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  • 销售员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 户外拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 5、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 6、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 2、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 3、 有销售部、前厅部工作经验。 4、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 美工主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 中技

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    • 年底双薪
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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,经济、管理等相关专业,有X年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务。 2.熟练运用销售技巧推广酒店的产品和服务。 3.熟知酒店价格体系及合作伙伴协议,按照政策处理预订。 4.及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订,并确保预订录入的准确性。 5.完善补充直连预订的相关信息。 6.查看团队锁房情况,按照流程批房。 7.调查和记录未按预订抵店的预订情况。 8.按照预订担保政策跟进未担保预订,并处理电汇凭证。 9.监测房态情况,及时发出开关房通知。 10.按照集团标准接听电话,并及时跟进客人需求。 11.跟进未接来电,并做好记录。 12.跟进24小时内的叫醒设置。 13.跟进客房座机拨打权限级别设置。 14.检查审核merlin 入住率,并打印报表。 15.协助收益经理制作相关报表。 16.相关后台的离店审核。 17.旅行社佣金审核。 18.每月跟进系统考勤。 19.每月整理预订单以及报表存放。 20.检查墨盒纸张等办公用品情况。 21.在部门内部维持高度的沟通和反馈。 22.监管员工每日工作,提供建设性的,持续的支持和建议以提高宾客服务经验。 23.通过口头或书面形式监测和测试知识水平,以确定培训需求,并组织培训课程,以提高团队技能。 24.制作每月培训计划及培训报告。 25.检查当班员工每人check list 工作内容的执行情况。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-07
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    1、招聘职:OTA专员 2、工作范围:对本酒店住宿价格线上调控。负责公司OTA平台上产品的运营,上架产品,价格变动。配合销售部的指导工作,挖掘新产品上架。负责管理和提升OTA平台。通过数据分析,做酒店线上引流工作并不断优化流量,提高流量转化率; 3、待遇:月底薪4000元 + 绩效工资700元 +个人业务提成+全勤奖,月休4天+法定假,包食包住、有社保、有带薪年假、有工龄奖。 4、应聘条件:有志酒店行业,有销售经验,热爱本职工作。 5、上班时间:08.30-17.30时 中午休息吃饭 公司饭堂包食
  • 预订部文员

    4.5千-5.5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 补充医疗保险
    • 年度体检套餐
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责: 1. 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 2. 落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求: 1. 有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 2. 有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
  • 宴会销售主管

    3.7千-4.1千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    岗位职责 1.负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 优惠员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 · Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 使用促销及其他销售技巧销售IHG集团的产品和服务。 · Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services. 推销酒店(及IHG集团)的产品和服务。 · Maintain a high level of product and service knowledge about all IHG Hotels in your region. 充分了解所在地区IHG集团酒店的产品和服务知识。 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls. 开发和维护电话销售的常规模式。 · Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business. 准备并执行有关预订销售及其他相关业务的行动计划。 · Record and process reservations made by phone/fax/email. 记录管理来自电话、传真及邮箱的预订。 · Accept wait list reservations. 接收等候列表。 · Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 留意预订状况的变化,例如电话号码、提早离店等。 · Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 调查、记录并管理“no-show”预订。 · Record special billing arrangements for groups and conventions. 记录团队和会议的特殊要求。 · Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval. 对接前厅经理或信贷经理。 · Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 充分了解特殊价格、促销及套餐。 · Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 监督预订情况,通知预订经理当前及未来的入住率。 · Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc). 协助准备各项报告。 · Works with Manager in the preparation and management of the department’s budget. 协助监控与管理部门预算。 · Develop and conduct rooms based marketing activities. 开展和实施以客房为基础的市场活动。
  • 预订员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底双薪
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1、待人热情、有礼貌,性格外向、有上进心。 2、电脑操作熟练。 3、有意向的,熟悉销售部工作流程之后,可以转为销售
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    The main responsibility is to assist and perform all sales activities in his/her area, promoting, selling and developing new and existing accounts with a view to accomplishing department objectives, company mission and goals. 主要职责是协助所负责区域的市场推广,销售和开发新市场和维护好现有市场,实现部门销售目标和公司任务。 Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 建立良好员工和酒店之间的团队合作关系。 Performs additional duties as directed by supervisors. 按照指示完成额外的工作。 Is fully conversant with al health and safety, fire and emergency procedures. 全面熟悉酒店安全与卫生工作标准及消防紧急应变程序. Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. 作为酒店名誉与形象的代表,在任何环境下时刻保持礼貌、专业的个人素质. Attends meetings and training as required by supervisors. 出席参加主管要求的会议和培训。 Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. 作为酒店名誉与形象的代表,在任何环境下要时刻保持礼貌、专业的个人素质。 Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. Observe the Labor Law.  确保所有行为遵守本地法规,表现诚实及有道德性。遵守劳动法有关规定。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Sales Executive implements all sales activities in his / her area of responsibility and assists the Sales Manager in handling groups less than 10 guestrooms as well as the in-house catering, under the general guidance and supervision of the Director of Sales and Senior Sales Managers, in coordination with the Commercial Director. What will I be doing? As the Sales Executive, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Complete the relevant Hilton University courses promptly and pass the tests. • Receive and understand hotel product knowledge and related activities. • Implement all sales action plans related to his / her market area as outlined in the marketing plan. • Establish and maintain files on major active accounts within his / her market areas. • Promote and produce sales leads for other Hilton hotels. • Provide feedback to the Director of Business Development / Director of Sales / Senior Sales Managers / Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone calls and direct mail in his / her market areas. • Assist Sales Managers in conducting hotel inspection for all walk-ins, meeting groups and contracted clients, planning next steps for future follow-ups. • Meet and welcome some top key accounts, group organizers and VIP guests upon check-in. • Disseminate sales related information to other departments as appropriate. • Attend all pre-conference meetings as required, arranged by the Banquet Sales department and assist in the preparation of post-conference reports. • Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position. • Establish and maintain effective team member relations. • Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members. • Perform related duties and special projects as assigned. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 What are we looking for? A Sales Executive serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University graduate. • Minimum 2 years of experience in a similar capacity with international chain hotels. • Excellent command of written and spoken English and Chinese to meet business needs. • Good communication and interpersonal skills. • Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. • Good team player. • Have hotel sales experience and hotel database. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 市场传讯

