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  • 客服

  • 阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常内容策划、撰写、排版与发布,确保内容质量与更新频率; 2、结合酒店业特点,策划并执行线上推广活动(如节假日营销、客房套餐推广、餐饮活动等),提升品牌曝光度与用户互动率; 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期制作,通过创意内容吸引目标客群,提高账号粉丝量与转化率; 4、跟踪分析新媒体平台数据(阅读量、互动率、粉丝增长等),定期输出运营报告,并根据数据反馈优化内容策略; 5、与酒店各部门协同,挖掘特色服务、环境、活动等素材,打造差异化品牌形象; 6、维护粉丝社群,及时回复用户咨询与评论,提升用户粘性与口碑传播。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、3年以上新媒体运营工作经验,有酒店、文旅或服务业背景者优先; 3、年龄28至40岁,思维活跃,具备优秀的文字功底和审美能力,能独立完成图文及视频创作; 4、熟练使用主流视频剪辑软件(如剪映、PR等)及图片处理工具(如PS、Canva等); 5、熟悉各大新媒体平台的算法与运营规则,具备成功案例者优先; 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力,能适应快节奏工作,有团队合作精神。
  • 池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体整体运营规划,统筹抖音、视频号等线上平台账号,制定日常、每周、月度、季度的内容、活动及投放计划,提升账号曝光、粉丝量与酒店订单转化。 2、策划酒店营销内容:短视频拍摄、图文文案、直播活动、套餐团购、宴会/客房/餐饮产品宣传,产出符合酒店定位的宣传素材。 3、对接摄影师、剪辑,把控视频、图片、文案质量;跟进团购上架、套餐维护、价格调整,监控线上核销数据。 4、跟踪平台数据(播放、互动、点击率、询单、订单、转化率),定期复盘,优化内容与营销方案,提升投入产出。 5、维护线上评论,及时回复私信、留言,处理新媒体渠道客诉,塑造酒店线上口碑。 6、联动销售、餐饮、房务部门,挖掘酒店卖点(婚宴、宴会、客房、特色餐饮、月饼等产品),策划节日、旺季、主题营销活动,助力全员营销。 7、研究本地文旅、同行酒店新媒体玩法,跟踪平台新规,把握流量规则,规避平台违规风险。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先;2年以上实体酒店文旅行业新媒体运营管理经验。 2、熟悉OTA携程、抖音、视频号等一众平台规则,熟练团购上架、短视频剪辑基础,能够独立策划短视频、直播、团购活动。 3、具备文案撰写、脚本策划能力,懂拍摄构图,会使用剪映等剪辑工具;能够看懂后台数据,根据数据调整运营策略。 4、熟悉酒店产品(客房、餐饮、宴会),有本地探店达人资源优先,具备团购套餐打造、直播带货实操经验。 5、良好沟通协调能力,能跨部门协同;有目标感,业绩导向,抗压能力强,可配合活动、直播加班。 6、了解舆情管理,能妥善处理线上负面评价;遵守酒店规章制度,具备品牌意识。 7、加分项:持有短视频运营相关经验,有酒店账号成功案例。
  • 株洲 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 内容创作与发布:负责酒店微信公众号、小红书、抖音、视频号等官方账号的日常内容更新,包括撰写探店文案、活动推文、短视频脚本等。能独立完成酒店实景、客房、餐饮素材的拍摄与剪辑,产出符合品牌调性的图文和短视频。 2. 平台运营与维护:维护各平台账号的日常更新与发布,跟进粉丝评论、私信答疑,提升互动率和品牌好感度。每月结合节假日、本地热点制定选题日历进行借势营销。 3. 活动策划与执行:协助策划线上引流、节日促销、粉丝福利(如抽奖、免房活动)等营销活动,配合线下门店提升曝光量和到店转化率。 4. 数据统计与复盘:每周/每月统计阅读量、播放量、涨粉数、转化率等运营数据,整理报表并协助优化运营策略。 5. 跨部门协作:与客房、餐饮、销售等部门对接,确保房源实拍更新、优惠活动按时上线。 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上,新媒体、广告学、新闻传播、市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年新媒体运营经验,有酒店、文旅、餐饮行业经验者优先。优秀应届生可带薪培训。 3. 技能要求: 熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号等平台的运营规则和玩法。 具备优秀的文案功底和审美能力,能独立产出内容。 熟练使用剪映、PS、Canva等剪辑/修图工具。 