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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.         Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times.确保有效和精确的文件系统,包括纸质和电子两个版本的及时保存。2.         Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel.保存酒店完整的销售协议、合同和报价的记录以备查用。3.         Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked.建立有效的文件跟踪系统,确保所有预订的客人都被适当的记录和跟踪查询。4.         Submits Sales report to Sales Manager in a timely manner.及时对销售经理上交销售报告。5.         Provides accurate reporting of business booked to the Sales Coordinator for monthly consolidation.每月为销售助理提供准确的预订商业报告。6.         Carefully plans Sales Calls into defined objectives.细心处理销售电话达到既定目标7.         Assists to conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel.协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知8.         Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications.通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度9.         Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户。10.  Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services.保持对酒店设施、特色和服务的详细认知11.         Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Sales Manager/ Associate Director of Sales.系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售副总监进行报告12.         Follows up sales leads to identify prospect跟进销售,确认新的销售机会13.         Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue.达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额14.         Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.准备并确保所有的宴会会议订单及时传送给相关部门15.         Assists the Sales Managers to follow up on all matters in the absence of the Sales Manager.协助销售经理,跟进其缺席时所有的事务16.         Assists Sales Buddy to follow-up on all matters in the absence of Sales Buddy.协助销售人员,跟进其缺席时所有事务17.         Ensures services provided by the department are always available and carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.确保本部门总是可以开展应当的对客服务,根据部门运营手册进行标准严格、长期有效、礼貌待人的服务

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对副总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。  2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。  3.详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。  4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。  5.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。  6.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。  7.参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。  8.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。  9.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。  10.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。  11.透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。  12.及时做好协议客户和同到期的续签工作。  13.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。  14.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。  15.保持酒店热情待客的服务水准。岗位要求1 中专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店销售经理岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店销售部的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;有同岗位工作经验者优先。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。  

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.加强销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织市场宣传等各种活动6.在酒店接待重要客户。7.完成销售任务。岗位要求有酒店销售工作经验。待遇:底薪4000-5000,提成另算。长白班双休,免费提供食宿。年终奖,带薪休假等。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1、制定酒店销售计划,确定销售重点;2、与客户发展并保持良好的业务关系,努力推销酒店产品,完成个人及团队当月业绩指标;3、与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作,检查落实客人或团队的接待安排,确保销售的对客承诺等。任职要求:1、形象气质佳,热爱酒店行业,致力于销售工作,能吃苦耐劳,销售经理底薪4000+补贴+提成+包吃住。高级销售经理底薪6000+补贴+提成+包吃住