    5千-6千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责酒店官网等媒介渠道的维护和运营,对图片和宣传文字进行更新、做好定期的活动推广。 2、根据部门经理的安排完成日常宣传平面设计及制作。 3、定期对酒店各区域、菜品等进行拍摄、修图和短视频制作。 4、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历。 2、18-35周岁,身体健康,形象端庄。 3、具有良好的创意、设计能力、审美能力,会使用Office、Ps、Ai、CDR等平面设计软件。 4、有平面设计或酒店美工经历优先录用。 薪酬待遇: 1、每周双休,包食宿。 2、签订劳动合同,试用期1-3个月。缴纳五险一金,另有全勤奖、交通补贴、店龄补贴、高温补贴、节日费和年终奖。 3、基于绩效的薪金和职位提升空间,专业持续的培训机会。 4、服务满一年以上,享有每年5天的带薪年假。
  • 销售协调员

    2.8千-3.3千
    白山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 提供免费食宿
    • 集团内部调动
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助安排活动,配合工作。 2、为销售经理安排销售合同。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。  12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 预订员

    4千-5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 社保
    100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.接受线上.线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 岗位要求: 1.具备热情的工作态度。 2.有一定的沟通能力,开朗自信; 3.熟练电脑。 4.可接受实习生。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售助理

    4千-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进。 2、向上级提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、修改有关报价信函、合同、推销文书。 5、保持与接待部门沟通,确定预订信息。 6、欢迎优秀的应届毕业生加盟。 岗位要求 1、有高星级酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况
  • 销售主任