熟练使用豆包、GPT等AI工具辅助内容创作者优先。 4. 能力素质:网感强、思维活跃,能捕捉网络热点并转化为品牌内容;具备基础的数据分析能力,能通过数据指导内容优化。 5. 其他:能适应快节奏工作,具备良好的沟通协调能力和责任心。有摄影、直播经验或熟悉本地文旅资源者优先。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、内容运营:负责小红书、公众号、视频号等平台的文案撰写、排版及日常发布;对接设计团队,配合完成宣传物料制作落地。 2、账号运维:负责平台日常维护,及时回复用户评论、私信,跟进用户咨询与转化;定期统计运营数据,输出数据简报,复盘内容效果。 3、达人&媒体对接:筛选、对接探店达人及媒体资源,跟进合作沟通、来访接待、内容上线全流程,保障合作落地。 4、舆情管理:日常监测平台舆论,规范处理常规留言,及时识别、上报负面舆情,配合做好品牌口碑维护。 5、素材归档:整理沉淀文案、数据、素材等运营资料,搭建标准化内容模板,配合完成部门其他新媒体相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,新媒体、市场营销、广告、文旅相关专业优先。 2、1-2年新媒体内容运营相关经验,有民宿、酒店、文旅、本地生活行业经验优先,有完整账号运营实操案例。 3、文案能力扎实,可独立撰写种草、探店、活动类文案,熟悉主流社媒平台规则。 4、擅长线上沟通,可独立对接达人、处理用户咨询,具备基础舆情风险识别能力。 5、会基础数据整理,熟练使用办公软件,会剪映简单剪辑优先,能适配营销节点紧急工作。 6、有文旅民宿行业达人对接、账号起量、爆款内容打造经验。 7、具备简单图文、视频剪辑能力,可独立完成基础物料制作。 8、熟悉大众点评、视频号、小红书本地生活流量玩法。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社医保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;把握整体风格及发展方向; 2、熟悉运用网络营销手段,负责整体新媒体资源的整体运作、战略推广、运营策略的制定和实施,运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 3、制定年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户,促进用户转化和流量变现; 4、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广; 5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;负责抖音直播运营管理 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;跟踪推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力; 7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。 【任职资格】: 1、大专及以上学历;熟练掌握平面设计基础软件; 2、有一定的文案编写策划能力,良好的理解与表达能力; 3、具备良好的美术基础,良好的审美判断力、完整的个人作品; 4、工作认真,能及时完成任务,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 5、有文旅项目推广经验优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全渠道内容矩阵:统筹官网、微信公众号 / 视频号、微博、小红书、抖音、B 站、知乎、OTA 详情页等平台的内容策略、选题、创作、发布与互动。 社交媒体管理:制定社媒运营日历,主导短视频、直播、图文、海报、H5、VR/AR 内容生产,提升粉丝量、互动率、UGC 与品牌话题热度。 线上声誉管理(ORM):监控携程、美团、大众点评、Booking 等平台评论,协同前厅、餐饮部门优化服务,推动好评产出与负面闭环。 数字广告投放:策划并执行搜索广告、信息流广告、社交广告、KOL 投放、OTA 营销活动,与收益管理、电商团队协作,提升转化率与 RevPAR。 市场推广与活动策划 整合营销活动:策划季节性、节假日、开业 / 周年庆、主题套餐(住宿 + 餐饮 + 康乐)等整合营销战役,从创意、预算、执行到效果复盘全负责。 跨界与渠道合作:拓展高端品牌、航空公司、银行、旅行社、本地景区、MICE 机构等异业合作,联合推广、互换资源、扩大客源。 大型活动执行:统筹新闻发布会、行业展会、品鉴会、婚宴 / 会议推广、VIP 接待等活动的方案、场地、设计、媒体与现场执行。 销售支持:为销售团队制作销售工具包(宣传册、PPT、视频、案例、报价素材),支持商务谈判与渠道拓展。
