Main Responsibilities 工作职责 1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2. Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. Closely monitors accounts revenue and business production for M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与会务团队相关的生意。 4. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 无论何时，最大化增加销售额。 5. Assists the DOS-MICE in the forecasting of MICE rooms’ revenue 协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入。 6. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 7. Plans sales trips, under the direct approval of DOS-MICE or DOSM to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to Director of Sales-MICE on potential markets needing coverage. 在团队销售总监或市场销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向团队销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to Director of Sales-MICE regularly. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向团队销售总监汇报。 9. Work together and close communication with Room, event Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 与客房、宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 10. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时接待或入住酒店。 11. Take responsibility to conduct hotel inspection for all MICE clients and plan next step for future follow. 负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划。 12. To negotiate with accounts on banquet, meeting, outside catering events and follow-up revisions. 与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等，并签订协议。跟进具体在店活动。 13. Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 14. Maintains close communication with account in the negotiation process. 在与客户沟通及谈判过程中，保持客户的及时沟通。 15. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 16. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Knowledge and Experience知识和经验 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科，良好的中英文读写能力。 2. Minimum 3years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3. Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 4. With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神； 5. Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 6. Have hotel database. 有客户资源 7. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 8. Very familiar with local market and good at marketing trend analysis. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

【岗位职责】 1.制定并执行MICE市场销售策略，完成年度销售预算及个人业绩指标； Develop and implement MICE sales strategies to achieve annual sales budget and personal targets. 2.开发并维护企业客户、会议策划公司、PCO、DMC等渠道资源； Acquire and maintain relationships with corporate clients, meeting planners, PCOs, and DMCs. 3.负责MICE团队的全程跟进，包括客户拜访、需求分析、方案报价、合同谈判及现场协调； Manage the full MICE sales cycle, including client visits, needs analysis, proposal creation, contract negotiation, and on-site coordination. 4.与宴会、餐饮、客房、财务等部门紧密协作，确保活动顺利执行； Collaborate closely with Banquet, F&B, Rooms, and Finance teams to ensure seamless event execution. 5.收集市场动态及竞争对手信息，及时调整销售策略； Monitor market trends and competitor activities; adjust sales strategies accordingly. 6.代表酒店参加行业展会、路演及客户活动； Represent the hotel at trade shows, roadshows, and client events. 7.维护客户关系管理系统，确保数据准确并及时更新。 Maintain accurate and up-to-date records in the CRM system. 【岗位要求】 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； College degree or above; major in Marketing, Hospitality Management, or related field preferred. 2.3年以上酒店MICE销售经验，有国际品牌酒店经验者优先； Minimum 3 years of MICE sales experience in hotels; international brand experience preferred. 3.具备丰富的客户资源和较强的市场开拓能力； Strong client network and proven business development skills. 4.英语听说读写流利，能作为工作语言。 Fluent in English (written and spoken) as a working language.

工作职责： 岗位职责 1.拟定酒店销售活动，完成宴会或会议团队等销售目标。 2.接洽客户，谈单，带领客户参观场地等，跟进宴会活动细节，完成销售活动，完成计划目标 3.在部门年度预算内，推行销售计划。 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 任职资格： 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。有本地国际五星级酒店宴会销售经验者优先。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

工作职责： 备注：目前空缺岗位： 市场销售经理，感兴趣的候选人可以投递简历进一步了解岗位，谢谢。 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 任职资格： 【岗位要求】 1、大专及以上学历，拥有2－3年国际联号酒店同等岗位工作经验，熟悉当地市场环境。 2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，工作积极主动、责任心强，具备较强的执行力，具有创造性的解决问题和决策能力。 3、熟练英文口头表达能力和书面写作能力，支持发展酒店业务及文书工作。

