sales and Marketing - Hotel Indigo Lugu Lake(J14976)

1.8万-2.3万

丽江 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

暑假工

2千-3千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
人性化管理

西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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吃苦耐劳，有上进心，愿意学习，服从部门上的安排。