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  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉会员卡产品/餐饮餐品内容,根据销售任务指标,制定个人销售计划。 2、开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、以店内销售、外出拜访、电话联络、第三方社交软件等方式与客户保持高度联系。 4、定时定期主动联系客户,及时处理客户的来电、信息。 5、高效认知和掌握销售线索,多渠道拓展客户资源。 6、通过与目标客户群有计划的会面,实现客户关系管理,完成销售目标。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、管理客户档案数据库并按时更新客户信息。 备注:该岗位薪资结构为底薪+提成(底薪6000-7000元)
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 制定并执行公司销售战略规划,统筹管理全国或区域销售团队,达成年度销售目标与市场占有率提升指标; 负责重点行业客户及大客户的开发、维护与深度合作,主导重大销售项目谈判与合同落地; 搭建并优化销售管理体系,包括销售流程、绩效考核、激励机制及团队培训体系,持续提升团队专业能力与作战效能; 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品、市场、交付等部门推动解决方案升级与商业化落地; 定期向管理层汇报销售业绩、团队运营状况及关键业务风险,提出策略性改进建议并推动实施。 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 具备10年以上B2B销售经验,其中至少5年担任销售部门负责人或同等管理岗位,有从0到1搭建/带领30人以上规模销售团队的成功实践; 熟悉工业品、IT服务、智能制造、能源、医疗设备等至少一个垂直行业的业务逻辑与客户决策链路; 具备出色的商业洞察力、复杂项目操盘能力及跨部门协同推动力,成功主导过单笔合同金额超千万元的大型销售项目; 精通CRM系统(如Salesforce、纷享销客等)及数据分析工具,能基于销售数据驱动业务决策与过程管理; 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向意识,认同长期价值导向的企业文化。
  • 汕头 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成季度、年度销售目标; 2、积极拓展新客户资源,建立并维护与企事业单位、旅行社、会展公司等客户的长期合作关系; 3、跟进客户需求,提供专业的会议方案,协调内部资源确保活动顺利执行; 4、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以提升市场份额; 5、协助完成合同谈判、报价及后续服务跟进,确保客户满意度; 6、参与酒店销售活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店会议销售流程; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理客户需求; 3、具备团队合作精神,能够与各部门高效协作; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并达成业绩目标;
  • 汕头 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责完成酒店茶餐厅、中餐厅销售目标、营业指标。 2、协助餐饮总监协调餐饮部确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。 3、协助酒店新产品及服务的开发和推广。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度,至少3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉本地市场,有本地客源。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
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    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 上海-青浦区 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 销售策略制定:制定并实施符合酒店业务目标的全面销售策略。确定并锁定关键细分市场以推动收入增长。 • 团队领导:领导、指导和管理销售团队以实现个人和集体销售目标。在团队中培养协作、创新和高绩效的文化。 • 客户关系管理:与关键客户、企业合作伙伴和旅行社建立并保持牢固的关系。定期举行客户会议、现场视察和社交活动以推广酒店的服务。 • 收入管理:与收入经理合作制定定价策略、优化客房库存并最大化盈利能力。监控市场趋势、竞争对手的表现和预订模式以改进销售方法。 • 销售运营:监督合同、提案和其他销售文件的准备工作,以确保准确性和专业性。确保正确使用 CRM 系统并维护最新的客户数据库。 • 与部门合作:与营销、活动和运营团队密切合作,使销售工作与整体酒店战略保持一致。与财务部门协调以跟踪销售预算和预测收入。 • 绩效监控与报告:分析销售绩效指标并定期向高级管理层汇报最新情况。确定需要改进的领域并根据需要采取纠正措施。 • 业务发展:探索新的业务机会和合作伙伴关系,以扩大酒店的市场覆盖范围。随时了解行业趋势并参加贸易展览、会议和活动以推广酒店。 任职资格: • 拥有丰富的销售管理经验,至少有 5-7 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和团队管理技能。 • 在实现销售目标和推动收入增长方面有良好的记录。 • 出色的沟通、谈判和关系建立技能。 • 熟练使用 CRM 软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 具有分析思维,能够解读销售数据和市场趋势。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行酒店客房、会议及餐饮等产品的销售策略,完成个人及团队销售指标。 2、负责数字营销全渠道管理,包括官网、OTA平台、社交媒体、搜索引擎优化,提升线上曝光及转化率。 3、分析市场趋势与竞品动态,制定针对性促销方案及价格策略,优化收益管理。 4、开发并维护企业客户、旅行社、会议组织者等渠道资源,建立长期合作关系。 5、协同运营团队策划线上推广活动,利用短视频、直播等新媒体形式提升酒店品牌影响力。 6、监控销售数据及数字营销效果,定期输出分析报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售谈判能力及客户关系维护技巧,目标导向,能独立开拓市场。 2、熟悉主流数字营销工具(如小红书、抖音、直客通等),有实操经验者优先。 3、敏锐的市场洞察力,能快速适应酒店行业动态变化并调整策略。 4、出色的沟通协调能力,能有效联动内外部团队推进项目落地。 5、自驱力强,抗压能力佳,能适应快节奏工作环境。 6、学历、经验、年龄不限,但需具备强烈的学习意愿与结果交付意识。