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  • 客服

  • 宴会预定

    6千-8千
    吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅的预订咨询与接待,通过电话、微信或现场方式,准确记录客户预订需求,包括日期、人数、餐标及场地布置要求。 2、根据客户需求定制宴会方案,协调后厨、前厅及婚庆等相关部门,确保预订信息传达无误,并全程跟进宴会执行过程。 3、负责宴会订单的系统录入与档案管理,及时更新预订状态,避免档期冲突,提高场地利用率。 4、定期回访新老客户,维护客户关系,主动挖掘二次消费或转介绍机会,完成个人及团队销售目标。 5、处理客户关于宴会流程、菜品、价格等问题的咨询与投诉,及时反馈并协调解决,提升客户满意度。 6、关注本地宴会市场动态,收集竞争对手信息,协助上级制定促销策略,并参与宴会菜单及套餐的优化建议。 【岗位要求】 1、年龄25-50岁,学历不限,有3年以上酒店、餐饮或宴会相关销售及预定工作经验。 2、熟悉宴会预定流程,了解婚宴、寿宴、满月宴等各类宴席的接待特点与客户心理。 3、具备良好的沟通表达能力与销售意识,能耐心细致地引导客户完成选择,并应对突发状况。 4、熟练使用电脑及常用办公软件,能快速完成预订录入与表格统计,有酒店管理系统操作经验者优先。 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应周末及节假日宴会高峰时段的工作节奏。 6、形象端正,亲和力强,热爱服务行业,认同本地餐饮文化,有稳定的居住条件或可长期任职者优先。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    三年以上国际五星级酒店同职位工作经验,熟悉中、西式宴会服务标准和流程,良好的团队领导和沟通能力,英语流利优先考虑。 *本岗位需要提供英文简历
  • 销售总监

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店的销售策略和计划,分管特定市场板块,确保部门销售目标的完成; 2、直接维护重要客户和大型合同业务,定期拜访重点客户,促进长期合作关系; 3、指导销售经理的日常工作,提供培训和业务支持,监督销售活动质量; 4、汇总并分析市场和竞争对手信息,及时向总监反馈市场变化,调整销售举措。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、五年以上星级酒店销售经验,其中一年及以上酒店销售总监工作经验,精通酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售,具备市场开拓、大客户维护及团队管理能力,抗压强、业绩目标感强,有本地行业资源者优先; 3、具备优秀的团队管理、统筹协调、对内跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.营造高效协作的工作氛围,促进跨部门联动以强化团队凝聚。 2.维护外部关系:包括客户、供应商及其他相关方对接。 3.监控酒店会议支出,持续寻求增收节支的优化方案。 4.在活动策划阶段,与客户充分沟通,优化会议/活动的各个环节(如场地布局、流程安排、菜单设计等),提升会议效率。 5.落实会议/活动的各项安排,包括会场布置、舞台搭建、灯光调试等。 6.客户及餐饮团队举行筹备会与总结会,持续优化宾客体验。 7.进行当日活动复盘,核对消费明细、账单及合同外费用,预估最终结算。 8.在会议/环节开始前,与主办方进行充分沟通,确保流程顺畅。 9.分析客户满意度调查结果,并落实优化措施。 10.带领客户参观宴会及餐饮设施,提升会议/宴会体验。 11.确保宾客会议安全,最大限度减少干扰或突发问题。 12.为客户提供减少浪费、节能环保的可持续方案。 13.随时响应临时需求,协同团队高效完成。 14.分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行相应销售策略。 15.根据客人需求,准备相应的团队或会议协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。 任职要求: 1.具备出色的表达能力及人际交往技巧。 2.精通商务语言及行业工具运用。 3.充分了解合同的内容并具备法律条款的相关知识。 4.理解并能完成团队和个人的各项指标。 5.具备出色的团对领导能力。 6.熟悉会议场地的布置,具有相关设备的知识以及相关的协调服务的能力。 7.能够与所有的销售人员有效的沟通及合作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助销售总监制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹区域/行业销售团队的日常管理与业绩达成; 2. 负责重点客户及大客户的开发、关系维护与深度合作,主导重大销售项目的全流程推进与商务谈判; 3. 指导并赋能一线销售团队,组织开展销售技能培训、过程管理与绩效辅导,提升团队整体作战能力与人均产出; 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求变化,定期输出销售复盘与策略优化建议,支撑业务可持续增长; 5. 协同市场、产品、交付等部门,推动解决方案落地与客户成功闭环,提升客户续约率与口碑传播效应。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先; 2. 具备8年以上销售经验,其中至少5年担任销售主管/经理岗位; 3. 具备较强的跨部门协同意识与资源整合能力,逻辑清晰、结果导向,抗压能力强。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 酒店茶叶礼盒对外代销,无需到酒店坐班,无底薪。从酒店领取茶叶礼盒,自主拓展客户进行销售,按实际回款销售额计提(高额提成具体详聊)。 茶叶礼盒类别: 1、一级大红袍、政和白牡丹、政和红茶 2、特级大红袍、特级肉桂、特级水仙 3、正岩大红袍、正岩水仙、正岩肉桂、政和白毫银针 任职要求: 1、拥有一定个人、企业客户资源,有礼品、茶叶、团购销售经验优先。 2、为人诚信,责任心强,遵守合作约定,维护酒店声誉。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    教育大专或本科以上学历优先但不作要求 证书酒店管理或市场营销证书优先考虑但不要求 经验 1. 1年以上会展、婚庆、大型活动销售经验,国际连锁酒店工作经验优先。 2. 工作热情责任心强。 3. 善于与客人沟通。 4. 能够自信地解决问题并做出决策。 5. 良好的计算机水平。 6. 较强的人际交往和沟通能力 主动、自信的与客户建立关系。 Education: College or bachelor degree above (Preferred but not required) Certification: Certificate in hotel management or marketing (Preferred but not required) Experience: 1. Minimum 1 year experience in MICE, wedding, event sales and management 2. Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 3. Interpersonal skills to deal with guests issues 4. Confidently able to resolve problems and make decisions 5. Adaptable to use computer skill 6. Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 婚礼销售

