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  • 客服

  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责休闲活动部日常运营管理,统筹健身房、棋牌室等区域服务、卫生及设备管控; 2.排班、督导休闲活动部员工,做好岗前培训、现场服务巡检,落实服务标准; 3.巡查设施设备状态,及时报修,管控耗材领用,控制部门成本; 4.处理宾客咨询、投诉,保障宾客体验,落实安全、救生及防疫规范; 5.执行酒店制度,做好区域台账记录、交接班及应急事件处置; 6.监督岗位卫生、仪容仪表,组织班组例会,跟进服务质量整改。 【岗位要求】 1.有酒店相关岗位工作经验,熟悉棋牌室、健身房运营及规范; 2.熟悉对客服务流程,具备投诉处理、员工带教能力; 3.品行端正,责任心强,有耐心,能适应轮班、节假日上班; 4.有良好沟通协调能力,服从酒店管理,有服务意识。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保保持工作环境的五星级水准,并为所有客人留下积极的印象。 Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 始终保持愉悦的态度,在客人光临时热情招呼。 To be pleasant at all times and greet the guest upon arrival.。 建立并保持与客人良好的合作关系,负责处理客人投诉、需求并解答关于服务方面的询问。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on services 经常亲自确认客人得到符合凯悦品牌标准的优异服务。 Personally and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt International standards. 问候并协助客人制定水疗和健身计划并亲自带领贵宾至按摩房间。 Greet and assist guests with treatment and activity planning and escort VIP guests to the therapy rooms. 确保根据品牌要求为客人提供迅速的电话和信息服务。 Ensure a speedy telephone and message service at all times for guests as per brand standards. 确保根据酒店的促销活动、政策和通告;为客人提供相应的服务。 Ensure treatment guests maintain an up to date awareness of current promotions, policy changes and memorandums. 熟悉所有部门和餐厅的产品知识。 Be familiar with product knowledge of all outlets and departments 积极寻求与客人接触的机会并保持卓越的公众关系。 Pro-active in seeking guest contact and maintaining excellent public relations. 确保客史资料的时时更新。 Ensure that guest history records are up to date at all times.
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、全面负责康乐部日常运营管理,监督健身房、泳池、SPA及儿童游乐区域的服务标准与执行情况; 2、合理编排部门员工班次,组织岗前培训及技能演练,提升团队服务意识与专业技能; 3、负责对客接待与服务协调,主动收集宾客反馈,及时处理投诉及突发状况,保障宾客满意度; 4、定期检查康乐设施设备运行状态,督导员工做好日常维护与保养,发现安全隐患及时上报处理; 5、协助制定并执行康乐活动方案,组织住店客人参与各类娱乐及康体活动,提升宾客体验感; 6、控制部门物资消耗,合理申领库存物料,监督清洁卫生标准,确保各区域环境整洁安全; 7、配合其他部门做好大型宴会、会议等活动的康乐服务支持工作,完成上级交办的其他任务。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1.Keep plenty of supplies, towels and drinks. 保持各种用品、布草、饮料的充足。 2.Do a good job in the registration of pier guets, provide bath towel and water to the guets. 认真做好码头客人的登记,向客人提供毛巾和水。 3.Warm and thoughtful to provide guests with pier service. 热情周到地为客人提供码头服务。 4.Ensure parent/guardian has signed Kids Club Agreement/Information Waiver and also ensure each record is up to date and within policy. 按照政策和程序确保客人按时签署合适的协议和免责条款。 5.Maintain cleanliness and report deficiencies of any equipment. 保持清洁并报告任何设备的不足。 6.Assist in the operation of all department posts as required. 根据要求协助所有部门岗位的运作。 