基于数字营销，与海外代理合作伙伴建立牢固的工作关系，督促被授权的在线中介进行市场推广活动。同时不断发掘与第三方的潜在的线上合作机会，以推广客房，餐饮以及其他酒店产品，带来线上收益提升。 为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广，提高符合要求的浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益。 通过特别促销网页及目的地网站分析用户行为，并协助使其优化效应大化。 参加市场传媒的沟通例会，制定相应的线上行动计划达到营销目的并保证会议有关数据营销内容能及时执行。 管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图片，优化内容质量，在符合品牌标准的前提下呈现酒店。 依据酒店在线上商务的整体目标，持续保持关注竞争对手的推广活动，以提升收益为导向制定并执行电子商务营销策略和在酒店内的营销活动计划，包括但不局限于主要OTA渠道，微商城，点评等。 每日监测酒店线上舆评（包括周末和公众假期），包括酒店Guest Review及主要OTA渠道等并及时回复评论，通过使用线上管理工具监测并管理所有与酒店相关的评论和观点，以确定运营及服务方面的不足，并及时告知相关部门管理层进行实时调整。 协助市场传媒编辑，计划酒店微博以及微信的定期推广内容，并在酒店的客人和员工及酒店内开展的活动中公布促销信息。 提交市场推广报价，协调酒店各项在线推广活动费用的预算及付款。 确保数字营销方面有完整/准确并更新的文档管理系统。根据计划提供及时相应的各类报告。 运营私域粉丝群，每月组织线上互动活动，增加粉丝粘性，开发吸引扩大粉丝基数。与酒店客人保持良好沟通以掌握市场动态，维护客户关系。 负责酒店飞猪，携程，抖音等视频号平台的直播以及其他为推广机撰写文字，准备照片等其他创意性工作。 根据部门或酒店运营需求，服从调配并完成所下达的其他工作。

按照已商定的行动计划和酒店业务计划，确保提升酒店宴会销售额。在提供服务时，应以展现丽思卡尔顿良好形象的方式进行。个人仪容仪表，特别是卫生和制服维护方面，须符合公司标准。

岗位职责 1.负责宴会和会议，展示会、团队客房销售、预订工作； 2.开展市场营销活动； 3.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标； 4.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等； 6.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系； 岗位要求 1.MICE销售经验3年以上，有稳定的客户来源； 2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3.流利的英语进行交流和书写能力； 4.了解行业趋势和市场实践； 5.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

岗位职责 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 在所负责的市场区域内，关注和报告市场及竞争者的情况。 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 管理销售部员工及其销售成果。与销售人员交流销售战略，确保销售战略被有效执行。 完成个人销售目标及客户管理。 岗位要求 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 掌握应用销售及前台的电脑系统。 良好的人际交往和沟通技巧。 必须具备良好的中，英文读写能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护新老客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略，拓展市场份额； 4、参与商务谈判及合同签订，跟进客户需求，确保服务质量； 5、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求，协助优化销售政策； 6、协调酒店各部门资源，确保客户活动及会议顺利执行； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店或相关行业销售经验，有高端酒店销售背景者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力，能独立完成销售任务； 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效处理客户需求； 5、熟悉酒店运营流程及销售渠道，具备一定的市场分析能力； 6、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统

1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护企业客户、旅行社、OTA渠道等建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额; 4、参与商务谈判，拟定合同条款，确保销售协议顺利签订; 5、定期拜访重点客户，收集反馈意见，优化客户服务体验; 6、协调酒店内部资源，确保客户需求得到高效落实; 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。

工作职责： 1.对市场销售总监直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。 2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店盈利。 3.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。 4.清楚的了解酒店客房的状态、客房类型以及报价产品和折扣规定等方面的知识。 5.对于超预定造成客人外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回访工作。 6.及时做好协议客户合同到期的续签工作。 7.保持酒店热情待客的服务水准。 任职资格： 1.大专以上文化程度；3年以上销售岗位工作经验。 2.有协作精神，能和各部门协作共赢。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

