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  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、主要开展与客房和会场销售的相关活动,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售策略,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 岗位职责: 1、招待和迎接客户,包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作; 2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问; 3、根据要求参加部门经理晨会; 4、参加部门晨会和会议; 5、及时与运营部门联系; 6、负责协助分管客户联系催收应收帐款; 7、参加销售技巧和其他希尔顿花园酒店项目的培训分析、评估、不断提高个人表现; 8、执行部门及酒店的相关制度、流程,配合并执行上司交办的其它工作。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    该岗位招聘门店:成都陆肖豪生life酒店(高新体育中心店) 房餐会综合体,160间房,目前筹备中 工作地址:成都市高新区中和四街210号 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场开拓与销售工作,完成个人销售指标。 2、积极开发新客户资源,维护现有客户关系,建立并更新客户档案,提升客户忠诚度。 3、定期进行市场调研,收集竞争对手及行业动态信息,为酒店销售策略调整提供参考。 4、代表酒店参与合同签订及客户接待,确保销售流程规范、高效。 5、协同前厅、客房等部门,跟进客户预订及入住体验,妥善处理客诉及突发问题。 6、协助销售总监完成酒店筹备期的市场预热、渠道搭建及宣传推广工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店行业销售经验。 2、熟悉成都本地市场,具备一定的客户资源或渠道拓展能力者优先。
  • 销售经理

    6千-1.2万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.具备一定的销售经验 2.具备本地企业/旅行社/会议资源者优先 3.具备线下业务拓展能力 4.熟知销售系统并具有良好的沟通能力卓越的领导能力,善于管理并激励员工 5.必须具有良好的交流及写作能力 6.在预测及预算方面有较强的财务能力 7.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 8.妥善处理及回复客人需求 9.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 10.良好的交流沟通能力 11.良好的团队合作精神
  • 销售经理

    6千-1.2万
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.具有1年以上度假型或高星酒店销售经验 2.具备本地企业或旅行社资源者优先 3.具备线下业务拓展能力 4.熟知销售系统并具有良好的沟通能力卓越的领导能力,善于管理并激励员工 5.必须具有良好的交流及写作能力 6.在预测及预算方面有较强的财务能力 7.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 8.妥善处理及回复客人需求 9.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 10.良好的交流沟通能力. 11.良好的团队合作精神
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店客房、温泉、会议、餐饮套餐等产品销售,完成下达的销售及回款指标。 开发及维护政企单位、旅行社、团建公司、渠道商等客户,定期拜访,对接方案、报价、合同洽谈。 跟进团队、会议、VIP 接待订单全流程,协同前厅、宴会、客房保障接待品质,妥善处理客户诉求。 收集市场、竞品信息,反馈客户需求,配合策划温泉、团建、度假促销产品及推广活动。 建立完善客户档案,跟进复购,维护长期合作关系。 按时提交销售报表、客户跟进记录,定期复盘业绩。 完成销售总监安排的其他销售相关工作。 【任职要求】 2 年及以上高端度假 / 温泉酒店销售经验,熟悉 MICE、团建、旅行社渠道优先。 熟悉酒店销售流程,独立对接客户、做方案、谈单、跟进回款,有从化及广州本地客户资源优先。 形象得体,沟通谈判能力强,服务意识好,认同都喜品牌标准。 结果导向,抗压能力强。 熟练使用 Office 及酒店 PMS 系统,有英文基础优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态 2. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润 3. 通过客户管理,向现有的客户提供服务 4. 销售酒店的所有设施 5. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面 6. 指导和进行市场调研和分析 7. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象 8. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动 9. 对客户进行拜访 10. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务 11. 起动和筹备业务招标工作 12. 评估市场销售数据 13. 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响 岗位要求 1. 掌握应用销售及前台的电脑系统 2. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3. 必须具备较好的中、英文读写能力 4. 良好的电脑技能,熟悉办公室软件操作 5. 有良好沟通能力和团队合作意识
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 发展机会
    • 万豪探索计划
    • 酒店遍布全球
    • 带薪年假
    • 规范管理
    • 培训课程
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度,公共关系、新闻或教育专业。 2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。 3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。 4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 做五休二
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人文关怀