    5千-6千
    上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-02
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    岗位职责 1.负责安排精品店活动的开展与追踪; 2.合理分配人员的工作; 3.负责安排员工专业知识的培训; 4.负责日常管理工作:包括库存管理、质量管理、展品管理、卫生管理、销售管理,导购管理等; 5.完成上级交办的其它任务; 6.工作积极主动,学习能力强,具有团队合作精神,随机应变能力强,沟通能力好,责任心强,有良好的服务意识。 岗位要求 1.大学专科或以上学历; 2.有亲和力并具备高度的责任心; 3.具有一定的外语能力,英语口语良好; 4.有较高的团队合作精神和极好的执行能力,沟通及语言表达能力,工作有条理,能很好地与各部门进行工作协调。
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    一、公司介绍:风靡世界的顶级好茶,创立于2008年,把欧洲最顶尖,最老牌厂商的调茶师、品茶师、品牌设计师以及米其林主厨带到了新加坡。集团门店只开在国际顶级城市的时尚中心,店内全部采用古典欧式富丽堂皇的装修风格,新加坡最繁华的乌节路,金沙湾赌场,机场等顶级购物中心内都有分店。旗下有销售茶叶茶具的零售店,同时也有供客户品茶以及简单西餐的高级西餐馆,做工环境优雅。,在店内还销售马卡龙等精美的佐茶甜点。茶品丰富是TWG的另一大特点,他们从40多个国家选购茶,店内有超过800个SKU,从中国的龙井到南非的宝茶,都出现在店内。店内有一半的茶是你在别的地方喝不到的,会调配出很多新品。 二、招聘岗位:销售兼服务(为购买茶叶的客户提供销售服务,为店内喝茶和吃简餐的客户提供餐饮服务) 三、薪资待遇:综合薪水 3200-3800 新币左右(具体根据面试情况以及 SAT测试而定) 底薪3000-3200新币+加班+销售提成  (1 新加坡元 ≈ 5.3685 人民币 (该汇率为岗位发布时汇率,会有浮动,请以每天实时汇率为准) 四、招聘要求: 1.要求25岁以下(1998--2002年出生最好),男女不限。 2.本科学历,也接受应届毕业生, 3.在餐饮/零售业务方面有一些兼职工作经验,仪表整洁,举止得体, 4.良好的沟通和人际交往能力。雇主需要有上进心、高效率和果断的人,高度积极和积极的 态度,能够用英语进行交流。 简历必须注明毕业学校,请在简历里面写准确英文名字并确保可以提供毕业证 和学历认证,面试前,会准证SAT测试,通过才会安排面试
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    1.负责维持现有客户源,属于内部销售岗位; 2.根据需求,给客户提供酒店各类项目介绍; 要求: 1、男女不限,有相关销售经验优先; 2、沟通能力强。 工作时间: 08:00-16:00 16:00-24:00 24:00-08:00 薪酬福利: 保底底薪5500+提成 五险+全勤奖+各类补贴+包食宿 上班地点:佛山市南海区桂城
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    一、雇主公司:WingTai(永泰)集团1955 年成立于香港,现已发展成为新加坡最大的时装零售批发商,同时业务拓展到马来西亚,中国,日本等亚洲其他国家。永泰旗下时装品牌有G2000, Uniqlo, Adidas,Calvin&klein, Tommy Hilfiger,Furla,Cath Kidston等,是许多国际品牌在开发亚洲市场时寻求合作的伙伴。 二、招聘岗位以及职责:销售 工作内容: 1.通过优质服务及良好主动沟通维持及增加客户群,作为公司品牌的品牌大使提倡品牌文化及价值,完成每月销售业绩, 2.回复客户的询问及要求,给与顾客最优质的服务及在店体验, 3.主动学习了解所有产品,畅销产品及新产品。 三、各品牌薪资构成: UNIQLO 底薪$2200/月+固定加班$200/月, 有十三薪,完成合约奖励$2200. Adidas 底薪$2250/月+销售提成,5天工作制,根据商场的作息需轮班 G2000 团队精神以及合作能力。 底薪$2050/月+销售提成,5天工作制,根据商场的作息需轮班. Calvin&Klein 底薪$1900/月+提成$500-1000/月+美容津贴$100/月,有十三薪,制服津贴以及员工半价优惠. Tommy Hilfiger 底薪$1900/月+提成$500-1000/月+美容津贴$100/月,有十三薪,制服津贴以及员工半价优惠. 四、招聘要求: 1.男女不限,18-35岁以下 2.英文良好,善于与人交流,. 3.有团队精神和合作能力 按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险,合同期二年,期满视双方情况可以续约。
  • 企划部经理

    4.5千-6千
    南宁 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    1、提供宣传企业形象大型活动及商品的媒体宣传方案; 2、负责宣传单页活动方案、广告设计方案的整理编辑工作; 3、根据公司要求制定完整的营销策划方案,结合数据分析结果进行优化完善; 4、负责公司网站与平台账号的日常管理与维护,提高品牌正面影响力; 5、与销售运营部门沟通进行数据分析与汇总; 6、负责组织各项会议沟通活动方案执行细节; 7、收集行业信息和竞争对手动态,在此基础上完善策划方案及宣传文案。
  • 营销专员

    5千-7千
    金华 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、协助营销总监对度假区市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、建立和维护营销渠道; 3、开发多种销售手段,提出销售运营策略建议。 岗位要求 1、中专以上文化; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、有磐安或东阳、永康工作经验,熟悉当地政府及企业人员优先; 4、有旅游行业工作经验者优先;
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 8.OTA、婚礼销售方向。 岗位要求 1.大专及以上学历。有相关岗位工作经验2年以上。 2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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