工作职责： 1. 核心业绩指标达成 承担个人年度及月度销售任务（客房、会议、餐饮等），确保完成或超额完成酒店下达的营收指标。 负责弥勒及周边区域（如昆明、红河州）重点企业、会议会展公司、旅行社及政府单位的客户开发与维护，提升客户贡献值。 2. 大客户开发与关系管理 独立开拓并长期维护商务协议客户（大中型企业、园区、医院、学校等）、MICE客户（会议/奖励旅游/会展）及渠道客户（OTA重点合作商、高端团建机构）。 每月制定客户拜访计划，建立客户档案，提升客户复购率及转介绍率，妥善处理客户投诉与特殊需求。 3. 市场洞察与产品组合建议 收集并分析弥勒本地及竞品酒店的价格策略、促销活动、客源结构，定期向部门负责人提交市场反馈报告。 结合弥勒作为温泉/红酒/康养旅游目的地的特点，主动提出“客房+景点门票”、“客房+温泉体验”、“会议+茶歇+晚宴”等打包产品方案，并推动落地销售。 4. 销售过程与收益配合 负责从客户询价、合同签订、预订跟进、接待协调到账款回收的全流程闭环管理。 配合收益管理策略，在旺季/节假日主动引导客户错峰预订或调整房型，提升酒店整体RevPAR。 严格审核客户合同条款，确保价格、账期、取消政策等符合IHG及酒店管理规定。 任职要求： 1. 经验：3年以上酒店销售经验，其中至少1年同岗位经验，有国际联号酒店或弥勒/红河州本地客户资源者优先。 2. 能力：具备优秀的商务谈判、方案策划及抗压能力，熟练使用办公软件。 3. 特质：结果导向，具备服务意识及团队协作精神，能适应弹性工作节奏（含周末/节假日客户活动跟进）。

1. 根据酒店年度销售目标，执行宴会销售策略，完成个人及团队销售指标。 2. 主动开拓宴会市场，包括但不限于企业年会、婚宴、商务会议等，维护并拓展客户资源。 3. 负责客户需求对接，提供专业宴会方案，包括场地布置、菜单定制、流程安排等全流程服务。 4. 协调内部各部门，确保宴会活动顺利执行，提升客户满意度。 5. 参与市场调研，分析竞争对手及行业趋势，定期向上级汇报销售数据及市场反馈。 6. 管理销售合同、账款回收及相关文件归档，确保合规运营。

岗位职责： 独立承担并完成个人月度、季度及年度销售指标，重点负责客房及餐饮销售； 负责客户开发、需求对接、方案制作、报价、合同谈判及签约全流程跟进； 维护酒店分配的指定客户及负责区域/渠道客户，建立并深化长期合作关系； 协助销售总监组织客户答谢活动，参与维护客户长期关系； 及时跟进预订更改及未到情况，准确记录流失业务原因，提交业务统计报告及月度预测； 与前台、餐饮、宴会等运营部门紧密协调，确保客户需求得到满足，及时解决服务问题； 参与筹备期市场预热、客户开发及渠道搭建工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验； 具备团队协作意识，能配合销售团队共同完成酒店整体营收目标； 具备较强的服务意识、电脑操作技能及解决问题能力； 有丰富的客户资源及渠道拓展能力，具备销售激情与目标导向思维，能承受工作压力，拥有优秀的沟通谈判能力。

1. 负责酒店客房等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标。 2. 开发并维护企业客户、旅行社、商务公司等渠道资源，建立长期合作关系。 3. 制定客户拜访计划，定期走访目标客户，挖掘潜在需求并促成签约。 4. 协调内外部资源，跟进客户订单执行，确保服务交付质量及客户满意度。 5. 收集市场动态及竞争对手信息，协助上级制定销售策略与促销方案。 6. 参与重要客户接待及商务谈判，提升酒店品牌形象与市场占有率。