  • 伊犁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销战略,涵盖官网、社交媒体、搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)及在线广告投放,提升品牌知名度和在线预订转化率。 2、管理和优化各大在线分销渠道(如携程、美团、飞猪、Booking.com、Expedia等),确保价格策略、房源库存及促销活动的一致性和竞争力,达成客房收益目标。 3、监控并分析数字营销及分销渠道数据(如流量、转化率、ROI、各渠道贡献率等),定期生成报告,根据数据洞察调整策略以提升投资回报。 4、协调与OTA平台、旅行社及第三方合作伙伴的关系,谈判合作协议,维护良好合作关系,开拓新兴分销渠道。 5、负责酒店官网及移动端的内容更新与维护,包括房型介绍、套餐活动、图片视频等内容优化,提升用户体验和搜索引擎排名。 6、策划并执行线上营销活动(如节日促销、会员专享、限时折扣等),协同销售及前厅部门,确保活动落地效果。 7、管理酒店社交媒体账号(如微信、抖音、小红书等),制定内容日历,产出优质图文或短视频内容,增加粉丝互动及用户粘性。 8、跟踪行业动态及竞争对手数字营销策略,提出创新建议,保持酒店在区域市场中的竞争优势。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、电子商务或相关专业优先。 2、5年以上酒店行业数字营销、在线分销或收益管理工作经验,有中高端酒店或连锁品牌经验者优先。 3、熟悉各大OTA平台操作规则及后台管理,具备较强的渠道谈判和价格管控能力。 4、精通SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销等数字工具及数据分析方法,熟练使用Google Analytics、百度统计等工具。 5、具备优秀的文案策划与视觉审美能力,能独立完成线上宣传素材的创意产出。 6、结果导向,具备强烈数据敏感度与逻辑分析能力,能通过数据驱动决策。 7、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能跨部门协作推进项目。 8、工作责任心强,抗压能力好,适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评等全平台账号日常运营与内容更新; 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、结合酒店营销节点策划图文、短视频及线上活动,打造高端品牌内容体系; 4、负责达人/KOL合作、话题营销、直播探店等推广工作; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 6、定期数据复盘,制定并实施清晰的用户互动策略,优化运营与投放策略; 7、维护线上口碑与私域用户,提升用户粘性和复购率; 8、统筹宣传物料制作及团队日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新媒体、酒店管理等相关专业优先; 2、3-5年酒店新媒体运营同岗经验者优先,具备项目运营能力者优先; 3、精通主流平台运营规则,擅长高端内容策划、文案及短视频产出,熟练使用PS、剪映等工具; 4、熟悉酒店全业态线上营销模式,具备活动操盘、数据分析、达人资源对接能力; 5、审美在线、网感敏锐,抗压性强,具备良好统筹沟通能力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责1. 负责酒店、餐饮线上产品包装、套餐文案卖点优化,结合品牌调性打造适配线上传播、售卖的优质宣传内容;2. 负责抖音团购、小红书账号日常运营、内容种草、店铺维护及团购核销跟进,提升门店线上曝光、引流及口碑;3. 独立完成酒店、餐饮类短视频拍摄、剪辑后期,以及宣传海报、图文版式等平面设计工作,审美在线,输出符合酒店高端质感的原创内容;4. 协助对接KOL/KOC达人,配合完成商务沟通、合作对接及内容复盘,管控推广成本;5. 配合领导制定落地营销活动,跟进线上运营数据,参与复盘优化,助力门店线上引流及业绩提升;6. 团队带队培养,无需独立承担全盘业绩压力,专注落地执行、稳步成长即可。任职要求1. 有酒店/餐饮新媒体运营相关经验,熟悉行业运营玩法;2. 熟练短视频剪辑,审美良好,可独立产出优质原创视频、图文内容;3. 熟练抖音、小红书内容运营逻辑,精通短视频剪辑、平面设计(海报/图文排版),能独立完成全流程内容制作;4. 具备基础商务沟通能力,服从团队管理,积极主动、善于学习复盘;5. 有达人资源、线上爆款案例者优先录用。薪资福利1. 社保保障:缴纳五险;2. 薪资结构:底薪+业绩提成+奖励;3. 生活福利:免费工作餐、法定带薪假期;4. 成长晋升:一对一团队带教、专业技能培训,双向晋升通道,长期发展稳定;6. 工作氛围:不强制无效加班,给予创作自由,专注做事、轻松办公。诚招踏实肯干、热爱新媒体行业的成长型选手,欢迎长期稳定发展的你投递!