    5千-6千
    洛阳 | 1年以上 | 大专
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 五险
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责婚礼客户咨询接待,通过电话、微信、面谈等方式了解客户需求,主动介绍园区婚礼场地、宴会套餐及配套服务,促成订单签约。 2、跟进婚礼筹备全流程,协调餐饮、宴会、布场、灯光音响、客房等部门,确保婚礼当日各环节按方案顺利执行,处理现场突发情况。 3、定期回访已签约客户,维护良好客情关系,挖掘转介绍及二次消费机会,提升客户满意度与复购率。 4、搜集本地婚庆市场动态、竞品价格及活动信息,协助主管制定销售策略,参与婚礼开放日、婚博会等线下推广活动。 5、按要求完成每日客户跟进记录、销售数据统计及合同归档工作,达成个人及团队销售目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄20-35周岁,有1年以上婚礼销售、婚庆策划、酒店宴会销售或相关销售经验。 2、熟悉婚礼销售流程及宴会服务基础知识,了解洛阳本地婚俗文化者优先。 3、具备较强的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识,能准确把握客户需求并快速促成成交。 4、工作责任心强,具备良好的抗压能力与时间管理能力,能适应婚礼旺季及节假日加班。 5、能熟练使用Office办公软件及常用客户管理工具,有基础的数据整理与分析能力。
  • 金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 负责酒店数字营销策略与OTA平台推广活动的制定与执行; 2、 分析OTA平台数据与用户行为分析并优化营销方案,提升酒店直销渠道占比与收益; 3、 定期确认酒店与OTA平台直连的准确性与价格一致性; 4、 定期维护与更新OTA平台的介绍、图片、视频等酒店信息,确保内容更新并有吸引力; 5、 与收益、餐饮等相关部门合作设计相关OTA平台产品或套餐确保竞争力并符合酒店定价体系; 6、 负责维护酒店在OTA平台的内容评分管理,定期进行跨团队的内容讨论,确保酒店评分符合公司目标。 7、 负责实施并监控OTA平台策略,定期分析市场数据,及时调整营销策略以确保在竞争群中保持竞争优势。 8、 协调内、外部关系,确保营销方案的顺利实施 1、 熟悉并熟练掌握数字营销与分析工具 2、 熟练掌握酒店管理系统与直连的使用,高效、准确地处理OTA预定相关事宜 3、 优秀的文案撰写与创意策划能力,能够独立完成营销内容的制定与实施 4、 有较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,提升收益 5、 良好的团队沟通与协作能力,能够高效推动策略实施 6、 较强的抗压能力与执行力,能够适应快节奏的工作环境
  • 销售经理