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所负责客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。同星级同岗位工作经验3年以上。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,协助销售总监制定并执行销售计划,完成个人及部门销售指标。 2、负责开拓新客户资源,维护现有客户关系,重点跟进商务公司、协议单位及旅行社等渠道。 3、负责酒店客房、会议室、餐饮等产品的销售与推广,主动挖掘客户需求,提供定制化解决方案。 4、独立完成客户拜访、报价、谈判、签约及后续服务跟踪,确保客户满意度与回款及时性。 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户反馈,协助制定价格策略与促销方案。 6、协助销售总监协同运营、前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量,提升酒店品牌形象。 7、协助销售总监参与重要客户的接待与关系维护,处理客户投诉及突发问题,提升客户忠诚度。 8、按时提交销售报表,定期复盘业绩进度,持续优化销售策略。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能够与不同层级客户有效沟通。 2、具备较强的市场开拓能力和抗压能力,有强烈的结果导向意识。 3、熟悉酒店行业销售流程或有相关客户资源者及有凉山州西昌市本地客户资源优先考虑。 4、具备基本的商务谈判技巧,能够独立完成合同拟定与价格协商。 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神。 6、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据分析能力。 7、适应灵活的工作时间,能接受外出拜访客户及临时性商务活动。 8、全日制大学专科及以上学历、性别年龄不限,欢迎有销售热情和职业追求的优秀人才加入。
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -策划并执行餐饮销售活动 -活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集 -后续落实人数最多,覆盖面最广的活动及其产生的收益 -按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况 -积极拜访主要客户 -全面了解各餐厅菜单的内容,各种促销活动及与市场互动的相关信息 -熟悉餐厅的理念和产品 -确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动 -策划、实施、监督和分析所有促销活动 -通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动-的有效性 -保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要 -通过每月对餐厅的数据管理系统的分析,提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道 -策划所有餐厅的促销计划 -与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助 -监督上级指派的任何促销活动 -落实每月人数统计分析报表,通过入住客人与外来散客的人数做评估 -根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议 -根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议 -保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档,具体如下: 文宣产品及文宣产品申请单 跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表 与餐厅业绩相关的报表 -餐饮促销活动 协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向 为即将开展的促销活动联系提案团队 与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划 每项促销活动后,汇总和收集由每个团队成员反馈的信息 协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化 -媒体/公共关系 联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单 协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实 协助促销活动的宣传推广 负责联络市场传讯部门,协助制订并保持合适的媒体宣传资料 任职资格: -技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 具有良好的写作技能 具有领导能力 -学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 -经历 3 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验,有襄阳本地中餐从业背景,具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先;或同等学历搭配相关工作经验。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责:婚宴方向 1、负责酒店婚宴、寿宴等活动的销售及统筹协调工作,包括但不限于婚宴、寿宴等宴席活动的接洽、谈判及签约 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,完成年度销售目标 3、根据客户需求制定个性化活动方案,协调酒店各部门资源确保活动顺利执行 4、定期进行市场调研,分析竞争对手动态,提出销售策略优化建议 5、跟进活动执行全过程,处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度 6、协助财务部门完成活动款项的结算及催收工作 任职资格: 1、年龄25-35岁,形象气质佳,具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、熟悉酒店会议及宴会销售及接待流程,具备较强的市场开拓能力 3、能够承受工作压力,适应弹性工作时间(包括周末及节假日) 4、具备优秀的客户服务意识及团队协作精神 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 6、有酒店行业销售经验者优先
  • 销售经理

    8千-1万