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司直播平台日常直播,展示产品,与粉丝互动,提升直播间活跃度及转化率; 2、配合团队策划直播内容,优化直播话术,完成销售/涨粉目标; 3、复盘直播数据,持续优化直播表现。 【任职要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,镜头表现力强; 2、有直播带货经验者优先,无经验但潜力大者可培养; 3、沟通能力强,抗压能力好,有赚钱欲望; 4、遵守平台规则,无违规记录。 此岗位接受全职或兼职。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场推广策略制定、新媒体账号管理、网络文案维护、内容产出及统筹管理; 2、负责品牌监管,活动策划与落地执行,设计工作指导; 3、协作各部门规范品牌标准,开展第三方对接及部分异业合作等各类市场相关工作。 4、跟进部门内部书面工作,负责合同签署相关事宜,承担部分官方新媒体平台的日常管理及内容输出工作。 5、负责酒店所有设计、拍摄相关工作,以及部分视频制作工作。 6、负责线上渠道运营,实时关注市场热点,结合酒店+等相关产品的经营情况,制定合理的定价策略及产品规划,全面开拓新渠道,确保完成部分客房及宴会预订目标;协助市场销售总监制定战略行动计划,反馈竞争对手动态及市场流向。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    职务要求: 1、大专及以上学历,有文旅行业内容运营、活动策划工作经验者优先 2、具有较强的策划、执行及创新能力,良好的沟通协调能力 3、具有一定的自媒体运营能力,熟悉短视频拍摄剪辑,了解微信、小红书、抖音等自媒体编辑工作 4、具有PS平面设计技能、手工制作技能者优先 5、性格开朗,有责任心,身体健康,能够吃苦耐劳 6、能接受按照工作需要适当加班 工作内容: 1、细致、踏实做好度假村氛国和活动的落地执行(前期策划方案、预算、物料准备、现场执行等) 2、组织度假村客人完成各项活动,如团建项目、手工研学课程等 3、服从公司工作安排,有效完成领导布置的任务,有一定的抗压能力
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 (一)线上直播专项运营 1. 聚焦酒店客房、餐饮、特色服务及周边文旅资源,负责直播全流程策划与执行,包括搭建直播场景、撰写脚本、把控直播节奏与互动氛围,核心目标为提升观看量、停留时长及转化效率。 2. 对接供应链与内部相关部门,确认直播产品(套餐、优惠券、特色体验项目等)的上线、库存及核销规则,确保直播内容与产品信息一致,保障用户消费体验。 3. 完成直播全周期运营:直播前通过短视频、社群、朋友圈等渠道预热;直播中实时互动答疑;直播后开展复盘总结,分析观看量、转化率、客单价等数据,持续优化直播策略与内容形式。 4. 维护直播粉丝社群,定期推送酒店福利与活动信息,增强粉丝粘性,推动私域流量沉淀与复购转化。 5. 配合酒店节日活动及婚宴、亲子、商务会议等主题推广,策划专项直播活动,联动自媒体、OTA渠道形成传播合力。 (二)自媒体矩阵运营 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等自媒体账号的日常运营,制定月度/季度内容规划,定期发布图文、短视频、图文笔记等原创内容,提升账号粉丝量、曝光量与活跃度。 2. 挖掘酒店环境、服务、餐饮、主题活动等核心卖点,结合热点话题与行业趋势,撰写优质文案、拍摄剪辑短视频,打造辨识度强的品牌形象,传递品牌理念。 3. 负责自媒体内容互动管理,及时回复用户评论与私信,收集用户反馈,维护品牌口碑,推动粉丝向私域流量转化。 4. 配合酒店营销活动与直播计划,开展自媒体预热与二次传播,联动本地达人、文旅账号合作推广,扩大传播范围。 5. 分析各平台阅读量、点赞量、转发量、涨粉数等运营数据,总结经验并优化内容策略与推广方式。 (三)OTA平台运营 1. 负责携程、美团、飞猪、同程等主流OTA平台账号整体运营,涵盖房源上线、价格调控、套餐配置、图文优化等工作,确保账号信息准确且更新及时。 2. 结合淡旺季、节假日及酒店活动,制定OTA平台营销方案,策划折扣、满减、套餐组合等促销活动,提升酒店曝光量、预订量及间夜数。 3. 负责OTA平台用户评价管理,及时回复好评与差评,协调内部部门解决用户投诉与问题,提升用户满意度与酒店评分。 