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 制定并执行所负责区域或行业的年度销售策略与目标,统筹管理销售团队达成业绩指标; 深度挖掘重点客户及潜在客户需求,主导大客户解决方案的定制、商务谈判与合同落地; 协同市场、产品、交付等部门,推动重点项目从线索到回款的全流程闭环管理; 分析市场动态与竞品动向,定期输出销售复盘报告与业务优化建议; 培养与辅导下属销售骨干,提升团队专业能力与整体作战效能。 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学或相关商科类专业优先; 具备6年以上B2B销售经验,其中至少3年担任销售主管或团队管理岗位,有工业品、IT解决方案、企业服务或行业头部企业销售背景者优先; 熟悉销售全周期管理,具备独立运作百万级以上项目的经验,成功主导过至少3个千万级合同签约与交付; 具备出色的客户高层沟通能力、复杂商务谈判能力及跨部门协同推动力; 熟练使用CRM系统(如Salesforce、纷享销客等)及常用办公软件,具备基础数据分析能力。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度销售计划与收益管理策略,完成客房及会议的营收目标; 2、分析市场趋势、 competitor动态及本地需求,优化价格体系与库存分配,实现收益持续增长; 3、拓展新客户资源,维护现有商务公司、旅行社及OTA渠道关系,定期进行客户拜访与协议续签; 4、统筹线上渠道运营,监控各平台房价、房态及促销活动,提升转化率与市场份额; 5、协同运营部门召开收益会议,预测每日入住率与平均房价,及时调整销售策略; 6、对接重要团队与会议需求,提供定制化方案并跟进签约、接待及后续反馈; 7、定期编制销售与收益报表,向管理层提供数据支持与改进建议。 【岗位要求】 1、学历不限,酒店管理、市场营销等相关专业优先,但更看重实际能力与行业热情; 2、工作经验不限,欢迎有销售、收益管理、OTA运营或酒店从业背景的候选人,也接受愿意深耕酒店行业的转行者; 3、年龄不限,具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识; 4、对数据敏感,能熟练操作办公软件(Excel、PPT等),有PMS或万豪收益管理系统使用经验者加分; 5、具备较强的市场洞察力与抗压能力,能适应快节奏工作并主动达成目标; 6、热爱酒店行业,有团队协作精神,责任心强,能灵活应对各类客户需求。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6.熟悉OTA平台操作逻辑(如携程eBooking、美团酒店商家后台等),有酒店或旅游行业渠道运营经验者优先考虑。
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 个人发展计划
    • 年轻活力精神
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、安排布置并督导下属人员的正常工作; 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5、与餐饮部经理和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高规格宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 意外险
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 大小周
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.负责大湾区(重点广州)无人酒店项目拓展开发,完成年度约、落地开店目标; 2.挖掘城市核心地段优质小体量物业,精确匹配品牌 “小房量、低成本、高周转” 模型; 3.独立完成物业踏勘、商务谈判、合作条款敲定、项目立项及落地推进; 4.对接物业方、房东、合作渠道,建立稳定项目获取渠道与合作资源; 5.负责项目投资测算、收益模型评估,确保项目符合品牌盈利标准; 6.统筹项目从签约到进场前的全流程跟进,协同内部完成落地开业; 7.跟踪行业政策、市场竞争格局,优化开发策略与拓展布局。
  • 销售经理

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,会使用微软办公软件、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    5.5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索,代表酒店参加国际及国内的销售活动,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。
  • 销售经理

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.对主要市场的地区制定销售拜访计划,进行电话销售; 2.紧密跟进处理生意或客户询问,与客户保持紧密的联络与沟通,最终将生意确认下来; 3.确保与组织者有效的沟通; 4.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店; 5.负责将生意接待所有相关信息分发至酒店各部门; 6.负责活动结束后的继续跟进,例如致客户感谢信和意见跟踪调查表等; 7.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向酒店销售总监汇报; 8.与各部门之间建立良好的工作关系; 9.确保将高质量的服务和产品提供给客户,与客户保持良好沟通; 10.紧密观察主要客户的收入和产量; 11.及时反馈市场讯息,保持与客户良好的关系及发展目标的更新; 12.无论何时,增加销售额; 13.制定团队报价或合同时需按照价格指导制定; 14.带领有潜力的客户做酒店视察,突出酒店卖点; 15.协助准备销售计划; 16.达到个人销售任务及酒店预算; 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能独立完成客户洽谈与签约; 2、热爱销售工作,抗压能力强,具备目标导向和结果导向的工作态度; 3、有酒店、旅游、会议会展相关行业销售经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可; 4、熟悉当地市场或具备一定客户资源者优先考虑; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能制作简易销售方案; 6、工作积极主动,有团队合作精神,能适应弹性工作安排。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 高效认知和掌握销售线索。 3. 代表酒店参加外部的销售活动。 4. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 9. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 10. 在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 11. 主动参与,完成各种销售报告。 12. 协助计划和配合销售活动。 13. 协助配合新媒体开发制作所有酒店促销材料。 14. 管理客户档案数据库,更新客户电子档案信息。 15. 执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16. 遵守酒店员工守则、程序及各项政策。 应届生优先考虑!