7.Maintain the facility in peak sanitary condition at all times. 随时保持设备处于最佳卫生状态 8.Check and clean lockers when needed. 必要时检查和清洁储物柜 9.Maintain linen inventory to and from laundry on a scheduled basis. 定期盘点布草库存。 10.Direct Members/Guests to appointments and assist them in every way possible. 指导会员/客人进行预约,并尽一切可能帮助他们。 11.Assist Members/Guests with use of pier equipment. 协助会员/客人使用码头设备。 12.Ensure stocking of all guest amenities. 确保所有客用品的库存。 13.Adhere to Yun River Pier Policy & Standard Operating Procedures Manual. 遵守韵河码头政策和标准操作程序手册。 14.Maintain accurate records as required by hotel and government regulations. 根据酒店和政府规定,保持准确的记录。 15.Attend weekly/monthly facility operations departmental communications meeting. 参加每周/每月的设施运营部门沟通会议。 Job Requirements任职要求: 1.Safety oriented First Aid. 有基本急救能力。 2.Hard-working. 肯吃苦耐劳。 3.Flexible response. 反应灵活。 4.Physically fit and of good appearance. 身体健康,相貌端正。
  • 温泉领班

    4千-5千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 乐园游玩
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责桑拿浴区的日常服务管理工作。 2、负责桑拿浴区环境卫生的督导工作。 3、认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表。 4、随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客。 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理。 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 【岗位要求】 1、高中以上学历,接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康,着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客建立积极有效的交流,理解并满足其需求,提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 舞蹈演员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    全职舞蹈演员,负责酒店日常舞蹈表演,配合排练及临时活动加演,有舞蹈基础优先,服从部门排班,包食宿,缴纳社保。
  • 康乐部领班

    3.5千-4千
    景德镇 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 2、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 3、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 4、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 5、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐主管

    4千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责康乐部日常运营管理,统筹儿童乐园(室内/室外)、儿童水上乐园等区域服务、卫生及设备管控; 2.排班、督导康乐员工,做好岗前培训、现场服务巡检,落实服务标准; 3.巡查设施设备状态,及时报修,管控耗材领用,控制部门成本; 4.处理宾客咨询、投诉,保障宾客体验,落实安全、救生及防疫规范; 5.执行酒店制度,做好区域台账记录、交接班及应急事件处置; 6.监督岗位卫生、仪容仪表,组织班组例会,跟进服务质量整改。 岗位要求 1.有酒店康乐主管经验,熟悉儿童乐园、泳池运营及救生规范优先; 2.熟悉对客服务流程,具备投诉处理、员工带教能力; 3.品行端正,责任心强,有耐心,能适应轮班、节假日上班; 4.有良好沟通协调能力,服从酒店管理,有服务意识。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理制定并执行温泉及康乐区域的运营计划,确保日常服务、接待及活动安排有序进行。 2、负责温泉区、泳池、健身房、休息区等场所的现场管理,监督环境卫生、设施设备状态及安全防护措施,及时排查并消除安全隐患。 3、督导下属员工的服务质量与仪容仪表,组织岗位技能培训,提升团队服务意识与专业技能。 4、处理宾客投诉及突发状况,收集客户反馈,持续优化服务流程与客户体验。 5、配合部门经理控制运营成本,合理排班及调配人员,做好物资耗材的申购与使用管理。 