4. 分析OTA平台曝光量、点击量、预订转化率、客单价、竞品价格等数据,监控竞品动态,优化价格策略与运营方案,提升酒店在平台的排名与竞争力。 5. 对接OTA平台运营经理,及时掌握平台新规与活动资源,争取优质推广位与合作机会,降低运营成本,提升运营效益。 6. 配合酒店前台、客房等部门,做好OTA订单衔接与核销工作,确保预订流程顺畅,保障宾客入住体验。 二、岗位要求 1. 具备2年及以上相关工作经验,熟悉文旅、酒店、餐饮行业直播逻辑与生活服务类账号运营模式,熟练掌握至少2个主流OTA平台的运营规则、后台操作及营销工具,有中高端酒店OTA运营经验者优先。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流直播平台规则与运营逻辑,掌握手机、补光灯、麦克风等直播设备基础操作,会使用剪映等工具剪辑直播片段用于二次传播。 3. 具备较强的策划能力与热点敏感度,能结合酒店特色策划符合平台调性的内容。 4. 熟悉私域流量运营逻辑,有社群维护、用户转化经验者加分;具备基础的数据分析能力,能通过直播、自媒体、OTA等平台运营数据洞察用户需求与行业趋势,优化运营策略。 5. 了解酒店运营流程,熟悉客房库存管理、价格体系搭建逻辑,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接OTA平台及酒店内部各部门,具备较强的问题解决能力,可妥善处理用户评价与投诉。 6. 工作积极主动、细致严谨,责任心强、抗压能力强,具备创新意识、目标感与执行力,能按时完成预订量、评分等核心运营指标。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 社医保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -基于酒店需求,利用视频号/公众号/抖音等各种新媒体平台规划及输出优质内容; -负责新媒体内容/达人探店等的优选,文案的编辑及发布 -制定并实施清晰的用户互动策略,通过发展粉丝与好友提高关注度和粉丝活跃度,最终推动转化; -利用社交裂变及互联网思维进行活动包装和宣传,并且根据数据反馈及时调整优化运营方案; -与工作伙伴共同完成其他业务工作。 任职资格: -具有本科及以上学历; -具有互联网思维,有扎实的文案策划及数据分析能力; -具有优秀的审美素养及熟练掌握新媒体运营所需的技能 -具备创新的思维,能精准捕捉他人需求与意图; -具备优秀的策划及组织协调的能力(有独立运营过成熟抖音号、公众号、策划直播); -具备较强的的工作责任心、抗压能力及团队合作意识。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、线上渠道运营 负责度假村官网、微信公众号、小程序、抖音/小红书/微博等新媒体平台的内容更新与维护。 管理OTA平台(如携程、飞猪、Booking等)的房源信息、价格策略及用户评价回复。 策划并执行线上推广活动,提升品牌曝光度和用户转化率。 2、数据分析与优化 监测各平台流量、转化率、用户行为数据,定期输出运营报告。 根据数据反馈调整推广策略,优化线上预订流程及用户体验。 3、客户关系管理 处理线上咨询、预订及售后问题,提升客户满意度。 维护会员体系,策划会员专属活动,增强用户粘性。
  • 威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *负责酒店官方新媒体账号(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划与发布,提升账号曝光量、粉丝量及活跃度。 *结合酒店特色、活动及服务,创作优质短视频、图文内容,传递酒店品牌理念、优惠活动及服务亮点,吸引潜在客户。 *跟踪新媒体平台运营数据,分析用户偏好及内容效果,优化运营策略,提升转化效率,助力酒店引流获客。 *配合酒店营销活动,联动各平台开展推广,协调外部合作资源,提升活动影响力;及时回复用户评论及咨询,维护品牌口碑。 任职要求 *年龄18-30岁,大专及以上学历,新媒体、广告、营销等相关专业优先,1年以上新媒体运营相关工作经验者优先。 *熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则,具备基础的文案撰写、短视频拍摄及剪辑能力。 *对酒店行业有一定了解,善于捕捉热点,具备较强的内容策划和创新能力,能结合酒店特色产出优质内容。 *具备良好的数据分析能力和沟通能力,责任心强,执行力强,能独立完成账号日常运营工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店抖音、小红书、视频号等自媒体矩阵全链路运营,独立完成短视频选题策划、文案撰写、实地取景拍摄、后期剪辑、内容发布、流量运营推广工作,持续提升账号曝光、粉丝体量与品牌线上热度。 2.定期监测账号播放、点赞、涨粉、咨询转化等运营数据,输出周 / 月度数据复盘报告,根据数据反馈持续优化内容方向,提高粉丝活跃度、用户粘性,推动线上流量转化。 3.维护账号评论、私信,做好粉丝日常互动运营,搭建并沉淀私域流量;持续跟踪平台算法规则、行业热点,灵活调整内容形式与运营策略。 4.结合酒店经营目标、淡旺季特点,策划各类线上线下联动主题营销活动,统筹方案落地、执行跟进与效果复盘。 5.打通线上内容与门店线下业务,通过新媒体引流赋能客房、餐饮、宴会等业务,助力门店营收增长; 6.配合完成部门安排的其他营销相关工作。 任职要求 1.能够独立完成短视频拍摄与剪辑,具备优秀文案撰写能力,擅长自主挖掘创意选题,可独立产出整套短视频内容。 2.具备良好审美,善于提炼酒店客房、餐饮、环境、特色服务等核心卖点,打造有吸引力、传播性的营销内容。 3.熟悉抖音、小红书、视频号平台流量机制与运营玩法,拥有酒店 / 文旅 / 本地生活新媒体实操经验者优先。 4.具备营销活动策划思维,了解酒店业态与本地生活市场,能够结合门店需求策划落地营销方案。 5.学历不限,学习能力强,思维活跃有创意,执行力强;适应快节奏工作,性格开朗,善于沟通,拥有良好团队协作能力。 薪资待遇 月薪 4500-8000 元,能力优秀可面议; 工作氛围轻松简单,扁平化管理,给予充足自主创作空间,提供持续成长机会。
  • 郴州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网、设计等相关专业,有三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、撰写、编辑与发布,提升品牌影响力和用户互动。 2、结合酒店特色活动、节假日及本地热点,制定并执行新媒体推广计划,增加粉丝数量及活跃度。 3、拍摄、剪辑酒店相关短视频及图片素材,制作高质量宣传内容,突出酒店环境、服务及周边旅游优势。 4、监测新媒体平台数据,分析用户行为与内容效果,优化运营策略,提升转化率。 5、配合运营部门开展线上活动(如抽奖、优惠推广等),吸引潜在客户,促进客房及餐饮预订。 6、及时回复粉丝评论及私信,维护良好客户关系,收集反馈并协助处理客诉。 7、能熟练操作PS/PR/AE/CDR等软件者优先。 【岗位要求】 1、学历及经验不限,但需具备较强的学习能力和主动性,有新媒体运营经验或相关作品者优先。 2、熟悉主流新媒体平台(微信、视频号、抖音、小红书等)的玩法及规则,能独立完成内容创作与发布。 3、具备基础图片处理(如美图秀秀、Canva)和视频剪辑能力(如剪映),能产出符合酒店调性的视觉内容。 4、文字功底扎实,擅长撰写轻松有趣或温馨专业风格的文案,具备热点挖掘和创意策划能力。 5、工作细心,责任心强,能适应酒店行业灵活的工作节奏,有良好的团队协作和沟通能力。 6、对酒店住宿、餐饮或旅游行业有浓厚兴趣。 7、欢迎应届毕业生及设计相关爱好者投递简历。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 独立完成短视频制作:负责运动场景拍摄(如潜水员下潜、攀岩登顶、冲浪滑行)、后期剪辑(Pr/AE/ 剪映)、配乐字幕,确保成片符合品牌明亮通透风格。 图文内容设计:制作运动项目宣传海报(如 “潜水体验课招募”“攀岩挑战赛报名”)、会员活动手册插图,熟练使用 PS/AI,确保视觉元素与运动业态强关联(如用深蓝渐变体现潜水、岩石纹理体现攀岩)。 文案适配:为短视频、海报撰写轻量化文案,突出运动亮点与会员权益(如 “C-41 潜水池,零基础也能拍水下大片|会籍会员免费体验”),避免专业术语堆砌,贴合年轻客群阅读习惯。 对齐品牌调性:所有内容需符合 “松弛治愈 + 年轻活力” 定位,如沙滩瑜伽内容侧重慢节奏光影、极限运动内容强化动态张力,避免生硬摆拍。 优化视觉细节:针对运动场景特殊需求做技术调整(如水下拍摄的色彩校正、攀岩动态的慢动作处理),确保成片清晰度与观赏性。 建立运动素材库:分类存储拍摄素材(如 “潜水池丁达尔光束”“冲浪造浪瞬间”),定期整理归档,方便后续复用与二次创作。 