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房商务客人销售工作,开发商务客户,与各部门协调做好接待服务工作。2.调查客房商务客人市场,制定个人月、周、日销售工作计划。3.负责对商务客人的预订和客人其它需求的安排,如用餐、住房情况的检查与掌握等。4.对所划分区域内的公司进行销售,对重要客户定期进行回访,加强与客户的感情联络工作。5.负责收集客房商务客人投诉情况,分类整理呈批上报主管。6.负责整理完善商务客人销售档案工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定英语听说能力,在四星级以上酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责•做每周/每日销售访问计划•准备每周销售小结报告•填写每次销售出差报告•准备每季度重点客户报告•标注重点问题,困难和成就。•提供投入。•合适时向酒店其他部门传递销售相关信息。•参与讨论。•及时有效反馈商务伙伴的需求。•按要求参加所有宴会部安排即要求的宴会前后的会议。•保持专业的商务保密性•保持高标准的专业水平,道德标准,对酒店外部客人和内部员工的态度。•向第三方确认客人是否满意酒店的服务/产品。•定期拜访,电话联络委托方。•根据市场计划完成自己市场范围内销售活动。•为姊妹酒店提供/提高销售。•安排体验/实地考察主要客户。•熟悉酒店产品,随时掌握酒店促销和推荐产品。•建立并维护自己市场份额内的重要客户资料。•做销售出差计划,在DOSM/DOS允许条件下拜访主要市场。•为DOS提供市场变化资料, 包括通过有电话,直销反馈的自己市场行业竞争趋势•监视竞争酒店,提供定期反馈。•以及时有效的方式履行职责。•完成上级部署的特殊任务。•定期拜访委托方,确认其预定和需求。•与相关部门确认事前准备是否到位•必要时亲自检查客房。•与重要客户的联络人建立保持关系,在生日及节假日时联络跟进客户。•确保所有来电来函在24小时内回复•保持正确的追踪系统•发送酒店宣传册和报价•处理公司客户的投诉•追踪跟进预定等候,尤其在旺季•了解酒店VIP客人/客户,为其提供必要的服务和礼品。•在客人到达和入住期间问候客人•联系客户,介绍自己确保客人对酒店客房及其他服务满意•与组织者建立售后关系,为将来的生意打下基础•建立维护有效的员工关系•提高团队合作•协助部门员工提高合作•建立维护与其他部门的热情紧密合作关系•联络客人,每日确认arrival list名单, in-house guest list名单 和 VIP list名单•定期拜访公司客户•做电话Blitz•关注trade directories从中寻找leads,或者做cold calls•每2-3月定期邀请委托人和下属•为酒店和其他姊妹酒店查找客房消费和其他消费的潜力客户•以信函,电话和销售拜访的方式告知第三方时时价格和其他价格变动。•在电话和销售拜访时告知客人酒店的outlet•促销活动•通过电话,销售拜访,传真,书面信函等方式使酒店在主要市场保持高曝光率。•以电话拜访和邀请来酒店参观等方式告知客人和旅行机构酒店的最新情况•通过电话和销售拜访告知客户酒店人事变动•保持商业机密,确保酒店任何资料不向酒店内部和外部泄露。•拜访酒店合作旅行社和公司每年1-2次•寻找政治,经济和旅行模式的变动。•阅读商业杂志和报表了解市场情况和将来走势。•准备邀请名单,邀请当地主要旅行社,航空公司和其他公司。•确保员工坚持酒店规章制度   熟悉规章   沟通规章/标准   监察各项规定/标准的完成   有效教导/指导,必要时执行违纪处分•定期查看公司Intranet•鼓励员工提供他们积极的反馈。•参加培训•积极参加公司举办的员工活动•在酒店个人位置上维护个人卫生的形象•坚持按规定出勤和上班•坚持酒店手册和规章制度中的内容•减少浪费,回收利用资源•循环利用•节约能源,列出能源使用清单

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•根据销售计划对相关市场履行销售工作•根据预算积极参与销售活动达到预定目标。•密切关注作为主要收益客户的 Corporate / FIT / M.I.C.E.帐户。•尽可能扩大up-selling机会。•协助高级销售经理预测Coporate/FIT/M.I.C.E/LSG 团队的房间收益和ATR。•出席主要旅行运营和销售活动(如,trade show) 为酒店增加销售(客房餐饮,及其他服务设施)。•制定销售出差计划,在高级销售经理/DOS/DOSM允许下拜访特殊市场客户。回复高级销售经理/DOS/DOSM有潜力的市场客户。•回顾市场竞争,做定期市场调研。•通过与宴会部同事交流沟通,提高市场目标•通过直销,电话,传真,文字交流等方式保持酒店在主要市场上的高曝光率。•增加房量和宴会收益•做实地考察。•与宴会部在协调过程中保持密切沟通。•出席有宴会部主持的宴会前后的会议•参与宴会部宴会后会议,并一起做感谢拜访发送感谢信。•协助处理并执行Familiarisation Groups的问询。•负责post-Fam Group后续工作,如送感谢信,来发展将来的潜力客户数据。•向其他香格里拉酒店销售。•建立维护主要客户数据库,协助高级销售经理维护客户管理系统。•在部门内部和部门之间建立良好的工作关系。•了解酒店卫生和食品安全控制标准,会处理有关食品卫生的投诉。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历者优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向上级汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向上级提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述【岗位职责】1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3.保证所有每日工作任务按时完成。4.手工或是用电脑保留和更新销售记录。【岗位要求】1. 具备负责领域所有任务的知识和领导才能。2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助上级进行会议现场协调。2.记录所有的销售活动或其它相关活动。3.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。4.接待重要客户。岗位要求1.大专及以上文化程度;可接受优秀应届毕业生。2.有较强的团队合作意识,较强的沟通能力,抗压能力。3.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:· 主要负责宴会销售,加强对酒店宴会的深度了解和认识,必要时获取各行业/客户的专业知识,使线索转化率最大化。· 确保及时的跟进并争取客户的业务线索,以推动线索转化达到最大程度。· 必要时,组织和/或协助业务拓展团队的客户谈判程序。· 处理合同签订程序。· 在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工(如客户负责人)沟通线索状态。· 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。· 出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。· 适用时,监督、指导和培训会务销售协调员执行其工作职责。· 根据具体的服务规范处理客户询价。· 为客户编制并提供相关文件。· 准备并为有可能的客户提供现场考察服务(必要时)· 编制并提交报价。· 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。· 执行分配的其它工作。任职条件:· 具有大专或大本学历。· 拥有至少一年服务业宾客关系和/或相关经验者优先考虑。· 良好的沟通和谈判技能。· 能够身先士卒,遵守时间和承诺,按照要求完成任务和项目。· 具有较强的组织技能,能够维护电子和书面档案系统。· 对制度和程序保持高度认识,在必要时能和所有人有效的交流知识。· 具备清楚而有效的口头和书面表达能力,能从客户、技术人员、管理层和团队成员获取并向他们传达信息,以及编制报告。· 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:
地区:湖北-武汉