6、协助制定并落实温泉康乐板块的营销推广活动,提升项目利用率和客户满意度。 7、完成上级交办的其他工作,并在经理缺席时代理其职责。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力,热爱酒店或康乐行业,有较强的责任心与执行力。 2、具有一定的团队管理经验或潜质,能够有效带领员工完成日常工作目标。 3、熟悉温泉、康乐或相关服务行业的基本运营流程,有酒店、度假村或休闲会所从业经历者优先考虑。 4、具备基本的应急处理能力,了解安全、卫生及消防常识,能冷静应对各类突发状况。 5、工作积极主动,能适应弹性排班及节假日工作安排。 6、学历不限、经验不限、年龄不限,欢迎具备实际能力与培养潜力的应聘者。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉区域的日常运营管理,制定并执行服务流程、质量标准及安全规范,确保对客服务高效、专业、温婉。 2、统筹温泉康乐项目的策划与推广,结合季节特点及客群需求,设计特色温泉体验、休闲娱乐活动及康养套餐,提升宾客满意度与复购率。 3、管理温泉区员工团队,负责排班、培训、考核与激励,提升团队服务意识、专业技能及跨部门协作效率。 4、监督温泉设施设备的日常维护、水温水质监测及环境卫生,确保符合卫生防疫及消防安全标准,及时处理突发状况。 5、合理控制部门运营成本,包括能耗、耗品及人力成本,优化资源配置,完成公司下达的经营指标。 6、收集宾客反馈及行业动态,定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地,持续优化温泉产品与服务品质。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎具备酒店、温泉、康养或相关服务行业从业背景的候选人,亦欢迎有强烈服务意识与管理潜质的跨界人才。 2、熟悉温泉或康乐业态的运营流程、服务标准及安全规范,有相关管理经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及现场应变能力,能够妥善处理宾客投诉及突发事件。 4、具备较强的成本控制意识和经营思维,能够有效统筹资源并推动业绩目标达成。 5、热爱服务行业,责任心强,注重细节,具备良好的职业素养与亲和力。 6、身体健康,能适应温泉区域的工作环境及轮班安排。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.通过领导部门进行发展和贯彻实施目标计划,使之与酒店的经营目标保持一致。 2.负责部门员工的招聘工作,指导员工提高职业素质。 3.负责组织部门员工参加国家救生员培训课程及救生员职业资格考核。 4.制定并实施部门各项规章制度,使之与酒店的经营目标保持一致。 5.根据各项政策和程序,标准操作程序,监督并协助做好清洁及各设备设施的保养工作,为客人提供优质满意的服务。 6.负责每天检查所有区域并对其采取相应措施. 使之与酒店的各项规章制度及标准程序操作保持一致。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟知当日营业情况,做好宾客到访的接待准备,及时汇报特殊需求或重要事项。 2. 热情迎接宾客,根据需求合理安排座位,确保宾客获得满意的服务体验。 3. 客流量较大时,妥善安排等候宾客,保持良好秩序并做好沟通解释。 4. 主动倾听宾客意见和建议,及时反馈至相关负责人处理。 5. 熟练使用礼貌用语,保持良好仪态,维护餐厅服务形象。 6.有团队接待时要全程跟进接待,同时也要去宴会帮忙。 任职要求: 1.身高163cm以上,具有一年以上餐饮经验; 2.具备良好的服务意识,态度亲切,待人真诚; 3.能够适应快节奏的工作环境,灵活应对突发情况; 4.具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.掌握音响工程的基本知识,对音响设备进行配置及调制。2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计。4.完成各类音响设备的基本操作。福利:完善的工作意外伤害保险和社会保险双人住宿一日三餐国际自助餐厅吧台饮料畅饮度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用机场接送服务工作满一年往返度假村和住址机票每年轮换海外及大中华区度假村工作机会Club Med海外度假村免费房间快速晋升通道
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.负责专业灯光的设计、安装、调试、维护、演出及现场控制; 2.能独立完成灯光布线、布光、调试,具有临场应变能力; 3.定期检查设备状况,做好维修和维护工作,确保正常运作; 4.负责活动现场灯光布置,活动过程中灯光控制和光影效果; 5.根据活动需要得灯光效果进行实时的调整和重新编排。 【任职要求】 1.中专及以上学历,有1年以上演出现场灯光设音操控经验; 2.能够处理演出活动中出现的各种意外情况; 3.工作认真负责细致,吃苦耐劳,能够独立完成公司安排的工作; 4.有良好的沟通和协调能力,现场执行能力强,具有良好的团队精神; 5.有大型活动指导经验的优先录用。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责:1.负责专业舞蹈的设计,编排2. 根据节目的主题和需求设计相对应的舞蹈3. 负责舞蹈的教学和跟进4. 定期组织表演活动的彩排5. 参与度假村活动的组织和宣传岗位要求:1. 从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2. 良好的音乐知识(包括英语歌曲)。3. 须具有编舞排舞领域的工作经验。4. 须掌握良好的英语或普通话