    6千-8千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标。 2、主动开发新客户资源,拓展商务公司、旅行社、网络平台及本地企业等合作渠道,建立长期稳定的客户关系。 3、定期拜访现有客户,维护良好客情,处理客户预订、入住及活动安排中的各类需求,提升客户满意度与复购率。 4、跟进销售线索,完成报价、谈判、合同签订、款项回收等全流程工作,确保销售流程规范高效。 5、收集市场动态及竞争对手信息,协助上级制定营销策略,提出针对性销售建议。 6、配合酒店开展线上线下推广活动,参与行业展会及商务活动,提升酒店品牌知名度。 7、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门,确保客户服务承诺落实,妥善处理客户投诉与突发事件。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,乐于与人打交道。 3、有酒店、旅游、会务或相关行业销售经验者优先考虑,无经验但学习意愿强、抗压能力佳者亦可培养。 4、具备一定的市场分析及判断能力,能准确把握客户需求,善于挖掘潜在合作机会。 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神。 6、拥有本地客户资源或渠道者优先,能适应灵活的工作时间安排。
  • 天津-滨海新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店既定的销售目标,制定个人销售计划,完成客房、会议及餐饮等产品的销售任务。 2、积极开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访企事业单位、旅行社、商务公司等目标客源,提高客户忠诚度。 3、负责客户咨询、报价、合同签订、账务跟进等全流程销售服务,确保客户满意度。 4、收集市场动态及竞争对手信息,及时反馈至部门负责人,协助调整销售策略。 5、协调酒店内部各部门,保障客户预订、接待、服务等环节的顺利落实,提升客户体验。 6、跟进会议、宴会等活动的全程执行,确保各项服务细节符合客户要求。 7、按时提交销售报表、客户分析及工作总结,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,年龄18-40周岁。 2、工作经验不限;有酒店销售、餐饮销售或相关行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识。 4、热爱销售工作,抗压能力强,有进取心和团队合作精神。 5、熟练使用办公软件,具备基本的客户档案管理能力。 6、形象气质佳,亲和力强,适应弹性工作安排。
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协调客户及部门会议,并准备相关文件及物品。 2、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 3、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 4、建立市场销售部的档案系统。 5、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 6、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 7、任何时间,对所有的事情严格保密。 8、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 9、维持安全可靠的工作环境。 10、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 11、遵守酒店酒店的行为准则及员工守则。 12、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用各种办公软件; 3、良好的服务态度、乐于学习。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向上级整理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 工作地点:上海东方枢纽丽笙酒店 中国(上海)自由贸易试验区闻居路1366号4-8层
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、确保电子渠道的品牌和市场信息与总体市场活动保持一致,例如,特殊促销计划等; 4、具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力; 5、为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广,提高符合要求的浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益; 6、确保所有网络内容上的关键词的有效使用; 7、掌握新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉营销和推广业务,了解旅游业现状及酒店管理知识,掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先;
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、1年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历
  • 销售经理

    5千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、任职要求 1. 年龄20-35岁; 2. 负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有旅行社和团队资源; 3. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户管理管理,完成销售目标; 4. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 5. 根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应的销售策略; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者情况。 二、工作职责与内容 1. 对酒店内各项接待、会场布置,跟进工作; 2. 向销售部负责人提交销售拜访概况报告,提交销售拜访计划; 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对接携程、美团、飞猪等主流OTA平台,维护酒店产品信息,确保房价、房态、活动政策更新及时准确。 2、根据酒店销售目标,制定并执行OTA渠道推广计划,提升酒店线上曝光率及订单转化量。 3、定期分析各平台运营数据,包括流量、转化、客单及竞对价格动态,提出优化建议并跟进落地。 4、处理OTA订单及相关售后问题,协调前厅、客房等部门保障客户入住体验,降低差评率。 5、参与策划OTA专属促销活动,如限时抢购、套餐组合,并评估活动效果形成复盘报告。 6、维护平台商务关系,争取优质流量资源,如首页推荐、榜单位等,提升酒店排名。 7、协助部门完成月度、季度销售目标,配合完成上级交办的其他线上营销相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有OTA、酒店销售或电商运营经验者优先考虑。 2、熟悉主流OTA平台操作界面及基本运营规则,无经验但学习能力强、对数据敏感者可培养。 3、具备良好的沟通协调能力,能与平台方及酒店内部各部门高效协作。 4、工作主动性强,具备一定抗压能力,能适应旅游旺季的加班节奏。 5、熟练使用办公软件(Excel、Word等),能独立制作简单数据报表。 6、对大理旅游市场有一定了解,或愿意快速熟悉本地酒店行业动态。 7、有责任心,注重细节,能够积极处理客户反馈并维护酒店线上口碑。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 2、向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3、确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标。 4、发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 5、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 6、组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 7、在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 8、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 9、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2、具备有效的沟通和谈判技能。 3、出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 4、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。 岗位福利:周末双休,缴纳五险一金,带薪年假,免费食宿,年终奖,法定节假日,员工活动,培训福利,节日福利,岗位晋升
  • 销售经理