工作职责： 1. 制定并执行所负责的销售计划，达成设定的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 协同团队，推动解决方案落地，支持项目签约与交付； 4. 收集市场信息，定期提交销售分析报告，为业务决策提供数据支持； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店旅游管理类等相关专业优先； 2. 具备2年及以上酒店行业销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉销售全流程，具备较强的客户开发能力、商务谈判能力及项目推进能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识；

岗位职责： 1.直接向收益总监汇报，执行上级下达的各项工作指示，完成既定销售任务; 2.主动开拓市场渠道，重点开发企业客户、旅行社、会议团队及散客市场，完成客房、餐饮及会议等酒店产品的销售指标; 3.建立并维护重点客户档案，定期拜访核心客户，保持良好宾客关系，提升客户忠诚度与复购率; 4.制定个人销售计划及拜访计划，按计划开展销售活动，及时跟进客户需求并促成签约; 5.关注市场动态及竞争对手信息，及时反馈市场变化，为酒店制定销售策略提供参考依据; 6.做好与前台、客房、餐饮等部门的沟通衔接，确保客户接待及服务信息准确传递。 任职要求： 1.全日制大专毕业或以上学历，市场营销或酒店管理相关专业优先。3年以上酒店销售工作经验，自带客户资源者优先考虑; 2.熟悉酒店产品体系及销售流程，掌握市场营销、商务谈判及客户管理相关专业知识; 3.具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力及商务谈判技巧; 4.具备良好的客户服务意识，抗压能力强，能适应出差及弹性工作时间。

岗位职责 1. 负责酒店TA方向的销售工作。 2. 根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 向国内、境外各大旅行社推销酒店的客房、餐饮、会议设施等，制定有吸引力的套餐和优惠。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 中专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

核心方向： 企业客户及 MICE 团体新业务拓展，重点推动套房销售。 任职要求： 拥有优质客户数据库；3 年以上北京市场奢华酒店经验。 岗位职责： 1. 开发企业客户及 MICE 团体新业务，重点推动套房销售，达成个人及团队收入指标。 2. 维护并拓展客户数据库，定期拜访客户、挖掘需求并促成签约。 3. 负责报价、谈判、合同管理及活动执行协调，确保客户体验。 4. 协同收益、宴会及运营部门，优化套房与团体销售方案。 5. 收集市场与竞品信息，支持销售策略调整并完成销售目标。

核心方向： 国际旅行社联盟客户。 任职要求： 语言能力强；奢华酒店背景；出色的客户互动能力；有组织迷你 FAM 考察团经验或宾客运营背景。 岗位职责： 1. 负责国际旅行社联盟客户的开发、维护与产量提升，包括全球旅行社联盟及批发商。 2. 运用流利语言能力进行跨境沟通、报价、谈判及合同管理。 3. 组织迷你 FAM 考察团，展示酒店产品并推动业务转化。 4. 与预订、前台及宾客体验团队协作，确保客户到店体验顺畅。 5. 分析账户产量与市场趋势，制定行动计划并完成销售目标。

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 1.执行酒店市场销售计划； 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作； 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议； 7.外出拜访新旧客户，开拓客源； 8.其它销售相关工作。 任职要求： 1.大专及以上文化程度，3年以上同岗位工作经验； 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务战略规划； 3.3年以上市场营销工作经验，具备相关行业成熟的客户资源和同行业人脉，有商务客跟政府客源优先考虑； 4. 抗压能力强、积极主动，富有创造力、出色的沟通和人际交往能力、敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。

岗位描述： 1. 制定和执行数字营销活动 2. 维护所有数字营销渠道 3. 通过数字营销活动推动在线流量 4. 管理酒店的在线内容，并确保所有内容均符合品牌准则 5. 建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 6. 分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增强数字营销策略 7.完成领导交代的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备数字营销知识及其相关平台合作关系 2. 具有国际5星酒店集团的相关经验 3. 始终保持最新的行业趋势和市场惯例