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责:1.负责专业舞蹈的设计,编排2. 根据节目的主题和需求设计相对应的舞蹈3. 负责舞蹈的教学和跟进4. 定期组织表演活动的彩排5. 参与度假村活动的组织和宣传岗位要求:1. 从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2. 良好的音乐知识(包括英语歌曲)。3. 须具有编舞排舞领域的工作经验。4. 须掌握良好的英语或普通话
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 集团员工价
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康体主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 夜班津贴
    • 免费食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、主协助部门负责人持康体部工作,管理泳池; 2、安排员工上岗,检查各种设施,确保营业的正常进行; 3、对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责; 4、处理宾客投诉,维护公司利益; 5、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 需持有救生员证
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 职责描述:1. 接待、带领4-17岁的儿童开展室内外活动2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目3. 策划游戏并安排儿童上台表演4. 照顾儿童用餐卫生和安全任职要求:1.性格活泼开朗,不安于现状,渴望多姿多彩的生活方式。2.渴望结交来自各地的新朋友,能够去不同的城市工作。3.男女不限,20岁以上,普通话流利(掌握英语及其它外语者更佳)4.觉得自己有爱心,童心未泯能和儿童玩成一片5.有过儿童看护、夏令营、日托相关经验优先6.掌握CPR和急救证书者优先考虑
  • 文昌 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1. 全权负责酒店康乐板块各类活动统筹运营,主打亲子主题活动、成人休闲娱乐活动、月度/季度节庆康乐活动、住客专属互动活动的创意策划、方案撰写、落地执行及全程统筹,结合酒店淡旺季客群特点,制定全年康乐活动排期与执行计划。2. 准确对标住客需求、家庭客群及成人休闲客群喜好,独立完成康乐活动的创意策划、流程设计、互动环节设置、活动预算测算、物料清单梳理、场地氛围布置规划,严格把控活动调性,贴合酒店度假休闲定位,统一酒店品牌形象。3. 统筹康乐活动全流程落地管理,负责活动前期筹备、人员分工协调、现场流程把控、互动氛围维护、突发问题应急处理,联动各部门做好活动配套保障,确保亲子、成人康乐活动安全、有序、高质量开展。4. 负责康乐活动合作资源对接、物料供应商管理、活动物资采购与验收、单场活动成本管控,合理优化活动预算,在保障活动体验感的前提下,提质降本,提升住客体验及二次消费意愿。5. 负责每场康乐活动的复盘总结,统计活动参与人数、住客反馈、活动效果数据,梳理问题与优化点,输出复盘报告,持续优化亲子、成人活动内容与形式,打造酒店特色康乐活动IP。6. 配合酒店市场宣传工作,结合各类康乐活动策划配套宣传素材,包括活动海报、推文、短视频脚本、活动预告等,助力线上线下宣传引流,提升酒店住客活跃度与品牌口碑。7. 梳理酒店康乐活动标准化执行流程、活动管理制度,规范亲子、成人各类活动的执行标准,搭建完善的康乐活动运营体系,持续提升酒店住客休闲体验与服务品质。任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、文旅策划、酒店管理、休闲康乐策划等相关专业优先,2年及以上高端度假酒店、文旅项目**亲子活动、康乐休闲活动**策划统筹经验。2. 熟悉酒店康乐板块运营模式,精通亲子互动活动、成人休闲活动、主题节庆活动的策划与落地流程,能够独立完成方案创作、预算把控、现场统筹、效果复盘,有成熟的酒店康乐活动操盘案例者优先。3. 具备优秀的文案撰写、创意策划、资源整合及成本管控能力,精通活动现场执行细节,临场应变能力强,可快速处理各类突发状况。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队统筹能力,工作细致严谨、责任心强,能适应活动高峰期加班及临场值守工作。5. 熟练使用办公软件,具备基础审美,了解新媒体宣传逻辑,可配合完成活动宣传策划工作。6. 性格开朗、亲和力强,擅长氛围营造与客群互动,热爱文旅酒店行业,具备极强的服务意识、创新思维和结果导向思维。
  • 石家庄 | 3年以上 | 本科
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 集团各项福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1、统筹泳池、健身房、SPA全业态运营,落实五星级服务标准,保障服务品质。 2、管控康乐部成本(耗材、设备维护、人力),优化运营效率,降低损耗。 3、管理康乐团队,负责招聘、培训及考核,提升员工专业操作与服务能力。 4、落实各业态安全规范(泳池救生、设备安全、SPA合规),排查安全隐患。 5、处理康乐相关客诉及突发情况,配合酒店各部门,提升客户体验。 (二)任职要求 1、爱岗敬业,责任心强,有良好的思想品德,能与集团保持高度一致。 2、大专及以上学历,酒店管理、康乐管理相关优先,形象气质佳。 3、2年及以上五星级酒店康乐部经理同岗经验,精通泳池、健身房、SPA运营。 