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店销售活动的协调与执行,包括会议、宴会及团体预订的安排与跟进,确保流程顺畅高效。 2. 处理客户销售咨询,提供专业建议并促成预订,及时响应客户需求以提升转化率。 3. 维护销售客户数据库,定期更新客户信息、销售进展及市场反馈,确保数据准确性和完整性。 4. 协助销售团队准备销售报告、市场分析及竞品调研,支持销售策略优化与决策制定。 5. 协调内部资源(如房务、餐饮部门),保障销售承诺的履行,提升客户满意度和重复预订率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业。 2. 1年以上酒店、会展或相关行业销售协调或客户服务工作经验。 3. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能有效处理客户异议并建立良好关系。 4. 熟练操作办公软件(如Excel、Word、PowerPoint),能高效处理数据报表及文档。 5. 具有基本的英语听说读写能力,可应对日常业务交流及国际客户沟通。 6. 工作细致负责,具备较强的组织协调能力和抗压性,能适应快节奏工作环境。
  • 销售经理

    8千-1万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定个人销售计划,完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标; 2、主动开发新客户资源,重点拓展企业协议客户、商务公司、旅行社及线上渠道,建立并维护长期稳定的客户关系; 3、负责客户需求对接,提供定制化方案,包括会议场地规划、住宿餐饮安排、报价谈判及合同签订; 4、跟进客户活动执行,协调前厅、客房、餐饮、宴会等部门,确保服务交付符合客户预期并提升满意度; 5、定期拜访现有及潜在客户,收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为酒店销售策略调整提供依据; 6、高效处理客户投诉与突发问题,维护酒店品牌形象,提升客户复购率; 7、按时完成销售报表、客户档案更新及应收账款的催收工作,确保销售流程规范合规; 8、配合市场部参与线上线下推广活动,协助提升酒店在宁波及周边区域的品牌影响力。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、热爱销售工作,具备强烈的目标感和成就动机,能承受工作压力并适应弹性工作时间; 3、性格外向,具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识; 4、有酒店、会展、旅游等行业销售经验或本地客户资源者优先考虑,但非必需; 5、具备良好的市场洞察力,能主动挖掘客户需求,善于建立人际信任; 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),能独立制作报价方案及销售报告; 7、具备团队协作精神,能与内部各部门高效配合,共同完成服务交付; 8、品行端正,诚实守信,严守酒店商业机密及客户隐私; 9、愿意学习酒店产品知识及销售技能,公司提供系统培训与职业发展通道。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行MICE市场销售策略,完成年度销售预算及个人业绩指标; 2、开发并维护企业客户、会议策划公司、PCO、DMC等渠道资源; 3、负责MICE团队的全程跟进,包括客户拜访、需求分析、方案报价、合同谈判及现场协调; 4、跟进销售合同签订及后续服务,确保客户需求得到及时响应与落实; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,为销售策略调整提供支持; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力及市场占有率; 7、协助财务部门完成应收账款管理,确保销售回款及时。 【岗位要求】 1、具备市场开拓能力及客户服务意识,能够独立完成销售任务; 2、2年以上酒店MICE销售经验,有国际品牌酒店经验者优先; 3、具备丰富的客户资源和较强的市场开拓能力; 4、熟练使用Office办公软件及CRM系统; 5、形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 洛阳 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定餐饮销售策略,及行动方针,促进酒店餐饮产品销售; 2、开发新客户和扩展酒店产品销售渠道; 3、提高酒店餐厅点评分数及好评率; 4、完成餐饮总监设置地年度销售任务及目标; 5、开发适合酒店战略需要的新客户及渠道; 6、确认客户的需求、酒店的目标,以及细分市场/客户的战略; 7、完成部门分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有酒店餐饮销售经验者优先考虑,有一定的客户资源; 2、对待工作认真负责,有良好的沟通协调技巧和团队协作力; 3、了解酒店业市场,具备餐饮销售相关知识; 4、具有较强的市场分析和营销能力。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行所负责区域或行业的年度销售策略与目标,持续提升市场份额与客户覆盖率; 2. 主导重点客户开发与深度维护工作,识别并推动高潜力商机落地,完成合同签署与回款目标; 3. 协同产品、市场、交付等跨部门团队,推动解决方案型销售,支撑大客户项目全周期管理; 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,定期输出销售复盘与业务优化建议; 5. 指导并赋能一线销售成员,参与团队能力建设与绩效辅导,助力梯队成长。 任职资格: 1. 市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 2. 具备3年以上B2B销售经验,有工业品、企业服务、SaaS、智能制造或相关行业销售背景者优先; 3. 熟悉大客户销售流程,具备独立运作百万级以上项目的经验,有成功签约及交付案例; 4. 具备较强的商业敏感度、客户洞察力与谈判能力,能精准把握客户需求并提供匹配解决方案; 5. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,可适应高频次出差及多任务并行的工作节奏。