    南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -策划并执行餐饮销售活动 -活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集 -后续落实人数最多,覆盖面最广的活动及其产生的收益 -按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况 -积极拜访主要客户 -全面了解各餐厅菜单的内容,各种促销活动及与市场互动的相关信息 -熟悉餐厅的理念和产品 -确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动 -策划、实施、监督和分析所有促销活动 -通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动-的有效性 -保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要 -通过每月对餐厅的数据管理系统的分析,提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道 -策划所有餐厅的促销计划 -与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助 -监督上级指派的任何促销活动 -落实每月人数统计分析报表,通过入住客人与外来散客的人数做评估 -根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议 -根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议 -保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档,具体如下: 文宣产品及文宣产品申请单 跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表 与餐厅业绩相关的报表 -餐饮促销活动 协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向 为即将开展的促销活动联系提案团队 与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划 每项促销活动后,汇总和收集由每个团队成员反馈的信息 协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化 -媒体/公共关系 联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单 协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实 协助促销活动的宣传推广 负责联络市场传讯部门,协助制订并保持合适的媒体宣传资料 任职资格: -技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 具有良好的写作技能 具有领导能力 -学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 -经历 2 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验,有襄阳本地中餐从业背景,具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先;或同等学历搭配相关工作经验。
  • 销售经理

    6千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会及餐饮等产品的销售与推广,完成个人及部门销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访企事业单位、商务公司、旅行社等目标客户; 3、接洽客户咨询,跟进会议、宴会、团队住宿等需求的方案制定、报价谈判、合同签订及执行; 4、协调酒店各运营部门,确保销售承诺的兑现,跟进活动接待细节,提升客户满意度; 5、收集市场信息及竞争对手动态,协助销售总监制定销售策略与促销方案; 6、做好客户档案管理及应收账款催收,定期提交销售报告及市场分析; 7、参与酒店线上线下营销活动,配合开展客户答谢、试住体验、商务路演等推广工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有销售经验者优先,酒店管理、市场营销相关专业优先,但非必需; 2、对销售工作充满热情,具备较强的沟通表达能力和亲和力,善于与不同类型客户打交道; 3、有责任心,抗压能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神; 4、具备一定的谈判技巧及应变能力,能够独立完成客户接待与需求对接; 5、了解当地市场或有一定客户资源者优先;熟悉酒店行业运作流程者优先; 6、能熟练使用常用办公软件,工作积极主动,愿意学习行业知识与销售技能。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索。 2、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 4、主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动,配合开发制作所有酒店促销材料。 5、负责旅行社渠道开发与维护,洽谈合作、跟进团队订房、散客协议、团建及研学订单。根据市场及竞品动态调整售价与销售策略,完成月度年度营收指标。 6、对接渠道客户,处理订单、改退单及售后问题,维护客情,降低差评与投诉。策划线上套餐、促销活动,优化在售产品,提升曝光与转化率。 7、 做好销售台账、数据报表及工作汇报。执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 8、遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1-3年酒店销售经验,精通OTA后台运营及旅行社渠道合作全流程。 2、具备独立开发旅行社、商旅、政企组团客户的能力,有成熟本地旅行社资源、渠道资源者优先。 4、能够掌握和理解市场和竞争,有较强市场敏感度、目标感和抗压能力,可根据市场变化调整销售策略。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会及会议产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标。 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户忠诚度。 3、跟进销售线索,完成报价、谈判、合同签订及收款等全流程工作。 4、收集市场信息及竞争对手动态,协助制定销售策略和促销方案。 5、协调酒店各部门,确保客户需求准确传达并落实,保障服务交付质量。 6、参与行业展会及商务活动,拓展销售渠道,提升酒店市场知名度。 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 3、有酒店、旅游、会展行业销售经验者优先考虑,无经验但学习意愿强亦可。 4、具备较强的抗压能力和目标意识,能适应灵活的工作安排。 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 6、熟悉本地市场或有客户资源者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为宴会销售经理,您将应以最高标准完成以下任务: • 当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。 • 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 • 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 • 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 • 尽最大可能去提升销售额在所有机会。 • 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 • 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 • 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 • 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 • 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 • 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 • 在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 • 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 • 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。 • 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 • 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 • 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 • 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 • 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 • 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 • 接近监控帐户收入和生意产量。 • 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 • 抓住任何有可能的销售机会。 • 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 • 视需要安排营造关系拜访。 • 与其它酒店交叉销售。 • 当销售经理没有新新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 • 就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 • 当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 • 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 • 确保和其它部门有效而密切的沟通。 • 及时满足客户需求并保持有效沟通。 • 与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 下级(如有) 直接向这个职位汇报的是: • 宴会销售协调员 任职资格: 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宴会销售经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 大学专科 • 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 拥有较强团队合作精神,具有以身作则的能力 • 具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 • 有酒店销售经验和客户资源。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1. 负责旅行社团队、会议及商务活动的销售与市场拓展,完成既定销售指标。 Responsible for sales development and market expansion of travel group tours, meetings and corporate events to achieve assigned sales targets. 2. 对接旅行社、会务公司及企业客户,挖掘合作需求,提供定制化餐饮与场地服务方案。 Liaise with travel agencies, MICE companies and corporate clients, explore cooperation opportunities, and provide customized catering and venue solutions. 3. 跟进客户询价、合同洽谈、活动执行及后期反馈,确保全流程服务体验。 Follow up client inquiries, contract negotiations, on-site event execution and post-event feedback to ensure full-process service quality. 4. 维护与现有渠道伙伴的合作关系,定期拜访沟通,提升客户粘性与复购率。 Maintain stable cooperation with existing channel partners through regular communication and visits to enhance customer loyalty and repeat business. 5. 收集市场动态及竞品信息,协助制定差异化销售策略与推广计划。 Collect market trends and competitor information to support differentiated sales strategies and promotion plans. 任职要求 Job Requirements 1. 3年以上高端餐饮、奢华酒店或会展行业销售经验,具备旅行社或会议客户资源者优先。 At least 3 years of sales experience in high-end catering, luxury hotels or MICE industry; with existing travel and corporate client resources is preferred. 2. 熟悉旅行社团队接待流程及会议活动运作模式,具备独立商务谈判能力。 Familiar with group reception procedures and event operation models with independent business negotiation capabilities. 3. 形象良好,沟通表达清晰,英文流利。 Presentable appearance, clear communication skills and fluent English proficiency. 4. 具备较强市场敏锐度与开拓精神,能适应短期出差与灵活工作安排。 Strong market acumen and business development initiative; able to adapt to short business trips and flexible working arrangements. 5. 熟练使用Office办公软件及客户管理系统,有奢华品牌筹开经验者优先考虑。 Proficient in MS Office and CRM systems; candidates with luxury brand pre-opening experience are preferred.