    4.5千-5千
    大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。。 5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    遵守所有公司政策和程序。 销售经理的职责是完成酒店的会议,宴会、奖励团队、展会等销售目标和酒店的总营业目标。 开发销售计划。 代表酒店并通过客户关系管理与国内外的客户保持紧密地联系并促销酒店。 确保所有的日常任务都能够及时有效地完成。 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 部门之间协调,确保为客人提供高水准销售服务,达到其预计希望。 高效地发现并处理潜在的销售机会,有目的地销售并跟进并锁定每一笔可能的生意。 呈交财务结果。 有效的利用科技手段去支持生产力和利润率。 与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系。 持续地接触并维护现有及潜在顾客。 进行市场调研,监控和估测竞争对手的销售和当前的市场趋势。 获取和分析酒店销售数据。 协助计划和制作市场销售策略和计划。 监督并负责市场销售计划的执行。 开发新的产品和服务。 评估市场销售计划和策略的结果。 管理财务报告,财务分析、预算,决定部门报价。 本部门内及与其他部沟通协调。 预防和处理客人所关心的困难。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现饭店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。
  • 营销经理

    4.5千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店客房、宴会、餐饮产品市场开发与客户维护;对接政企、团队及散客资源,完成销售业绩指标;洽谈预订、跟进接待、落实合同执行;维护客户关系,收集市场信息,制定销售策略;配合酒店营销活动,做好对账回款及销售台账管理。 任职条件: 1.大专及以上学历,24-40岁,市场营销、旅游管理等相关专业毕业; 2.具备三年以上高星级酒店销售岗位从业经验,熟悉江宁周边市场、有洲际品牌酒店或其它外资酒店从业经历者优先; 3.熟悉会务市场及线上渠道运营逻辑,具备成熟的客户开发、关系维护及商务洽谈能力,可独立完成销售指标; 4.目标感强、抗压能力突出,具备良好的团队协作意识与开拓创新思维,能够适配酒店节假日及旺季营销工作节奏。 薪资计划: 底薪4500-6500元 业绩超额部分提奖
  • 销售经理

    1万-1.3万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店筹开期及开业后**政企单位、企事业单位直客渠道**开拓与维护,挖掘政府机关、国企、事业单位、大型企业团建、会议、研学、接待、年会、商务宴请等订单资源,搭建核心直客客户资源库。 2. 深度对接政府文旅、企事业单位,维护政企关系,对接政务接待、文旅活动、合作项目,挖掘合作机会,落地商务洽谈、合同谈判、协议签订。 3. 制定直客销售策略,开发企业客户,负责客户全周期跟进:需求对接、方案报价、合同签订、现场对接、回款跟进,完成酒店下达的营收、订房、会议宴会业绩指标。 4. 统筹大客户维护,定期客户回访,深挖客户二次及复购业务;收集市场竞品、文旅行业动态,输出市场信息反馈给管理层。 5. 筹开阶段参与酒店产品打包、会议宴会、政企套餐方案设计,配合完成酒店前期市场预热、客户储备;开业后带领销售业务落地,完成销售目标。 6. 跟进客户回款,管控应收账款,保障资金回笼,完成销售报表、客户档案管理。 任职要求: 1. 35 年及以上文旅 / 酒店行业销售工作经验,有成熟政企、企事业单位直客资源,具备政府、企业客户对接实操经验,有酒店筹开经验优先。 2. 擅长直客开发,独立完成商务谈判、方案制作、合同洽谈,熟悉会议、团建、政务接待、宴会业务。 3. 拥有当地政府部门、国企、大型企业人脉资源,能快速转化资源落地订单。 4. 具备较强商务公关、沟通协调能力,抗压能力强,能够接受出差及业务应酬。 5. 熟悉文旅酒店产品,具备目标感,能扛业绩指标;熟练办公软件,客户档案及销售台账管理能力良好。 6. 认同文旅行业,有景区配套酒店销售经验优先。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取旅行社、商务及政府散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外旅行社、散客市场动态,定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好旅行社、散客档案资料管理工作 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。 任职资格 学历要求:大专及以上学历 专业要求:掌握旅游市场营销和酒店管理等相关专业知识。 经验要求:8年以上酒店销售工作经验,2年以上同星级以上酒店管理经验,有从事酒店前台、销售、市场传讯、公关等部门的工作经历。 个性素质:清正廉洁、正直诚实、机智稳重、责任心强、性格开朗 必备工作技能:办公软件使用流畅,良好的语言表达能力。 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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