创意提案:每月结合运动活动(如潜水节、健身团课上新)输出 2-3 个内容创意方案(如 “会员运动 vlog 挑战赛”“教练水下技能展示”),推动内容从 “宣传” 向 “互动” 延伸。 任职要求: 基本条件: 年龄20-40周岁,能适应户外运动场景拍摄(如沙滩、泳池边,需耐受海南夏季高温)。大专及以上学历,专科及以上学历,影视制作、视觉设计、新媒体相关专业优先。能熟练操作个人拍摄设备(相机、运动相机如 GoPro),公司可提供专业设备补充(如水下摄影机、稳定器)。 核心经验:熟练使用 Pr/AE(或剪映专业版)进行视频剪辑,PS/AI(或 Canva 专业版)进行图文设计,会基础调色(如 LR)者加分。 拍摄能力:具备运动场景拍摄经验(如动态捕捉、水下拍摄、户外光影控制),能独立完成从策划到成片的全流程,提供过往运动类作品(短视频 / 海报)者优先。 行业认知:了解酒店或运动俱乐部的内容传播逻辑,熟悉抖音、小红书、视频号的算法偏好(如小红书图文的封面设计、抖音短视频的前 3 秒吸引力)。 抗压能力:能应对紧急内容需求(如临时加推的运动活动宣传),在 deadlines 前保证内容质量,可接受 加班(非常态化)。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责新媒体内容运营,根据年度各营销周期的选题计划、业务发展的推广需求,结合各平台特性,完成在主流新媒体平台规定时间节点的内容产出、其中包含:短视频策划、出镜拍摄等。产出符合品牌(产品)推广逻辑的优质内容,频繁有序发布,与用户长久建立深层次关系,有效提高内容传播量、关注度和用户粘性。 2. 负责新媒体数据运营,每天关注各新媒体平台的用户反馈及平台数据,分别以周/月/季度为单位统计和分析数据,及时发现问题并提出解决方案。跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 3. 参与品牌官方在抖音/小红书平台的直播运营,围绕不同节点例如3月春促、520、618、双11、双12带货专场和日常品牌宣发直播的立项,完成开播前、中、后的各种准备,以及现场的执行、投放、数据复盘等工作。 4. 参与品牌活动相关的新媒体运维工作,包括:创意策划、事件营销、达人合作、社群运营等,有相关线上线下活动经验; 5. 完成上级交办的其他事项 任职要求: 1. 大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先,热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2. 具备新媒体运营经验,熟悉各平台内容发布机制、运营规则,有账号运营经验者优先;有直播运营经验优先。 3. 具备良好的文字编撰、数据分析、视频剪辑技能;良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 4. 具备良好的沟通协作能力和执行力,逻辑思维清晰; 5. 熟悉各类APP后台操作以及剪辑软件工具者优先;
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.此岗位工作地点为湘西凤凰古城,负责新媒体运营需要完成的日常平面设计、短视频剪辑。 2.完成上级下达的新媒体运营计划,规范海报、推文、短视频、宣传物料、活动画面的出品标准,统一集团及旗下酒店全渠道品牌视觉形象。 3.统筹微信公众号、视频号、抖音、小红书等全平台账号日常运营,包含选题、文案撰写、内容排版、发布推广、评论互动、粉丝维护。 4.监控各平台后台数据(播放量、阅读量、点赞收藏、涨粉、访客、线上核销订单),分析数据短板,优化内容方向与运营策略,持续提升账号曝光度与引流能力。 5.维护本地达人、媒体资源,对接探店视频、图文推广,打造本地酒店网红内容,提升品牌区域知名度。 6.配合酒店内部活动,负责酒店牵头组织的现场拍照摄像、后期图文回顾、宣传复盘内容制作。 7.完成上级领导交办的其他品牌宣传、新媒体推广、设计相关临时工作。 8.跟进行业新媒体热点、酒店竞品运营动态,及时迭代内容形式与运营玩法,保持品牌行业竞争力。 任职要求: 1.大专及以上学历,广告学、新媒体、视觉设计、市场营销、数字媒体相关专业优先; 2.3年及以上新媒体运营+平面设计复合工作经验,有高端酒店、文旅行业新媒体工作经验者优先。 3.熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,熟练剪映、PR等剪辑工具,可独立完成海报设计、图文排版、短视频拍摄及剪辑工作; 4.精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台规则、流量逻辑,懂酒店本地生活流量玩法、团购上架、直播基础运营; 5.具备基本文案撰写能力、选题策划能力、审美能力,懂品牌视觉规范;具备基础数据分析能力,能够通过数据复盘优化运营方案。 6.具备良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强,抗压能力强,可配合酒店节假日营销节点加班。
  • 长春 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的推广 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度和客户转化率; 3、分析数字营销活动的效果,及时调整策略和方案,提高投资回报率 4、分析市场数据与用户行为,优化营销方案,提高ROI 5、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护 6、制定和执行 OTA 渠道的价格策略,提高酒店的竞争力和收益 7、监测行业趋势与竞争对手动态,及时调整营销策略 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店、市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2、 至少三年以上酒店 OTA 运营管理或数字营销相关工作经验 3、熟悉主流数字营销工具与平台(如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒体广告等) 4、具备较强的数据分析能力和营销策划能力,能独立完成营销效果评估 5、良好的沟通协调能力与团队合作精神
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 内容策划与文案输出 根据营销需求,围绕酒店产品、套餐、活动、在地生活方式,独立完成具体脚本撰写,包括但不限于:小红书图文、抖音脚本与口播文案、公众号深度品牌稿件、小程序套餐介绍、产品详情页、活动招募页、OTA平台介绍文案等 2. 账号运营与达人合作拓展 负责各新媒体账号的日常运营:内容发布、评论维护、粉丝互动、热点追踪与选题建议; 根据项目营销传播节奏,制定外部合作计划,主动搜索、建联、邀请外部达人、渠道、品牌进行合作。 3. 私域导流与社群运营 负责将公域流量(小红书、抖音)导流至公众号及微信社群、小程序,有明确的方法和手段; 负责社群的日常内容发布、互动引导、活动报名统计,维护社群活跃度,提高复购与口碑; 在社群内持续引导客人产出UGC内容,经授权后转化为官方传播素材。 4. 移动采集与现场内容产出 根据选题和阶段性宣发需求,随团队外出采集素材(周边景点、镇域农庄、在地商家、主理人、艺术家等),发现并记录可用于传播的故事及品牌内容; 配合视频拍摄与剪辑,在产出具有时效性的内容(活动现场快剪、社群图文直播等)。 5. 数据追踪与复盘 每周统计各平台内容数据(阅读量、互动量、转化线索、粉丝增长),形成简要周报 对爆款内容和低效内容进行归因分析,辅助经理优化内容策略 任职要求: 1.2年以上新媒体运营或编辑经验 2.有小红书/抖音/公众号至少一个平台的实操案例,且有爆款内容经历(需提供作品或数据) 3.具备品牌意识,审美在线,文笔有感染力,能根据不同平台、不同客群调节表达方式: 4.会使用常规新媒体编辑工具,能简单处理图像和视频(秀米/Canva/稿定设计/剪映等) 5.加分项 有驾驶证,会开车 有文旅/非标商业/酒店民宿/生活美学类账号运营经验 自带达人、艺术家、品牌合作资源 对非遗文化、禅修疗愈、自然教育等话题有兴趣或知识储备
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 拥有充足的自主发挥空间,不用局限于固定岗位职责,主动参与服务升级、场景优化、细节运营,大胆落地你的创意,在岗位上“自主深耕、主动造绩” - 依托平台资源实现个人蜕变,把你的用心、创意和执行力转化为成果与回报,解锁职场更多可能性
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