  • 销售经理

    5千-6千
    西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    学历要求:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。 工作经验:有 1—3年以上酒店销售、旅游销售、会展销售或大客户销售经验;销售经理岗位通常要求2年以上同岗位经验,有稳定客户资源者优先。 行业知识:了解酒店客房、餐饮、宴会会议等产品及销售流程,熟悉OTA、协议客户、旅行社等渠道运作模式。 销售能力:具备较强的客户开发、商务谈判、合同推进和业绩达成能力,能独立完成销售闭环。 沟通协调:形象气质良好,沟通表达能力强,具备跨部门协调和客户关系维护能力。 抗压能力:目标导向,责任心强,能适应销售业绩压力和一定频率的客户拜访、外出拓展。 工具技能:熟练使用Office办公软件;熟悉酒店PMS、CRM或销售管理系统者优先。 语言能力:普通话标准;具备基础英语沟通能力者优先。 工作地点:德阳什邡市蓥华山豪生温泉大酒店(地图导航可到)
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会及大型活动的销售工作,主动开发新客户资源,拓展企业会议、婚宴、社交宴会等市场渠道; 2、根据客户需求制定个性化宴会方案,完成报价、合同谈判及签订,并跟进订单执行全过程; 3、协调酒店餐饮、客房、工程、宴会服务等部门,确保活动场地布置、设备调试、餐饮服务等环节顺利落地; 4、维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会,提升客户忠诚度与转介绍率; 5、关注本地及周边市场动态,收集竞争对手信息,协助销售总监制定阶段性销售策略与推广计划; 6、完成个人及团队销售指标,定期提交销售报告,分析客户反馈并优化服务流程; 7、参与酒店重要宴会的现场统筹与客户接待,处理突发状况,保障活动圆满举办。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店宴会销售、餐饮销售或相关行业经验者优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,善于与不同背景的客户建立良好关系; 3、具有较强的市场开拓意识和抗压能力,能够主动出击完成销售任务; 4、熟悉宴会销售流程,了解婚宴、商务会议等活动的运作模式,具备基础的成本核算与报价能力; 5、工作积极主动,注重细节,具备良好的团队协作精神和临场应变能力; 6、能够适应灵活工作时间,包括周末及节假日加班,以配合宴会活动需求; 7、熟练使用Office办公软件,能独立制作方案文档及销售报表。
  • 销售经理

    3千-4千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度销售目标,制定个人销售计划,完成客房、餐饮及会议等产品的销售任务。 2、负责开拓新客户资源,维护现有客户关系,定期走访企事业单位、旅行社、商务公司等目标客群,建立长期稳定的合作。 3、承接客户咨询、预订及现场接待工作,根据客户需求提供定制化方案,完成合同洽谈、签订及后续服务跟进。 4、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门,确保客户入住及活动期间的各项服务落实到位,及时处理客户投诉与突发问题。 5、收集市场动态及竞争对手信息,定期反馈客户意见与市场趋势,协助上级调整销售策略。 6、做好销售台账与客户档案管理,按时提交销售报表及工作计划,确保销售数据准确完整。 7、参与酒店组织的促销活动、展会及宣传推广,提升酒店在本地市场的知名度与影响力。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄25-40周岁,身体健康。 2、具有1年以上酒店销售或相关行业销售工作经验,有本地客户资源者优先。 3、熟悉酒店产品及销售流程,具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。 4、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理和数据统计能力。 6、工作积极主动,责任心强,能适应弹性工作时间及外出拜访客户的需要。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店公寓客房长租、散客、团队、政企协议、会议、宴会、团建产品全渠道销售。 2. 独立开发政企单位、企业宿舍、旅行社、渠道中介、大客户资源,维护存量客户、挖掘增量业绩。 3. 制定月度/季度销售目标、拓客计划、回款计划,确保营收指标达成。 4. 可参与新项目筹开销售:开业前期市场调研、定价策略、预售拓客、开业冲量、渠道搭建。 5. 负责客户对接、报价、合同洽谈、订单跟进、售后维护,提升客户复购与留存。 6. 跟进市场竞品动态、价格体系、活动政策,配合门店优化销售策略。 二、任职要求 1. 3年以上酒店/公寓销售经验,有政企资源、渠道资源、新店拓新经验优先。 2. 抗压能力强、商务谈判能力强、目标感强。 3. 有新项目开业预售、开业冲量经验优先。 4.如会日语、韩语多语言者优先考虑。
  • 天津-蓟州区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 • 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。 • 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 处理客人的反馈或投诉。 • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 • 根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 根据市场需求提前设计酒店新产品,设定销售目标,并负责相关宣传和销售。 • 定期组织客户到酒店体验,或者组织与重要/有潜力客户的团队建设,维系/开发客户关系。 • 定期分析客源地城市的组成,并制定开发计划,拓展渠道。 任职资格: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神: 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科 • 具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。
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