4、具备较强团队管理、成本管控及客诉处理能力,熟悉康乐安全规范。 5、有高端服务意识,责任心强,抗压突出,适应酒店作息。 6、持有相关从业资格证、国际品牌五星级酒店任职经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Key Responsibilities: To ability to manage and oversee all the Spa&Wellness area (Spa, Gym, Retail, Guest activities, all other spa&wellness facilities). Conduct the wellness screening as per six senses standards To provide the highest level of service to guests, that which is safe, hygienic and creates the ambience to ensure high guest satisfaction and also organization profitability in an atmosphere of teamwork and high employee morale. Based on the six senses standards to ceate health program for the guest Communicate program to all needed departments to ensure a smooth implementation across the resort. To maintain a close liaison with team to ascertain progress of guests on the Integrative wellness program. The ability to maintain operating criteria/wellness concepts and be responsible for the coordination and scheduling of all wellness related services in relation to assistance with policies, philosophy and objectives for the Resort Requirements: Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. Minimum 5 years management experience in a luxury Spa&Wellness Department. Demonstrates superior knowledge of spa, wellness and holistic modalities Nationality not restricted
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责九号温泉大堂的接待工作,热情问候并引导顾客; 2、熟悉酒店的服务项目,主动推荐特色产品及优惠活动; 3、配合企划营销部门做好线上和线下的客户拓展及开发; 4、维持接待区域整洁有序,及时处理顾客临时合理需求; 5、与各部门保持良好的沟通,确保运营顺畅、顾客满意。 【岗位要求】 1、形象气质佳,男士身高180cm,女士身高168cm,普通话标准; 2、性格开朗,有服务意识,擅长观察和满足客户隐性需求; 3、能适应站立服务及弹性排班制度(含周末/节假日); 4、能承受一定工作压力,具备良好的责任心、团队合作精神; 5、具备酒店、温泉、高端服务业经验者优先; 6、接受无经验,可提供培训;提供食宿,薪资结构:底薪+提成。
  • 康乐主管

    4千-5千
    舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排救生员出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见。 7、上级领导交办的其他事宜 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验一年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。
  • 水疗总监

    1.2万-1.4万
    杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理健身中心,游泳池及水疗中心,以确保设备和人员达到酒店服务质量的标准;制定并执行年度经营计划。 2、监督服务质量标准,确保客户体验符合品牌标准。 3、负责水疗和健身中心团队建设,包括招聘、培训及绩效管理。 4、管理健身中心和游泳池及水疗中心的清洁和植物,符合酒店标准的清洁和整洁。 5、控制运营成本,优化预算管理,提升盈利能力。 6、开发特色水疗项目,策划营销活动以提升业绩。 7、维护高端客户关系,处理重大客户投诉及突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,康复理疗、运动人体科学、护理学或体育教育专业。 2、具备8年以上高端水疗及健身中心或五星级酒店水疗及健身中心部门工作经验,至少3年以上同岗位工作经历。有筹备经验者优先。 3、熟悉水疗康体行业运营流程及服务标准体系。 4、出色的团队领导能力和跨部门协作能力;具备市场敏锐度及创新策划能力;优秀的沟通技巧和客户服务意识。 5、身体健康,形象气质佳。 6、能承受工作压力,适应弹性工作时间;流利的英语沟通能力。
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