  • 销售经理

    3千-4千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及宴会等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户,拓展企事业单位、旅行社、会务公司及线上渠道,建立并维护客户档案; 3、接听客户咨询电话,跟进网络订单及主动询价,提供专业方案,促成预订成交; 4、定期拜访现有客户,了解需求与满意度,处理投诉与建议,提升复购率与转介绍率; 5、协同前厅、客房、餐饮等部门,做好客户接待、入住及活动执行中的衔接与保障; 6、关注本地及周边市场动态与竞品信息,及时反馈价格策略及促销建议; 7、参与酒店线上线下营销活动,协助完成宣传推广及客户回访工作; 8、按时完成销售报表、客户跟进记录及月度总结,确保数据真实准确。 【岗位要求】 1、学历本科及以上、有过酒店营销或其他销售经验者优先; 2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力与亲和力,乐于与人打交道; 3、具有较强的服务意识、抗压能力及目标感,能主动寻找商机并促成合作; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力,能快速掌握酒店产品知识及销售流程; 5、性格开朗,有团队协作精神,能适应弹性工作及外出拜访客户; 6、有酒店、旅游、会展、企业客户资源或本地市场经验者优先考虑。 【工薪】 工薪面议(底薪+提成)
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 客户获取与关系建立: o 通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同,识别并培养新的商业机会。 o 建立并维护与现有客户的牢固关系,通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。 • 销售策略与收入增长: o 与销售和市场团队合作,制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。 o 分析市场趋势和竞争对手,识别增长机会,必要时调整销售策略以最大化收入潜力。 • 合同谈判与达成交易: o 与客户准备并协商合同,确保所有条款和条件对酒店有利,同时满足客户期望。 o 通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑,成功达成交易。 • 团队合作与协调: o 与运营、活动和收入管理团队合作,确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。 o 为其他部门提供反馈和见解,帮助提升服务交付并改善客户体验。 • 客户服务与问题解决: o 以专业的态度处理客户询问和投诉,确保任何问题都能迅速解决,令客户满意。 o 预见客户需求,提供定制化解决方案,确保他们的期望始终被超越。 • 报告与绩效监控: o 跟踪销售业绩与收入目标的对比情况,定期为酒店管理层准备报告,提供销售趋势、挑战和成功的洞察。 o 利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。 • 网络与市场影响: o 代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会,推广酒店品牌并生成新的业务线索。 o 积极参与本地和区域的酒店协会和团体,提升市场影响力并建立潜在客户网络。 任职资格: o 在酒店业销售职位中具有已证明的经验,并具有达到或超过收入目标的记录(高级销售经理职位需更多经验)。 o 出色的谈判、沟通和关系建立技能,能够与客户建立联系并达成交易。 o 对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。 o 精通英语,掌握其他语言者优先。 o 能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。 o 熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。 o 能够在灵活的工作时间内工作,包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行所负责区域或行业的销售策略与年度销售计划,达成公司下达的业绩目标; 2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动合同签署、回款及项目落地全流程管理; 3. 深入了解市场需求与竞品动态,协同产品、市场团队优化销售方案与推广策略; 4. 组织并指导销售团队开展日常业务工作,包括客户拜访、方案演示、商务谈判及售后服务协调; 5. 定期汇总分析销售数据,提交销售进展报告,提出市场反馈与业务改进建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 2. 具备2年以上B2B销售经验,有工业品、软件解决方案、智能硬件或相关行业销售背景者优先; 3. 熟悉销售全流程管理,具备独立开发客户、主导商务谈判及推动项目落地的能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与团队协作意识,能适应高频次出差与区域市场拓展需求; 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与CRM系统操作能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 工会福利
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4.做好部门对内部和外部的沟通协调工作。 5.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 任职资格 1.大专以上学历,经验不限,接受应届生。 2.熟练使用办公软件。 3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力,有敬业精神及团队意识。
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