岗位职责:1、完成酒店制定的销售目标;2、制定酒店销售方案,并进行评估和监控;3、负责建立培训管理销售团队,制定销售政策和策略;4、具备较强的营销策划及市场拓展能力;5、负责销售渠道和客户的管理;任职资格:1、男女不限,能承受一定的业绩压力。2、有市场营销等相关专业;2、1年以上酒店销售主管或销售经理工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具备一定的领导能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、制定运营部门营销发展规划并监督执行,负责各类线上和线下营销方案/品牌推广活动的策划、执行,并对效果进行跟踪、评估;2、负责APP、新媒体等市场营销策划及执行,含软文、硬广等策划执行,能独立完成各类推广文稿撰写;3、负责公司网站及新媒体运营工作及内容营销方案相关数据采集,吸引用户关注,提升公司品牌关注度;4、挖掘与研究APP用户的需求和行为特征,并根据流行趋势,制定适当的用户引导策略,培养用户习惯,提升用户粘度,优化用户体验5、建立和维护公司合作关系,撰写相关资源整合及合作方案。参与各种商务谈判,开展深度合作,维护商务合作关系;6、建立与优化公司品牌形象,规划执行公司品牌策略;岗位要求:1、大专以上学历,5年以上营销策划推广经验,广告类、营销类相关专业,具有餐饮、酒店、等行业经验者优先考虑;2、具备较强的文案功底,能独立完成活动策划、推广文案撰写等工作,对互联网事物和网络营销事件高度敏感;3、熟练运用各类办公软件及设计软件,具备很强的数据分析能力,根据分析结果改进营销策略;4、了解新媒体发展,熟悉市场运作,较强的市场感知及市场分析能力,有丰富的市场产品营销策划和执行能力;5、较强的谈判、沟通协调能力及良好的组织规划能力;6、有良好的执行力,较强人际关系协调能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-蓟 食宿:面议

岗位职责1. Manages larger, focus accounts or special segments.  管理重要客户或者重点区域。 2. Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy.  开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 3. Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.  了解熟悉客户的背景。 4. Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account.  确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。 5. Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer.  将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。 6. Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management.  通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 7. Negotiates transient rates for assigned accounts.  与客户商讨公司散客价。8. Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市  场调查等多种手段拓展新客户。 9.Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance. 获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。 10.Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel. 分配大部分的工作时间拜访客户。备注:工作地点为蓟县,天津,北京 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责该部(岗位)是胜高酒店集团市场销售部分部-直销部,是胜高销售领域的突击队,是分店业绩提升的核心力量,如果你喜欢挑战,欢迎您的加盟。1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.可接受全国委派。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

- 2 years above room sales experience  两年以上客房/宴会销售经验-Courtesy and good sevice attitude with different guests  礼貌的、良好的对客服务态度-Well groomed and can work under pressure  良好的仪表,并且可以胜任工作压力-Good English in spoken and written  良好的英语说写能力

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-北碚区 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售经理的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求:从事酒店销售工作3年以上,热爱挑战,乐观积极,抗压能力强,优秀的口头表达和营销能力,能够独立开拓业务、达成业绩目标薪资待遇:底薪3000-6000+提成奖金上班时间:9:00-18:00;月休六天;上班地点:新建区温泉大道8号(上下班车接送)奖金福利:季/年度评优奖金+年终奖金+工龄工资+包吃住+三节福利+生日福利+温泉福利等;其他福利:月度员工活动+年度户外活动等。   

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先2、具备卓越的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用办公软件;3、具备较强的抗压能力;4、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神;5、作为北京古北水镇或浙江乌镇销售管理培训生进行职业培养。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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